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湖北潜江4地霸强取“保护费”致外企一度停产
　　荆楚网7月21日报道　企业每拖进1吨原材料，他们要强收2元的保护费，遭拒后就打伤货运人员、砸毁运货车辆，致使潜江一家外资企业因无原料而一度停产。
　　昨日，参与打人砸车的4名“地霸”被劳教。
　　5月8日下午1时许，两辆为外企潜江龙湾中明陶瓷公司拖运原材料陶土的货车，在潜江张金镇境内遭一伙人袭击，3名货运人员被砍伤，车辆被砸坏。
　　据目击者介绍，当时，6名年轻人手持长刀，朝车上人员一阵猛砍，在砸毁货车挡风玻璃及驾驶室内仪表等后，分乘3辆摩托车逃走。
　　陶土供应商冉某、运输商万某称，这伙人行凶的目的，是为了向他们强收“保护费”。警方查明，事发前，龙湾镇无业青年刘某曾向陶土供应商、运输商打招呼，要求每拖1吨陶土到陶瓷公司，就交2元钱的“保护费”。遭到拒绝后，刘某多次指使他人威胁运货司机。
　　中明陶瓷公司是潜江一家外资独资企业。5月8日案发后，拖运原材料的车辆全部停运，该企业一度停产。
　　警方很快查明，这起打砸事件是刘某等人所为。5月，参与打砸事件的陈某、薛某、李某被刑拘；6月23日，刘某也被警方刑拘。
　　昨日，刘某等4人因寻衅滋事，分别被劳动教养一年六个月、一年三个月、一年。 作者：钱村 通讯员 彭勇 姜振国
编辑：廖亚平
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企业员工涉嫌犯罪后，工作怎么办？
作者：中银（珠海）律师事务所 &赵鹏绩 &&
& & 在办案过程中经常有当事人或家属问：“我（他）的工作怎么办？”，笔者结合刑诉法和劳动法的规定，对以上问题进行分析。
& & 1员工被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同
& & 《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条都规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除其劳动合同。何谓“被追究刑事责任”？根据原劳动部于1995年发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（现行有效，下称《意见》）第二十九条的规定：“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。由此可见，被追究刑事责任包括三种情况：1、被人民检察院免于起诉的；2、被人民法院判处刑罚的，包括判处管制、拘役、有期徒刑（含缓期执行）、无期徒刑、死刑等主刑和罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑；3、被人民法院依据刑法免予刑事处分的。
& & 第2种情况属于典型的“被依法追究刑事责任”，不存在疑问。第3种情况被人民法院依据刑法规定免于刑事处罚，是指因犯罪情节轻微，被人民法院判处有罪但不予处罚的情形，即构成犯罪但不处罚，也属于“依法被追究刑事责任”。唯一存在争议的是第1种情况，即被人民检察院免于起诉的。笔者认为《意见》对此存在认识上的错误，对不起诉的情况不应列入“被依法追究刑事责任”的范畴。
& & 依照刑诉法的规定，人民检察院不起诉可以细分为三种情形：1、法定不起诉，即依据《刑事诉讼法》第15条作出的不起诉决定；2、酌定不起诉，即对于犯罪情节轻微，依据刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的；3、证据不足不起诉，即对于经过补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件，作出的不起诉决定。
& & 根据原劳动和社会保障部于2003年发布的《关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函》中答复：“人民检察院根据《刑事诉讼法》第142条第2款规定（即酌定不起诉）作出不起诉决定的，不属于《劳动法》第25条第（4）项规定被依法追究刑事责任的情形”。因此，《复函》对《意见》进行了修正：酌定不起诉，不属于“被依法追究刑事责任”。
& & 虽然对于另外两种不起诉没有明确的规定，但笔者认为，也不属于“被追究刑事责任”。因为这两种不起诉情形要么已经明确规定不构成犯罪，要么现有证据不能证明构成犯罪。《复函》对于构成犯罪而情节轻微的情形尚不按“被追究刑事责任”处理，举重以明轻，对法定不起诉和证据不足不起诉也不应按“被追究刑事责任”处理。因此,对检察院决定不起诉的企业员工，笔者认为,用人单位不能解除劳动合同。
& & 2法院判决生效前，劳动合同中止履行
& & 员工涉嫌犯罪并不表示就一定会承担刑事责任，“未经人民法院依法判决不得确定任何人有罪”，用人单位不能以此解除劳动合同。但如果那时企业员工无法正常上班，用人单位如何处理？《意见》第28条规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿”。依据上述规定，员工因涉嫌违法行为被采取强制措施，无法正常履行劳动合同，用人单位可以书面通知员工及家属中止劳动合同的履行，在此期间，用人单位可暂停工资发放，办理社会保险封存、公积金封存手续。
