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中国长城党委召开党建工作会议
&&& 6月23日，中国长城党委在深圳召开党建工作会议。中国长城党委副书记马跃、纪委书记许明辉出席会议，中国长城深圳、长沙、武汉、北京等地区党委专职书记及党群部门有关负责人、中国长城党群工作部负责人及相关人员参加了会议。
&&& 会上，马跃传达了中国电子2017年党建工作专题会精神，并对中国长城党委文件《关于发布中国长城科技集团股份有限公司党组织体系设置、职责的通知》进行了宣讲；党群工作部负责人讲解了《中国长城科技集团股份有限公司2017年党委工作要点》、《中国长城推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《中国长城党建工作考核评价办法》、《中国长城党建工作责任书》等。此外，四个地区党委就各自党建工作的基本情况、做法经验和存在问题等做了汇报。与会人员还进行了讨论和交流。
&&& 会议安排了2017年《中国长城党建工作责任书》的签约仪式，马跃代表中国长城党委陈小军书记与各地区党委专职书记签署了《中国长城党建工作责任书》。
&&& 最后，马跃作会议总结。他说，这次会议是在“七一”党的生日即将到来之际，也是中国长城重组整合之后召开的第一次党建工作会议，具有重要的意义。他指出，中国长城党委以党建工作“四同步”要求为指导，认真谋划重组整合后的党组织体系建设，创新性地提出了构建以中国长城党委为统领，以区域党组织（地区党委）为支撑，以基层单位党组织为基础的党建工作新体系。目前按照整合后的现有产业布局，已初步完成中国长城区域化党组织体系的设置。
&&& 马跃强调，在重组整合中，根据党建工作出现的新情况、新问题，坚持问题导向的原则，通过探索区域化党组织设置，力求解决因业务单元所处多地带来不便统一管理的问题；基层党组织属地化和双重管理的问题；因重组整合中产权关系变化带来基层党组织管理链条过长的问题；强化地区党委对基层党组织建设薄弱给予支撑的问题；通过党建工作责任制的垂直落地解决基层党建工作层层递减的问题等等。他表示，中国长城区域化党群组织体系设置的创新实践和区域化管理的探索将进一步推进，以是否解决了党建存在的问题为终极目标。
&&& 马跃充分肯定了四个地区党委近期围绕重组整合和党群建设等开展的工作，并对下一阶段工作提出了要求。一是党组织体系建设。要求基层党组织、地区党委在规定时间内完成选举和调整工作，为中国长城党代会的按时召开奠定基础。二是党建工作责任制落地。各地区党委要在7月完成与所属基层党组织签署党建工作责任书的工作。三是推进“两学一做”常态化制度化。党支部“三会一课”要有创新，各地区党委和基层党组织要围绕企业中心工作解决问题。四是重视和抓好新闻宣传工作。中国长城是一个重组整合而成的子集团公司，这期间新闻宣传工作至关重要，各地区党委要站在党管宣传的高度，协调督促所在地区各单位及时准确地做好新闻信息的宣传报送工作。
&&& 马跃最后阐述了党建工作的目的、意义和创新。他强调，国有企业为什么要做党建工作，就是为了坚持党的领导，搞好党建就是为了发挥好党组织和党员的作用，通过这些作用实现党的领导，即保证党的要求、党组织的意图在企业中得以实现。因为作为国企股东的国有资产是人民的资产，党是人民的代表，国企党组织是党在基层的延伸，所以国企党组织就应责无旁贷、理直气壮地保证监督企业去完成国有股东委托代理的治理责任。我们要坚持两个“一以贯之”，既不能包办替代经营管理，也不能在企业治理中使党的领导弱化、淡化、虚化和边缘化，在党管干部和重大决策上要发挥两个前置的准入性把关作用，抓好把方向、管大局、保落实。做好新形势下的党建工作需要用创新思维，结合实际和新情况，提出新思路和新办法，积极探索实践，要用是否引领、促进和保障企业健康快速发展作为党组织发挥作用的检验标准。希望大家能以中国长城一家人的情怀凝心聚力，为把中国长城打造成中国电子旗下的信息安全专业子集团而努力奋斗！
&&& 与会同志纷纷表示，这次会议高效丰富，受益良多，一定把会议精神带回去并运用到工作实践中，保证将上级党组织的各项要求贯彻落实到位，努力开创本地区本单位党建工作的新局面。
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&关于长城汽车&
长城汽车股份有限公司（英文简称：GWM）前身为1984年成立的长城工业公司，总部位于河北省保定市，截至日总资产达448.85亿元，已于2003年和2011年分别在香港H股（HK.02333）和国内A股（SH.601633）上市，是中国最大的SUV和皮卡制造商，旗下拥有哈弗、长城两大品牌。2012年以62万余辆的总销量成为国内自主品牌销量冠军，利润率位居国际汽车行业领先地位。目前，公司下属子公司、事业部及合资公司达40余家，海外KD工厂达10余家，员工达5.6万余人。
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&天津分公司的崛起&
长城汽车股份有限公司天津分公司（整车事业部）注册资金5亿元人民币，占地面积105万平方米，一期项目于日正式量产，二期项目于日正式投产，年产能达50万辆，现投产产品为哈弗H6、长城C50两款主力车型。2012年天津分公司实现整体产量17.6万台，工业产值233.7亿元，利税38亿元。作为长城汽车在天津重金打造的世界级&无改善&工厂，天津分公司正以其惊人的发展速度，为长城汽车创造无限价值，并在国际化的征程上，产生巨大的推动作用。
&区位优势&
公司地处天津滨海新区重点开发的国家级经济技术开发区西区，距津滨高速开发区西区出口5公里，距天津滨海国际机场15公里，距天津市区28公里，距天津经济技术开发区（母区）18公里，公共交通配套设施正在逐渐完善中，目前开发区西区公交线路已达4条，可通达天津市区和滨海新区。随着开发区西区的快速发展和建设，公司周边的各种配套设施都将得到提升和完善。
&&& &公司荣誉&
在&2012年度最佳中国品牌价值排行榜&中位列第49位
获天津开发区&2012年度百强企业&、&2012年度社会责任贡献奖&
获天津开发区&2012年度劳动关系和谐企业创建一等奖&
于2013年3月被天津开发区认定为&滨海新区工业产值超百亿元企业&
于2013年4月被评为&天津市青年就业见习基地&
位列天津开发区2012年度成长最快企业之首
成为天津开发区2012年度营业利润最大50家企业之一
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&职业发展&
我们一直努力在全国各大高校中寻找适合公司的优秀人才。我们提供最佳的机会和平台，为每一名优秀员工提供完善的职业发展计划和专业技能提升培训。公司将提供管理与技术职业发展双通道，根据你的职业发展意向选择你将来的职业道路。
完善的培训支撑着一个强大公司的良好运行，我们已经制定并完善各种培训体系制度，丰富培训内容，为你的自我提升创造机会。
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&招聘专业&
每一个职位都将充满挑战，期待你的发现之旅精彩无比。
1、 机械类、机电类、汽车类、材料类、化学类
2、 管理类
包括：工商管理、人力资源管理、公共事业管理、质量管理、物流管理、会计学、财务管理、法学
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&福利政策&
住宿：职工公寓（因工期原因，现为七人间）。基础设施包括空调、电视、暖气、衣柜等
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方式一：参加现场宣讲会，并在会后投递纸质版简历（推荐方式！）
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