如何尽快适应新岗位,创造新价值的工作环境

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如何适应新工作环境
&&& 最近由领导安排我被借调到一个新单位工作,在一个单位呆了那么久猛的一下子换了新环境,对于在职场打拼多年的我还真有点稍稍的不适应:)&&& 其实每个人都有这样的过程,来到一个新的工作环境,面对陌生的同事、陌生的工作总是觉得一切都不不是那么的顺利,尤其是看到别人都忙忙碌碌的,自己仿佛是个局外人,无法溶入这个环境中去。 &&& 不过,要知道人与人的交往不可能是一下子就很熟悉的,大家都要有一个彼此认识了解的过程,对于你的同事,你可以先和那些比较开朗的人交往,这样,慢慢的就会和大家熟悉起来,其实对于同事你大可以采取“远之则怨,近之则不逊”的原则,切忌过分亲近或者疏远某个同事。&&& 对于工作,你就要把握好一切机会去学习,学习专业知识,学习其他同事的工作方法,当然也要在适当的时候恰当的表现自己,用实力来证明自己完全可以胜任这个工作。&&& 在这里我衷心的祝福大家工作顺利,天天开心!
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【经验交流材料】栏目最新如何快速适应新环境 职场新人要从细节做起
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春节前,小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。2.不要开口叫称呼你想求助的人为老师或者导师,因为有部分人觉得承受不起,可以用轻松的口吻和称呼。
主动问好留下好印象
春节前,小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后,便立即与附近的同事作自我介绍,并到相邻的工作部门进行问好,很快便已熟悉办公室的所有同事了。
通常,许多职场人突然要认识一班陌生人的时候,往往会记不住名字。小峰表示,自己没有这样的困扰,&当对方报自己名字的时候,我会立即重复一遍并说出声来,以便记忆。如果听不清楚,我会直截了当再问他们的名字怎么写。这样,一轮下来,便不会再私下询问旁边的同事进行对号了。&
自我介绍这一关是非常重要的,因为同事对你的第一印象往往能持续好几个月。智通人才佛山市场人力资源专家龙柏林表示,要主动以表示友好。&主动向新同事问好,并介绍自己。如果有需要,可以请自己的入职引导人或上司,带领自己一起去相关部门,进行逐一问好。&不要因为羞涩而不敢提出请求,其实上司都是十分乐意帮助每一位新加入的成员的。
请教问题要把握尺度
职业生涯的阻碍有一部分是由于人际关系没处理好而造成的。尤其对于公司的新成员,还没来得及了解公司的人事情况,就被卷进了口舌之灾。在佛山某网站工作的阿珊便遭遇到这样的情况。热心的她对任何同事的请求都来者不拒,因此常常被自己的工作弄得焦头烂额,差点延误领导交代自己的本分工作。
对于新人,职业顾问一般会建议要勤快多做事。在新的公司,除了安排的工作外,可以主动向上司咨询,看还有哪些需要做的;又或者主动留意部门同事有哪些要协助,如整理办公室、拿取文件等。
龙柏林认为,对于与自身相关的同事且与工作有关的事情,可主动协助,看能否帮得上忙,这样能够加快职场新人融入职场团队。&但如果与自身关系不大,且与工作没关系的事务,建议在不了解情况下暂时不要掺和。&
有猎头专家认为,在与工作方向不违背的情况下,树立自己的原则是有必要而且重要的。&与同事相处要有原则更要有趣味。婉转的拒绝与适当的玩笑同样重要。&
&主动向同事多请教工作上的问题,但要把握尺度。&龙柏林提醒,有些情况暂不了解则不要去碰触。例如薪资待遇方面、对其他同事的随意评价等,这是对大家的尊重。&
公司新人必修堂
如何开口寻求指导
踏入职场的第一天,就一定要学会打造自己的人脉网络,因为没有人在社会上能够单打独斗。因而,寻找能够给予你支持和帮助的人,即导师,是你在新职业生涯初期的当务之急。以下技巧摘自《工作要聪明》一书,教你如何开口寻求指导:
1.找到导师的时候,表达要具体到请教的事项和时间,因为占用别人的时间需要征求同意。
2.不要开口叫称呼你想求助的人为老师或者导师,因为有部分人觉得承受不起,可以用轻松的口吻和称呼。
3.不要直接问他人能否愿意做自己的导师,可以说:能否花一点时间听下你的意见和想法。
4.事先准备好具体的问题和讨论的议题。最好把已有的想法或计划用纸笔写下来,先让他们看。
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职场新人该怎样来适应新的工作环境?
更新日期:
& 作者:caiyao
& 来源:宠才网
常言说“要想适应新的工作环境,通常需要三个月”,这往往也是最关键的三个月,因为这期间职场新人不仅可以给别人留下的印象非常深刻,还会让自己获得工作经验和技能。当然,最关键的还是这三个月的形象往往很难再被改变了。如果此期间给人留有不好的印象的话,必然会让职场很糟糕。那么,职场新人该怎样来适应新的工作环境呢?
一、熟悉公司运作的机制。
每一个公司都会有不同的运作机制,同样会有不同的企业文化和企业禁忌。每一个刚入职的新员工要想混得好,就必须让自己熟悉这样的运作机制,不至于自己到时候犯错了都不知道是怎么犯的。只有熟悉公司的禁闭后,我们才能够有效地施展自己的才华。不让自己掉入不可挽回的深渊。
二、处理好与员工的关系。
在熟悉了新公司的运作后,接下来要接触的肯定是人了,我们自然要与他们处好关系,毕竟你是新人,他们其中不乏有职场老人,对你工作和生活都会提供不同的帮助。并且当你在和他们处理好关系后,你会发现自己的职场会一帆风顺,有困难会有人帮助解决,自己犯错了会有人指出,有了难事了还会得到不同程度的帮助。
三、尽快掌握岗位上的技能。
我们除了要适应公司外部的大环境和内部的人际关系外,职场新人还要快速掌握好自己岗位上的技能。因为你来公司的目的是工作的,就算你人源再好,对公司各种显潜规则都很清楚,但是你华而不实,工作不能够做好,同样会被公司淘汰掉。所以掌握岗位技能也就成为重中之重。
以上就是小编送给职场新人的三个适应新的工作环境的建议,希望这些建议可以带给大家一些帮助。
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