自收自支事业单位退休金谁给我们发？【盂县吧】_百度贴吧
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自收自支事业单位退休金谁给我们发？收藏
自收自支事业单位，已交社保，交养老保险时是按工资总额计算的，现社保只发两项工资，其于的全不发，说要单位发，而单位又以经济效益不好，而不发，目前该单位所有退休职工得到的只有本人应发工资的40%左右，希望大家通过各种办法讨回自己的退休金，希望有高人指导解决。
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看单位效益了
一楼你有烤火费吗
我退休就没有烤火费
一楼 咋俩聊聊好吗我和你一样
希望大家不要交养老保险，最好存款。
这个问题你得去问社保看你交了几年交了多少交了几项不能看人家领多少你也想领多少看你和人家交得一样吗
既然你都交社保了,那么退休后的工资就应该有社保部门发,跟单位没有任何关系了.因为之前你交的社保有自己交的部分,也有单位给你交的一大部分
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对于养老险来说，自己交工资的8%，单位缴工资的20%，最少交15年，交的年限越多，领得越多，你是怎么个情况？
自收自支事业单位退休工资已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。考虑到部分地区参保的企业化管理事业单位职工执行事业单位退休费计发办法，养老金低于同类人员按企业办法计发的实际，按事业办法计算的养老金低于企业办法的，根据本人申请，按企业办法重新计算，高于原事业办法的，给予补差。本人一点浅建
本人关于对盂县梁家寨温泉疗养院的一些疑问：1、多年来该单位退休职工只开1100多的退休金，本人感觉是硬性参照最低工资保障金额来硬套的，理论上根本说不过去。（按照1250最低基本工资，那么1250减50元“医疗保险”减8元“大病保险”等于1100多）无论社保部门、疗养院、ZF你们就是这样执行国家政策吗？初中毕业吧！姑且不按傻逼理论理解，那么基本退休养老金，单位负担的部分，就那么几个人负担不了吗？国有资产倒卖的钱可不止这些吧！社保部门难道不予监管吗，一句“ZF的部门我们不管”就是你们履行的职责所在吗？这是明显的不作为！2、多年来退休职工、在职职工从未发过“烤火费”等任何补贴，难道一句“单位没收入没钱”就能搪塞过去的吗？试问该单位自开发温泉疗养旅游度假项目以来，你们在交接过程中就没有为职工考虑吗？交接环节疗养院转移过程中人员、财务、资产是怎么转换运行的？试问分管县长、分管领导、当局领导你们都只顾自己的利益吗？望各位“敬爱”的领导同志们，“为人民服务”请不要挂在裤裆上、希望真正为大家做点实事！该情况已向“省级《有关》部门”呈报,现等待答复中。。。。！
发布部门: 山西省阳泉市人民政府办公厅 发布文号: 阳政办发[2005]4号 各县(区)人民政府，市直各单位，省营以上企业：　　由市劳动和社会保障局制定的《市直自收自支事业单位和差额拨款事业单位基本养老保险试行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。山西省阳泉市人民政府办公厅二○○五年一月六日市直自收自支事业单位和差额拨款事业单位基本养老保险试行办法　　一、为了进一步建立和完善社会保险制度，保障我市市直自收自支事业单位和差额拨款事业单位工作人员退(离)休后的基本生活，维护职工合法权益，促进社会和经济发展，根据《国务院关于印发完善社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)、劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)及省劳动和社会保障厅《关于改革机关事业单位职工养老保险办法有关问题的通知》(晋劳社养[)精神，结合我市实际，制定本办法　　二、统筹范围和统筹层次　　1、事业单位养老保险实行本级统筹。即由原自收自支事业单位(含市直党政机关、社会团体、全额、差额预算事业单位的合同制工人、聘用制干部)扩大到市直差额预算事业单位和职工；　　企业化管理的事业单位以及其他人员(含人事代理人员)按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)，应参加企业养老保险。