会计专业的面试问题

面试攻略:会计行业49个最常见面试问题
  新一轮的秋招又擂响了战鼓,以“四大”为代表的会计行业“高富帅”公司门口又排满了长队。过来人的经验常常是一笔宝贵的财富,特别是那些过五关斩六将,通过了层层选拔,拿到心仪公司offer的前辈分享的经验。
  他们在去普华永道、安永、德勤这样的公司面试的时候,HR都问过他们哪些问题呢?如果好好地准备这些问题,无疑能够为我们面试碰到同样或者类似问题,吃下一颗定心丸,从而更好地像HR展现自己的才能,告诉HR你是他们不会后悔的选择。
  以下的这49个问题是专业的人力资源网站通过多次走访调查,采访了6000多个会计人士而得出的“四大”这样的会计行业顶级公司在面试时最喜欢问求职者的问题。
  为了给大家简化,我们把这49个问题大致分为两个大类:第一类是情景或者行为类问题,例如“说一说你曾经的一次团队领导的经历”;第二类是公司与行业选择问题,比如“为什么选择我们公司,为什么我们要选择你,为什么选择会计这个行业”。
  那么到底是哪49个问题经常被问到呢?按照上面的分类,我们给大家一一地列举:
  “说一说你曾经的一次......经历”
  1不认可某个权威人物的观点并且是如何处理的
  2得到了某个反馈并且你是如何按反馈进行自我改进的
  3在学校或者工作中帮助他人点燃热情
  4在时间紧迫的情况下依然超预期完成
  5战胜某个挑战
  6与同事发生分歧
  7对付一个问题团队成员并且最终化解纷争
  8为工作或者学业牺牲个人生活
  9体现出领导力
  10获得附加信息,从而拓宽视野并改变初衷想法
  11成功地达成目标,尽管处在一个动力比较缺乏的团队
  12听取他人的建议后超期超品质完成任务或者项目
  13基于研究了某个特定领域之后而做出正式的决定
  14带领团队
  15为了达成目标而调整在谈判过程中的策略
  16超预期地完成一些分外工作
  17陷入与客户或者团队成员的一次争执中,为什么?你的回应又是什么?
  18从失败中学到经验和教训
  19应对一个最初看起来不可能完成的任务的情景
  20同时负责几个项目
  21使用沟通技巧解决工作中的问题
  22与团队其他成员做事风格不同的情况下共事
  23解决一个重大的问题
            
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此文为应天职国际会计师事务所邀请的学生所写的文章,作者为爱囧雪雪。
一、& && && &面试前的准备工作
1.& && &&&准备简历
作为会计专业的学生,去面试前,应提前准备一份含有个人基本信息、获取证书情况、工作经历(最好与会计专业相关)的个人简历,还可以在附带一份自荐信,虽然用人单位不一定看,但是会表现出你的重视程度哦!
2.& && &&&了解面试企业
& &&&面试一个公司前,要提前了解这个公司的企业概况、行业、文化、战略目标、客户群体、企业高管等相关信息。可以通过网络,老师、亲戚、朋友、同学、电视、报纸、面试公司的职员来了解。
3.& && &&&准备面试问题
一份独具魅力的自我介绍(1-2分钟即可)会给你加分哦,还要清楚的知道自己的未来规划,还有要准备好要问面试官的问题(学会问问题很重要)。一般这几个,都会问到。也可以上网搜一下相关的面试问题,提前做好准备。还要巩固自己的相关专业知识,例如:会计、审计、财务管理、英语。一般面试的3-5分钟,公司就可以决定要不要你,所以准备这些很重要。
4.& && &&&仪表
俗话讲“人靠衣衫,马靠鞍”,所以准备一套职业装也显得尤为重要,指甲修剪整齐,注意细节,仪表得体。也会给你增加印象分。装束、举止要保持专业人士的形象
二、面试过程中
1.& && &&&调整心态很重要
调整好心态非常重要,把每一次的面试当做一种磨练,要注重过程而不是面试结果。要从面试过程中,寻找自己的不足,总结经验教训,从而进一步明确未来的发展方向、目标。
2.& && &&&自信、从容面对考官
与面试官打招呼握手要积极主动。整个面试过程中要与对方有视觉接触,坐姿端正,不要太靠近面试官。
其实面试官问你问题的时候,也许也很紧张呢,呵呵,我们可以通过深呼吸、握紧拳头来放松自己,心跳加快很正常。面试过程中,要时刻以诚相待,不会的问题也不要胡编乱造。
3.& && &&&切忌不要丢三拉四。
呵呵,说来惭愧,去天职面试的时候,我粗心大意的把让我填写的员工信息表和要求上交的简历又给背走了,这让我郁闷了许久。心想这次面试必然是以失败收场了,但是我并没有气馁,失败是成功之母嘛。
第二天我又坐了将近2个小时的车程把信息表和简历送了回去,虽然很劳民伤财,面试通过的可能性也不大,但是我没有放弃。接待我的是前一天那个接待我们的杨哥,他人很nice,使我无形中又增添了对天职的好感,本来是我的犯下错误,耽误了他的宝贵时间(中午饭点,他还一直忙着接电话、整理文件),结果我走的时候,他还停下了手中的工作,礼貌的把我送到门口,我心里又温暖又抱歉。呵呵,在这里对天职的同志们说声:“谢谢!”
