国企合同工算正式工吗工作一个半月后生病,用人单位能解除合同吗

我因为生病不能胜任当前工作,单位能以此为由和我解除合同吗?-齐鲁人才网
当前位置: >
我因为生病不能胜任当前工作,单位能以此为由和我解除合同吗?
&解决者:热心网友
&解决日期: 11:53:57
我现在的工作时需要很大的体力才能支撑的,但是我生了一场病之后没办法在从事相关工作了,那单位就以我不能胜任工作为由和我解除合同,这样做对吗?
单位不能这样做,《劳动合同法》第40条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。要是单位给你安排的其他工作也不能从事的的时候,单位才能和你解除合同,要是可以从事其他的轻体力工作的话,就必须为你安排其他工作。
您可能感兴趣的其他问题
按职位类别查找

我要回帖

更多关于 战场合同工txt下载 的文章

 

随机推荐