2017年遵义事业单位编制招聘_遵义特岗教师招聘_遵义教师招聘网
遵义教师招聘
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遵义西点中学教师招聘简章
遵义西点中学是经遵义市教育主管部门审批创办的一所完全中学，校园宽阔宁静，绿树成阴，鸟语花香，是莘莘学子健康成长、成就未来的理想之地。学校以“树德育...
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为进一步加强我校教师人才队伍建设，改善教师队伍结构，根据黔府发（2013）1号文件精神及我市旅游事业发展的需要，结合学校实际，决定面向社会公开招聘一批教师。招聘要求如下：
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遵义市第三中学2017年招聘公告
遵义市第三中学是一所历史悠久、遐迩闻名的公办中学。近年来学校教育教学质量稳步上升，得到了家长的认可和社会的赞誉，为社会和高等院校输送了大...
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遵义市旅游学校招聘简章
为进一步加强我校教师人才队伍建设，改善教师队伍结构，根据黔府发（2013）1号文件精神及我市旅游事业发展的需要，结合学校实际，决定面向社会公开招聘一...
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北京师范大学遵义附属学校（筹）教师招聘信息
北京师范大学遵义附属学校是由北京师范大学、遵义市人民政府和祥兴集团共同举办的一所非营利体制创新型学校。学校由北京师范大学选派校...
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遵义西点中学2017年春季招聘教师信息
一、学校简介
遵义西点中学是经遵义市教育主管部门审批创办的一所完全中学，校园位于遵义师范学院汇川分院内，校园宽阔宁静，绿树成阴，...
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遵义西点中学2017年春季招聘教师信息
一、学校简介
遵义西点中学是经遵义市教育主管部门审批创办的一所完全中学，校园位于遵义师范学院汇川分院内，校园宽阔宁静，绿树成阴，...
本科&|&1-3年&|&元/月
本科&|&1-3年&|&元/月
本科&|&1-3年&|&元/月
招聘学校/机构:50446家
招聘职位:227104个
招聘热线：020-
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微信公众号2017年遵义市南部新区深溪镇人民政府招聘启事_事业单位招聘网
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2017年遵义市南部新区深溪镇人民政府招聘启事
&　　2017年遵义市南部新区深溪镇人民政府招聘启事
　　事业单位招聘考试网日讯：贵州事业单位招聘深溪镇位于遵义市南部新区东面，镇政府所在地距遵义市中心13公里，南与播州区接壤，北与新蒲新区隔湘江而望;镇域面积101.5平方公里。2016年以来，随着区域调整划入南部新区，深溪镇正大力推进产业转型升级、城乡统筹联动、生态绿色环保、社会和谐发展、增强改革活力，奋力打造产业集聚、要素集聚、人口集聚的产业新城。因工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　一.招聘类型、人数及相关要求
　　(一)乡镇统计类工作人员1名
　　专业要求：统计学、会计学、金融学类等专业(1人);
　　学历要求：大学全日制本科以上;
　　经验要求：具备相关工作经验或乡镇统计工作者优先;
　　年龄要求：35周岁以下。
　　(二) 经济发展类工作人员1名
　　专业要求：经济学、金融学、工商管理学类等专业(1人);
　　学历要求：大学全日制本科以上;
　　经验要求：具备相关工作经验者优先;
　　年龄要求：35周岁以下。
　　(三)计算机管理类工作人员1名
　　专业要求：信息管理、计算机类等专业(1人);
　　学历要求：大学全日制本科以上;
　　经验要求：具备相关工作经验者优先;
　　年龄要求：35周岁以下。
　　二、招聘范围
　　凡符合上述条件的人员均可报名应聘。应聘人员要求思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情况之一者，不受理报名：
　　1.现役军人、在校学生;
　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的;
　　3.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的;
　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
　　5.尚未解除党纪政纪处分的;
　　6.在职人员没有在职单位同意报考证明的;
　　7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
　　8.属于法律法规规定不得聘用为劳动合同制人员的其他情形的。
　　三、报名方式
　　报名时间：日& 13日9：30&17：00
　　报名地点：深溪镇人民政府党政办公室。
　　准备资料：报名人员需提供:报名人员请下载填写应聘人员登记表纸质版、学历证书、学位证书、身份证、户口薄及相关证书复印件(以上证件均需验证原件)，并提供本人近期1寸正面免冠彩色照片3张。
　　联系人：黄亮雄
　　联系电话：2，
　　四.薪酬待遇
　　待遇面议，可提供食宿。
　　五.注意事项
　　1、报考人员必须确保电话通讯畅通，以便联系;
