你正在使用的浏览器版本过低，将不能正常浏览和使用知乎。内向者，如果不善于表达，不善于社交，那么有很大劣势。&br&从身边亲人，朋友，同事的观察中，总结出主要有如下一些劣势：&br&【机会更少】&br&身边两位同事的真事，同事a偏外向，同事b偏内向，最终结果是同事a在领导心中印象更好，因为他平时会积极的表达自己的想法，综合表现在1）积极主动；2）想法多，引起大家更多的思考，于公司和管理都有益。&br&同事a和同事b技术能力相当，综合能力a要强于b，因为做一件事，a能获得更多的资源，把事情做好。他们先后离职，领导给同事a推荐了更好的工作，并且继续保持较好联系，同事b正常离职流程，后续也未保持联系。&br&以上，个人觉得同事a的选择更多，获得机会的难度更小。&br&【沟通成本更高】&br&最近朋友的一件事，他单位装办公家具，同事让他过去监督，因为有事得下午过去。可是下午过去后才发觉人家已经装好都离开了，让他白跑一趟。&br&这个可能看着跟内向不沾边，其实有很大关系，内向让他做事的方式改变了，不会想到依靠沟通把事情做好，所以浪费了自己一下午的时间（离公司远）&br&【做一些事情更耗时，且不能把事情做到优秀】&br&因为缺乏和周围人的有效沟通，往往做一件事情都是自己事事躬亲，这样对一个的要求太高，而拥有一项技能是需要很大时间成本的。不是每一方面都擅长，那就有自己做不好的事情，或者做的不够优秀。&br&【分析问题的思维不够灵活】&br&内向者偏重于自己的个人世界，如果缺乏和周围人的沟通，那么分析问题的维度会比较单一，因为无法考虑得全面，没有别人思考问题时不同角度的启发。真的，与人沟通不仅增强表达能力（逻辑能力），而且大部分是启发思维的（大家有没有这种情况：遇到一个棘手的问题，在心里整理好表达内容后再问别人，虽然人家没给出解决问题的思路，但是却突然启发了自己，把问题给解决了）
内向者，如果不善于表达，不善于社交，那么有很大劣势。 从身边亲人，朋友，同事的观察中，总结出主要有如下一些劣势： 【机会更少】 身边两位同事的真事，同事a偏外向，同事b偏内向，最终结果是同事a在领导心中印象更好，因为他平时会积极的表达自己的想法…
&b&&b&再次感谢各位的支持~&/b&&br&&br&4月20号更新：&/b&&br&&br&最近一直忙啊，都没机会上知乎。好多同学私信我说出版社的事情，说买不到书籍，我好想给你们一个淘宝链接做个广告啊~~ 不过想想还是算了，又担心别人说是广告贴~（开玩笑的）！&br&&br&因为我时间比较紧，也没啥时间去找出版社，不过其实大家大可不必一定要找到一模一样的书，有其它很多优秀的书籍可以代替它们。我只是给大家讲一个方法而已~&br&评论里也有同学说到这也只能算是入门了，谈不上高深。 我想说的是，如果你真的只学了三个月，那可能真的只是学了一点入门的知识，可是如果你用一年甚至两年的时间去仔细的咀嚼这几本书的知识，那么你远远不止入门这么简单。还是那句话，你可以秒杀一大半人。 我们都知道知识的累积和消化是需要时间和不断的重复的。从我个人经验来讲，下面的很多书我都已经看了两三遍了，还只能懂个50%这个样子。也就是说其实下面这些书是有一定难度和深度的，要不然怎么能说它们是经典书籍呢？ 好的书籍都是经得起时间的推敲以及人类思想的咀嚼的，因此你如果真的想学好下面这十本书，1年的时间还是需要的~&br&但是这个题目是关于&b&如何快速成为数据分析师&/b&的，因此我给出的方案是在最短的时间内掌握下面书籍的一些核心知识，并不要求掌握一些细枝末节，还望大家见谅&br&&br&也有同学私信我说：答主，来分高级的进阶书单和计划推荐吧。
&br&我琢磨着，这个可以有啊，因为我自己也正在高级的路上探索着~&br&不过，是不是应该多赞几下，给点动力啊。点下赞又不会少块肉~&br&--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------&br&&br&我和很多人一样，不太喜欢快速这个词，急于求成的结果是得不偿失。&br&在这里，我将题主的“快速”理解为如何&b&&u&在最短的时间内高效率&/u&&/b&的成为数据分析师。我想这才是题主的初衷吧！ &br&首先，成为任何一个技术型工作的从业者最需要的就是掌握相关的专业技能，因此也可以这么理解题主的话：&b&&u&如何在最短的时间内高效率的掌握数据分析知识从而达到找一份相关工作的资格！&/u&&/b&&br&&br&在长篇大论之前，我先给题主来一粒定心丸：&b&3个月零基础入门数据分析师是一件完全可能的事！&/b&&br&看清楚哦，我说的是入门。入门基本上就是懂得了常规的数据分析知识并且据此找到一份简单的工作！&br&知乎里面有很多关于学习数据分析的帖子，写的都很好。但是它们和快速没有任何关系，你要完成那些大神们的书单贴，至少需要3、5年才行。因为那是一个perfect 的数据分析师，而不是入门级别的！&br&&br&我简单的将学习数据分析的同学分为三种：&br&1.学过计算机但不会统计学（新手）&br&2.学过统计学但不会计算机（小白）&br&3.统计学和计算机都不会（菜鸟）&br&&br&他们的排名是： 菜鸟 & 小白 &= 新手。
无需置疑，菜鸟是最弱的级别，学习起来也是困难重重。小白和新手算是有一定的基础，学习起来会比较轻松一点。 从我个人角度来看，我觉得计算机技术要重于统计学知识，因此我认为学计算机的同学更容易入门。&br&&br&当然，无论处于哪一个级别你都需要做两件事：&br&&ol&&li&一份正确的学习计划&br&&/li&&li&一套正确的书籍&br&&/li&&/ol&废话不多说，先上书单：&br&&img src=&/5dde6b0d235c448fff2fd29_b.jpg& data-rawwidth=&831& data-rawheight=&497& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&831& data-original=&/5dde6b0d235c448fff2fd29_r.jpg&&&br&上面这十本书，每一本都是经典。 &br&它完美的解决了一个初级数据分析师应该掌握的技能：&br&&ol&&li&统计学基础&br&&/li&&li&常用模型理论&br&&/li&&li&R和PYTHON&br&&/li&&li&网页分析&br&&/li&&li&数据库技术&br&&/li&&li&实战应用&/li&&/ol&简单的描述下：&br&&br&统计学无需置疑是一个数据分析师的核心功底，你只有学好了统计学才能谈得上数据分析。&br&但是统计学又常常是不够用的，我们还需要一些高级的模型来解决我们实际业务中的问题，比如：银行需要判断是否给某个客户发放信用卡
