人资离职,挖老东家员工离职工资结算规定,怎么破

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  在传统的员工关系发展模式中,若离职员工直接加入同业竞争者的团队,便会被视为&背叛&,也很难再回到老东家。
  如今,只要员工离职之前表现良好,离职期间也&没有伤害前公司&,回锅的弹性与灰色地带就比以前宽松。毕竟在目前竞争激烈的人才市场中,&唯才是用&是维持竞争力的不二法门。
  若是有些员工的离职是无法避免的,此时企业应该好好利用员工离职时的欢送会,让人才离职的过程呈现正面的氛围,千万别只是一一清算哪些工作还没完成、那些事务还没交接,甚至恶言相向。
  另外,离职前的也很关键,如果主管们能花时间,仔细倾听离职员工的离职原因和对公司的建议,便可把离职访谈视为一个宝贵的学习机会,了解公司在留才做法上,哪里还需要改进。而且,离职访谈也是企业针对自己在就业市场上&品牌&形象的最好调查。
  面对外界人才挖角,企业总会无可避免地损失一些重点栽培的优秀人才,想舒缓这样的损失,企业有时会考虑把离职员工中具有特殊技能的人才找回来。
  当然,这些离职员工必须是离开时纪录良好、而且可靠的人才,对公司组织与运作已相当熟悉,因此能在短时间内迅速进入状况,对公司营运来说绝对有加分效果。
  相反地,如果是员工主动重回老东家门前扣环,以公司的角度来看不外乎是三个原因:消极为在外面混得不如从前,相较起来还是回原本公司略胜一筹;积极为兜了一圈比较过后,认为还是原本公司的风格、制度、工作类型较适合自己;再者就是公司业务扩展,多了很多以前没有的新工作机会,而且是员工感兴趣的。
  一般公司处理主动回锅的例子,会参考他离职前的表现及离职原因而定。离职时留下的离职面谈记录,通常记录着&可再录用&或&永不雇用&的分水岭,原因依离职者表现、离职理由等等而定。
  只要当时离职原因是在合情理范围,如:个人生涯规划、搬家、结婚、在公司待太久了想到外面看看等,离职前的表现也不错,大部分的公司仍会敞开大门欢迎回任。
  若是难以让公司接受的原因,包括:违法、违反公司重大规定、动机不良、行为缺失,要再破镜重圆可能就机会渺茫了!
  另外有一些职场政治因素的考虑,可能非关离职员工能力好不好,离职理由是否正当,纯粹是人为的政治因素操作,比如当权者不是你的前老板、或是你被归类为国王的人马等,可能都会让你的回任之路很崎岖!中国吃网温馨提示:版权所有,转载请注明出处
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扫描二维码关注我为好友离职员工自立门户打价格战 老东家员工挥管伤人
来源:金羊网―羊城晚报
  羊城晚报佛山讯 记者卢凯阳,通讯员罗利鹏、陈运腾报道:“壹号土猪”前员工辞职后自立门户卖土猪,并将档口开在了原东家的档口旁,两家土猪档还大打价格战。一怒之下,“壹号土猪”一管理人员唆使员工凌晨持水管将前员工殴打致伤。12日,顺德大良警方通报称,三名嫌疑人已被警方抓获。
  凌晨档口遭人围殴
  7月3日凌晨5时30分许,一阵惨叫打破了大良府又市场的宁静。“禾康土猪”档主陈某、温某与司机车某刚刚从屠宰场拉猪回到档口,突然遭到陌生人的追打。
  据陈某回忆,下车后他和车某先进入档口打扫卫生,温某则留在车上取检疫证,突然发现七八名手持铁管的陌生男子不知从何处冲了出来,抡着铁管一个劲地打温某,温某很快倒地。
  随后,陌生男子分头追打陈某和车某。陈某躲到了二楼,幸免于难,车某往街上跑被追到,也遭到一番痛打。凶徒施暴不到5分钟后分两批乘坐面包车绝尘而去。据警方通报称,临走前,该伙男子还抛下一句话:以后做生意小心点。
