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新一届村（社区）两委班子呈现“三高一增强”特点
云南经济日报
经报讯（通讯员 李坤良 李泉）河口县在村（社区）“两委”换届选举中，严格按照省州统一部署，结合少数民族地区实际，强化宣传引导和政策法规，6月上旬圆满完成村（社区）两委、村务监督委员会
经报讯（通讯员&李坤良&李泉）河口县在村（社区）“两委”换届选举中，严格按照省州统一部署，结合少数民族地区实际，强化宣传引导和政策法规，6月上旬圆满完成村（社区）两委、村务监督委员会、村妇代会等村级组织换届选举工作，选出新一届村（社区）“两委”班子成员332人，“一肩挑”3人，交叉任职73人，连选连任121人，与上一届相比呈现出“三高一增强”特点，实现农村干部队伍在年龄、文化、性别、民族等结构上得到合理优化的目标。世居少数民族当选率高。新一届村（社区）“两委”班子成员中，少数民族201人，占77.6%。党总支班子中，少数民族105人，占62.5%，其中，少数民族担任党总支书记的24人，占80%；村（居）民委员会班子中，少数民族135人，占82.3%，比上一届多24人，高出0.3个百分点，其中少数民族当选主任27人，占90%，比上一届多4人，高出5个百分点，少数民族当选副主任23人，占76.7%。学历层次大幅度提高。新一届村（社区）“两委”班子中，大专（本科）学历53人，高中（中专）学历93人，初中及以下学历113人，分别占20.5%、35.9%、43.6%，高中（中专）学历人数比例比上届高2.9个百分点。党总支班子中，大专（本科）学历34人，高中（中专）学历64人，初中及以下学历70人，分别占20.2%、38.1%、41.7%，高中（中专）学历人数比例比上届高8个百分点；村（居）民委员会班子成员中，大专（本科）学历38人，高中（中专）56人，初中及以下学历70人，分别占23.2%、34.1%、42.7%，高中以上学历层次的人数比例比上届高出10个百分点。当选人员综合素质较高。本届村（社区）“两委”换届中，一方面打破“唯年龄论英雄”的思维，严格按照“能办事会办事，有威望有激情，公道、正派、务实”的标准，选出“两委”班子中35岁及以下98人，36—45岁103人，46—54岁46人，55岁以上12人，分别占37.8%、39.8%、17.8%、4.6%，最大年龄68岁，比上一届最大年龄大7岁，最小年龄19岁，比上一届最小年龄小2岁，实现了人尽其才，才尽其用，老中青优势互补，提高班子整体素质。另一方面在脱贫攻坚战的前沿发现干部，推荐人选。除了鼓励回乡大中专学生、外出务工返乡人员、明白人带头人参与竞选外，还鼓励优秀机关干部、大学生村官等人群积极参与竞选。与上一届相比，新一届最大的特点是，村党总支书记中有1名大学生村官，1名县级机关非实职领导。选人视野的拓宽为基层带来了新鲜的血液和活力。妇女参政意识显著增强。新一届村（社区）“两委”班子成员中，女72人，占27.8%，比上一届多14人，高出6.8个百分点；党总支班子中妇女39人，占23.2%，比上一届多18人，妇女当选村党总支书记4人，比上一届多2人；村（居）民委员会班子中，女55人，占33.5%，比上一届多18人，妇女当选主任5人，比上一届多3人，妇女当选副主任8人，妇女进入村“两委”班子的覆盖率高达100%。村（社区）妇女参政意识显著增强，实现了妇女成为农村、城市发展与管理的“生力军”，基层民主得到不断扩大。
云南经济日报
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｜ 更新于 7月前
等3人欣赏。
说一下我的情况，我现在在北京，目前这份工作是cocos2d-x游戏开发，这也是我第一份工作，目前工资 5000 ，工作快一年了，下面是我做的几个游戏
这些游戏很一般，我正在开发一款拿的出手的作品