这就需要一个高级的二分类模型。这里我们的数据挖掘理论就派上用场了。&br&有了理论知识，我们需要用工具去实现我们的理论并加以应用。这个年代，已经没有人会去手工计算某个问题了，R和PYTHON就是最负盛名的数据分析工具。 关于R和PYTHON的地位，题主可以百度，谷歌，知乎等搜索一遍。
至于如何学习，请看上面的书单！&br&如果致力于在互联网领域发展，那么网页分析是你必看的一本书籍。这本是是大名鼎鼎的GA创始人著作，看一遍，做一遍会有一个不错的收获。&br&数据分析师是跟数据打交道的，我们的数据都是存储在数据库里面的，因此掌握必备的数据库技术是肯定要的！&br&以上就是对入门级别的数据分析师做的一个简单的描述！
&br&&br&那么，在对书籍有了一定的了解之后，具体的该怎么学习呢？&br&首先，我给大家推荐一个我们自己录制的视频《零基础指导学习数据分析》。下载地址如下：&br&&a href=&///?target=http%3A///s/1eQzWzsu& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&SOTON第一课1.zip_免费高速下载&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&内有讲义以及高清无码的视频。&br&&br&我们将三个月分为三个学习阶段，每个阶段请务必保持每天3个小时以上的学习时间。这个时间要求不过分，不管是对学生党还是上班族，三个小时总是抽的出来的。&br&&br&&b&第一阶段：初识数据分析&/b&&br&这个阶段是你学习数据分析的第一个月。核心的三本书就是：统计学、R IN ACTION、深入浅出数据分析。&br&第一星期：好好的阅读一下统计学这本教材。按照每天3个小时的时间，一个星期你至少能看完8章。踏踏实实的看完，课后习题不需要做，重点放在理解公式推导以及专业名字定义的理解上。&br&&br&第二星期：有了统计学基础，R语言学习起来就不会太费劲。《R in action》 是公认的R语言经典教材。跟着书上的代码仔细的敲一笔遍，你不需要全部看完这本书，只需要学会前8章左右就差不多了。
学完后你会对统计学有一个更深的认识～&br&&br&第三个星期：《深入浅出数据分析》这本书很大头，不是因为它内容多，而是因为它废话和插图多。很有意思的一本入门级别的教材，花一个星期好好的读一下，能学多少是多少。&br&&br&第四个星期：查漏补缺。经过前三个星期的学习，你一定有不少的疑惑或者遗忘了某些知识。不要着急，这个星期就是用来好好回顾一下你本月所学的东西，不懂的定义再看看，不会的代码再敲敲，不懂的知识再google一下～&br&&br&对了，再送你一个视频呗。讲的是如何利用EXCEL进行完整的数据分析流程：&br&&a href=&///?target=http%3A///s/1kTnAYoB& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&初识数据分析-720P.zip_免费高速下载&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&&b&第二阶段：升级你的技能&/b&&br&&b&第一&/b&个月只是让你对数据分析有一个初步的认识，你已经可以秒杀20%左右的人了（我瞎猜的）&br&这个月就是要升级你的技能，在对已有的知识基础上做一个升华。本月任务较重，小伙伴需要动脑和动手的地方比较多。&br&&br&第一个星期：《数据挖掘导论》这本书绝对是一本良心教材。拿到手从第一章开始阅读，在一个星期之内能看多少就看多少。但是要尽量多看点，因为此书你可能要看一辈子的～～不要做笔记，因为你做的笔记大部分时间都是在抄书，没啥意思的。数据挖掘可不是记忆的东西，是要靠理解的！&br&&br&第二个星期：来来来，python大法学起来。正所谓 life is short, I use python. 不要问那种烂大街的问题：R和PYTHON哪个好。
等你都学了，你就再也不会问这个问题了。 《利用PYTHON进行数据分析》是你学习PYTHON的不二之选，对着书，着重学习numpy,pandas两个包！ 对了，也要学会怎么安装PYTHON这也是技术活！&br&&br&第三个星期：为毛感觉前两个星期啥也没学到？乱七八糟的！
没事，这是正常的，难道你指望两个星期就能学完数据挖掘吗？
在此，你已经有了一定的Python,统计学，数据挖掘基础知识，那么是不是能够讲它们组合起来用一用呢？
scikit-learn，你值得拥有。 看不懂没关系，先去看看它们的文档以及那些莫名的专业词语。 然后接着学你的数据挖掘和PYTHON。&br&&br&第四个星期：重复第三个星期的内容。对了，你是不是应该对R再做点事情呢？&br&&br&&b&第三阶段：准备一个小小的毕业吧&/b&&br&前两个月会过的很痛苦，很累，很烦躁！不用担心，你终于来到了第三个月，这个月与前两个月完全不一样，因为这个月会更加更加的痛苦！！&br&在这个月，我们需要开始学习sql的相关知识。SQL绝对是数据分析师的必备技能，没有之一。作为这个星球上一个通用的语言，它的存在使得我们进行数据处理时大大的提高了效率。既然SQL学了，那也就学学mysql吧，这是一个存储数据的东西，你说它重不重要呢？