对原已参加事业单位养老保险的可按照《关于行政事业单位转制为企业后参加养老保险试行办法》(阳政办发[号)的规定办理。其执行时间可从日开始。　　2、在市直统筹基金尚有一定结余的情况下，其缺口部分市财政负担70%。统筹基金收不抵支时，由市财政兜底。　　三、缴费比例和资金来源　　1、缴费比例：单位缴费比例统一为21%，不再实行双基数。个人缴费统一为5%。其缴费基数暂按人事、财政部门口径执行(职务工资(技术等级工资)、津贴、保留工资)，并逐步过渡到以本单位工资总额为缴费基数。个人实发工资低于本人档案工资的，以档案工资作为缴费基数。　　2、资金来源：单位缴纳的养老保险费，国家机关和全额预算事业单位，由财政列入预算支付；自收自支事业单位和差额拨款事业单位从自有经费中税前列支。个人缴纳的养老金由单位从本人工资中代扣代缴。凡参加养老保险统筹的单位，市财政要将各单位应缴纳的养老保险费统一列入预算管理，有条件的可由财政代扣代缴。　　四、个人帐户　　1、养老保险中心要为参保职工建立个人帐户。其个人缴费及利息全部进入个人帐户。建立个人帐户前的个人缴费部分并入个人帐户。个人帐户储存额按照省公布的记帐利率记息，计息办法统一使用“月积数计算法”。参保人员在个人帐户结息前终止缴费或中断缴费的，个人帐户当年缴费不计息。职工个人帐户储存额每年公布一次，并为参保人员出具《职工基本养老保险个人帐户清单》，发给职工本人，依年粘贴在《职工养老保险手册》中妥善保管。　　2、职工个人帐户基金只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户随同转移。具体转移办法按晋劳社养(号规定执行。参保职工或退休人员死亡后，个人帐户余额一次性支付指定受益人或法定继承人。　　五、退休审批和待遇给付　　1、退休审批：凡参加市直事业单位养老保险并按规定正常缴费的参保职工，达到国家规定的法定退休年龄按原渠道办理退休手续。其正常退休、病退、特殊工种退休按国家、省有关规定执行。具体办法按阳劳社险(号文件执行。　　2、在国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度前，机关事业单位工作人员的退休(职)金计发办法暂按照现行机关事业单位退休费计发办法计发养老金，同时加发其个人帐户资金的1/120。退(离)休人员执行国家、省有关事业单位调资政策。　　新参保单位此前已退休人员其养老金要到劳动保障行政部门统一进行核定。　　3、本办法实施前，差额拨款事业单位工作人员按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限；本办法实施后参加工作的参保人员到达法定退休年龄而缴费年限不足十五年的，将其个人帐户养老基金一次性退还本人，同时终止养老保险关系。　　4、养老金实行社会化发放。养老保险中心按规定发放统筹范围内的养老金。其统筹外项目全额、差额预算事业单位由财政和单位尽可能解决，自收自支事业单位视经济情况自筹资金解决。有条件的单位也可将统筹外项目交养老保险中心实行代收代发。　　5、凡纳入养老保险统筹范围的单位和职工均应依法参加养老保险。对有意拖延不参加的，劳动保障部门要依照有关法律法规采取必要措施。应参加养老保险统筹而未参加的单位和职工，同级财政不再安排该单位退休职工的退休费用。　　六、本通知从日起施行。此前规定如与本《办法》不一致的，按本《办法》执行。国家改革机关事业单位工作人员养老保险政策出台后按国家统一政策执行。　　七、各县区可根据实际情况制定各自的实施办法。
试问社保部门自收自支事业单位是按照企业标准还是事业标准计发退休金或者职工工资！比如盂县梁家寨温泉疗养院
阳政办发[2005]4号企业化管理的事业单位以及其他人员(含人事代理人员)按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)，应参加企业养老保险。对原已参加事业单位养老保险的可按照《关于行政事业单位转制为企业后参加养老保险试行办法》(阳政办发[号)的规定办理。其执行时间可从日开始。在国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度前，机关事业单位工作人员的退休(职)金计发办法暂按照现行机关事业单位退休费计发办法计发养老金，同时加发其个人帐户资金的1/120。退(离)休人员执行国家、省有关事业单位调资政策。虽然盂县梁家寨温泉疗养院 不是市直事业单位，参考办法呢?
