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日 星期二 总第419期
他们是小钱不想挣，大钱想挣却没有能力。
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&&[]尽管民营企业或多或少总有做大做强的雄心，是否具备与目标匹配的内部能力和管控模式，是民营企业家们必须考虑的难题。
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&&[]让自己的目的和对方的一些意愿或者切身利益结合起来，用这个来说服别人，结果一般都是双赢。
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小贴士：问题描述的越清楚，越能吸引老鸟来回答哟~
请输入问题拿到德勤(Deloitte)的offer了,&和JMS分享面经
尘埃落定。这四个字在网上早已泛滥以至于滥俗，但它是描述我目前状态的最好词汇。
好吧，这种时候是需要直奔主题的。我拿到德勤（四大）的offer了。具体方向是税务和人事咨询。
求职期间在网上阅读了不少前辈们的面经，十分有帮助。为了继承前辈们的无私精神（笑），在这里也简单讲述一下求职经历，希望能对求职大军们起到微薄的参考作用。
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一。准备过程
1）大学的Careers Fair。
大学的Careers
Service曾在去年夏天给亚洲语系学生发邮件，说德勤有和日文有关的工作机会。那时我连四大是什么都还不知道……单纯瞅准这是一个和专业对口的工作，于是在大学10月份开Careers
Fair的那天，赶到德勤的地盘去拿宣传单。
那天有位非常好的senior
manager耐心给我作介绍，并邀请我参加他们11月的宣传会。登记了电子邮箱之后不久，收到了两封邮件。一封介绍宣传会的日期与地点，另一封则说明不但有需要日文的职位，还有需要中文的职位。
小结：不要忽视大学里近在眼前的Careers
Fair，有这样的机会一定要参加。尤其是在自己还迷茫的时候，多和各种公司的内部人士聊聊，就可以定下大概的方向。
我那天和向往已久的红十字会的人聊天，才知道人家要会法语的人，当下放弃……当然我也和英国情报局的人聊了聊，他们也需要中文和日文人才，但是我没法当情报人员……
2）Meet the team
evening（宣传会）
11月初的某个傍晚，摸到位于伦敦金融城边缘的德勤大楼。第一感觉：这建筑真美好！相当符合我理想中的写字楼的感觉，高大宽敞亮堂。大约有二十多个人参加宣传会，汽水矿泉水慷慨供应。
Presentation上，有一位从头到尾笑容都很甜美的manager介绍职位的工作内容和培训事项，还有一位刚加入不久的剑桥毕业生姐姐讲述她的经历。最吸引我的不是薪水，而是各种丰厚条件。比如10个星期的带薪培训，一年25天的带薪假期和慈善/社区服务等等亮点。没想到德勤支持的慈善会之一NSPCC也就是我支持的那个。印象加分！
Presentation以后，红酒、白酒以及寿司/三明治/蛋糕上场！（我承认我对食物及饮料印象很深……）当然，这可不是大吃特吃的时候！我开始和德勤人握手聊天套瓷，最后两位senior
manager很nice地给了我名片。
小结：宣传会可以是一张隐藏王牌。后来的事实证明，去参加这个宣传会，对我后来拿到offer起到了至关重要的作用。如果你去了这样的宣传会，了解这个职位的各方面细节，并给manager留下印象，你就已经比那些没到场的申请者们多了优势。
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二。申请过程
1）Online Application Form 网投申请书（12月中旬）。
基本的内容人人都会填，关键是最后的Career Motivation部分。
-------1：Please let us know why a career at Deloitte appeals to you
compared with other career options?
答：大概讲了一些大家都会讲的东西，包括工作前景和培训机会。这里我给出实例，强调过去也会主动参加培训。
-------2：Please let us know why you are particularly interested in
joining the service line you have specified?
