大四大专毕业生简历历怎么写好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-07 07:57 标签： 毕业生简历怎么写
我，一名学优，我不敢对自己奢望太多，但我够自信。因为大学四年塑造了一个顽强的我。在思想道德方面，我系统全面地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志的“三个代表”重要思想，并于200x年x月x日光荣地加入了中国共产党。身体和心理方面。大学四年里，我掌握了科学锻炼身体的基本技能，养成了良好的卫生习惯，积极参加院系和班级组织的各项体育活动，如乒乓球、篮球、排球、越野比赛等，身体检查健康，体育合格达标。心理方面，我锻炼坚强的意志品质，塑造健康人格，克服各种心理障碍，以适应社会发展要求。科学文化知识方面，我认真端正学习目的、学习态度，系统全面地学习了本专业的理论基础知识，同时把所学的理论知识应用于实践活动中，把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力，力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时，还努力拓宽自己的知识面，培养自己其他方面的能力文章出自，转载请保留此链接！。工作态度积极，有热情。能处理好人际关系实事求是，能胜任自己本职工作，努力完善自己，提升自己的专业素质。能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。个性活泼开朗，有积极的人生态度，对人热情乐于助人。我相信机遇对每个人来说都是平等的,只要肯用心就一定能成功!真诚自信充满亲和力的我相信一定会给公司带来不少冲劲。以上就是我的自我评价。最近更新：免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关自我鉴定：
48小时热门大四毕业生简历怎么写好
有一个同学现在是大四面临毕业，但他写简历方面有些问题，具体就是缺少实际工作经验，这也是他面临最头疼的问题，不知道简历中的工作经验该写什么。这是他的烦恼。那在我看来，这恰恰是他的优势。招聘的企业在招人的时候，要么是招来了就能干活的人；要么是招一个有潜力值得培养的人。而后者基本上都是大公司，大企业。那它们在招人的时候，首先要看的就是你的基础是否扎实。数据库，数据结构，算法，操作系统，计算机基础，java，C这几大块内容是不是OK，基础扎实不？脑子的逻辑思维灵活不？这都算是大公司大企业在招人的时候的考量标准。而大四的学生，要么是找实习，要么是走校招，那企业在招人的时候，我觉得哈，我觉得招聘的着眼点，应该是在于“这个人的发展潜力”。而不是具体的干活能力，毕竟真想找能干活的人，应该是去社招才对。大学毕业生，能上来就能干活的人真的不多，而且这也不是校招的重点啊，我觉得校招的重点是“发现好苗子”。所以，说了这么多，想表达的就是，大四毕业生，简历里不必硬去攒什么工作经验。我觉得你没有太多具体的工作经验应该是正常的。大四毕业生应该突出的是，“基本功的扎实，各科目都优秀，有自己的作品（包括框架啊，库啊，github上代码啊），解决问题的能力啊”。。等这方面的内容。然后你大四方面的工作经验，更多的应该是，体现在你参与了哪些项目，在项目中你负责哪些模块，你如何设计，如何对接，如何联调，项目组人员如何配置，你觉得这人员配置是否合理，业务是什么样的，你是如何理解业务的，你负责的模块对应着实际业务上的某个部分，数据是如何在整个程序体系中流动的，你与其它组员是如何沟通。。。这些问题最好能在简历中写清楚。而不要生编硬套什么，XXX公司工作N年，太假了。且没意义。另外，不要觉得社会上的各大培训机构里海量的前端培训生，会对你们造成冲击。不会的，因为你们根本不是一个状态里的。企业对你们（大四毕业生）的要求是，有潜力，可培养。重视基础是否扎实。企业对他们（培训班出身）的要求是，来了必须能干活。重视具体工作能力。着眼点不同，所以你看各大培训机构都强调，在我这学了等于几年工作经验，连我也不能免俗，你看我也写了，学完先行者计划至少相当于一年工作经验哈。但大四的毕业生，与培训机构出来的同学，你们之间的这种区别对待只会在第一年存在。从第二年开始，整个社会会对你们一视同仁。所以，我个人觉得，社会或行业，只会对你们（应届生）温柔一年，且行且珍惜吧。
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