　　2、发出的各项通知，报考人员超出时限未办理或不按规定办理，视为自动放弃。
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遵义市广播电视台2017年招聘2名播音员（主持人）简章
遵义市广播电视台2017年招聘2名播音员（主持人）简章
丁齐玉　　
　　[]遵义市电视台属公益类正县级事业，是遵义具有较强影响力的主流媒体之一，。为优化播音队伍，提升名城窗口的形象，根据《事业单位公开人员暂行规定》、《省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，结合遵义市广播电视台的实际需求，决定公开招聘广播电视节目播音员(主持人)2名。为确保公开招聘顺利进行，特制订《遵义市广播电视台公开招聘播音员(主持人)简章》(以下简称《招聘简章》)如下：
一、招聘职位及职数
公开招聘广播电视节目播音员(主持人)2名。
二、招聘对象
招聘对象为2017年及以前的本科及以上学历的应往届毕业生，播音、播音主持、播音与主持、主持与播音、播音与主持艺术、传播学，普通话平达到一级乙等及以上(以国家语委颁发的等级证书为依据)。在县级及以上广播电视媒体从事播音主持工作两年及以上的，不受专业限制(以所在单位出具的书面为准，需标注单位人事部门联系人和联系电话)。
三、招聘条件
1、具有人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护共产党的，主义;
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的，遵纪守法;
4、年龄在18周岁以上35周岁以下(日-日出生);
5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件;
6、具备拟职位所需的其他条件。
以下人员不得报考：
1、不能党的基本线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、2014以来被贵州省内各级机关(含参照法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在以内的人员;
3、截止日&义务教育阶段特设计划&服务期(三年)未满的;
4、截止日在读的全日制非2017届毕业生;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的;
6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
7、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反行为且仍在不得报考期限内的，或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记&0&分的，或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不人员名单且仍在不得报考期限内的;
8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
9、不能提供职位要求的毕业证书和普通话等级证书等原件的(2017年应届毕业生的毕业证书可在报名时书面于日前提供)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的
10、法律、法规规定不得为事业单位人员的，《》()。
四、招聘程序
此次公开招聘，在市文广新局、人社局、编委办、市纪委第五纪工委等部门的监督指导下，由遵义市广播电视台具体负责组织。公开招聘按照发布公告、现场报名、、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
1、发布公告
在遵义市人力资源和社会保障局网站、遵义市文化广电出版局网站、遵义市广播电视台网站等发布招聘公告。
2、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。现场报名期间，遵义市广播电视台组织工作人员对报考人员的报考资格当场进行审查，资格审查合格人员方能进入下一环节。
(1)报名：日--23日，每天9:00--17：30。
报名期间，报考人员请按照《招聘简章》要求，带上近期同底免冠一寸彩色电子照片3张，以及身份证、毕业证(2017年应届毕业生可提交《毕业生推荐表》并书面承诺7月31日前提交学历证书)、普通话等级证等相关证件原件及复印件在现场进行报名。机关事业单位在编人员还须提供单位及其主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
(2)报名地点：遵义市广播电视台人力资源部(红岗区大兴路湘江大厦遵义市广播电视台后八楼)。
(3)准考证领取时间：日下午15:00--17:30。
资格审查贯穿招聘的各个环节，请考生务必按照招聘简章及招考职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其资格，其由考生自负。
此次招聘由于针对的是特殊行业的急需紧缺人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发[2013]10号)的相关规定，本次公开招聘考试只采取面试(模拟现场新闻播报、模拟现场节目主持)形式进行。
(1)面试时间：日上午9点开始。考生须提前半小时到达指定地点，并凭身份证和准考证入场面试。
(2)面试地点：遵义市广播电视台7楼室，具体详见面试准考证。
(3)相关事项：面试专家7人，具体按照相关规定在招聘单位以及省内同行业中抽取相关专家构成。面试时重在考察考生的形象气质、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、普通话水平、亲和力等。面试实行百分制，在7名专家评分后，分别去掉一个最高分和最低分后的平均数为考生面试成绩(按&四舍五入法&保留小数点后两位数字)，面试成绩当场告知考生。