各县（区）人民政府，市直各单位，省营以上企业：　　市劳动和社会保障局拟定的《阳泉市行政事业单位转制为企业后参加企业养老保险试行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。　　二OO三年十二月四日阳泉市行政事业单位转制为企业后参加企业养老保险试行办法
根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院259号令）、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），《国务院关于印发完善社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）以及国家、省关于改制企业有关养老保险政策规定，制定本办法。　　第一条　对2003年12月底前国家、省、市行政机关、事业单位等改制为企业的，编制部门未明确为事业单位的以及企业化管理的事业单位，统一参加我市基本养老保险，并享受相应待遇，单位和个人按我市统一的养老保险缴费规定缴纳养老保险费，市养老保险经办机构按照参保职工本人缴费工资11%为职工建立基本养老保险个人帐户。此前已经参加养老保险统筹并且建立了个人帐户的，其个人帐户金额连续记入，未参加养老保险统筹的，原则上从1996年1月份开始补缴。其参保前符合国家和省规定的连续工龄视同缴费年限。　　第二条　转制前已办理了退休手续的人员，由劳动保障行政部门审核确认，养老金待遇按其原行政机关、事业单位退休金标准确定，所需费用凡纳入省规定的事业单位养老保险统筹项目的，从参加企业养老保险缴费之月起从基本养老保险基金中支付，养老金实行社会化发放；未纳入统筹项目的由原单位视经济状况自筹资金解决。今后退休人员养老金调整按企业的办法执行。　　第三条　为保证退休人员待遇水平平衡衔接，对在2004年1月后退休的人员，实行5年过渡，在过渡期内退休的人员按企业职工基本养老金计发的基本养老金，如低于按原行政机关、事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金，采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。补贴基数为本市企业退（离）休人员平均基本养老金与按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核定后不再变动。其中，2004年1月至12月底前退休的，发给补贴基数的90%；2005年12月前退休的，发给补贴基数的70%；2006年12月前退休的，发给补贴基数的50%；2007年12月前退休的，发给补贴基数的30%；2008年12月前退休的，发给补贴基数的10%.2009年1月后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴金额与个人按企业基本养老金计算办法计算的基本养老金之和，不得高于按行政机关、事业单位养老金办法计算的基本养老金。　　第四条　转制后新参加工作的人员和企业新调入人员，按规定执行企业职工基本养老保险政策。　　第五条　改制为企业后的职工到达法定退休年龄，办理退休手续统一由劳动保障行政部门审批。　　第六条　改制企业应根据企业特点和经营状况，实行适合本企业特点的工资分配形式，并报劳动保障部门备案。　　第七条　本办法由市劳动和社会保障局负责解释。　　第八条　本办法从2004年1月起施行
阳泉市行政事业单位转制为企业后参加企业养老保险试行办法第二条　转制前已办理了退休手续的人员，由劳动保障行政部门审核确认，养老金待遇按其原行政机关、事业单位退休金标准确定，所需费用凡纳入省规定的事业单位养老保险统筹项目的，从参加企业养老保险缴费之月起从基本养老保险基金中支付，养老金实行社会化发放；未纳入统筹项目的由原单位视经济状况自筹资金解决。今后退休人员养老金调整按企业的办法执行。
好贴，置顶
无论是政策还是政府，追求公平正义才是党的宗旨。同样是退休职工，应当享有同样的退休待遇。学有所教、病有所医、住有所居、老有所养，是我党对老百姓的公平政策。有的地方政府人为搞不公平，人为把退休职工养老待遇不公平，人为制造退休老同志不满情绪。地方政府官员的这种做法，严重损害党在人民群众中的形象。
好帖，置顶
支持一下，期待解决
盂县人民政府应该体贴退休老同志的疾苦，辛辛苦苦一辈子好不容易熬到退休，且享受不到公平的退休待遇。上班工作时没有政府官员的特权，年老退休后低于企业职工的待遇，政府官员应该设身处地解决问题，尽可能消除老同志们这种焦虑。任何问题不要非得通过上访堵大门才解决。
老干局领导批示！
关乎一大批人啊，傻了吧！
嘴上讲群众路线，行动却极其相反；会上讲为民办事，会后却能躲则躲；弱势人群没有政府官员，视而不见情有可原。
省级有关部门进入调查程序，看似步调有点慢啊！试问社保部门，退休前已经足额缴纳完成职工养老保险，退休了养老金由谁来发、发多少、比例多少？
我父亲也面临同样的困境，老人家的退休金比别人的少很多，自收自支事业单位！
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或关于对部分事业单位退休职工反映津补贴、烤火费等问题的回复【偃师吧】_百度贴吧
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关于对部分事业单位退休职工反映津补贴、烤火费等问题的回复收藏
近期在偃师市社保中心领取机关事业单位养老金的部分事业单位退休职工反映津补贴、烤火费等问题，现将有关问题回复如下：&&
