工资证明需不病假条需要领导签字吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-06 13:33 标签： 工资表需要领导签字吗
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从制度上做好收入证明的开具管理规避工作风险
一、日程生活中单位开具的员工收入证明的作用
& & & 在买车、购房、办理信用卡、社保福利、保险理赔等方面，收入证明都具有非常重要的作用，可以提高信用额度及提高实现购买的可能性。
二、人力资源工作人员的尴尬
& & & 一是都是本单位员工，大家难免从情感度出发进行讲述，让人产生同情心理，往往产生虚开现象，但这个肯定是不合理的，如何既为大家办事又规避人力资源管理中的风险，可能面临经济责任及法律责任，我们就得从分析收入虚开的法律风险入手，有理有据地解决好这件事情。
三、单位虚开收入证明的法律风险；
1.违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则， 同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；
2.有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到有心与单位搞劳动争议的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3.有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，应发劳动争议，像这样的案例，不在少数。
四、如何做好这项工作防范风险。
1、建立收入开具管理办法，从制度上提前做好防范设计，另外，将此管理办法作为一项重要的人力资源制度通过办公会或职代会的认可后广泛宣传；
2、收入管理办法中最好对收入证明的格式，使用范围，工作岗位，入职时间，工作年限、职务、学历水平等，以及对其收入的包含内容做出说明。一方面能作为职工收入的项目时行明示，一方面可以规避综合收入高带来的潜在风险。
3、收入开具证明，要有登记审批制度，员工个人首先要找部门领导签字，人力资源部门如果得到最高领导授权，则可根据实际情况签字。
当然，人力资源工作与人的切身利益息息相关，不能太呆板，但绝对不能没有原则性，而且从长远和更广泛的角度而言，公开管理办法、公正办事对所有员工都是一个保护和尊重。
（本文版权归作者及三茅人力资源网所有，如需转载或摘录请注明出处！）
西安交通大学MBA，一级人力资源管理师，高级经济师，三茅人力资源网专栏作家。具有丰富的人力资源管理和企业管理实战经验。欢..
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人才管理砖家曾双喜
俞波清风徐来单位开的工作证明需要签字吗
必须要单位负责人签字的
单位要给开的......
格式一般是:
"姓名 男(女) (身份证号),于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在本单位担任XX职务,已于XX年XX月X...
最好手写，打印也可以，主要有效就行
这个可以请原单位人事部开个失业证明给
非常简单。
去公司的人事部门，让他们开一张证明，写清楚你月收入多少，再加盖公司的公章就可以了。
兹证明***为我单位职工...
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这个不是我熟悉的地区工作证明，单位只有签字没有盖章！请问是否有法律效力？ - 110网免费法律咨询
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工作证明，单位只有签字没有盖章！请问是否有法律效力？
&12-06 18:08&&悬赏 5&&发布者:itaok &地区:广东－广州 回答:(2)
老板是个体户商户，没有公章、财务章！
营业执照写的经营者是老板他！在工作证明上只有签字，没有盖章，请问是否有法律效力？？？？
要此证明，后续打算劳动仲裁....
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[山西-太原]
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如果是老板写的，有法律效力
提问者对最佳答案的评价：
[广东-广州]
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回复时间：
老板签名和盖章一样有效。
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