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(林林月月)
第三方登录：　　楼主来现在公司大概半年了，当初一毕业就进来了。我不知道老板看中了我哪点，那个时候我还什么都不会就招我进来做设计，而且公司就我一个设计。我本来不想来啊，可是专业太冷门了，又不好找工作，于是就来公司了。可是来了公司以后一直没有接过业务，楼主就天天自己打瞌睡啊。到现在公司的人都辞职走了，就剩我一个了。但是问题来了，老板决定转型了，开始什么活都要接，还什么都要楼主做，觉得楼主应该就什么都会。预算要楼主做，土建施工图要楼主画，还要做招投标，还要出去谈业务，楼主有那么万能吗？楼主就只是个做工艺设计的好嘛！楼主如果真的有那么万能，楼主就不在这里拿2000的工资了好嘛。每次楼主说这个楼主不会的时候，老板就拿那种你怎么可能不会？你怎么能不会的表情看楼。楼主现在天天晚上睡觉都睡不好，压力山大啊。想辞职吧，可是老板对我也算有知遇之恩；可是不辞职吧，楼主又天天很抑郁。在此向各位涯友求救，希望大家给点意见，感谢了！
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　　@执行力360搜索 1楼
17:07:20　　微电解填料　　铁碳填料　　-----------------------------　　大神，你居然晓得我是做什么的么？我能说你很牛么？
　　那你就等着老板解聘你好了！
　　@雾里观花2010 3楼
17:12:10　　那你就等着老板解聘你好了！　　-----------------------------　　感谢亲给我的第一个回复，可是老板不解聘我啊。而且现在就我一个人，解聘我了每天公司开门的人都没有了！我要疯了！
　　主动一点比较好，辞与不辞自己做判断，不要等老板开口。　　多做准备比较好，辞前先摸一下市场，找好下家是为自己的生计负责。　　感情和事业分开比较好，不要因为一时之仁，造成缺憾。　　果断点比较好，久拖不决必生变。
　　感谢你的建议，我觉得你说得太对了。&||&@冷不冷的小冷:&主动一点比较好，辞与不辞自己做判断，不要等老板开口。&多做准备比较好，辞前先摸一下市场，找好下家是为自己的生计负责。&感情和事业分开比较好，不要因为一时之仁，造成缺憾。&果断点比较好，久拖不决必生变。
　　工作不好找，陪你老板好好奋斗吧　　
　　年轻人，绝佳的机会。若能帮这个老板翻身，你将来一定能力超过他。
　　小妹：作为老板，自然心里有数，，，你多干多少老板都有数，，踏实点，，保证你日后很好。跳槽自然是涨工资的一种手段，但看你的专业怎样，，专业不好，就要很靠老板，你现在也是老人，，以后公司好起来，，你也会更好，备不住还会脚踩桃花运呢？是吧!
　　@执行力360搜索
17:07:20　　微电解填料　　铁碳填料　　-----------------------------　　@普罗旺斯的晚霞 2楼
17:10:42　　大神，你居然晓得我是做什么的么？我能说你很牛么？　　-----------------------------　　你老板好不，哈哈哈哈哈。
　　@ngrjsc 8楼
17:42:20　　小妹：作为老板，自然心里有数，，，你多干多少老板都有数，，踏实点，，保证你日后很好。跳槽自然是涨工资的一种手段，但看你的专业怎样，，专业不好，就要很靠老板，你现在也是老人，，以后公司好起来，，你也会更好，备不住还会脚踩桃花运呢？是吧!　　-----------------------------　　现在的情况就是老板很抠，以后肯定也不会怎么给我涨工资。而且我也不想什么都做，毕竟术业有专攻。我确实不可能什么都会啊。恼火得很。
　　@单涩 6楼
17:33:40　　工作不好找，陪你老板好好奋斗吧　　-----------------------------　　哈哈，我想自己当老板自己奋斗！
　　@反观内照 7楼
17:38:56　　年轻人，绝佳的机会。若能帮这个老板翻身，你将来一定能力超过他。　　-----------------------------　　我也是想安安心心干的，可是我也想自己当老板超过他。
<span class="count" title="万
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好纠结，不知道该怎么办?我想辞职，但是又不好意思辞职
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小蜗牛1982 发表于
3m才是亮点，广告贴吗
我也是醉了，从来没有这意思
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3M是理财骗局
对头，最后那个人会死，其他人会发财。
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这么忙还这点工资，走人
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楼主的事情我以前也经历过.大学刚毕业.父母托朋友找的工作.一个月也才1000多点.后来我不想干了.父母不同意.我直接领导那边打个报告.现在混的比以前好.建议楼主走人.但是前提是你要能找到比这份工作更好的岗位.毕竟女孩子的工作.和以后很多事情都有直接联系。
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来我们公司吧工资五千缴纳五险一金
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茶市潘二少 发表于
来我们公司吧工资五千缴纳五险一金
你们公司是干嘛的啊
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宝宝都 发表于
你们公司是干嘛的啊
汽车配件的
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茶市潘二少 发表于
汽车配件的
可是我不会啊
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善待自己，劳动致富
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我也是1200的工资，哈哈，还没有社保，我爸爸说我脑子被门夹了
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宝宝都 发表于
可是我不会啊
毛猜猜，知道你是谁了，你老婆是我朋友&
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史泰龙吃薯片 发表于
我也是1200的工资，哈哈，还没有社保，我爸爸说我脑子被门夹了
夹的还挺严重的
没办法，现在找工作好难哦&
啊什么鬼？&
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毛猜猜，知道你是谁了，你老婆是我朋友
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小桂子，跪安吧
前怕狼 后怕虎 果断辞职
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夹的还挺严重的
啊什么鬼？
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想辞职，又不好跟领导开口，给领导发了信息。他也不回，啥意思
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精选优质答案
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　　劳动者辞职是不需要任何理由的，也是不需要经过用人单位同意和批准的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。rn　　一、个人提出离职分三种情况：rn　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；rn　　2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。rn　　3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。rnrn　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；rn　　三、相关法律依据：rn　　《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。rn　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：rn　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；rn　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；rn　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；rn　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；rn　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；rn　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。rn　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。rn　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：rn　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；rn　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；rn　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；rn　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；rn　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；rn　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；rn　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。rn　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rn　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。rn　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。rn　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。rn　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。rn　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。rn　　rnrn　　
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。rnrn如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
你好，在电子厂里上班，工作了两年，觉得太累不想干了，向领导提出辞职申请，辞职报告也写了，领导不批，旷工走又不给发工资，我该怎么办?
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你好，应当发放工资，协商不成可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁，如需帮助可来电咨询
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