这两个并不难学，稍微花点功夫就能入门了。&br&本月重点是重复第二个月的工作啊，继续研究统计学、数据挖掘、PYTHON还有那可爱的R语言。怎么研究？ 这个还要来问我吗？ 书单都在上面了～ 看着书复习就行。 不要忘了那个神技：scikit-learn&br&&br&对了，如果你想去互联网公司投份简历，记得要把《网页分析》这本书好好的过一遍，相信我，你只要看一遍，就能打败百分之80 的面试官。因为他们压根看不起GA。&br&&br&你看，三个月入门数据分析师，并不是不可能嘛～～ 我敢说，你这三个月学到的知识已经可以击败一大半的所谓的数据分析师们了～～ Do not ask why, Just do it !!&br&&br&我和我的一群英国小伙伴创建了一个微信公众号：&b&soton2014sky&/b&&br&就是和你们一起探索数据分析哇，现在好像已经有好几千人了，你难道不要来逛一圈么？&br&&br&扫一扫，即刻添加：&br&&p&&a href=&///?target=http%3A///r/t0xgeH-EQiI9rTsb9xml& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&/r/t0xgeH-&/span&&span class=&invisible&&EQiI9rTsb9xml&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a& (二维码自动识别)&/p&
再次感谢各位的支持~ 4月20号更新： 最近一直忙啊，都没机会上知乎。好多同学私信我说出版社的事情，说买不到书籍，我好想给你们一个淘宝链接做个广告啊~~ 不过想想还是算了，又担心别人说是广告贴~（开玩笑的）！ 因为我时间比较紧，也没啥时间去找出版社…
&p&谢谢邀请！&br&&/p&&p&关于题主害怕和回避领导的困惑，看到两篇赞同数最高的回答，一篇是从社会学权力属性的角度回答，一篇是从童年和父母关系的角度回答，都挺有道理的。从我的理解角度，两个答案都涉及到同个关键问题，也和题主问题的核心密切相关，就是权力对我们意味着什么。&/p&&br&&p&所谓权力，简单的说，就是让别人服从自己意志的力量，代表着一个人的控制力和影响力。&strong&而个人权力的大小，和他的人际网络、占有资源和意志品质密切相关。&/strong&而领导作为权力的标签和体现，无疑会让一些人出现违背意志、充满压力的感觉。正是这种感觉，让有些人对领导畏惧。&/p&&br&&p&如果对权力的感受过度强化的话，会形成一种权力主义人格。&strong&这种人格把世界看成是丛林，把人与人之间的关系看成斗争，要么被别人控制，要么去控制别人。权力主义者的人格是极度不安全的，权力主义人格者容易把关系看成你争我夺、非此即彼的斗争，这让他充满了不安全感。&/strong&&/p&&br&&p&对于强势和战胜他人的权力主义人格者，他们的内心充满了对他人的傲慢和蔑视。对于弱势和受制他人的权力主义人格者，他们的内心会出现对别人的顺从和不安。前者会把自己看成是权力的化身，彰显自己的意志和主张，后者会把自己看成权力的对象，表现出极度的顺从和惶恐。&/p&&br&&p&我们对权力的学习是从早年家庭开始的，特别是父亲作为意志和力量的权威，能够给孩子更强的关于权力的感受。父亲在孩子成长中起着榜样的作用，教会孩子如何影响别人、控制自己。&strong&根据心理学研究，在性别刻板印象和自我控制能力方面，父亲对孩子有突出的影响。如果父亲的缺失，孩子要么在性别个性上柔弱退缩（童年早期），要么在自我控制上冲动叛逆（青春期）。&/strong&&/p&&br&&p&同样，父亲在家中对权力的态度，也会影响孩子对权力的理解。民主型家庭的父亲，既树立规则，也分享讨论，孩子会形成尊重权威、平等交流。专制型家庭的父亲，控制他人，专制武断，孩子会形成退缩胆小、顺从无助。放任型家庭的父亲，不主动引导，反放任自流，孩子会缺乏约束过度任性。因此，&strong&权力在家中的不合理运用，无论专制还是放任，都会对孩子有消极影响。&/strong&&/p&&br&&p&回到我对问题的理解&strong&，如何和领导打交道，关键是如何看待权力。对领导的不自信，背后是对权力的不自信。我们羡慕权力背后的荣耀，害怕权力带来的压迫感。面对权力进退失据、举棋不定的焦灼，也会投射到权力的化身领导身上。&/strong&学术上，我们希望能够形成分享权力、民主讨论的氛围。不过这取决于领导，不取决于自己。所以我们能做的先是，理解领导是什么样的人。&/p&&br&&p&关于对掌权者的风格，心理学有三个基本维度可参考：&strong&对个人信息的开放性，对环境约束性的反应，追求权力地位的理由。&/strong&&/p&&p&对个人信息的开放性：领导愿不愿意披露个人信息，是表现出公开坦诚的态度，还是把自己封闭起来神秘化。&/p&&p&对环境约束性的反应：领导愿不愿意按规矩办事，是遵守现有制度规则的限制，还是企图突破限制另搞一套。&/p&&p&追求权力地位的理由：领导追求权力是为什么，是为了解决问题、做好事情，还是为了获得名誉、提升地位。&/p&&br&&p&这三点体现了领导不同的风格。有的领导愿意公开亲民，有的领导愿意个人崇拜，有的领导主张照章办事，有的领导主张独树一帜，有的领导想着做好事情，有的领导想着地位名誉。不同领导的偏好不同，交往的方式就不一样。前者要从工作角度和领导交流，后者要从人际角度尊重领导。同时，对领导风格的理解和把握，也可以减少对领导的陌生感，减少心理紧张和不适。&/p&&br&&p&所以，我的答案总结是，&strong&学会改变自己对权力的认识偏差，学会理解领导本人的真实需求，这样我们才能消除困惑，更好更平静地应对领导。&/strong&如果是条件反射性的恐惧，当然可用行为主义的系统脱敏法，就像赞同最多的答案说的一样。但是对权力深层次的困惑，或许是需要进一步解决的问题。&strong&这可以从成长环境的角度挖掘重塑，也可以从社会心理的角度认识缓解。&/strong&&/p&&br&&p&针对题主对问题的补充，我觉得题主本人的问题，更多的是表现面对强势者的焦虑感，&b&这或许来自父亲缺失引起的自卑，以及母亲抱怨给予的压力。特别是父亲的缺失，让题主缺少可供学习&/b&&b&和支持的对象，而单亲母亲的抱怨和无力也传染给题主，加上家庭环境中对权势的仰慕、对等级的认可，这些都可能让题主形成退缩压抑的性格&/b&。我在&a href=&/question//answer/& class=&internal&&怎么改变自己爱说泄气抱怨话的习惯？ - 罗林的回答&/a&和&a href=&/question//answer/& class=&internal&&发现自己做事的动机都是取悦别人，应该如何改正？ - 罗林的回答&/a&可能对题主会有一定启发。从心理咨询的角度，好的心理咨询师应该是作为好的客体，协助题主完善原先被压抑和扭曲的自我形象。在心理咨询的基础上，题主可以运用自信训练、自我肯定方面的自助技术。&/p&
