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智联员工私卖15万条简历受审 利用系统漏洞低价出售
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发布时间： 08:41:50
　　智联招聘的销售员工申某利用公司漏洞，伙同客服李某，私自将公司15余万条个人简历低价销售给某公司人事经理余某。昨天上午，申某等三人被控侵犯公民个人信息罪在朝阳法院受审。据悉，这些个人简历中包含大量个人隐私信息，其中包括求职者的家庭住址、工作单位、薪资收入。
　　智联报警员工卖简历
　　日，智联招聘的经营者北京网聘咨询有限公司向警方报案称，公司通过内部网巡检发现，自2015年1月起，该公司销售人员申某私下出售几十万条个人简历信息，内容包括姓名、身份证号、住址、电话、受教育程度、工作单位、薪资收入等个人信息。按照公司的正常流程，销售人员去找有招聘需求的公司，双方签署《服务合同》，对方缴纳服务费用后，公司会提供网站简历库下载的用户名和初始密码o对方，对方在已开通的权限内对简历库的个人简历进行下载。
　　利用系统漏洞低价出售
　　申某使用几十家伪造的公司名称与网聘公司签署合同，从公司骗取简历库下载的用户名和密码，并以低于公司的价格出售，供他人下载简历。公司每份简历对外的市场报价是50元，但申某对外兜售价格为2元一份。很快，申某及该公司客服人员李某，以及购买个人简历的北京某科技有限公司人事经理余某一同被抓。
　　申某等三人均为大学文化程度。据指控，申某、李某于2016年3月至10月间，利用公司系统漏洞，私自将公司的155772条个人简历信息低价出售给余某。
　　检方认为，申某和李某违反国家有关规定，向他人出售公民个人信息，余某非法获取公民个人信息，情节严重，应当以侵犯公民个人信息罪追究三被告人的刑事责任。李某在共同犯罪中起辅助作用，系从犯，应当从轻处罚。
　　辩称没获利反而有亏损
　　昨天，申某等三人对指控罪名均认可，但余某认为其购买的简历信息没有指控的15.5万条，而只有两万条左右。
　　申某供述说，他在公司做销售期间压力很大，如果完不成业绩，一分钱奖金都拿不到。因经常有人私下问他能否将个人简历便宜出售，于是就想挣点钱。2016年4月，其发现公司存在漏洞，客户凭用户名和密码到公司的简历库下载完简历信息后，要和公司客服人员确认是否使用完毕，如果客服回复没有使用完毕，数据就又恢复到初始的状态，他便可以将这些新生成的个人简历再卖给他人牟利。
　　因获取简历需要客服人员配合，申某就找同事李某帮忙，每次会发给对方200元微信红包。&后来李某觉得钱少，我答应每1000份简历给他200元。&
　　虽然申某并未明确告知李某做什么，但李某心知肚明，他曾提醒过申某，别卖太便宜。李某当庭承认，如果卖得太便宜，就不值得做。除了帮申某的忙，自己也有贪图小便宜心理。李某称，申某给了他4万元好处费。
　　余某是申某的老客户。他供述说，他去年刚跳槽到这家公司，以前的合作伙伴问他能不能搞到便宜的个人信息和简历，于是就找申某。余某曾供述，他从申某处购买信息总共花了八九万元。
　　当公诉人问及获利情况，申某称，为了完成业绩，他曾自己出钱垫资给公司45万元。算上这笔钱，他非但没赚，反而还有亏损。
　　庭审最后，检方当庭建议对三被告人分别量刑三年至五年、一年至两年以及四年至六年。法院将择日宣判。
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信息网络传播视听节目许可证：5706662“智联招聘”员工私售个人简历15万余条 被控侵犯公民个人信息罪