答：基本上，对应他们的职位要求，一一列出自己的技能以及证明那些技能的例子就可以了。比如点明自己的中文和日文背景，以及过关的数学水平。因为我申请的是税务职位，我便特地提到自己曾和英国税务局有过若干次交涉。
-------3：Please let us know what you think you will be doing on a
day to day basis as a graduate in your first choice service line
including any commitments required for professional
qualifications
答：参加宣传会的好处在此显现出来了！宣传会上拿到的资料就大概解说了一下日常工作的任务囊括的内容，依样画葫芦，换成自己的说法就ok了！
2）Aptitude
Test（12月下旬）。
德勤人事处效率很高，申请书递交上不到一星期，就收到了Aptitude Test的通知。
德勤的Aptitude Test分成两部分，先考numerical（数学），通过之后再让你去做verbal（逻辑）。
------Numerical
同学们，虽然俺们中国人数学水平没得说，但我还是得说，德勤的numerical是有难度的！到最后时间不够，剩下四道题来不及做，只好乱点了几个选项上交……能通过真是谢天谢地。
注意事项：[1]
计算不难，但是在极短的时间内必须吸收大量文字信息，一定要加强英文语速。平时注意多看看broadsheet（泰晤士报等quality
newspaper）。[2]
另外，文字信息里有不少搞脑子的地方，所以各位要保持沉着冷静，对于它想问你的问题，不能想当然地猜测。
------Verbal
因为对Verbal没信心，我在考试之前认真地做了网络上的例题，包括Civil Service Fast Stream和Kent
University Careers Service，结果总是B左右。要命的是我总是不知道错在哪里。
没什么底气地去做德勤的Verbal——大概因为比较小心谨慎，所以反而觉得并不难，做完的时候时间还有剩。
这两轮都通过以后，就要进入面试阶段了。
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三。面试过程
1）Competency based interview 第一轮面试（1月16日）
原本面试定在1月23日，但很快被改成了15日。
嗯，这里插播一条华丽的新闻。本人拿到面试通知以后，什么细节都准备了，包括穿哪双高跟鞋之类。然而，我却华丽地搞错了日期……我把15日当成了星期五……
在那个周四的打工的早上我接到德勤的电话，说我当天有面试，并问我人在哪儿。我整个傻掉，说“我记成明天了……”。自己第一反应就是“这个工作铁定没了”。
没想到，人事小姐竟然很快给我安排了第二天作为面试日期。德勤真的像天使一样，会给人第二次机会（号泣）！这坚定了我爱德勤的心（握拳）。
当然，我绝对不建议任何同学通过这种方法去热爱你申请的企业……嗯，请以此为鉴，抽打粗心。
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德勤第一轮面试是structure的，而且都是competency
questions。不知道competency是何物的同学请google。（是的，去年今日我也不知道这是什么玩意儿）注意的是每个competency要准备两个实例。
提早十五分钟到达面试地点，等了一会儿，面试官就来接我了。我一看到面试官的脸，下巴差点没掉下来——这不就是在宣传会上给我名片的manager么！顿时放松，俩人都很欢乐地握手问好。
当然，我没忘了为搞错日期而道歉。他爽朗地大笑，看样子是没太在乎……OTZ
（所以我说参加宣传会很重要了吧！咳咳）
面试的基本规则还是要遵守的。一定要坐稳（别紧张的乱动），认真看着对方的眼睛，保持微笑，适当采用手势，还有注意回答要简明扼要。总之把对方当成一个很重要的老朋友就行了，而这名老朋友正在有兴趣地听你过去的经历。
Competency只要用S-T-A-R（情况-任务-行动-结果）模版来回答问题就可以了。最重要的就是选择有力的、能让对方提起兴趣的例子。
虽然准备了不少例子，然而当天问到的competency和想象的有出入，导致我用的例子没能提到工作经验，都是课外或是课内。还好在最后manager问我有没有要补充的，我便简洁地概括了一下自己接近两位数的打工经历，并说明这些经历将如何帮助我融入德勤。