1、根据《洛阳市机关事业单位社会保险制度改革实施意见》（洛政〔1996〕16号）第三款：基本养老保险 第一项：养老保险项目：1、离休费、退休费、退职生活补助费；2、丧葬费；3、国家、省、市统一规定发放的津贴、补贴。基本养老待遇中尚未纳入统筹的其它项目，仍由原单位负责支付。在我中心领取养老金的人员只要是国家、省、市统一规定的项目及调整工资部分都按时足额发放到位。&&&& 2、偃师市事业单位2007年开始比照公务员实行“新津贴补贴”制度（年人均1.1万元），部分事业单位退休人员要求按照在职职工标准的一定比例相应增加退休费。此部分新津贴补贴不属于“国家、省、市统一规定发放的津贴、补贴”，不在社保基金支付范围。按照偃师市委常委会议精神，在社保机构领取基本养老金的事业单位退休人员，社保机构发放的退休金标准与按“执行新津贴补贴”计算后的差额部分，属财政供给事业单位人员由市财政核定、支付，自收自支事业单位人员由原单位支付。2010年我市机关事业单位“津贴补贴”月人均提高300元，事业单位退休人员也要求相应调整退休金，该项资金渠道仍然是：属财政供给的事业单位人员由市财政核定、支付，自收自支事业单位参加社会养老保险的人员由原单位支付。&&&& 3、关于烤火费问题。几年来我中心一直发放烤火费，但根据《洛阳市机关事业单位社会保险制度改革实施意见》（洛政〔1996〕16号），该项目也不属于社会保险基金支付范围。洛阳市社保局等上级有关部门几年来多次督查我市“超范围”发放“烤火费”问题，要求限时进行整改。按照上级要求，我市从2009年11月起停发机关事业单位退休人员“烤火费”。&&&& 感谢广大网友对我们工作的关注。希望今后更加关心、支持、理解社会保险工作。&&&& 谢谢！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
偃师市社会保险中心&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二0一0年四月二十八日
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顶，以后有政策，建议及时公开。
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煤球从一毛钱涨到五毛钱，取暖费却还是30元钱。
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有时都想办好事，谁愿意让老人声讨，但上有政策，没有办法。支持
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擦供单位咋办
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同样是事业人员，干着同样的工作，凭什么财供人员退休后要比自收自支事业人员多拿几百元，不公平。社保机构也可以把自收自支事业人员要发的津贴补贴纳入养老金管理，退休前单位承担一部分，退休后再由单位发这部分钱很多单位都不愿发。
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练期工资待遇。
　　从２００１年１月１日起，技术工人学徒期间工资待遇调整为第一年３６０元、第二年３８０元；普通工人熟练期间的工资待遇调整为４〕３号文件规定退职的人员，每人每月增加７０元退职生活费。
　　（二）适当调整机关、事业单位新参加工作工人的学徒期、熟３７０元。
　　技工学校、职业高中毕业生第一年的工资待遇调整为３７０元。
　　（三）机关、事业单位工作人员调整工资标准后，临时人员如何增加工资，由各省辖市根据当地情况确定；省直机关、事业单位中的临时人员，按当地的规定执行。
　　（四）从２００１年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职（合格）及以上的人员，奖金标准为当年１２月份本人的基本工资，下一年的１月份兑现。
　三、增资审批
　　机关、事业单位工作人员调整工资及离退休人员增加离退休费的审批，按现行审批权限由组织、人事部门组织实施。
　四、经费来源
　　这次机关、事业单位调整工资标准和离退休人员增加离退休费所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系，属于财政负担的，分别由各级财政负担；属于单位负担的，由本单位自行解决。
　　对于部分困难的地区，由省财政给予适当补助。在省财政给予补助的同时，各省辖市也要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实国家增加工资和离退休费的政策。拖欠机关、事业单位工作人员工资和离退休人员离退休费的地区，调整工资专项转移支付资金要首先用于弥补拖欠工资，并推迟出台这次调资政策。各市对所属县（市、区）调资政策出台实行审批制，以县（市、区）为单位，凡存在拖欠工资问题的暂不审批出台这次调资政策。对于在省财政转移支付后仍难以按调整后的工资标准足额兑现工资的县（市），要坚决取消自行建立的津贴、补贴，以优先保证基本工资、离退休费的发放和国家有关政策的落实。
　五、组织领导
　　这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大干部、职工的亲切关怀，也是进一步扩大国内消费需求、拉动经济增长的重要举措。各省辖市、各部门要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，要深入细致地做好思想政治工作。组织、人事、财政等有关部门要密切配合，认真履行职责，严格执行政策，严明组织纪律，及时兑现增资。要加强监督检查和调查研究，对工作中出现的新情况、新问题要及时反映，妥善处理，以高度负责的精神把这件事情办好，促进我省经济与社会健康发展。