会计人员嘛,做事要严谨,切忌不可丢三落四的!这也是良好职业行为的重要保证。
4.& && &&&要灵活应对面试官的问题,不要放弃提问的机会。
问问题是展现自己学识的机会,同时也是展现你对公司的熟悉程度,个人素质和潜力的机会,应该充分利用这个机会来提问,不要放弃。可以问问企业有没有定期员工培训(可以体现出你热爱学习、积极进取)、公司最近有什么重大规划等。
三、面试结束后
& &&&面试结束后,我都会总结经验、教训,改正自己的不足之处,明确自己的发展方向和目标。
过去的已不能挽回,未来还是未知,能够把握的只有现在,所以,不管我们能否顺利通过面试,我们都要好好把握好现在的时间来不断的积累、学习!想想你自己没有真本事,怎么给你的准企业带来价值?所以一定要塌下心来,不要浮躁,看到自己的同学找到实习单位、找到工作岗位,自己心里就像点了一把火,烧的难受,就不淡定了,静下心来才能做好事。利用现在的时间看看会计、审计,把EXCEL里常用的功能用熟练,把基础打好!自己有了能力,你才有实力去挑企业嘛!
当然,我还会总结每个企业的特点,来选择最适合自己的。以上就是我的一些经验总结希望可以帮到需要它的人!
& & 好贴,年轻人尤其是准备骑驴找马的好好看看。
很好的总结!
一个勇于做总结并不断进步的好青年!
专业知识一定要硬对于应届生,因为没有工作经验的砝码,专业知识是基础。
明年要找工作的先谢谢啦
学习了,谢!:handshake
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本期内容为在没有任何征兆及线索的情况下,短短一两周内便判断哪块有鱼,再锁定方向,最后挖掘出关键点,需要审计人员极度的敏感性及综合能力。本期邀请分享的嘉宾是2001年开始便加入视野一起成长的资深版主 猫王,从事内审13年,目前系某上市公司审计总监。本活动由元年云快报支持举办。
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会计专业面试常问的问题 1、成本会计面试2、会计工作面试3、会计面试4、会计面试常问问题5、会计面试试题6、会计面试题7、会计面试自我介绍8、会计专业面试9、上会会计师事务所面试10、会计面试常见问题 1,会计的6大基本要素是什么? 2,会计的3大报表是什么? 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 7,企业应该如何面对金融危机? 8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 10,账务核算系统有哪几种? 11,对于成本控制你怎么看待? 12,费用与支出的区别是什么? 13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决? 14,你会做假账吗? 15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗? 16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款? 17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里? 18,你认为会计理论知识重要还是实践重要? 这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容: 第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。 第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。 第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。出纳面试问题 一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。2、领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。二、现金的限额一般是多少?库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。(二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。(三)支票填写要求:1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。2、出票日期数字必须大写。3、现金支票收款人写本单位名称。4、 人民币(大写):数字大写要正确。5、 人民币小写:最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉,数字填写要求完整清楚。6、 用途:一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。7、 盖章:支票正面盖财务专用章和法人章,缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。五、转帐支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)特点1、无金额起点的限制;2、转账支票只能用于转账,不得支取现金;3、转账支票可以转让给其他债权人;4、客户签发的转账支票可直接交给收款人,由收款人到其开户银行办理转帐;5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行,也可以是不同的专业银行;6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。(二)转账支票最低限额为100元。(三)转账支票收款人写收款公司的名称,转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。其它的和现金支票没有区别。六、企业一般对现金管理有哪些要求?根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理,在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有:(1)职工工资、津贴; (2)个人劳务报酬;
(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;
(4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;