例行问答之后，manager让我问问题。我问了两个，一个是在达到manager的level之后是否还有培训机会。第二个是德勤赞助伦敦2012奥林匹克是很好的机会，但是会不会有潜在的挑战。
最后manager说，今年的竞争很激烈，所以他特地通知人事部把我的面试提前了。我受宠若惊地感谢他。他再次强调竞争很激烈，并问我如果通过第一轮面试，可不可以在下周马上来参加最终面试。我立马答应。那个时候心里已经有通过第一轮面试的把握了。
回家后我给manager写信感谢他抽时间面试我。没多久，人事部小姐就打电话通知我第一轮面试过了，并定了最终面试的日期。
小结：准备是成功之母。网络上有成千上万的面经，it's YOUR responsibility
to make use of
them。另外准备的时候不要光想着细节，请别忘了多确认几次基本的情报，比如……面试日期……（大概也只有我会搞错这么重要的日期了……）
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2）最终面试 Assessment Centre
Day（1月23日）
离成功只有一步之遥。越是这种时候越得咬紧牙关，万一落马那多遗憾！
德勤的AC分成这几部分：e-tray exercise，written exercise（based on e-tray），lunch
with trainee，role play，partner interview。
虽说只有一星期的准备时间，其实也不用准备太多。为了第一轮面试而准备的不少例子还没用上呢。
----做civil service fast
stream的e-tray例题。和给德勤出题的公司是同一家，格式一模一样的。虽然civil
service的e-tray例题无法当场评分，但可以帮助熟悉做题方式。
----参照Wiki Job的那个Deloitte Assessment
Centre上写的窍门——做e-tray时把任务栏拉到最左边，然后按照顺序打开inbox的资料附件，不要关闭他们（最小化即可）。回复e-mail的时候很快能打开，真的能省去很多时间——很多e-mail单纯要求你去查阅资料并找出相应内容而已，看你在压力下的反应，内容绝对比Aptitude
Test简单得多。
----注意要在一小时内回复完所有的e-mail，毕竟这个相当于在考察你的time management。
----说实话，e-tray会让你做得很开心的，做到后来你渐渐会融入角色。Enjoy it！
written exercise：
----要求在50分钟内根据一定的资料撰写一封e-mail，为你的咨询公司的客户Trafford
Lea选择三家之中的一家公司收购。三家公司各有优缺点，关键是看你的逻辑和说服能力。
----读资料以及打提纲估计就要用去15-20分钟时间。重点列出你觉得该采购的那家公司的优缺点，在最后简略概括一下另外两家公司的优缺点即可。一定要选择自己内心喜欢的那家公司，这样的话，你在之后的role
play里可以讲得激情四射（汗）。
----语法和拼写请注意……软件里是没有spell
checker的。如果你尝试把你写的东西粘贴到Word里check——很遗憾，按照德勤的预先设定，那样笔记本会自动死机的……
lunch with trainee：
到了吃午饭的时间，一位北京来的温柔姐姐接待了我。由于下午那个要面谈我的partner要开会，我的roleplay和partner
interview都被提前了一个小时。也就是说我只有半个小时吃饭+准备role play！
唔，真是紧凑紧张的一天……神经绷得紧紧。
不过姐姐人很好，提前告诉我partner和负责role
play的分别是怎样的人，并给出一些建议。之后的顺利真是有赖于她的帮助呢。
role play：
就自己的收购选择给出一个informal
presentation。一直都不怎么怕presentation这种形式——应该说我很喜欢presentation，想想看，有人在台下认真地看你在台上兴奋地blah
blah blah，是多么美好的事情……
咳，回到正题。重要的就是表达清楚，并且能够在对方质问的时候说服对方。只要脑子里规划好了，15分钟一下子就过去了。
我这里犯了个错误，最初我拎出了S-W-O-T
model，那个manager还双眼亮了一下很impressed的样子。结果我说着说着就忘记对照这个model说事了……（吐舌）不知道manager是不是也跟着我跑题走神忘记了……
partner interview：