面试结束2个工作日内，将面试成绩在遵义市广播电视台网站进行公布。同时，按照计划招聘人数和考生面试成绩在80分以上人员中从高到低1：1比例确定进入下一环节人选。
体检工作由招聘单位组织，体检在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册&(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。
体检时间由招聘单位另行通知，体检费用考生自理。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动的，空缺职位不予递补。
5、考察(政审)
考察(政审)工作由招聘单位负责，考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察。
考察内容主要包括考生政治思想素质、品质、能力素质、学习和工作、遵纪守法、以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘资格条件的考生，考察不合格，空缺职位不予递补。
6、公示和办理聘用手续
在考察(政审)工作结束以后，对拟聘人员在遵义市人力资源和社会保障局网站、遵义市广播电视台网站进行为期7天的公示，公示无异议的按程序报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。对拟聘人员在公示期间有异议的,按规定组织进行。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、纪律监督
1、招聘工作严格按照公开、平等、、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果&三公开&制度，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
2、在招聘工作期间，考生电话要24小时开通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。
六、本《招聘简章》由遵义市广播电视台公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：
遵义市广播电视台7刘黔辉
监督电话：
9(遵义市纪委第五纪工委)
5(遵义市人社局事业单位管理科)
27(遵义市文广局人教科)
2(遵义市广播电视台纪委)
附件：报名表
遵义市广播电视台公开招聘工作人员领导小组
http://www./news/news-show.php?id=491
　　　　〖预览〗遵义市广播电视台属公益类正县级事业单位，是遵义具有较强影响力的主流媒体之一。为优化播音主持队伍，提升名城窗口的形象，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，结合遵义市广播电视台的实际需求，决定公开招聘广播电视节目播音员（主持人）2名。为确保公开招聘工作顺利进行，特制订《遵义市广播电视台公开招聘播音员（主持人）简章》（以下简称《招聘简章》）如下：一、招聘职位及职数计划公开招聘广播电视节目播音员（主持人）2名。二、招聘对象招聘对象为2017年及以前毕业的大学本科及以上学历的应往届毕业生，播音、播音主持、播音与主持、主持与播音、播音与主持艺术、传播学专业，普通话水平达到一级乙等及以上（以国家语委颁发的等级证书为依据）。在县级及以上广播电视媒体从事播音主持工作两年及以上经历的，不受专业限制（以所在单位出具的书面证明为准，需标注单位人事部门联系人和联系电话）。三、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；4、年龄在18周岁以上35周岁以下（日－日出生）;5、具有能够在事业单位……【】　　　　〖预览〗百色市城市广场管理处系财政全额拨款事业单位，主要负责城区公园、广场及公共绿地的管养工作，在岗职工300多人，辖区总面积达68公顷，管辖范围包括人民公园、半岛公园、体育广场、铜鼓广场、百通广场、右江带状公园、那毕桥游园、江滨公园园、题词牌游园、中山游园、澄碧游园等11个公园广场绿地，同时负责右江大型音乐喷泉的日常管护工作。为促进公园广场管理事业的持续健康发展，我单位面向社会公开招聘专业技术人才，现将有关事宜公告如下：一、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业操守。2、具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。3、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。4、35周岁以下。（二）招聘岗位、资格条件及要求
岗位资格要求
　　〔遵义市广播电视台2017年招聘2名播音员（主持人）简章〕
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遵义市广播电视台2017年招聘2名播音员（主持人）简章相关招聘信息遵义医学院附属医院
2017年公开招聘（非编制）人员方案
遵义医学院附属医院坐落在历史文化名城遵义，前身是大连医学院附属医院，1969年5月因支援三线建设举院南迁，更为现名，系贵州省首家三级甲等综合医院，省级区域医疗中心之一。现有建筑面积19.5万平方米，实际开放床位3200张，设有21个部（处）、45个临床科室、14个医技科室。现有职工3428人，其中高级专业技术人才632人，博士106人（另有在读博士39人），硕士生导师178人，国家卫计委突出贡献中青年专家3人，享受国务院特殊津贴12人，省核心专家及省管专家18人。2016年，医院门急诊206.4万人次，住院11.6万人次，手术8.2万台次，平均住院日9.76天。