　　本实施意见由省人事厅负责解释。
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河南省人民政府办公厅关于转发&省人事厅、财政厅河南省调整机关事业单位工作人员工资&标准和增加离退休人员离退休费实施意见的通知
　　省人事厅、财政厅拟定的《河南省调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。
　　　　　　　　河南省调整机关事业单位工作人员工资标准和
　　　　　　　　　　&增加离退休人员离退休费实施意见
　　根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号）精神，结合我省实际情况，制定如下实施意见：
　一、实施范围
　　机关、事业单位工作人员和离退休人员，从２００１年１月１日起，按照国办发〔２００１〕１４号文件规定，分别执行调整后的工资标准和相应增加离退休费。
　二、有关政策
　　（一）对机关、事业单位中建国前参加革命工作的部分离退休人员，按如下规定调整离退休费：
　　１．经组织批准享受省（部）级、地（厅）级、县（处）级政治生活待遇的离休干部（不含按有关规定享受单项待遇的人员），按下列标准增加离休费。
　　国家机关　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：元
┏━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓┃　　　　类　　别　　　　│　　&３５年以下　　&│　　&３６年以上　　&┃┠————————————┼——————————┼——————————┨┃　　　&省（部）级　　　&│　　　&２７６　　　&│　　　&３２０　　　&┃┠————————————┼——————————┼——————————┨┃　　　&地（厅）级　　　&│　　　&１９０　　　&│　　　&２３１　　　&┃┠————————————┼——————————┴——————————┨┃　　　&县（处）级　　　&│　　　　　　　　　１６３　　　　　　　　　┃┗━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛　　事业单位　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：元┏━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┓┃　　　&类　别　　　&│职务工资（固定部分）│　　津贴（活的部分）　　┃┠——————————┼——————————┼————————————┨┃　　&地（厅）级　　&│　　　&１３９　　　&│按所在单位执行的工资构成┃┠——————————┼——————————┤中所占的比例相应增加　　┃┃　　&县（处）级　　&│　　　　９８　　　　│　　　　　　　　　　　　┃┗━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┛
　　２．离休前无职务人员按下列标准增加离休费。
┏━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓┃　　│工龄　　　　　　　　│　　３５年以下　　│　　&３６年以上　　&┃┃机关├——————————┼—————————┼——————————┨┃　　│增资额　　　　　　　│　　　１２１　　　│　　　&１４０　　　&┃┠——┼——————————┼—————————┴——————————┨┃　　│职务工资（固定部分）│　　　　　　　　　８２　　　　　　　　　┃┃事业├——————————┼————————————————————┨┃单位│津贴（活的部分）　　│按所在单位执行的工资构成中所占的比例相应┃┃　　│　　　　　　　　　　│增加　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃┗━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
　　离休前有职务的（含专业技术职务）按同职务同条件在职人员增加的离休费，若低于上述标准的，分别按上述标准增加。
　　３．建国前参加革命工作并享受供给制待遇的退休工人，按每人每月１００元标准增加退休费。
　　４．１９４９年１月１日至９月３０日期间参加革命工作享受薪金制待遇的退休人员，按同职务退休人员的标准增加退休费，低于１００元的按１００元增加。
　　５．按照国发〔１９７８〕１０４号、人薪发〔１９９
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原偃化该休退人·凡是与社保有关的问题·为啥都得与一个没有偃师市人民政府委任，社保中心发牌照的一个人照头·郭小舟---他太-----累啦·听说社保局老一换啦·原来的不说啦·现任这伙计希望公开弄事·偃化该退人提前公布·事办美收一点礼只要不委心·不要事没办·先敲·别收了不定哪天人家去讨要都不好看·新当局长咋································。
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