  事后,经法医鉴定,温某头部、腰部和腿部等多个部位受伤,车某的腰部也被打伤。
  土猪之争曾起嫌隙
  案发后,大良派出所抽调警力组成专案组展开侦查。工作中,民警发现事主并不认识伤人的男子,也不知道他们的来历。由于事发时间早,现场可供收集线索不多。但“禾康土猪”员工却觉得在同一个市场经营的“壹号土猪”非常可疑。据温某介绍,他们三人过去都在“壹号土猪”打工,几年后一起辞职合股自主创业,联系了湛江的一家土猪猪场,将猪只运到顺德屠宰、销售,主打绿色健康的土猪肉。
  6月30日,“禾康土猪”正式开张,在大良3个新档口同步经营,府又是其中一个,与“壹号土猪”档口在同一市场竞争。据温某回忆,档口开业时,原公司同事十分恼火,指责其“抢生意”,还曾派人到其档口拍照。
  记者在现场看到,“禾康土猪”位于市场出口处第一档,隔一个档口便是“壹号土猪”。
  视频监控锁定疑凶
  在对案情进行详细了解后,警方结合周边的视频监控,终于确定了行凶的几名男子的身份。
  8月29日下午2时许,办案民警分两组前往广州海珠区、荔湾区伏击。晚上8时许,陈某、崔某等3名嫌疑人相继落网。
  据嫌疑人供述,行凶者均为“壹号土猪”员工,确系因为同行竞争产生报复心理。7月1日,在该公司一管理人员指使下,他们从不同地方来到顺德,并于7月3日凌晨实施殴打恐吓。目前,3名嫌疑人已被刑事拘留,该案仍在进一步侦查中。
  记者从府又市场管理处一知情人员了解到,事发前一日,“壹号土猪”和“禾康土猪”在市场门口吆喝抢生意,双方互不相让大打价格战。温某也证实,自己的土猪每斤要比对方便宜8至10元。
  卢凯阳、罗利鹏、陈运腾
(责任编辑:UN627)
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员工离职如何好合好散
.cn 日&17:12 中国经营报
  作者:杜爽 来源:中国经营报
  职场很小,“山不转水转”,说不定大家将来还是同行,还会有合作的机会。因此,这其中讲究的是好合好散。
  所以离开时没有必要“冰冻三尺”,作为离开者和老东家双方都应保持职业风范,
善始善终,高兴而来,体面地离去。
  离开者的职业操守
  作为离开者所要做的首先是维持老东家的形象。不论是轻松愉快还是恩怨相加的离职,离开后维护老东家形象的事情一定要做,特别是不要在现任老板或新同事面前说前任老板的坏话。并且要公正客观地评价老东家,维护老东家的声誉。
  这样做有利于树立你自己的职业形象,更重要的是,无论日后你个人的发展如何,老东家都会记得你的良好职业素养,这当然有利于你和他们再打交道时建立良好的关系。这样的案例不妨参考一下唐骏的职业生涯。
  其次,离开时不带走“一片云彩”。一般来说,老东家最不能容忍的就是对方违反商业道德拿走核心技术,这样的情况必然会法庭相见。除此以外,他们难饶恕的行为就是挖墙脚和抢夺客户资源。在他们看来,如果高管一个人走了还可以原谅,但是要带着一大帮子人离开,就是很难饶恕的了。
  “这从人民内部矛盾转变成了敌我矛盾。”台湾卫道科技董事长张泰铭离开原企业进行创业时,他已是老东家弘兴的总经理。但他走后没带走任何一名弘兴员工、任何一件原公司的产品。“我之所以能够有机会创业,主要就是仰赖过去十几年在弘兴累积的人脉和经验。”所以后来他创业后依然和老东家保持着不错的关系,几年后,他甚至收购了老东家。
  回想自己成功的经验,张泰铭认为很重要的一条就是“做人比做事还要重要!”