医院有国家级培训基地9个、省级培训基地2个、省级医疗控制中心10个；年均开展新技术、新项目100余项，成功开展贵州省首例活体肾移植手术、首例DBCD肝移植术、首例肺移植术等，心外科、胸外科、脊柱外科、神经外科、介入科等科室微创技术达到国内先进水平。
医院还承担本科教学、研究生培养、住院医师规范化培训及各级各类继续教育项目，拥有国家级示范中心1个、国家级特色专业3个、国家级精品课程1个、一级学科硕士学位授予点2个、二级学科硕士学位授予点20个。作为贵州省首批住院医师规范化培训基地，累计招收培训学员1800余名,是贵州省在培人数最多、招生人数最多、培训合格人数最多、投入经费最多的培训基地。
近五年，医院累计获得国家自然科学基金99项；科技部国际合作及十一五、十二五国家支持计划5项；省部级科研项目300余项；省级科技创新团队7项；省级重点实验室2项；省临床医学研究中心2个；各级科技成果奖27项，其中省部级二等奖以上级别7项。医院连续获得2015年、2016年贵州省科技进步一等奖。国家自然科学基金2015年获批22项、2016年获批29项，批准立项数连续6年在贵州省医疗机构中排名第一，在2016年中国医院国家自然科学基金排行榜中名列55名。
医院先后获得“卫生部爱婴医院”、“卫生部百佳医院”、“卫生部医院改革创新奖”、全国“医疗扶贫贡献奖”、全国“2016年改善医疗服务示范医院”、“全国医院感染管理工作先进单位”、“全国卫生系统纪检监察先进集体”、“卫生部‘万名医师支援农村卫生工程’城乡对口帮扶先进集体”、“中国初级创伤救治培训优秀管理团队奖”、贵州省“器官捐献工作先进单位”等荣誉称号。
根据工作需要，我院现开展2017年公开招聘工作，本次共招聘工作人员271名，其中专业技术人员262名，管理人员9名。招聘职位及相关资格条件见《遵义医学院附属医院2017年公开招聘工作人员（非编制）岗位及要求一览表》（附件1，以下简称“招聘职位一览表”）。
一、招聘原则及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（二）遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；
（三）安心应聘岗位工作，具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力；
（四）报考护理岗位人员年龄要求18周岁以上（1999年3月31日以前），26周岁以下（1991年3月31日以后）,男性身高要求165cm及以上，女性身高要求158cm及以上（身高以资格复审环节现场测量为准）；其他报考人员年龄要求18周岁以上（1999年3月31日以前），35周岁以下（1982年3月31日以后）。
（五）护士（助产）往届毕业生应具有相关执业资格证，应届毕业生经考试、体检及公示无异议在签订聘用合同时必须提供岗位要求的相关材料；其中报考招聘护士（助产）的应届毕业生须在2017年11月1日前提供护士执业资格合格成绩；
（六）本硕连读应届毕业生可不具备执业医师资格，但录用后次年必须取得执业医师资格，否则，解除聘用关系；
（七）报考要求住院医师规范化培训经历的医师岗位，时间计算截止于2017年3月31日。2014年前（不含2014年）进入各级医疗机构工作的临床医师，其住院医师规范化培训经历要求按黔卫计发〔2014〕13号文件相关要求执行（详见附件2）。
（八）具备报考职位所要求的其它资格条件。
二、招聘程序及时间安排
（一）报名
1.报名要求：
每位报考人员只能选择一个职位报名，报考人员专业要求以岗位需求为准。
2.报名方式和时间：
网上提交报名申请，报考人员可在2017年3月6日9:00至2017年3月25日12:00期间（报名通道将于2017年3月25日12:00准时关闭），登录遵义医学院附属医院（.cn）首页“遵医附院公开招聘报名系统”注册报名申请，请仔细阅读报名须知，按照要求填写《报名表》，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片（jpg格式，2M以下)。
报名申请提交成功后，系统会自动生成查询密码，并同时将此密码发送到考生填报邮箱。查询密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员只能选择一个职位报名，应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
报名原则上要求本人亲自填写相关信息，如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
（二）网上资格初审
我院对报考人员提交的《报名表》在两个工作日内进行网上资格初审，经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由。报考人员可于2017年3月8日9:00至2017年3月27日14:00前登录“遵医附院公开招聘报名系统”查询是否通过报名资格初审，通过资格初审者即可在规定时间内缴纳报名费，并且不得再报考其他职位。
（三）缴费
通过资格初审的报考人员需于2017年3月8日9:00至2017年3月27日16:00前根据“遵医附院公开招聘报名系统”提示方法缴纳报名费100元人民币，缴费成功的系统状态会显示“已缴费，报名成功”，未缴费或缴费不足者视为自动放弃，报名不成功。
（四）网上打印准考证
报考人员经“遵医附院公开招聘报名系统”确认缴费成功后，请于2017年3月29日9:00至2017年4月6日17:00登录“遵医附院公开招聘报名系统”下载并打印准考证。
（五）报考特别提示