我是去年6月初中毕业（我是95年12月的），小时候上学比较晚，初二的时候觉得学校教的东西没什么意思，想学习一些有意思的东西，当时家里也买电脑了，然后就接触到了编程，当时学的是C语言，当时觉得这语言写不出东西，然后就去学Java去了，然后是Java Web，学习编程之后我意识到英语很重要，拿起了放弃已久的英语，初三下学期的在网上看到iOS手机游戏开发，就特别感兴趣，然后就开始学，开始天天折腾黑苹果，到最后也没有装好，毕业之后我就决定做iOS游戏开发，然后让父母买了macbook air11寸，天天在家学习cocos2d-iphone，年底开发出了一个小游戏，我个人觉得还挺好玩的，上传到App store 卖了20多个，过完年，也就是今年，我来北京找到了现在这份工作。
这里说一下我为什么没有继续读书，有2点原因
我觉得学校学的东西没什么用
我如果读书下去，大学毕业就24了，如果我现在去北京，到那24岁我已经是有7年工作经验的人，虽然多少年并不能代表一个人的的水平
我个人的看法是学历没什么用，但是也有很多人跟我持相反意见，我想听一下大家的看法，
学历是否真的那么重要？是否会对我以后的发展有所影响？
程序员英语很重要所以我每天都在学习英语，还有就是我在看《算法导论》的时候里面很多都看不懂，牵扯到高数的问题，这也许就是没有继续读书的坏处把，
我想问一下我该怎么补回来?，Ps：我以前数学很好
共167条回复
你已经找到工作了学历对你的影响不那么重要了。
不过你后面说的很对，你发现你看不懂《算法导论》，这就牵扯到了你的教育影响你的发展的问题了。你去面试一些大公司，考察你的算法什么的倒是非常不稀奇的。
我觉得这些都很重要，但是最重要的是自由的选择。而自由的选择的前提是对信息的充分认识，不见得说你什么都要会，但是至少知道学什么需要多久，学了对你有什么影响，没学对你有什么影响。或者说你要去做啥需要学啥之类的问题。
简单的说，我自己对学习的认识就不停的在改变，数学对我的价值也一直在改变，有时候，我会后悔，某些东西没有在学校好好听，有些东西没有趁年轻空虚寂寞时间多的时候学会。但是认识到这些问题是选择自由的前提。
简而言之，我建议你先学到（不一定是通过学校教育）你能有选择的自由了，然后，你就可以自由的选择了。
说学历不重要有点太理想化，这个社会很多时候是先考硬指标筛选的，这符合经济效益。例外的情况就是你得百倍千倍于别人去强化自己，做到真牛，而且不能只依赖公司给予你的环境和条件，要把自己看做完全超越于你的职位要求10倍的期待去推动自己前进。只有这样，你的光芒才能足够耀眼，以至于所有其他世俗的评价标准不适用于你。
说得很虚，而且我自己也屁都不做到。只能这样激励你了。
@ 谢谢tinyfool
@ 我会记住这句话的?
为什么工资才5000，是因刚开始工作时16岁以上未满18岁属未成年工么……
@ 当时找这份工作的时候就做过一个游戏，并且没有工作经验，找到这个了工作，5000我感觉已经不错了，后来知道我年龄17，当时是让我实习，每月2000，后来好像是说不符合公司规定就给我转正了，签合同了， ，， 12月16号是我身份证上的日期，现在我已经18了?，没有这个问题的困扰了
去读书吧。
学历不会因为你现在有个工作就不重要了。
因为任何工作都是暂时的，公司可能会倒闭，可能会放弃这个业务，也可能有其他原因你想换个工作。
当然会有不看重学历的公司。但是如果你上招聘网站看看，这类公司所占比例不到3%，没有学历你的机会会比别人少很多。
并且基本上在很多公司学历代表你的起薪。
即使一切顺利，10年后，你所努力的目标全都达到了，在没有学历的情况下，你仍然需要比别人更多的东西来证明自己，需要克服更多的障碍。尤其在30岁以后，即使你能力再好，除非在圈子里能混个脸熟，不然陌生投档几乎是没机会的。
即使学历不是为了找份工作，它仍然决定了你交际的圈子，集体生活的经验，可以无数次烦扰的师长，能搭讪到的妹子的质量……