这是我第一次见到德勤的合伙人。是一位在比利时生活过七、八年，接着在英国生活了十五年的日本人，英语口音难得的地道。我第一眼看到他就懵了，因为他的脸像极了我日本弟弟。有赖于此，我维持了good
eye contact。
partner十分友善，听说我名字是Winnie，就在那儿自顾自地嘀咕：“唔，听上去像winning，不错”。
这个面谈就没什么structure，他重点问了一下teamwork相关的内容。这位日本先生很狡猾呀，设了很多陷阱等我跳XD。比如他问我“你以前和人合作的时候，有没有想过‘唔，我想做那个职位，我应该可以比那个人做得更好一点’之类的？”我最开始没听出来这是个陷阱，还很努力地找例子，最后面露难色地说：“唔，我好像从来没这么想过啊……”
另外一个陷阱则是很多人有所准备的了：“你的缺点是什么？”（这个答案我就不在这里报上了，嘻）
该我问他问题的时候，他还很风趣地说“拜托，别问太难的。”我很没个性地问他平时负责什么工作，然后他很兴奋地在那里滔滔不绝了半天。
partner的时间十分宝贵，二十多分钟后他就离开了。离开前还重复了一下我的名字“Winnie桑”。德勤高层的人也是那么nice，随着求职过程越深入我越觉得选对了地方。
小结：持续读FT。虽然我这位partner没有问流行的金融危机的问题，但你不能保证你的partner不会那么问。另外就是，最后关头，更不能放松。都已经闯到这一步了，抓牢！最后，其实AC是很愉快的体验，穿上套装踏着高跟鞋享受这一天吧！
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四。面试之后
1）参观办公室。
温柔姐姐在AC结束之后带我去参观他们的办公室。一排一排的桌子，大家都忙得热火朝天。一月恰好是忙季。但我被告知，哪怕忙季，他们也很少加班到八点以后。这一点似乎和国内的四大不太一样。
姐姐把我一一介绍给二十多名员工。重复着微笑，问候，握手，道谢……顺面见了中文团队的主管，和她坐下来聊天。她听说我在心理中心工作过，和温柔姐姐异口同声地说“你以后可以做客户联系！”唔，难道说不少客户都需要十分悉心的对待么
<img BORDER="0" ALT="" src="/blog7style/images/common/sg_trans.gif" real_src ="/images/smilies/powerapple/cn10.gif" SMILIEID="99"
TITLE="拿到德勤(Deloitte)的offer了,&和JMS分享面经" /> 。
此外了解到，原来这个团队每个周五都可以爱穿什么穿什么，办公室里穿T恤衫的男士都有。人性化到了这个地步，我别无所求。
一天结束之后，我给温柔姐姐写e-mail表示感谢。
2）大年初一，offer降临。
坐在地铁上接到了partner亲自打来的电话，通知我拿到offer，并表示祝贺。
partner百忙之中还特地抽出时间，真令人感动。我谢过他，傍晚也不忘发了一圈e-mail给我认识的好几位德勤人，感谢他们给过的帮助和建议。
毕业生求职——人生中的这个阶段算是结束了。在目前的就职情形下，申请的第一个职位就能拿到内定，基本上感觉圆满了。那个在12月底的网投阶段就拒掉我的巴克雷，拜拜啦
<img BORDER="0" ALT="" src="/blog7style/images/common/sg_trans.gif" real_src ="/images/smilies/powerapple/cn14.gif" SMILIEID="103"
TITLE="拿到德勤(Deloitte)的offer了,&和JMS分享面经" /> 。
小结：这种时候，别忘记给公司的内部联系人发mail感谢。当然，也别忘了支持过你的父母和朋友们……还有，贡献一下自己的面经。网络信息库需要我们来壮大。
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很奇怪，拿offer之后的一瞬间，突然觉得很不踏实，觉得抓住的东西空虚而摸不实在。相反的，忙着拼搏面试和AC的日子，反而觉得那么踏实。人真是奇怪的动物啊。
心里荡漾着难以究明的感受。
这感受并不是成功的滋味，而是启程的颜色。
新的旅途将在九月开始。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。12月你好，请多指教