谢谢邀请！ 关于题主害怕和回避领导的困惑，看到两篇赞同数最高的回答，一篇是从社会学权力属性的角度回答，一篇是从童年和父母关系的角度回答，都挺有道理的。从我的理解角度，两个答案都涉及到同个关键问题，也和题主问题的核心密切相关，就是权力对我们…
说到&b&受委屈&/b&这种事，人的一生中不知道要遇见多少回。首先来看看什么叫做“&b&受委屈&/b&”吧！&b&委屈&/b&，是指受到不该有的指责或待遇，心里因此感到难过。从你的描述来看，你的心确实因被冷嘲热讽而受到了伤害。&br&
所以解决问题的关键在于：&br&
1、你&b&感到不爽&/b&是外界因素导致的，但是实际上你的感受是发自内心的，那么你就可以尝试那种“&b&不以物喜，不以己悲&/b&”的平常心来回应他们，做一个内心强大的Superman。&br&
我记得，我以前老是因为自己以礼相待却得不到别人的尊重，而感到挫败和愤怒，但是时间久了，我渐渐发现，我过的是我自己的生活，为什么要因为别人而不高兴一辈子呢？&b&记住：本质上来讲，你是为你自己而活的。&/b&&br&
2、&b&受到不公正待遇&/b&是你不高兴的起因，这种待遇打击了你的自尊心。你有没有想过他们为什么会那么对你，如果是因为你做的不够好，他们说话的方式不对，那么你就要下定决心，争取在下一次以更好的表现来回应他们。&br&我不知道，你是否考过驾照，一般我们在考驾照时，都要先在驾校报名学习，驾校里的教练脾气差是行业现象。我在去年夏天学车时，吃尽了苦头，因为作为一个心理情绪不太稳定的人，我很难去面对那些可能伤害我内心的事，而我们教练又是驾校里脾气最不好的人——操着一口方言的倔老头（请原谅我这么说他这么实在的一个人）。在那两个月的高压之下，我不得不以200%的专注度去对待练车这件事，后来的结果就是，“尽管我是那批学员里犯错误最多的人，但是我却是最快拿到驾照的”（这确实是让我为自己感到自豪的一句话，尽管只是漫漫人生中的一小步），并且教练还请我们一次性通过考试的学员去他家吃饭。经历过那些最难熬的日子后，我们都会变的更强大。&b&记住：只有真正有实力的人才能赢得尊重。&/b&&br& 最后，借用三句话送给你，&b&“做人要有肚量容忍不能改变的事情，有勇气改变可以改变的事情，有智慧去判断前两件事情，“&/b&祥龙与你共勉。
说到受委屈这种事，人的一生中不知道要遇见多少回。首先来看看什么叫做“受委屈”吧！委屈，是指受到不该有的指责或待遇，心里因此感到难过。从你的描述来看，你的心确实因被冷嘲热讽而受到了伤害。 所以解决问题的关键在于： 1、你感到不爽是外界因素导致…
三年前，我刚毕业，一所非211的大学，没有好好念书的过了四年，芸芸众生总普普通通一个，直接导致毕业后找到了一份自己比较喜欢但却没有能力胜任的工作。毕业后，因为年少轻狂，不懂办公室政治，得罪了老板，以及一大批拥护老板的同事，我一下子成了公司的“罪人”，甚至面临录用考察。&br&
公司是在离家很远的城市，只身过来远离家乡不容易，倔强的我不肯轻易就被遣返回家，于是，开始低调的学习，办公室再也听不见我放声大笑的声音。工作上领导不给我分配工作，我就自己查找有助于了解产品的资料，我每天都学习，周末就看书，泡图书馆，旅行。这样的日子持续了一年，我的能力终于崭露头角。又过了一年，来了一个很赏识我的上司。又过了一年，我来到了现在的公司，老板就是这个很赏识我的上司。&br&
并不是自己功成身就了来追忆这些历史，那段时间所经历的孤独与挫折远超出自己的承受，只是想回答楼主所说的毕业后在职场受到委屈怎么办，谈谈我这个资深过来人的想法：&br&
1. 你受到委屈，一定是你在职场上有不聪明的地方。职场关系微妙，你以为自己每天表达自己的创新就会得到赏识，其实很有可能你在表达意见的时候，就已经触犯到了很多老员工的利益，虽然大家都为公司好，但是大家不想看到功劳都是你的，何况在他们眼中，你还太嫩。也有可能是你性格中有不合群的地方，自己可以反省下。&br&
2. 职场上大家的素质本都是良莠不齐，不喜欢这个环境或周围的同事，抱怨是你最差的选择，你大可以工作出色，跳出这个环境，选择下一家你更喜欢的。前提是你已经为下一家公司做好准备，问问自己知识储备是否足够，时机还对不对。&br&
3. 现在毕业的一波都是90后，有自己的态度和行事风格，不委屈求全，不忍气吞声，不能接受批评，承担不起夸奖。放大了自己内心感受和独白，其实事情没有那么严重。很多夸奖，笑一笑也不会放心里去了；很多批评，虚心一下就能接受了；很多变数，想一想也就那样了；很多不悦，聊一聊也就烟消云散了；很多苦难，咬咬牙也就坚持了。&br&
4. 要相信你自己现在所受的苦，一定会在未来的某一天以某种恰当的方式给予回报。或许你现在的忍耐造就了你以后坚韧的性格，或许是同事对你的冷嘲热讽高标准严要求让你在工作上开始更加细致，或许是你这段时间的沉寂让你更好的反思自己，看清未来。相信存在即合理。&br&
还有很多，一时半会说不完。我是个女生，以前很脆弱，毕业后的几年，受的苦不少，学到了很多，更是悟到了很多。&br&
一句劝告：一定要让自己，配得上你所受的苦难。&br&&br&＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝&br&&br&距离上面的回答已经 2 年了，看到评论里很多人问我现在过得怎么样，想 Update 一下近况：&br&1. 加入新公司时，我不是最优秀的，不是最有经验的。但我在这 2 年间，从不敢把自己当作是一个老员工，每天都像新人一样去做好自己的工作，现在我已经成了部门负责人，带领好几个下属，部门整体成绩不错，每个人都有很大的进步。能看到下属跟随自己成长、加薪，感觉比自己获得成长更开心。&br&2. 新公司发展很快，总有非常牛的人加入，但我已经成为了一个可以与他们轻松对话的人。和一群聪明的人共事，大概是一家公司能给你除财务回报以外最大的馈赠，我会小心翼翼双手捧住这样的机会。&br&3.现在的我毕业 6 年，薪水已经是刚毕业时候的十几倍，我也差不多能完全靠自己一个人的能力在准二线城市为父母买一套房子。&br&&br&但愿正在经历职场困惑的你，也不要轻易放弃。
三年前，我刚毕业，一所非211的大学，没有好好念书的过了四年，芸芸众生总普普通通一个，直接导致毕业后找到了一份自己比较喜欢但却没有能力胜任的工作。毕业后，因为年少轻狂，不懂办公室政治，得罪了老板，以及一大批拥护老板的同事，我一下子成了公司的…