& & 当然，以上只是一般情况，并不表示用人单位一定不可以解除劳动合同。《劳动合同法》第39条规定：“劳动者严重违纪，用人单位可以提前解除劳动合同，且无须支付任何补偿金”。如果用人单位规章制度明确规定严重违反某项行政法规的行为视为严重违纪，而员工虽未构成刑事犯罪却触犯了行政法规的禁止规定，则用人单位仍然可以严重违纪或严重失职为由提前解除劳动合同。
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企业员工犯罪预防课件.ppt34页
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员工职务犯罪预防及应收账款管理 主讲人：
师 法学硕士
2012年2月 目录 第一章、私募股权融资给企业带来了什么 第二章、PE/VC如何保障自己的利益 第三章、如何实现创始股东与PE/VC的利益平衡 第一章
私募股权融资给企业带来什么 一、利益
1、能够提供企业所必需的资金，促使企业快速发展；
2、能够改善企业股权分布，调整企业治理结构、财务制度和信息披露制度，建立起公司监管机制，推动企业的现代企业制度建设；
3、能提升企业的自身价值。 二、弊端
利益失衡、丧失控制权甚至丧失公司。
企业职务犯罪主要表现形态 近年来，在深圳，企业中的职务经济犯罪频繁发生，很多企业都因此受害，甚至华为、中兴通讯、富士康、tcl等大型知名企业都没有避免，现主要涉及职务侵占犯罪、挪用公司资金犯罪、盗窃犯罪、企业人员受贿犯罪等传统经济犯罪案件之外，侵犯商业秘密犯罪、虚开增值税专用发票等犯罪也越来越多。 讲座目的：提高法律意识，在今后的工作中避免在不经意中出现问题,构成刑事犯罪追求美好轻松的人生！
职务侵占罪 《中华人民共和国刑法》： 第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二章、PE/VC如何保障自己的利益
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一）进入条款 投资金融工具条款（可转换优先股、可转换债券）、投资估值条款（对赌协议）、防稀释条
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北京警方破获“黑帮”团伙强取“保护费”案件
.cn 日08:09 中国新闻网
　　中新社北京十二月八日电(吴庆才张凡)从今年八月以来，北京丰台地区先后发生二十余起“黑帮”强行收取保护费的事件，气焰十分嚣张。今天，北京警方宣布，警方已打掉了这伙黑恶势力，抓获孙立意、祁小军为首的六名嫌犯。
　　二00三年十月以来，警方接到报称：在丰台区东管头有一个以孙立意、祁小军为首的恶势力团伙经常携带砍刀、镐把等凶器恐吓、敲诈东管头、后泥湾等地区的商户，强行收取
保护费，制造了多起刑事案件。
　　警方立即成立专案组，进行调查取证，发现该恶势力团伙心黑手辣，众多商户因惧怕遭到报复而无人敢站出来揭发该团伙罪行，给办案工作造成了很大的阻力。
　　经过一个多月的调查取证，警方发现该团伙通常到发廊、饭馆等营业性场所，携带砍刀等凶器对老板进行恐吓、敲诈，从而达到收取保护费的目的。并多次利用摩托车对来往正常行驶的车辆使用“碰瓷”的手段对司机进行敲诈，稍有不从便对其进行殴打。还通过暴力手段禁止东管头地区住户出租房屋，如要出租必须向该团伙缴纳五千元人民币出租费。
　　专案组决定于十二月五日组织警力对该团伙成员实施抓捕工作。经过连续三十多小时的蹲守布控，在东管头、后泥湾地区将外地来京的犯罪嫌疑人孙立意、祁小军、张鹤军、关洪江、隋帅、张旭亮等人抓获。
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私企员工收受多少好处费才算违法犯罪？
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私企员工收受多少好处费才算违法犯罪？
陕西 西安 鄠邑区发表时间： 15:07
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
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您好！需要结合具体的情况分析，一般索取或收受5000元以上的，可构成犯罪。
律所：陕西泽诚律师事务所 回复时间： 15:22
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私企违法犯罪
律师回答共 5 条
看具体情况的，造成后果，
律所：陕西渭阳律师事务所
回复时间： 15:17
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看具体案例。。。
律所：陕西秦鼎律师事务所
回复时间： 16:11
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5000元以上，要看情况。
律所：陕西渭临律师事务所
回复时间： 17:48
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5000以上涉嫌犯罪
律所：河南文浩律师事务所
回复时间： 06:55
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1382523****
六万元以上才会追究刑事责任，。
律所：广东文品律师事务所
回复时间： 16:20
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