五险一金中断了4年断了有什么影响

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-01 23:47 标签： 五险一金可以断交多久
交了辞职报告没不办离职手续 对将来找工作有影响吗？还有五险一金全断了还能接上吗？ 最多可以断几年 对以后退休有没有影响?
来自妈妈帮社区：
最好办理离职吧，要不以后换了单位档案出不来 你的社保没办法续。
社保可以一直段着直到你再次工作，中间断了就不算，最后到退休交够年限就行。
1办不办离职要看你下一单位需要离职证明不了。2最好不要断，找第三方代缴3不用补缴，是累积年限。最后建议保险不要断
最好办理离职吧，要不以后换了单位档案出不来 你的社保没办法续。
社保可以一直段着直到你再次工作，中间断了就不算，最后到退休交够年限就行。
我的档案在人才 有关系吗？
1办不办离职要看你下一单位需要离职证明不了。2最好不要断，找第三方代缴3不用补缴，是累积年限。最后建议保险不要断
找第三方代缴的话要缴什么保险呢？难道五险一金都要缴吗？
不是，五险就好了，公积金自己缴没用
不是，五险就好了，公积金自己缴没用
宝妈知道五险要自己缴多少钱么？
不是，五险就好了，公积金自己缴没用
宝妈我是派遣工 单位要起去签离职协议是不是就会给我个离职证明?还要我去派遣那里签什么东西 我在郊区 派遣在市里 自己一人带宝宝实在去不了 我就想知道如果不办离职手续保险就自己断掉了么？如果下一个单位不需要离职证明就没有任何影响?
社保找机构代缴啊，没多少钱
宝妈我是派遣工 单位要起去签离职协议是不是就会给我个离职证明?还要我去派遣那里签什么东西 我在郊区 派遣在市里 自己一人带宝宝实在去不了 我就想知道如果不办离职手续保险就自己断掉了么？如果下一个单位不需要离职证明就没有任何影响?
离职怎么也得去趟单位把离职手续办了，你这样，你先百度找一个靠谱的代缴公司咨询一下，把你的问题和他说清楚，他会告诉你怎么办的
离职怎么也得去趟单位把离职手续办了，你这样，你先百度找一个靠谱的代缴公司咨询一下，把你的问题和他说清楚，他会告诉你怎么办的
怎么样，问题解决了吗
怎么样，问题解决了吗
没有 也没去办
宝妈知道五险要自己缴多少钱么？
五险自己缴纳是1141.87
我们就是做这个的
只要你到退休年龄累积15年就行
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五险一金中间断了好久可以续交吗
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五险一金中间断了好久可以续交吗
河南 郑州 惠济区发表时间： 16:39
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1881012****
你好，咨询当地社保中心。
律所：北京市国振律师事务所 回复时间： 17:19
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律师回答共 1 条
您好，建议咨询社保部门。
律所：河南焕廷律师事务所
回复时间： 16:42
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缴费比例:五险一金
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五险一金间断了一年怎么办?
您好，我是从12年8月份开始上的五险一金，上到11月份就辞职了，现在找到新的工作，五险要到13年的7月份才开始给上，而一金要到14年的1月才开始上，中间间断的五险一金需要自己补上吗？有滞纳金的问题吗？五险间断7个月，一金间隔了一年零一个月，这两种情况之前的会清零吗？麻烦您给做个回答
公众采纳地区：天津-河西区咨询电话：帮助网友：48303 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人 1、不用担心，您的钱是不会清零，2、估计您是一位很年轻的人士，所以目前间断了是可补可不补的情况。3、实际上按照目前的政策到办理退休手续前补上就可以。4、为什么5险要等到7月才可以上？为什么1金要等到明年？别人也是这样吗？比你入司早的人目前有5险一金吗？这是涉及到您的权益，还是搞清楚为好。希望可以帮到您。 09:41 10:45华律网用户谢谢您，之所以要在七月份开始上五险是因为我4月份开始上班，然后三个月实习后才可以上五险，一金是在转正后半年才开始上的所以是到明年才开始上的，还有，这个五险是不是累计的啊，比如我已经上了4个月的保险，虽然中间间断了，再开始上保险应该就是第五个月吧？只要是在退休前，累计达到相应的年限及可以吧，养老保险是15年， 保险大概是25到30年，是这样的吗？还是说再上五险是从原来的4个月在加上中间间断的7个月，再上算第12个月，中间间断的要自己补啊？ 11:461、实习期（只要已经毕业了）也是应该上5险的，您问一下负责人事的，2、1金也是一样大，和转正没有关联。但是如果公司承认补缴也留意。3、医疗保险是20年，6、间断的时间要除去。 15:18华律网用户那是不是只要在退休之前，医疗保险交够240个月（即20年），养老保险交够180个月（即15年）就可以了是吧？
如果在退休之前没有交够相应的年限再补上就来得及是吧？ 15:45您的理解正确。按照目前的政策是允许的。

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