正营转业干部考入河北浙江省直机关干部能直接调主任科员

正营转业谁来关心
&&&&&&&&部队一直有句话叫:“辛辛苦苦干到营,回到地方等于零”。我现在深深体会到了!从未有过的无奈和失落!失败感充斥整个大脑。感觉象被社会抛弃一样,就象被自己深爱着、已经为其付出所有的情人背叛,情人可以忘记再重新开始,营职军官转业如何重新开始,如何跟二十几岁的新同事从同一个起跑线开始?谁能回到青春年少时?
&&&&&&&&“不想当将军的士兵不是好兵”,每位参军的有志青年都有将军的梦想,这样说可能有些夸大,但至少军校毕业的战友都想在部队干一番事业,从排长、副连长、连长、副营长、营长......一步步进步,不知在这过程付出了多少!特别象我一样的一线作战部队,能够当到营长的凤毛麟角。常年的超负荷训练、训练演习中的居无定所、吃饭时的冷冷热热、环境的被动适应,胃病、风湿、关节病等比比皆是;因不能随时与所爱的人亲亲我我,多少爱情坎坷又有谁知?两地分居给爱人和孩子带来多少爱的缺失!经常不能照顾老人、爱人和孩子,情感的无奈折磨着多少军营汉子?因为没有过战争,营职军官的贡献不知如何计算?
&&&&&&&&去年我正营职转业了,经过无数次的求爷爷告奶奶,经历了无数个不眠之夜的煎熬,基本耗尽了军队给的安家费,在政府的关照下,我成为了一名公务员,应该说很不错了,应该感谢党感谢组织,可我总觉得部队体制和社会制度在军队转业干部方面很不正常,需要极大的改善!按照国家规定只有正团实职三年以上的才给相应的职务,在部队时都以为正营回到地方是主任科员,可我现在才知道,只是和刚进单位的二十几岁的同事一样,是最普通的办事员,不要说主任科员,就是副主任科员也不是!现在国家提倡干部年轻化,不知让营职转业的何去何从?难道在部队辛苦奋斗近二十年就不是给共产党工作了?一切从零开始!我把整个青春年华都奉献给了部队,让我拿什么再重新起跑?
&&&&&&&&部队体制太需要改革了,地方安置压力大,军转干部在地方受尽精神折磨,特别是营职军转是真正被社会遗忘的群体,没人真正关心军转干部的疾苦!从地方安置情况看,连排级军官转业最好,本身就是科员级别,又年轻!这可能是部队连排干部闹转业的重要原因!部队几年前就传说的应金制可以开始了,采取欧美国家军队的退役体制,一次性给一笔相当的费用,取消计划安置,既能使部队军官安心部队工作,又能解除地方每年安置的重大压力,使社会更加和谐!
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关于行政正营与技术九级安置区别求解
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本人今年6月正营主官岗位满三年改为技术级,马上定十晋九,计划调完立即转业走人。但看论坛里一些老转说,行政正营转业能定主任科员,或副主任科员,而技术九级只会定为普通科员,是不是真的?是不是还不如不改呢?求高人指点。
在我们省,行政要比技术待遇高
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本帖最后由 红门银枪 于
09:53 编辑 " N7 ?, I" E2 F5 r
各地不同。
以我为例:沿海地级市,0 Y( J. F; ]4 W& M2 y
行政干部:营科员,连排办事员。&&i! l% l0 o& ^; J' _&&O. X
技术干部:12级以下办事员,其余一律科员。. y& ^3 [& L: }
工资待遇执行相应级别。9 M4 W' M; M7 ~% m2 G&&K
2 k2 N! E- L' S! ]. {/ G
你如果在我这个地方,当然是9级好。
在我们省有文件规定,行政要比技术待遇高,也就是说部队转业后套改工资,部队行政级别要比部队技术级待遇要高,具体你可到当地人事局问就知道了&
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改!主任科员的工资怎么能各副处相比。
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地方不同,待遇不一。
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改,技术九级相当于行政副团,还是比行政正营转业有优势!
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技术级P都么有,和连职一起安排,有的稍微好点
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各地情况不同,建议咨询当地安置部门或者老转。
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我认为对于行政和技术级的套改,全国应建立一个统一的规范,不能由得地方各自为政。
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本帖最后由 我是小四 于
10:26 编辑 , i3 a2 T8 Q9 ^+ u* q
' q* {$ M* d# X8 [/ N" y: T
各地政策不一样,我们这边是技9主任科员;正营是主任科员或副主任科员;副团不满3年副科实职,主任科员;副团满3年正科。
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呵呵,不同地方,安置的情况是不同的!!