1.报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，以及招聘职位一览表中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责,并随时取消报考资格；
2.报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，请及时与遵义医学院附属医院组织人事处联系，咨询电话：4；
3.报名成功人员名单将在遵义医学院附属医院网站上公布。
（六）笔试（占总成绩50%）
1.笔试时间：2017年4月8日上午8：30～10:30
2.笔试范围：岗位相关专业知识（80%）、英语（20%）
3.笔试地点：遵义医学院大连路校区阶梯教室
笔试不指定参考书籍、不组织相关培训。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（七）资格复审
资格复审在笔试后进行，根据报考人员笔试成绩，按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员）；报考人数不达3:1按实际报名人数开考，并按笔试成绩从高分到低分确定进入资格复审人员；如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审公告及进入资格复审人员名单在遵义医学院附属医院网站公布。
资格复审需提交以下材料（复印件统一使用A4纸）：
1.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、学历学位证明原件及复印件各1份；应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的学历学位证明原件及复印件1份；
2.具有专业技术职务任职资格的考生，须提供专业技术职务任职资格证书及复印件1份；
3.在职人员需提供所在单位同意报名的证明（模板见附件3），其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；
4.报考岗位所需的其他相关材料按招聘职位一览表上的要求提供。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消报考资格。
（八）面试（占50%）
通过资格复审人员将进入面试，面试人员名单在遵义医学院附属医院网站上公布。
1.面试时间：在遵义医学院附属医院网站发布，由考生自行浏览查询。
2.面试地点：遵义医学院附属医院行政楼（具体考场见后续通知）。
3.面试方式及内容
面试成绩占总成绩的50%，分为实践能力考核和综合能力考核两个环节：
（1）实践能力考核：由报考职位相关专家组成考核小组，具体实施实践能力考核工作。
（2）综合能力考核：主要考察考生的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。
4.面试成绩计算
面试成绩占总成绩的50%。面试结束后，同一岗位考生总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
考生面试成绩须达到60分以上（百分制），才能按规定进入体检。
5.总成绩计算
总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（九）体检
面试结束后即进入体检环节。由遵义医学院附属医院根据考生总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级以上医院进行，由遵义医学院附属医院统一组织。体检费用由考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（十）考察
体检合格的考生确定为考察对象，由遵义医学院附属医院对其考察。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.被开除公职的人员；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
7.截止2017年8月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
10.在读的大中专及以上毕业生（除2017年应届毕业生以外）;
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（十一）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在遵义医学院附属医院网站公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（十二）办理聘用手续
1.公示结果不影响聘用的，由遵义医学院附属医院按规定办理聘用手续。
2.报到事宜：
（1）拟聘用人员自行浏览遵义医学院附属医院网站查询报到时间；
（2）拟聘用人员应在规定时间到遵义医学院附属医院报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。
三、组织领导与监督
（一）在遵义医学院附属医院党委的统一领导下，成立遵义医学院附属医院公开招聘工作领导小组；
（二）纪检监察部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督；考生和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平；
（三）咨询电话：4。
监督电话：1。
（四）本方案由遵义医学院附属医院负责解释。
遵义医学院附属医院
2017年2月27日
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