  当然作为职场中人,一个漂亮的转身,会给双方都留下完美的深刻印象。因此在离开时,无论心中是否有怨恨,都应该感谢公司和老板的栽培,感谢同事在工作上的支持与合作,切不可将愤恨之情溢于言表。
  同时,要站好最后一班岗,交接工作要清楚明白,为你的这份工作画上圆满句点。更高的境界是可以将自己在这个职位上积累的经验和资源,以书面等各种形式留给后继者,甚至包括你的一部分客户资源。
  老东家的人走茶不凉
  一个聪明的老板即使面对的是最不愿放手的人,也要明白,如果对方想走,强留也不会安心。尽量做到不指责、不强留,利索地放人,握手话别。
  有的老板更会在员工确定要走的时候,帮助他分析未来的优劣势,还会介绍一些资源给对方,甚至会采用不同的形式来送别离去的人。
  作为老东家,最受欢迎的就是他们的开明和大度。用友软件公司欢迎高管外出创业。用友创始人王文京还主动给这些高管资金,支持他们创业。王文京投资以后,这些创业的公司都冠用友的名字,代理商、渠道商中间都有这种情况。
  老总温情的做法也可以赢得在职员工和离职员工的心。每年年终,江苏隆力奇集团公司的人才资源部都要安排两档固定节目。一档是给那些曾经在隆力奇集团工作过、如今已经离去的员工,精心设计一份新年,并由董事长兼总裁徐之伟亲自审阅并签名后寄出。
  除了新年的问候之外,更多的是关心他们现在的境况,包括工作、生活。公司热情欢迎他们有机会再回隆力奇看看。而最让人感动的是最后这么几句话:“如果在外干得不顺心、不如意,欢迎随时随地回来,隆力奇的大门始终是敞开的。”
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Copyright &
SINA Corporation, All Rights Reserved新浪公司 借“老东家”之名办保险 离职员工诈骗参保者保费
& & 阳光网-阳光报(孙力 李逸飞 记者 张伟)一名保险公司的员工离职后,居然堂而皇之地假借&老东家&之名,先后骗取参保人员保费8万余元。日前,陕西省宝鸡市公安局渭滨分局西宝路派出所经过缜密侦查,快速破获这起诈骗案,将犯罪嫌疑人王某抓获。
& & 2月8日14时许,西宝路派出所辖区群众陈某来到派出所报案,称其给家人办理的保险费8万余元被宝鸡市人寿保险公司前业务员汪某骗走,现在无法联系到此人。接到报案后,民警迅速展开侦查。民警经过长达数十天走访摸排,最终锁定犯罪嫌疑人王某踪迹。3月6日9时,民警根据掌握的线索,由教导员张博带领民警冉宁怀、李永刚,在宝鸡某饭店一房间将涉嫌诈骗的犯罪嫌疑人汪成功抓获。面对警方调查,王某如实供述了自己假借曾经工作过的保险公司名义,诈骗陈某钱财的作案事实。警方查明,2013年至2014年期间,陈某先后通过某人寿保险宝鸡分公司业务员汪某为自己和家人办理过8份保险,而汪某于2015年3月从某人寿保险宝鸡分公司离职后,依然以某人寿保险宝鸡分公司员工的名义,从陈某手中先后分5次拿走陈某及家人交来的保险费70000余元。汪某拿到陈某交来的保费后,只将少数部分保费交到了公司,其余6万元被汪某自己中饱私囊。2015年2月,汪某从陈某处拿到保费后,并没有交到保险公司,导致保单脱保。陈某得知情况后,咨询汪某解决办法。汪某便以办理保单脱保问题为由,两次从陈某的保单下分两笔借款12700元钱。2016年4月,汪某又以给陈某办理保险报销为由,将陈某哄骗至保险公司,并从陈某的保单下分两笔借款13400元钱。汪某先后诈骗陈某86100元后,全部用于挥霍。目前,嫌疑人汪某已被警方依法刑事拘留,案件正在进一步办理中。
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