京华时报讯(记者王悦)“智联招聘”的销售人员申某、客服李某利用公司系统漏洞，私自将公司的15万余条个人简历信息低价出售给北京一科技公司人事经理余某。6月2日，朝阳法院对此案进行公开开庭审理，三人因涉嫌侵犯公民个人信息罪被指控。据了解，2016年6月，“智联招聘”公司通过内部网巡检，发现申某有多笔非正常的业务操作，损害公司权益，于是向公安机关报案。据公诉机关指控，申某、李某从2016年3月至10月期间，在北京市朝阳区阜荣街北京网聘咨询有限公司(即“智联招聘”)内，利用公司系统漏洞，私自将公司的15万余条个人简历信息低价出售给余某。公诉机关认为，申某、李某违反国家有关规定，向他人出售公民个人信息，余某非法获取公民个人信息，情节严重，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以侵犯公民个人信息罪追究刑事责任。庭上，三人均表示认可起诉书指控内容，但余某对私下买入的个人简历信息条数提出异议。法庭询问时，申某表示，他从2008年毕业后便在“智联招聘”工作，因业绩压力巨大，于是便想到私下售卖简历信息。据了解，售卖的简历包括姓名、性别、年龄、手机号码、邮箱、身份证号等信息。申某讲述，他与客户签订合同，经公司审批合格后，系统会生成一定数量符合客户需求的个人简历，随后他需要将公司网站相应的账户和密码发予客户，以便客户登录后提取、下载简历数据。工作中，他逐渐发现公司系统漏洞。若客户未提取完简历数据，通过公司客服的某种操作，简历信息会重新恢复到初始的定量数据，他便打起利用这部分数据牟利的主意。随后，他找到公司客服李某“帮忙”，再将获得的简历信息以每条两三元左右的价格卖给余某。通过这种方式，申某称自己获利约20万元。申某称，他会以每拿到元的标准给李某发送红包。李某在接受询问时承认，虽然其与余某并不认识，但知道申某私下售卖简历的行为，“我就是贪小便宜了”。而余某在庭上称，他从申某处私下购买的个人简历信息并非用于其所就职的公司招聘，而是他从事兼职猎头工作，会将从申某处买来的简历加价后，再卖给其他需要招聘的公司或猎头公司。对于相关部门根据他与申某的交易中核查到的15万余条简历信息，余某辩称，他并未将买来的简历信息全部下载使用，他本人下载的简历份数仅有2万多份。但据申某讲述，在月，两人曾非常密集地进行大量简历数据交易。目前，此案未当庭宣判。智联招聘员工私售15万条简历 每条卖2至2.5元(来源:网站编辑
　　原标题：&15万条简历就这么被卖了？&——智联招聘个人简历遭私售，个人信息安全隐忧待关注　　本报见习记者&史兆琨　　“一般官网报价为50元一条的简历，我们出卖的价格为2至2.5元一条。”&6月2日，在北京市朝阳区法院，被告人申某接受记者采访时表示。　　作为智联招聘的大客户部销售，申某利用智联招聘网站系统漏洞，于2016年3月至10月间，在智联招聘的客服李某帮助下，将该网站15.5万余条个人简历廉价卖给北京某科技公司的人事经理余某。该案于2日上午在北京市朝阳区法院开庭审理。　　利用系统漏洞私售个人简历信息　　据智联招聘负责人介绍，按照公司的正常流程，销售人员去找有招聘需求的公司，双方签署服务合同，对方缴纳服务费用后，公司会提供网站简历库下载的用户名和初始密码给对方，对方在已开通的权限内对简历库的个人简历进行下载。　　申某告诉记者，在做销售期间，业绩压力很大，如果完不成业绩奖金就泡汤，经常有人私下问他能不能将简历便宜出售。　　“2016年3月，我发现公司的程序有漏洞，于是便以乙公司的名义发起转移合同的邮件，李某在后台回复邮件确认，之后运营部门逐层审批，我截取邮件审批结果截图上传公司系统，转移合同便生效，系统会生成一个用户名和密码。”申某告诉记者，他将这个包含数份简历的账户密码私下销售给客户获利。　　李某帮申某确认邮件的过程中，简历数量最多的一次就达1万多份。“前期大约一周一次，后期几乎每天都有。”李某坦承，“由于抹不开面子，加上自己也想从中挣点钱。”　　申某每次获取简历后会通过微信红包付给李某200元。“后来李某觉得钱少，我答应每1000份简历给他200元好处费。”申某表示，自己一共挣了将近50万，给李某的好处费差不多接近4万。　　该案由北京市公安局朝阳分局侦查终结，以被告人申某、李某、余某涉嫌侵犯公民个人信息罪，于日向北京市朝阳区检察院移送审查起诉。&您好，分享的企鹅