E周 & & &刊第十三教学周（——）这个礼拜的一半时间都交给了12月2016年已经走向尾声选修课都已结束专业课即将考试但越是快要结束，就越要继续努力不要辜负了我们在2016年的所有努力加油！大院那些事我校获2016“品牌实力民办大学”12月1日，2016“回响中国”腾讯网教育年度总评榜荣耀盛典在北京举行，我校荣获“2016年度品牌实力民办大学”称号。历经网友一个月的投票、结合专家评审团的意见最终产生的“2016年度品牌实力民办大学”等奖项的获奖单位，因为“一年来为中国教育改革发展所做出的努力和贡献，为教育行业树立了榜样力量，也推动了中国教育的前行”，在总评榜现场受到了表彰。学务委员会第一次工作会议顺利召开12月1日，我校学务委员会第一次工作会议在行政中心115召开。学校常务副校长刘瑾教授、校办、学生发展处、教务处、部分各分院、职能部门领导及部门学生代表出席了本次会议。会议由学生发展处处长助理董杨主持。第62次校长接待日一个轻松的环境，让校长听到了“我”声音。日下午16时，我校第62次校长接待日在金融学院咖啡厅如期举行。学校办公室副主任姚川予主持活动。活动由7名同学分别由纸质和电子提案共提出7个问题。此次校长接待日由校学生会权益中心策划并组织。刘校长在沟通中说道，校长接待日不仅是学生与老师、学校的沟通渠道，也是展示学生自我的舞台。鼓励学生敢于发言，积极创新，不断尝试，也提倡同学们积极参与校长接待日欧亚学院选区圆满完成区人大代表选举日上午9点30分，西安市雁塔区电子城街道第三十一选区区人大代表选举大会在西安欧亚学院举行，校图书馆学术报告厅为主会场。欧亚学院各职能处室参与大会并投票。分院都发生了什么文化传媒学院2017届本科实习答辩日下午13:30，西安欧亚学院文化传媒学院南区教学楼2、3层内，2017届本科毕业生进行了专业实习答辩。参与本次答辩的有文化传媒学院13级185名本科生，负责点评的是文化传媒学院的领导和任职教师。答辩共分9个小组进行，院长慕春明教授任组长，院长助理高昱老师任副组长。按照分组与名单，答辩依次进行，每位学生有十分钟的时间就专业实习的整体情况进行讲解。然后小组成员进行提问，答辩学生单场回答，最后由老师进行点评。&《长安处处有故事》日19时，由文化传媒学院和图文信息中心共同主办的《长安处处有故事》图书分享会在西安欧亚学院图书馆学术报告厅举行。参与此次活动的有文化传媒学院的代表老师以及各院学生。主讲人高宇，现任长安交通广播FM91.6的主持人同时也是我们欧亚文化传媒学院06级的学长马飞：你给我站住这周，知名音乐人马飞来到了西安欧亚学院，并与同学们开展了以“音乐梦想”为主题的分享活动。在现场，他与同学们分享了属于他与音乐的故事。马飞说远方对他来说意味着大海，现在远方对他来说是一种不确定的精神追求，它不具体，却隐隐约约有一个方向指引着他，那么，对于你们来说，远方意味着什么呢?还原真实的物流物流管理专业的老师和同学们每天都在或多或少的接触物流活动和物流知识，那真实的物流到底是什么样的呢？日，物流管理专业企业导师张绍来于教学北区B-203面向统本物流13级、14级、15级部分同学，开展了以“还原真实的物流”为主题的企业导师小范围交流活动，让我们一起来聆听行业专家口中的物流。中英国际班奖学金颁奖典礼暨交流酒会日，来自西安欧亚学院招生办、教务处、物流贸易学院等部门的领导和老师一起见证了过去一年里中英国际班学生的收获与成长。西安欧亚学院学生发展处处长助理/校团委书记董杨、招生办主任助理魏三吉、教务处教学运行中心主任张盈受邀参加酒会。物流贸易学院院长赵军镜、院长助理党智军、教学发展中心主任丁珊珊和副主任张雪艳及国际项目组全体老师参加了酒会。社区的活动们“最美宿舍”评选经过为期1月的激烈角逐，终于有51个宿舍，脱颖而出，温馨、文艺、现代、重金属，许许多多脑洞大开的创意，让人赞叹不已，不得不佩服同学们的，想法和动手能力。终于，比赛即将进入下一个关键环节，网络投票，如果你也想为你心仪的宿舍投上一票，就请登录欧亚学生生活辅导官微吧！投票截止日期：日12：00大学生辩论赛|一场激烈的“厮杀”第18届社区辩论赛开始了，他们在图书馆三楼的视听室进行了激烈的比赛，，最后晋级的是北三的小伙伴们和西四的小伙伴们，让我们为他们鼓掌，接下来的几天时间里，各个社区将继续比赛，请各位同学一直期待着吧！内容整理自欧亚学生生活辅导，西安欧亚学院，欧亚学生会，欧亚新媒体，西安欧亚学院物流贸易学院等官微。到这里本期的E周刊就结束啦如果你有什么想对小雷说的话就请尽情的留言吧并在此预祝下周的密苏里教学活动周成功举办也祝你新的一周过得愉快文化传媒学院雷霆特别报道小组供稿、编辑/芦文豪
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