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各地政策不同& & 技术级统一和营以下安置
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各地政策有差异,苏南某市,营以下和技术级均为科员,九级副调工资,肯定技九好啊,档案分也高点,排名可以靠前选岗
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显然技九好,副处。。。
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建议你就高不就低,重要的是享受的工资待遇。正营享受的是正科待遇,技九享受的是副调待遇,二者之间相差一个档次,要知道地方调一级是不容易的。至于行政级别和实权那是另一说,不细说了。
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各地情况不同,建议咨询当地安置部门或者老转。
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改!主任科员的工资怎么能各副处相比,而且定什么级别要看接收单位的编制,军转干部大部分定级之后很难再调整了,仕途很难再有发展,拿到手的工资和待遇才是真的
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我单位正在查行政上不去改技术级的干部呢
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不要去计较什么主任科员或者副主任科员,回到地方组织部门不会专门下达任命状,任命个主任科员啥的,只是享受相关方面的待遇。正营享受主任科员的工资待遇,副科享受副主任科员的工资待遇,技术九级享受副处级工资待遇,你看那个好?别管什么技术还是行政,高一级的话,工资相差不少,这一级要想赶上来,很难很难,除非你提拔一级。正营与技术九级在工资方面不是一个档次,至于什么职务方面,都一样不会任命什么实职,也许都是一般干活的,叫科员,但是享受不同的工资待遇。
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能进一步就进一步吧,管他是行政还是技术,就算行政正营想有实职也是不现实的
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能调还是调一下的好。至少享受副处待遇这一点,不要说在县城,在很多地级市都是一辈子达不到的高度。查看: 7471|回复: 13
关于级别的疑问
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部队一般三年一调,在地方上科员要调到副主任科员,或则副主任科员到主任科员一般要几年?! _( L% n% ]$ Q' @2 N&&I* ~2 i
这个涉及到要不要在部队熬得问题,是技术副团满三年走合适,还是技术正营不满一年走合适?" \! A* h. {$ F' A. s& M( z
本人无钱无关系,地方大学生,部队里没有提前没有慢,都是三年三年的调。望高人指点!!!
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技术级副团到地方安置与营职干部一样安置,进公务员很难,地方从科员晋升到主任科员,任职时间长短不是主要依据,关键是看你的表现,地方有的人退休的时候还是科员。如果你是技术副团,工资是按照副处级套改的,奖金就按照你在地方任职的职级套改的。地方:科员到副主任科员必须满3年,副主任科员到正科级满3年。
说得是,地方上晋升职务可不是按部就班的,在基层发展更难。&
谢谢秘书长!
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部队一般到时间就调,而地方没有时间表,有的人一辈子就是个科员。正营一年走年轻但套级没有副团高,副团走在地方套级高但年纪大了。
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纠结啊!纠结啊!
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技术级的工资待遇?是不是每个技术级也必须要满三年?
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秘书长88 发表于
16:31 / {& `5 U& X2 s
技术级副团到地方安置与营职干部一样安置,进公务员很难,地方从科员晋升到主任科员,任职时间长短不是主要 ...! M2 x&&H% |6 g, h, g$ ?3 l
相信秘书长这个是正解!
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技术干部很亏的,我也是
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看了3楼秘书长88的解答,相信楼主有所了解了~
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万分感谢!看来还是得熬啊,去年我们单位的技术九级去事业单位的有三四个,听说都有16万
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我跟楼主的情况雷同呀!犹豫之中!
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地方可不认你这干的是技术!
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本帖最后由 微风吹过 于
00:42 编辑 : J2 E6 G4 Y2 R7 ?! X
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《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第二十条:0 W6 G8 L1 t8 F
&&晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:
(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;
(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;
(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;
(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;, _; }&&h7 H% ^. C
(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;, N7 R; B$ S! S4 C' w
(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;8 F) U6 r3 d, }$ T5 p( Z) \
(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。* R8 x4 K6 w9 C% Y3 @6 T4 X
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件,按照有关规定执行。+ T$ k&&t$ l5 q7 T& \
详情参阅:
& |, }$ B- d1 P7 P8 m
6 X# _5 I; `( s8 _&&M
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建议技术八级再转,年轻的优势还要取决于到地方的工作能力,熬到级别高也有好处
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没有固定时间表。主要看所在单位的职数多少。有职数的话调整很快的,没有职数也许就一辈子那个职务。建议明确规定军队营职转业干部主任科员或副主任科员身份
&&建议细览
编号:建议42498号
建议主题:建议明确规定军队营职转业干部主任科员或副主任科员身份
建议类别:民生类
政治面貌:中共党员
提交时间: 14:06:47
军队营职干部是军队的基础和基石,他们把宝贵的青春年华毫无保留的献给了人民军队,但转业到地方工作后,除了享受主任科员或副主任科员的工资待遇外,其它的如通讯补助费、参加当地科级干部会议等一切免谈。这和国家2001年发布的《军队转业干部安置暂行办法》第五章第四十二条“ 计划分配的军队转业干部,享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的政治待遇”之规定完全不符。建议以国家至少是省一级的名义发文规定:在军队转业干部到地方接收单位报到的同时,当地组织部门明确其主任科员或副主任科员的文件应同时下达到接收军队转业干部的单位,以前转业到方工作的转业干部补充确认,以确保国家2001年发布的《军队转业干部安置暂行办法》第五章第四十二条“ 计划分配的军队转业干部,享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的政治待遇”之规定落到实处。
军队营职干部是军队的基础和基石,他们把宝贵的青春年华毫无保留的献给了人民军队,但转业到地方工作后,除了享受主任科员或副主任科员的工资待遇外,其它的如通讯补助费、参加当地科级干部会议等一切免谈。这和国家2001年发布的《军队转业干部安置暂行办法》第五章第四十二条“ 计划分配的军队转业干部,享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的政治待遇”之规定完全不符。建议以国家至少是省一级的名义发文规定:在军队转业干部到地方接收单位报到的同时,当地组织部门明确其主任科员或副主任科员的文件应同时下达到接收军队转业干部的单位,以前转业到方工作的转业干部补充确认,以确保国家2001年发布的《军队转业干部安置暂行办法》第五章第四十二条“ 计划分配的军队转业干部,享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的政治待遇”之规定落到实处。
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部队正营职干部转业到地方国家机关后任科员,再任副主任科员、主任科员。其任正科级的时间是否累计。
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部队正营职干部转业到地方国家机关后任科员,再任副主任科员、主任科员。其任正科级的时间是否累计。
武清区发表时间: 19:53
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