最可能无条件帮你的人很可能是你的同学，而不是你在工作中认识的同事。
更显而易见的情况，假设你将来要移民，要个国外公司的offer，你会发现有个硕士学历的人在这个通道上比你前进得快得多。
至于教育质量和时间成本是另外的考量指标。如果把眼光投放到一生的职业道路上，而不是眼前的一点机会上，相信在任何环境下你都能找到适合自己的成长方式。
｜ 更新于 7月前
“即使学历不是为了找份工作，它仍然决定了你交际的圈子，集体生活的经验，可以无数次烦扰的师长，能搭讪到的妹子的质量…… 最可能无条件帮你的人很可能是你的同学，而不是你在工作中认识的同事。”
这点我非常认同 那么如果你是我，你会怎么做
现身说法下自己的经历，我以前在于某省重点高中的重点班级就读，高考前有三分之一都保送重点大学，剩下参加高考的只有3个二本（我就是其中不幸的一个），其余全部一本。我们高中三年都不怎么听讲（老师也不介意），上课搞自己的玩意，很多哥们每天研究大学数学或者物理书（当时计算机还没太普及），有些女生自学英语四级。
我说这些的意思是，当时的同学都意识到高中学的知识对未来不一定有帮助，并做出了行动（比如，上课自学自认为有价值的东西），但是都知道上一个好大学能给个人更高的平台、机遇和选择。有些理工科目，是你不上学自学不来的，没那个实验条件，极端点比如你想做点人体解剖实验，不上学去哪里找尸体。恰巧你选择了当程序员这个职业，只需要一台电脑就能自学，但是放眼在10几年前，大多数人买不起电脑的时候，一样没实验条件。认为学校学的东西没用，不是一个不继续上学的好的理由，除非你认定一辈子就想干程序员、作家等等这类自学条件容易具备的职业，否则你未来能选择的职业会变的狭窄。
你现在才18或者19岁，可能只是看到了眼前这份职业能让你生存吃饭，但是若干年后，你还想一直从事计算机这行吗？这么早就做出选择，不知道你是否已经想好。年轻的时候有足够的试错成本，选择错了还可以及早调整方向，前提是有资本调整。比如，考研对于很多人来说就是一个典型的重新选方向的机会。假如你工作7年后，25或者26突然编程没激情了，你有多大把握转型成功？
想突破世俗对你的评价，变到足够强后当然可以，但是你要付出更多的努力，花费更多的时间。也许你会为此付出谈恋爱的时间，付出配家人聊天的时间，甚至付出健康。。。
潜水习惯了，扯了一组蛋，不知道对不对题，仅供参考，我自己是没上一个好大学，感觉跟以前的同学差距越来越大。
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随笔（205）
号，周五，晚上回家，打开邮箱，看到了一封标记为“有问有答”（我微信订阅号程序视界的栏目）的邮件：
foruok先生：
&&&&您好！今天终于鼓足勇气给您发邮件，看了您的程序视界，受益良多，也非常感谢您的分享和贡献。
&&&&一直以来有一个疑问和困惑在我脑海里盘旋不去——程序员该需要好的文凭和学历吗？我本人专科生，三年工作经验。
&&&&在找工作时候也因为学历的问题吃了很多亏，碰了很多灰，总是不能面上自己心仪的公司，甚至在投简历时候因为学历的问题也不能获取面试机会。
&&&&foruok先生，您见多识广，不知道您是怎么看待这件事情的……
&&&&急盼回复。
&&&&万分感谢。
我能从文字里感受到这位不具名的朋友的困惑、焦虑和不甘。看到邮件后面写着“急盼回复”四个字，我把我的想法第一时间回复给他。
我想起东野圭吾的《解忧杂货店》的开篇，翔太、敦也、幸平在“浪矢杂货店”回复“月兔”来信的情景。有时我真不知自己的想法对于别人来讲是否合适，也不知它能否给别人带来安慰，但我想，这样的交互过程，诚如“月兔”所说，其本身也应当是有意义的。除此之外，我还希望，我的回复不要给等待的人带来不便。
由于时间仓促和心情急切，15号晚上的回复，可能有些地方行文不太通顺，因此我又抽空整理了一下，放在下面：
&&&&首先感谢信任。