智联招聘员工私售15万简历 每卖千条信息赚200元
上午申某等三人在朝阳法院受审摄/记者 唐宁法制晚报讯(记者 唐宁)智联招聘的销售员工申某伙同客服同事李某低价销售15余万条用户个人简历给某公司人事经理余某。今天上午，三被告人在朝阳法院刑一庭受审。指控利用系统漏洞售信息据检方指控，时年31岁的河北籍男子申某，案发前曾是北京网聘咨询有限公司销售人员，2016年3月至10月间，他伙同该公司客服同事时年29岁的河北籍男子李某，在北京市朝阳区阜荣街北京网聘咨询有限公司内，利用公司系统漏洞，私自将公司的15.58万条左右的用户个人简历信息，低价出售给北京某科技公司的人事经理余某。公诉机关认为，三人的行为均已触犯我国《刑法》第253条规定，被告人申某、李某违反国家有关规定，向他人出售公民个人信息，情节严重;而被告人余某非法获取公民个人信息，情节严重。三人均涉嫌侵犯公民个人信息罪。庭审 买家称手中只有2万份简历今天上午，此案在朝阳法院公开开庭审理。上午10时，在法警的押解下，三名被告人被带进法庭。庭上，智联招聘的员工申某、李某均认可起诉书指控内容，而北京某科技公司人事经理余某认罪，却对条数并不认可，他认为自己拿到手里的简历只有2万多份。稍后，法庭依次对三人进行询问，智联招聘销售员工申某首先受审，申某交代，该公司注册的是北京网聘咨询有限公司，其实就是常说的智联招聘网，他做这份职业已经有较长一段时间了，但业绩不好，压力太大，食欲不振，这点家人也都是了解的，所以，在这种情况下，不会去考虑那么多问题，也不会去问对方买了简历是做什么，但申某称，目前就他掌握的情况来看，买方都是人事经理，简历除了招聘，也没做什么别的用途。揭秘 每卖1000条信息 获利200元那么什么样条件的简历有价值呢?申某解释，售卖的简历都包括姓名、性别、年龄、民族等信息，只有当人事经理对其感兴趣，进一步点击打开，才会显示手机号码、邮箱、身份证信息等个人具体信息情况，但申某强调，手机号是必填项。对于如何利用公司漏洞低价售卖简历?申某交代，需要交给买方一个账号和密码，而他需要做的是将公司服务器上的简历往这个账号内输送，有重复输送的可能，也有将某条信息发给多家买方的，而这中间需要一个客服给发邮件，从一个邮箱到另一个邮箱。起初是余某主动找的他，他还曾经自己出钱垫资给公司45万元，拿到用户的个人简历，因为公司对销售有规定，如果业绩达不到80%，那么这个月所有的提成都充公，一分钱都没有，有时候他自己为了能拿到全部的提成，自己也会垫钱。如果算上这个45万，他还亏损了不少，而单就余某给他的钱，大概有20多万。而对于如何与李某分利的问题?申某说，李某有权限，私下也有交情，所以李某会利用自己的权限帮他发送，刚开始时，只要李某发送，他就会微信给李某发200元左右的红包。后来，李某曾主动找到自己表示钱有点少，后来他们口头约定每发送1000条信息，给李某200元。虽然没有明确告诉李某自己在做什么，申某却觉得李某知道他在做什么，因为李某曾经在一天清晨，在公司大会议室的门口对他说，“哥，别卖太便宜，我知道有人比你卖得贵。”对此，李某在此后的受审过程中，曾表示他的确说过这句话，因为他觉得，如果太便宜了就不值当做这件事儿，为什么做这事儿，李某说也有朋友的情谊在里面，朋友有事请帮忙，他抹不开面子，也有一些贪小便宜的心里。截至记者发稿时，庭审仍在继续。原标题：智联招聘员工私售15万简历受审,每卖千条信息赚200元编辑：王晓
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[责任编辑：wyrebecazheng]
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