感谢邀请，应邀回答。&br&基金会计，Fund Accountant，简称FA，属于基金公司后台工作，一般归属于清算部，也有叫运营部的。&br&主要工作内容：基金的估值核算，资金的划拨，基金定期报告的制作，基金交易系统的清算，银行间交易的清算，基金的各类账户开立等。&br&职业发展：略无聊的路程啊。基金会计-高级-资深-主管-部门经理。基本这么个路程，高级、资深、主管这三个都有可能省略，看机遇吧。再往后到公司高管的话，略难，更需要机遇。。。。也有FA转风控、固定收益、行业研究等的，这个更看机遇，或者更看有木有人罩了。。。。&br&&br&对了，有个别公司把注册登记（TA）也叫基金会计的。
感谢邀请，应邀回答。 基金会计，Fund Accountant，简称FA，属于基金公司后台工作，一般归属于清算部，也有叫运营部的。 主要工作内容：基金的估值核算，资金的划拨，基金定期报告的制作，基金交易系统的清算，银行间交易的清算，基金的各类账户开立等。 职…
推荐我们公众号的一篇文章。关于会计职业的真实访谈。这个访谈是我们做的，绝对真实！&br&&br&&p&会计一直是大家趋之若鹜的金饭碗之一，虽不及遍地开花的“小苹果”一样，却也是一提起来就使人双眼发亮的职业。小编一大学同班同学，她家境并不好，本科专业也不是会计，可是他爸借钱也要逼着她修会计的二专业！然后班里有三分之二的女同学都辅修会计。会计这个职业怎么那么吸引人呢？今天，小编为你揭开会计的“热门”面纱，看看深水衙门的国企里会计是怎么一回事。&/p&&br&&p&&strong&行业：财务&/strong&&/p&&br&&p&&strong&职位：主会计&/strong&&/p&&br&&p&&strong&企业：重点联合物流股份有限公司（国企）&/strong&&/p&&br&&p&&strong&工作地点：北京&/strong&&/p&&br&&p&&strong&【这个职业是干嘛的?】&/strong&&/p&&br&&p&主会计就是做账和做表，财务最重要的是做账。做账就是把需要记账的各种业务中记录的会计凭证，用会计的方法做成账；做表就是把所有做账的东西统计成相应的会计表比如资产负债表、利润表。其他的会计类型还有核算、出纳、工资。&/p&&br&&p&&strong&【典型的一天怎么度过?】&/strong&&/p&&br&&p&其实每天的工作也不完全是一样的。&/p&&p&通常情况下月初整理上一个月的会计凭证，其他的琐碎事情比如与业务部门对账，查账啊。到月底就是突击地做账，做报表。&/p&&br&&p&&strong&【这个工作有什么不爽的地方？说三个你最难受的。】&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&比较固定，无聊。&/strong&大部分工作内容是一样的，最主要的就是记账和做报表。没有什么特别大的变化与花样。不需要自己的想象力，按照固定条款办事。&/p&&p&不被其他业务部门理解。平常与其他业务部门的交集也少，他们也会觉得我们做会计的比较死相。他们也只是看个表面。&/p&&p&&strong&我们单位也不重视，觉得会计是他们养着的。&/strong&其实会计也是一个主要部门。我们单位是这样的，其他的私企可能情况不一样。&/p&&br&&p&小编问：既然有专门的会计事务所，为什么企业还要设会计部门啊？&/p&&p&不一样啊，企业自己设部门还是比较可以信赖的。一般不会出现做信息泄露什么的。像那种不设会计部门的就是直接包出去。会计师事务所可以兼职好几个公司的记账与报表。他们也可以做审计。&/p&&br&&p&&strong&【做这个工作有什么享受的地方？说三个你最享受的。】&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&稳定。&/strong&国企里，一般人事变动也不大，而且这里面的人也都是变动心不大的人。我属于那种变动心不大的人，觉得还是蛮不错的。&/p&&p&&strong&上班比较规律。&/strong&一般情况下比较少加班（哇！好爽啊～）当你解决一个阶段的问题后，是很有成就感的。&/p&&p&&strong&外部应酬少。&/strong&从这个岗位特点来说，一般是女生做会计，内部的摩擦还是不少的。（宫廷内斗啊～汗～）我们单位还好，大家相处得还是挺愉快的。不过外部的应酬比较少，也就没有那么多乱七八糟的事，呵呵。&/p&&br&&p&&strong&【别人怎么看待这个职业的？】&/strong&&/p&&br&&p&业务部门就很讨厌会计，特别教条，特别较劲，会计部门的人特没意思。&/p&&p&社会上可能会认为，这是一个比较稳定的职业，挺不错的，因为每个企业都需要。&/p&&br&&p&&strong&【你是如何找的这份工作？】&/strong&&/p&&br&&p&我爸给我托关系进的，但前提是我有会计证。（老爸好厉害啊～）我本科学的是会计，然后考了会计证也想着毕业后做会计，也算是自己的意愿吧。&/p&&p&学了两年的专升本会计，就考了会计证。其实考会计证并不难，好好学一年就能考一个证。&/p&&br&&p&&strong&【以前什么工作经历可以转行来做这个？】&/strong&&/p&&br&&p&其实这个职业门坎很低，它需要更多的是经验，还有坐得住的性格。&/p&&p&像以前做出纳的、业务部门的核算员、程序员等工作的都可以。像程序员的话，
它的工作内容也是比较单一，性格比较踏实。会计是文理兼收的。（偷偷告诉你，木有文理科限制的哦！）&/p&&br&&p&&strong&【零经验的人要进入这个职业，需要什么能力资源？】&/strong&&/p&&br&&p&其实基础的会计并不难，学一些基础知识可以在小公司记账、银行报税等。
&/p&&p&&strong&性格：&/strong&能坐得住
踏实经得过反复重复性工作的单调&/p&&p&&strong&知识：&/strong&基础会计&/p&&p&学一年应该没有问题
，它分初级，中级，高级。可以直接考中级，但是有工作年限限制。大型企业有证，工资才会高，也就是要评职称。&/p&&p&能力：仔细认真