&&&&在我们社会的观念里，文凭和学历的问题是实际存在的，是我们当下不可回避的。你自己也感受到了，很多公司在招聘时都会把学历作为一道基本的门槛。我们的社会讲究出身，学历是出身之一种，对学历的重视，在相当长的时间内都不会有大的改观。甚至随着本科教育普及化，会有更多的单位更倾向于招聘具有好大学学历的学生。
&&&&在大多数人的观念里，学历和能力成正比，而且也基本符合实际情况。当然，个体总有超越一般规律的可能，这也是逆袭、奇迹令人兴奋的原因。但是，要超越别人通过学历有意无意对你施加的限制，就要付出更多的努力，而不是抱怨。
&&&&我个人认为学历能从一个方面反应个人的能力，但不能完全代表能力。
&&&&按照我的经验，对于工作经历在5年以内的求职者，学历都是会被参考的一个很重要的因素。有些公司甚至看到非本科（或非一本）的简历直接PASS掉，这是常有的事。一个职场人，工作过了5年，或者更久，工作经历就会慢慢洗掉学历的影响。招聘方也会更看重你做过什么，做得怎么样。
&&&&我原来有一个同事，就是专科学历，工作也比较靠谱，甚至比大部分本科学历的程序员都做得好，后来公司让他担任开发团队的Leader。那时他工作了将近十年了。
&&&&我还认识一个朋友，也是大专毕业，年龄和我差不多，在一家面向石油行业提供软件解决方案的公司从事开发工作，现在是部门经理。15年年初时他在攻读西安交大的在职硕士。
&&&&曾有一个高中毕业的程序员带着自己的作品到我们公司面试，我觉得他很有钻研精神，但最终没有接收他。我的上司也不同意接收他。
&&&&前几天和一个朋友在微信上聊天，他在深圳，也遇到了学历方面的问题，说是投了100多家公司，都没人理他——他是初中毕业，上的软件开发培训课程——还好，他现在已经工作了。
&&&&在没有靠谱的鉴别应聘者能力的情况下，学历是一种约定俗成的、简便的筛选标准。这是客观存在的情况，是我们很难回避的。这两年华为在某些学校校招只招研究生，还有很多知名的企业也只招募研究生，这都是通过学历设置门槛的例子。
&&&&当然在这种情况下，也不能说个体就没有超越的机会。无论在任何情景下，个体都有选择的机会和自由，可以按照自己的想法走自己的路，通过自己的选择和努力来成就自己，让别人对你的偏见不能在你身上证实。
&&&&所以，作为个体，如果你不能也不甘接受外界对学历的偏见以及这种偏见对你职业发展的影响，就要努力冲破这种无形的藩篱。
&&&&有两种做法：
考取名校本科、硕士学位，抹掉专科的教育经历；这样的转型是大家喜闻乐见的，别人也容易因为你的积极进取而高看你一眼。当你从学校出来时，就有了“重生”的机会。
在能找到的职业环境里，努力修炼技术，在某个方向上建立优势，等待机会，进入你心仪的公司。
&&&&不管哪种，都需要付出很多努力，也都有很多成功的先例。以IBM为例，最近几年校招都只招211、985院校的研究生。然而实际上，在公司内部，有一批普通大学本科毕业的员工，而且有的人还是经理，工作风生水起。当他们想要进入IBM之类的公司时，在一开始面临的问题和你一样，不过，他们采取了曲线策略，先在小公司锻炼自己，储备进入目标公司必须的技能，比如英语比如数据挖掘比如Hadoop，然后利用社招的机会进去。
&&&&你的现在，是你过去的选择和行为造就的。而你的将来，则是你现在的选择决定的。不要抱怨，也不要灰心，找一条路，努力去实现自我，每一个街角都有美好的事物等着你，要相信自己。
因为我本身没有因为学历问题受到困扰，之前我没有仔细考虑过学历的问题，在收到这位朋友来信时才开始认真去对待这个现象。我意识到很多程序员的求职过程都被这个问题影响过。我在招募小伙伴时也曾与不少高中毕业、专科、培训机构的学员聊过，他们面临和前面这位勇敢来问的朋友一样的问题，希望大家都能用自己的方式走出这种基于学历的偏见对自我职业发展的影响。
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