有毒有害提前退休工种提前退休政策解说

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有毒有害工种提前退休规定
1。我从事线路板制作(干菲林制板工)7年,属有毒有害工种,国家规定特殊工种提前须满8年,现公司面临国有企业改制,如在私有制企业再做一年是否符合国家要求?
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解读职工从事特殊工种提前退休有关政策规定
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解读职工从事特殊工种提前退休有关政策规定
官方公共微信特殊工种提前退休引争议 专家:工种目录应定期更新-中新网
特殊工种提前退休引争议 专家:工种目录应定期更新
日 09:15 来源:工人日报  
朱慧卿/视觉中国
  今年全国两会期间,一则“注意倾听高强度、艰苦岗位职工心声”的新闻在朋友圈热传,其中大家对“特殊工种”的退休问题尤为关注。
  制定于20世纪末的特殊工种提前退休政策,主要是国家为保护从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的职工利益而设立的。但随着市场经济的快速发展,一些工种的劳动环境和劳动条件也发生了极大变化,或改善,或有新情况出现。
  在此情况下,《工人日报》记者连续采访劳动法领域相关学者和律师,获悉当前特殊工种的认定确实缺乏规范性和社会参与,目录相对“零散且陈旧”,需定期核定和更新。
  问题:特殊工种目录“零散且陈旧”
  “不光是特殊工种目录上的工种,也应该包括一些新兴的有职业病危害因素的岗位,在制定延迟退休政策时,应考虑到职工实际情况。”两会上,谈到延迟退休问题时,全国人大常委会委员、青岛前湾集装箱码头有限公司工程技术部固机高级经理许振超这样强调。他举例,像翻砂工不属于特殊工种,但是劳动强度很大;再比如接触放射性物质的岗位等。
  特殊工种提前退休之所以引起争议,一方面是由于特种作业的工作性质较具危害性,而在中国劳动关系学院法学系副教授沈建峰看来,更重要的原因则是,当前特殊工种目录的“零散且陈旧”。
  沈建峰介绍,1985年原劳动部《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》中明确特殊工种的具体标准,“同时授权各主管部门根据标准审批特殊工种。”但各部门审批特殊工种的过程中,出现了有的部门对提前退休工种审批过宽,不按规定程序审批,审批条件掌握不一,随意开口子,导致提前退休人员过量增多的现象。
  1993年,原劳动部又通过《关于加强提前退休工种审批工作的通知》,收回了审批特殊工种的权限,开始自己负责审批特殊工种。沈建峰指出:“这样就形成了我国目前既有原各主管部门审批的特殊工种,又有原劳动部审批的特殊工种,相对比较零散,没有统一的格局。”
  “目前能看到的比较新的审批,是上世纪90年代末关于胶片生产中有毒有害工种的文件。”沈建峰告诉记者,这些特殊工种审批的文件集中在上世纪八九十年代,此外还有个别60年代的文件,而这些文件针对的都是当时生产条件下的一些工种,有些工种目前可能已不存在,有些新的应纳入目录的工种还没有被纳入。
  对此,北京市道成律师事务所马晶晶律师持相同观点。她认为,随着经济发展,劳动环境和劳动条件发生了很大变化。一些原先确认的特殊工种其劳动条件得以改善,如原高温环境已装空调,原繁重体力劳动已机械化生产,但国家确认的特殊工种目录却没有进行适时调整。
  建议:目录应定期核定更新
  “特殊工种对用人单位的性质也有要求,必须是全民所有制企业和县以上集体企业的职工。”马晶晶则认为,如今我国企业性质已发展为国有、集体、股份制、个体等多种形式,用工形式和职工身份同过去相比发生了极大变化,仍以单位性质作为基本条件,显然不符合现实需求。
  此外,目前流传的各种版本的特殊工种名录,“更多是非官方的整理,具体哪个工种属于特殊工种,需要根据相关文件去核实。”沈建峰对记者说,特殊工种的认定与生产工艺、生产技术等相关,涉及特殊劳动者的安全保护和社会保险负担平衡的问题。
  他认为,在社会保险社会化的背景下,“需要《社会保险法》的相关制度配套。”比如,按照特殊工种提前退休的规定,“按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。”
  但《社会保险法》规定的“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”沈建峰告诉记者:“严格执行此规定,可能产生的问题是,有些特殊工种劳动者满足了退休条件,但是却不能领取养老金。因此,需要法律的特殊规定,需要解决折算工龄等问题。”
  对此,他建议特殊工种劳动者提前退休,应既符合劳动关系分层治理的理念,又符合这些劳动者特殊保护的需求。特殊工种目录的制定,应成立由工会代表、企业代表、政府代表和相关专业专家组成的委员会,并且定期进行核定和更新,“在具体个案中,特定劳动者从事的岗位是否符合特殊工种目录,构成特殊工种,该认定应规范化并应设置救济途径”。
【编辑:史建磊】
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发表时间: 01:44:28 文章来源:
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一、 哪些属于特殊工种确认特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。特殊工种的范围即从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇,办理退休手续。 特殊工种确认的原则,根据我国的习惯做法,特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。二、在什么条件下特殊工种可以提前退休凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员,按特殊工种办理退休手续时,必须同时具备以下条件:1、退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁;2、缴费的年限是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年,按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。3、从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。三、特殊工种职工应如何发养老金从事井下、高空、高温、有毒、有害特殊工种的职工仍可以按照国家有关规定办理提前退休。当地实行社会统筹和个人帐户相结合的基本养老保险制度以前从事特殊工种的工作年限,是否继续折算工龄,并视同缴费年限,由省、自治区、直辖市人民政府确定。采取折算工龄视同缴费年限的,其折算工龄增加的视同缴费年限最长不得超过5年。实行社会统筹和个人帐户相结合制度改革后,从事特殊工种的职工工作年限不再折算工龄,可以通过岗位津贴或为其建立补充养老保险等办法弥补他们因缴费年限短造成基本养老金偏低的损失。四、从事特殊工种人员领取养老金的条件男年满55周岁、女年满45周岁,1992年底前参加工作的连续工龄和1993年以后的缴费年限满10年(不含折算工龄),1993年以后参加工作的缴费年限满15年,且从事国家和本市有关部门认定的特殊工种年限符合规定条件的。其中,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。五、特殊工种提前退休如何审批特殊工种提前退休审批工作,采取以区县劳动保障行政部门审核,市劳动保障行政部门最终审批为主,市劳动保障行政部门直接审批为辅的方法进行审批。凡符合特殊工种提前退休条件的职工,可向企业提出提前退休申请,企业按照规定的审批工作要求,对申报职工的原始档案及相关资料进行自查,对于由区县劳动行政部门审核的,企业将相关资料报区、县劳动保障行政部门审核后,报市劳动保障部门审批;对于市劳动保障行政部门直接审批的,由企业将相关资料报主管部门审核后,报市劳动保障行政部门审批。六、从事特殊工种人员的养老保险怎么缴纳在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种工作的职工,可按照国家有关规定提前退休。改革前从事特殊工种的工作年限可以继续折算工龄,视同缴费年限,但折算的年限最长不得超过5年,之后不再折算工龄,应通过工资分配政策和企业补充养老保险,弥补从事特殊岗位工种人员因缴费年限短对基本养老保险待遇的影响。七、特殊工种退休需要具备的条件特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员,按特殊工种办理退休手续时,必须同时具备以下条件:1、退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁。2、缴费的年限是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年,按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。3、从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
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来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】特殊工种并一个正式的概念,只是一个约定成俗的叫法。我国原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。根据我国养老保险政策规定,从事特殊工种劳动者满足一定条件后可以申请提前退休。
特殊工种提前退休业务办理
【承办机构】:社保经办机构
【办理事项】:特殊工种提前退休
【咨询电话】:12333
一、特殊工种退休年龄:目前我国特殊工种提前退休国家规定年龄为男年满55岁、女年满45岁。
特殊工种退休条件:
1、符合国家特殊工种提前退休目录;
2、从事特殊工种达到法定年限;
3、累计缴纳养老保险满足最低缴费年限;
4、达到特殊工种提前退休年龄。
二、特殊工种退休所需资料:
1、身份证;
2、社保卡;
3、人事档案;
4、特殊工种退休申请书;
5、其它所需资料。
【备注】:具体办理资料依据省市养老保险政策执行。
三、特殊工种退休流程:单位经办人携带规定资料前往当地社保机构办理特殊工种提前退休手续即可。具体办理手续依据各地方实际情况执行。
【部分城市特殊工种退休】:
【咨询专区】
一、刘先生,一直从事着高空作业。今年已经工作12年,且年满55周岁,不知能否办理特殊工种提前退休?在上海如何办理?需提供哪些资料?
【回复】:根据上海养老保险政策规定,男年满55周岁,缴纳养老保险费用15年,从事高空作业累计满十年,可以申请办理特殊工种提前退休。单位经办人携带《个人特殊工种岗位登记表》等资料前往上海社保机构办理提前退休手续即可。详情咨询021-12333。
二、青岛市内公交驾驶员是否属于特殊工种?能否申请办理提前退休?
【回复】:根据青岛相关政策规定,交通行业的长途客货运驾驶员属特殊工种,该工种从事年限连续15年或累计20年,在符合退休条件时可以提出申请办理特殊工种提前退休,市内公交车驾驶员不在范围内。
三、成都特殊工种提前退休备案是在什么时候?咨询电话多少?
【回复】:成都企业一般必须在3月31之前办理成都特殊工种提前退休备案。咨询电话028-12333。版权声明:《特殊工种提前退休条件,年龄,流程》未经同意不得转载,否则我们将保留追究其版权责任的权利!转载注明:/yanglaobaoxian/13535.html上一篇: 下一篇: "特殊工种提前退休条件"相关信息把"特殊工种提前退休条件"分享给你的好友吧!本站提供最新的相关信息,本站所有均来自当地社保局或者网络收集,如果有错误,我们接到反馈后将及时更正,谢谢您的合作。请大家记住本站网址:[社保查询网|] | 10个最热门养老保险信息
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