有责任心 excel表熟练操作&/p&&p&公司做账和报表，不出现基本的数字错误是硬性要求，必须得有耐心。做事情严谨不失条理。对自己的工作负责，值得信任。&/p&&br&&p&&strong&【这个行业（公司）的职位如何设置的？】&/strong&&/p&&br&&p&会计的职位设置：&/p&&p&横向：&/p&&p&做账会计——报表会计——核算会计——率算会计——工资会计&/p&&p&出纳会计——报销会计——审计会计——税务会计（不同的公司可能一个会计会负责两个甚至更多板块内容）&/p&&p&纵向：&/p&&p&会计员——助理会计师——会计师——高级会计师&/p&&p&注册会计师是另外一个系统了（这个主要是资质）&/p&&br&&p&&strong&【薪水？】&/strong&&/p&&br&&p&一般会计：4K&/p&&p&主会计：4K+&/p&&br&&p&&strong&【给这个工作一句大实话？】&/strong&&/p&&br&&p&这个工作不需要什么花言巧语，你只需要好好干就行了。&/p&&p&这只是国企的一角视野，会计固然稳定，薪水也不低。但要看适不适合自己，问问自己是否坐得住，是否愿意天天与数据报表打交道。&/p&&p&【小编】如果你平时连记自己的帐都不能坚持，看数字都头大，建议慎重选择会计专业！&/p&
推荐我们公众号的一篇文章。关于会计职业的真实访谈。这个访谈是我们做的，绝对真实！ 会计一直是大家趋之若鹜的金饭碗之一，虽不及遍地开花的“小苹果”一样，却也是一提起来就使人双眼发亮的职业。小编一大学同班同学，她家境并不好，本科专业也不是会计…
楼主25岁了，跟我一样，我给楼主讲讲我的故事吧。&br&&br&大学毕业以后，我进入了一家国企工作。当初同学们都很羡慕我，认为我的工作是一份荣耀。其实其中辛酸如人饮水冷暖自知。&br&我的领导是一个十分刻薄的中年女性，在我刚到公司的时候，她也很客气的跟我说过一些场面话，说要培养我的能力，让我作为公司的储备干部。当时的我很傻很天真的相信了。然而好景没有度过一天，是真的一天哦。&br&我工作的第一天就是到车间里进行体力劳动，在40度的高温天里和工人们一起干活，当在户外干的汗流浃背的我进入室内有空调的地方的时候被吹了一身疹子。&br&作为一个读了16年书的大学毕业生我来说，这真的是无法被接受的，我开始很天真的以为公司真的想培养我，这是对我的一种锻炼，看看小伙子是不是有耐力，天将大任于斯人么。然而我错了，这种状况一直持续下去。&br&女领导有一个男下属，算是二领导吧，也是一个十分刻薄的人。这个公司到底有多刻薄呢，比如中午没有午休，只有半个小时吃饭时间，而且经常这半个小时还要克扣。&br&晚上加班周末加班都没有加班费，不加班就给你扣个不认真不积极的大帽子。早上上班必须要比上班时间早到十分钟，不然就要挨骂。我在那里工作两年从来没有迟到过，呵呵。&br&早上也不可以在公司里吃早饭，即使比上班时间早到也不可以。&br&总公司举办的任何活动不完全不通知，不参与。每个月的工资不给看工资条，没有任何加班费。&br&每时每刻都在监视你，问你在做什么，你要8小时工作时间不停的做事情，即使你一直在做事情也要被骂做的太慢，没有效率。&br&不可以多喝水，不可以多上厕所，不可以开空调。冬天的时候外面单位的人到我们公司来发现办公室里像冰窟窿一样很不解的问我们为什么不开空调。喝水和上厕所会被在背后骂肾虚，偷懒。&br&有一次跟司机师傅去客户公司送货，中午半路上被二领导打电话问吃饭了没，当时中午十一点半了，我还很开心领导关心了我，说还没吃，跟着车子还没回到公司呢，结果被凶狠的告知快点回公司，下午还要送货。呵呵，那一天其他工人都去体检了，只有我是新人不需要体检，我一个人装卸了一百多箱货没有哪怕一句辛苦话，还要被骂。&br&我不小心把脚摔骨折了，不给请病假，叫我带病工作。在我强烈要求下休了5天病假（还是在我骨折当周工作完，下一周才休假），然后不算我病假，叫我用周末补上调休。&br&工作的第二年工资涨了100元，达到了全市平均工资的百分之六七十的样子（扣了社保拿到手还不到3000元，只有2000多）。&br&&br&我在这个地方工作了整整两年。&br&我没有一天不在悔恨，难过，神经衰弱，睡不着觉。我恨自己来了这个地方，一个大学生，混到25岁，什么也没学会，还忘了以前的本领。我不停的掉头发，头上秃了一大块。&br&我想辞职，但是我不敢，我怕我没本事，离开这里找不到工作。我在这个城市根本没有办法生存，我的父母每个月都要补贴钱给我，不然我就没钱付房租。&br&当然，我并没有两年都在做体力劳动，有很多时间我做了办公室的一些工作并且很好，但是这并不会得到任何的认可，因为我的中年女上司只是希望有人可以做体力活而已。我们平常经常被教育我们的工作太清闲太轻松，离开这里我们就会饿死，我们要付出努力好好做体力活，不然就保不住这份工作。&br&&br&在又一个新年来到的时候，总公司换了新的领导。经济不景气，新领导想要收紧开支，我的中年女上司第一个响应——裁员。&br&国企这种地方，不会轻易的开除一个人，然而想让你走人，有一千种办法。&br&很不幸，没有背景的我又成了眼中钉，我故意被指派体力活并且不让任何人帮助我。被故意刁难做事情。然而我很听话，没有违背任何规矩，哪怕那些不在裁员中的人犯了规矩被骂，我也没有留下任何把柄。&br&&br&不是我想躲过裁员，而是这一次，我真的想离开了。&br&&br&实际上，离开的想法一直在我脑海里萦绕，我没有一天放弃过。我花了半年时间考虑我到底该做什么，如何能养活我自己。&br&最后我发现，作为一个没有背景的人，想要养活自己，最好的办法就是学门手艺。&br&作为一个普通家庭长大的孩子，我的家庭没有办法给我指导，毕竟我是家里唯一的大学生。我考虑了很久很久，决定成为一名程序员。没有其他原因，只是因为，在我的认知里，程序员可以赚很多钱。&br&&br&枯燥的部分可以一笔带过了。简单的说，我用了任何我能利用的时间开始自学编程。然后在被裁员之前，我辞职了，没有拿一分赔偿金，我离开了呆了两年的地方，去找了新工作。&br&我成了一名初级程序员，我的工资翻了三倍。&br&我的朋友们惊呆了，不是因为我的工资可以直接翻三倍，而是他们知道我曾经多么讨厌编程，我在大学的时候高级语言课程甚至挂了科。&br&我的亲戚们不说话了，曾经，他们是最反对我离开『铁饭碗』的人，认为我事多，身在福中不知福。&br&&br&我在一家私企工作。曾经在国企的我，认为国企高高在上，私企的老板都是周扒皮。然而这一次我真的疑惑了。我的公司人事制度，比原来不知道人性化多少倍。各种贴心的政策不知道有多少。&br&我身边的同事们都在抱怨，公司哪里哪里不人性化，我从来没有插过一句嘴，因为我知道，这里跟我以前工作的环境比起来，不知道好多少。