(5)向个人收购农副产品和其他物资的价款;(6)出差人员必须随身携带的差旅费;(6)零星支出;(7)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。企业在经营活动中发生的现金收入,应及时送存银行,不得直接用于支付自己的支出。企业如因特殊情况需要坐支现金的,应当事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范围和限额。企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金,即不得“白条抵库”;不准谎报用途套取现金;不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金;不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄;不准保留账外公款,即不得“公款私存”,不得设置“小金库”等。 出纳的基本工作包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容 1.货币资金核算。日常工作内容有:(1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。(2)办理银行结算,规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。(3)认真登日记帐,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐,并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于末达帐款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。(4)保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。(5)保管有关印章,登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。(6)复核收入凭证,办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度,及时办理销售款项的结算,催收销售货款。发生销售纠纷,贷款被拒付时,要通知有关部门及时处理。上一页 2、往来结算。日常工作内容有:(1)办理往来结算,建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付,暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理及时清算。(2)核算其他往来款项,防止坏帐损失。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细帐,根据审核后的记帐凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。 3、工资核算。日常工作内容有:(1)执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。(2)审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记帐凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册,并注明记帐凭证编号,妥善保管。(3)负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
会计专业面试常问的问题 1、成本会计面试2、会计工作面试3、会计面试4、会计面试常问问题5、会计面试试题6、会计面试题7、会计面试自我介绍8、会计专业面试9、上会会计师事务所面试10、会计面试常见问题 1,会计的6大基本要素是什么? 2,会计的3大报…感恩教育主持词尊敬的各位家长、老师们、亲爱的同学们:大家上午好!“感恩”,一个熟悉而流行的话题,一个朴实而灵动的词语。在这个春意融融的上午,我们相聚一堂,共同参加这感恩教育的大会。首先,请允许我代表学校感谢各位家长,感谢您对我们学校工作的大力支持和关…江苏省张家港市 2015 届下学期初中九年级中考网上阅卷适应性考试数学试卷一、选择题:(本大题共 10 小题,每小题 3 分,共 30 分,在每小题给出的四个选项中,只 有一项是符合题目要求的,把你认为正确的答案填在答题卷相应的空格 内) .....…?58?中国乡村医药杂志2001年11月第8卷第11期从乡村调查看医学专科教育的改革弓鸿飞辛爱青李兴华张冬利十余年来,我校为国家培养了3100余名高级医务人员,其中大部分在县级以上医疗机构中工作,且不少同志已成为业务技术骨干,为提高当地人民的生活质量…就爱阅读网友整理上传,为您提供最全的百科知识,期待您的分享,转载请注明出处。
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&一、西方一些成功人士认为,要想成功,就要永远不说不可能。而中国则有&量力而行&、&适可而止&的说法。对此,你怎么看?
评分参考:
好:对这两句话能深入进行辩证分析,能深刻分析其正确的一面和片面之处。
中:对这两句话能进行辩证分析,能分析其正确的一面和片面之处。
差:对这两句话没有进行辩证分析,没有分析其正确的一面和片面之处。
二、假如你到新单位工作后,单位领导对你很重视,让你参加了某专项重点工作,任务很重。但不久你发现,很多同事经常指使你干一些你分外的事情,事情虽然不大,但却占用了你大量工作时间。面对这种情况,你会怎么办?
评分参考:
考官观察评判应重点把握以下几个方面:
&& (1)应试者能否分析出现这一情况的原因,并采取恰当的处理措施加以解决。
&& (2)应试者能否明确自己的角色定位,运用多种沟通交流技巧,冷静对待和处理工作和人际交往中的冲突,体现出良好的个性修养和人际沟通能力。
三、会计法要求账实相符,但在许多情况下,会计账薄登记的数额同财产的实际数额往往发生差异。在实际工作中,你将采取哪些有效措施,来尽量避免账实不符现象的发生?
评分参考:
&& (1)为了保证二者相互符合,应当定期将会计账薄记录与实物及款项相互核对。具体来讲,就是将现金日记账账面余额与现金实际库存数要相互核对,银行存款日记账账面余额定期与银行对账单要相互核对,各种财物明细账账面余额与财物实存数额要相互核对,各种应收、应付款明细账账面余额与有关债务、债权单位或者个人要相互核对。
&& (2)在核对过程中,应当对财产进行清查,确保各种材料物资、货币资金和债权债务的实存数,查明账面结存数与实存数是否相符以及发生差异的原因,从而及时调整账面数字,做到账实相符,保证会计资料的真实性。

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