&br&我不知道同样25岁的题主看了我的回答有什么样的感受，我只想根据我自身的经历想告诉你，告诉大家。我曾经也对这个世界绝望，很压抑，觉得看不到明天的太阳，然而此刻我已经脱离了曾经的地方。25岁还很年轻，这不是鸡汤。&br&&br&当我来到现在工作的地方之后，我拼命的努力，我不为任何人，不用任何人催促我，我只为自己的明天，我不知道明天的道路会怎样，我没有办法做正确的判断，但是我可以选择准备，准备迎接时刻的变化。我从来没有这样自信过，我再也不怕明天没有饭吃的日子。&br&我仍然保持着利用任何可利用的时间学习的习惯，因为我知道这是我能活下去的最有利的工具。&br&离2016的到来还有2个月，我知道在下一个年度我的工资没办法再翻三倍了，但是我知道一定可以再增加50%。&br&&br&如果你对现在的自己不满，那么请改变，从此刻开始。不要担心最后是否会成功，会失败，只要去做自己想做的事就好。&br&&br&千里之行始于足下，&br&千里之行积于跬步。&br&&br&&br&----------------分割线---------------------&br&&br&感谢大家的支持，本来只是写下自己的经历，想帮助提问者，没想到得到了这么多点赞与评论。评论里也有很多困惑的朋友们寻求帮助，突然感受到了一种很深的责任感，为了避免需要帮助的朋友误曲解歧义我这篇回答走错路走弯路，我有必要重新重点讲明几个事情：&br&&br&&b&我讲的故事是我个人的百分百的真实经历，楼主本人走出了泥淖，但是没有别人的成功可以复制。我讲自己的故事，是想把自己的例子抽象出来，不同的人看过会有不同的改变，而不是照着我的路来走。&/b&&br&&b&我的故事里我认为最重点的，也是最想分享给大家的几点：&/b&&br&&br&&br&&b&1.当你生活不如意，想要寻求改变的时候，要花大量的时间慎重的考虑自己想要什么（注意，楼主原文里没有说今天不爽，明天就辞职去干程序员了，楼主花了半年时间思索自己该转行到哪里，其中考虑过各行各业，最后才选择了程序员，选择了程序员中的某一分支职位）。&/b&&br&&br&&br&&b&2.楼主讲自己的故事，不鼓励任何人去做程序员，楼主的本意是『发现自己，并相信自己』。有的人想搞科研，有的人想自己创业，有的人想进入媒体圈，还是上面说的那句，考虑清楚是自己想要干什么，而不是follow别人。楼主提到程序员的唯一原因是在楼主讲的例子里楼主成了一名程序员。&/b&&br&&br&&br&&b&3.最重要的一点，当你做出了自己的选择，就坚持走下去，也是本文最后两段最后两句，楼主认为是楼主最想说的精华所在。&/b&&br&&br&&br&&b&4.评论里有朋友认为楼主妖魔化了国企，对很多想进入国企的小朋友产生不好的影响。楼主要在这里声明：世界上哪里都有好人，哪里都有坏人，楼主所有的经历都是真实的，但是这不代表所有的国企都像楼主遇到的一样刻薄。实际上，就在同一个园区里的楼主所在企业的总公司，氛围谈不上多和谐，但是肯定是不刻薄的。我祝愿大家都遇上好的雇主。&/b&&br&&br&&br&&b&5.楼主为什么要匿名：楼主信奉『凡事留一线，将来好见面』，楼主既然已经离开了以前的地方，如果实名回答，也许就会有认识的人看到，会查到楼主原来所在的企业。楼主只是一个分公司里的一个小小员工，而大家也许就会因为我的个人经历而对这个企业的总公司产生非常不好的印象，楼主认为这不公平。&/b&&br&&br&&br&&b&6.关于编程的问题的统一回答：&/b&&br&&b&1）每个人每天的学习时间不一样，学习效率不一样，学习的方向也不一样，没法回答这个问题。楼主要讲明的是『从楼主找到工作为止到今天，都没有有任何一天停止学习新的东西』，如果你只想学到能找到工作，就开始享受生活。楼主提醒『入行需谨慎』。&/b&&br&&b&2）楼主为什么没有实际经验也能找到程序员的工作。对此楼主只想说『只要你学会的东西符合企业的要求，你就能找到工作』。&/b&&br&&b&3）自学和去培训班哪个好：楼主是自学，自学的好处很简单，第一个省钱，第二个，自学的人有毅力，也就代表着像楼主一样『会每天在继续学习』，有一部分去培训班的人在培训结束找到工作后就停止了继续学习（这也是很多企业不喜欢培训班学员的原因）。&/b&&br&&br&&br&&b&6.楼主虽然转行成功了，但是在自己所在的行业里，也只是一颗小小的螺丝钉，我希望我的故事可以给人一些启发，而不是成为励志鸡汤。就像评论里一个朋友说的那样，楼主现在还是在靠体力赚钱，而不是资本赚钱，资本的边际收益是远大于劳动收益的。楼主现在只是在用体力积累资本的路上。&/b&&br&&br&&br&&b&7.楼主讲的是一段经历，没有讲出来的是经历背后的故事。楼主从小学开始成绩全校第一，初中只有全班第一，高中只有全班第二，大学刚入学就当了班长，并面试了学生会两个部门全部命中被部长争夺。后为了践行自己『上大学要好好享受』的诺言开始颓废，大四最后一学期毕业前突击补考十门并顺利拿到毕业证学位证。楼主一直在纠结自己到底要不要写上最后一段，但是本着鸡汤有害的想法，楼主还是要说出实情。所以在转行成功这件事上，楼主成功了，有一个重要原因就是...因为楼主就是楼主。&/b&
楼主25岁了，跟我一样，我给楼主讲讲我的故事吧。 大学毕业以后，我进入了一家国企工作。当初同学们都很羡慕我，认为我的工作是一份荣耀。其实其中辛酸如人饮水冷暖自知。 我的领导是一个十分刻薄的中年女性，在我刚到公司的时候，她也很客气的跟我说过一些…
&b&无论我们做任何事情，都得首先考虑三条：&/b&&br&1.我想得到什么（目的）&br&2.我手上有什么（资源）&br&3.我应该怎么做（方式）&br&找工作也是一样的。&br&&br&&b&第一、对于下一份工作，我的目的是什么？&/b&&br&我相信对于绝大多数初进职场者，目的肯定不是要赚多少钱，而且老实说，一两千块钱的上下波动，对你的人生能够有多大影响呢？又买不了车买不了房。&br&&br&所以目的很明确就是一条：我需要一个能够支撑我成长的公司平台，直到我能迈过下一个职业关口为止。&br&&br&那么这个时候你就需要考虑了：一般意义上的小公司，是否有足够支撑你成长的平台？&br&&br&&b&第二、我拥有什么样去达到这个目的的资源。&/b&&br&对于年轻人来说，最大的资源就是时间、努力与天赋。&br&&b&请注意这里我并没有提到一个：兴趣。&/b&&br&诚然大家都在说：找工作要找自己喜欢的，但这条实际上对于初入职场的人来说，是很不可靠的。&br&因为：&br&1.你怎么确定自己真正喜欢的就是这个？&br&2.喜不喜欢跟适不适合，是比较难划上等号的。&br&&br&&b&请注意我这里也并没有提到另外一个：经验。&/b&&br&因为对于许多年亲人来说，经验仅仅代表着TA之前做过什么，假如没有独立思考以及逻辑提炼能力的人来说，1年和10年，并没有本质上的区别。&br&更何况落地到你实际的情况，半年经验在我看来基本等同于零。&br&&br&&b&第三、我应该以什么方式去做？&/b&&br&放低姿态，放宽心态，放大范围。&br&如我上文所讲，再大的公司，区区半年初级岗位的工作经验，基本等同于零。&br&那这个时候为什么非得纠结在跨境电商行业？为什么非得纠结在采购领域？&br&这种情况下你自己也评估过，“可能只能去些小公司了”，为什么非得设置各种条条框框把自己给限制死了？&br&&br&就把自己当成是一个应届毕业生吧！&br&&br&总结：&br&&b&1.对于职场新人来说，行业不如产品重要，产品不如公司重要，这是我十余年职场的经验总结。&br&2.先从自己适合的领域切入，再寻找自己喜欢的地方，最后再能挣到钱，这是天底下最幸福的事情。&/b&&br&&br&以上。&br&&br&By the way,在我的微博和微信公众号里面，有许多关于职场以及职业规划的文章，你可以搜索：Daniel李智锐 去看看。&br&&br&另外，欢迎关注微博 外贸基友团 和微信 外贸G友团 ，关于外贸，这里啥都能找到。
无论我们做任何事情，都得首先考虑三条： 1.我想得到什么（目的） 2.我手上有什么（资源） 3.我应该怎么做（方式） 找工作也是一样的。 第一、对于下一份工作，我的目的是什么？ 我相信对于绝大多数初进职场者，目的肯定不是要赚多少钱，而且老实说，一两千…
谢邀。&br&&br&想象一下，你有一天上班的时候在电梯里碰到领导，你会感觉怎么样？&br&&br& 再想象一下，把领导身上穿着的西装换成环卫清洁工的服装，你的感觉发生了什么变化？&br&&br& 如果我再告诉你，他只是公司隔壁卖豆浆油条包子的师傅凑巧和领导长得有点像，你又会有什么样的感觉？&br&&br& 你会发现，我们害怕的不是客观存在的这个人本身，而是他背后所代表的身份、地位、能力。 人之所以为人，是因为他成长在人类社会，在这个过程中我们慢慢的被社会化，把社会当中约定俗成的规则内化成自己的规则。例如，严厉父亲的打骂，并被告知“你一个小孩你懂什么”“小孩就是要听父母的话”，还有老师的严格管教，“回去把这道题抄20遍”“站到后面去！”“手伸出来，啪啪啪”。父母和老师的身份地位给他们带来了权利和力量，权利和力量又给你带来了惩罚和恐惧。我们也会发现东方文化环境中成长的小孩比西方文化环境中成长的小孩更具有顺从性。&br&&br&这样的联结你被从小强化到大，以至于每次见到有身份有地位有能力的人，你的大脑就自动切换到了恐惧模式，就像是塞利格曼的习得性无助的狗一样，还没开始电击它就开始倒地呻吟了。&br&&br&而你的退缩回避行为又继续巩固这个联结，因为你每次退缩回避之后身心感到放松，你从退缩回避这个行为上获得了好处并欲罢不能。而你的退缩回避又让你一直无法掌握与这类人打交道所应该具备的社交技巧，就这样一切都陷入了恶性循环。&br&&br&当然这还跟每个人的先天自然属性有关，有些人天生就比较敏感，后天也更容易出现退缩回避的行为。对于这部分我们只能接受它，然后改善我们能改善的部分——后天形成的条件反射的恐惧。&br&&br&如果你知道了这些真相，并决定作出改变，我们就可以设计出很多改善你这种情况的方法。&br&&br&&b&1.试着扒掉领导象征社会属性的外衣&/b&&br&比如，你可以试着在大脑中想象扒掉你领导身上的西装，给他穿上清洁阿姨的衣服或者婴儿的服装或学生的校服，平时就可以做这样的练习，你可能至少在想象中就不再那么害怕了。但仅有这样做通常效果是不明显的，甚至是毫无意义的。&br&&br&&b&2.告诉自己以后“绝不退缩”并坚持做到&/b&&br&下次再碰到领导你不管自己有多么紧张和害怕，反正就是绝不退缩，不因为他的出现而改变行走的路线或生活工作的安排。也许你还很担心在领导面前表现出糟糕的一面，给领导留下不好的印象，现在我告诉你，不用担心，其实在生活中大多数时候别人是看不出我们的紧张和害怕的，就算看出来了，别人其实也不太在乎，过段时间就忘了，大家最关心的还是他们自己。&a href=&/question//answer/& class=&internal&&为什么我会因为回忆起以前出丑的往事突然抓狂？ - 蔡中元的回答&/a&
哪怕领导看出来你紧张，而且把这事给记住了，那也不怕，记得近因效应要大过于首因效应，也就是哪怕你给领导不好的第一印象，但是只要你在最近有一次好的表现，给领导留下的影响远远胜过去的其他任何时候。即使最糟糕的结局出现了，领导对你留下深刻糟糕的印象而且牢牢记住，但这又有什么大不了的？你不还活得好好的，能吃能喝能跑能跳。&br&&br&&b&3.一步一步逼近自己最恐惧的目标&/b&&br&你可以列一个清单，把你所有恐惧的对象列出来，然后按照你恐惧的程度排一个序，试着先从最不恐惧的人开始接近，当你觉得和对方相处不再恐惧的时候，再攻克下一个目标。&br&&br&&b&4.多接触领导增进对领导的了解&/b&&br&如果你以后和领导接触多了，你就会发现，领导也是人，生活也是和我们一样，吃喝拉撒睡。也会像猥琐的大叔一样挖鼻孔，也会一边看着电视一边抠着脚丫，也会轻信朋友圈的心灵鸡汤文谣言假消息。接触多了，你和领导的共同话题也会越来越多，相处起来就不会那么尴尬了。&br&&br&其实还有好多方法，难以言尽。只要有改善就是好的方法，适合自己的方法。我们甚至不必完全消除这种恐惧，记得紧张和恐惧的出现是出于好意，我们并不是不能带着它们做意义的事情，人生本来就不是一直都是轻松愉悦的，只要行动是积极的，给自己一点时间来接受它们，与它们友好相处，人生的痛苦反而会少很多。
谢邀。 想象一下，你有一天上班的时候在电梯里碰到领导，你会感觉怎么样？ 再想象一下，把领导身上穿着的西装换成环卫清洁工的服装，你的感觉发生了什么变化？ 如果我再告诉你，他只是公司隔壁卖豆浆油条包子的师傅凑巧和领导长得有点像，你又会有什么样的…
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