后来我去怎么跟主管提辞职说我要辞职我怎么维权

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-02 10:18 标签： 主管辞职报告
已经向主管和总结辞职，然后老总挽留我，怎么办？【康熙来了吧】_百度贴吧
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已经向主管和总结辞职，然后老总挽留我，怎么办？收藏
公司集团算是中型企业，年收入估计有几十亿吧？ 我的这个子公司是新成立的，刚毕业就进去，因为急着找工作而且离家近所以提工资的时候比较低。然后就做了一年半，期间经济环境不好，全体冻薪。 因为我们的子公司的新成立的，总部那边政策保守，所以过年后我们部门走了一半人，包括主管。 我见大家都走了，而且工资不涨，而且搬家了坐车要1.5小时。因为我是年纪最小的，比部门其他人工资低很多。所以我也向主管和总监提出辞职。 后来老总（我们这边最大的）知道了，就挽留我，问我是不是因为钱。 然后承诺会在年中7月（公司规定每年7月有提薪机会）给我加1k。说希望留下我，觉得我值得加工资，会向总部申请。 然后我就犹豫了。 不知道这是不是因为它一时间招不到人，骗我的。 我到底还留不留？
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1.5小时啊，哎…感觉好累
1.5个小时 感觉是在郊区...
一天來回3 小時，一星期工作6天，一個月24天，一個月花72小時來回，假設最低工時20塊，你沒了1440元，更不用說車票的錢。建議换工作
感觉是在骗你的
听说领导最喜欢画饼，是不是真的？很怕被骗惹
找好下家在说
领导的这种话感觉很不可靠
领导最喜欢画饼(不高兴)
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年收入几十亿？
趁这时间找好下家。
要加就直接加，等到7月，哼。算了吧。
我好几份都是一个半小时
领导最喜欢画饼了，画了两年多，我也是够了。所以我提出辞职了
你要是换了工作能比现在多1,2k 就没留的必要
走吧，学不到东西我觉得就可以走了
辞职吧 1个半小时呢
年中公司招够了人，领导随便敷衍塞责你你也没办法啊
要么马上加，要么就找好下家走人，你不逼他，他是不会马上给你加的。。。
双休是很不错 毕竟很多公司都是单休但是还是要看前景和工资
现在工资低于3500(中型城市) 那真没什么好呆了
走，傻子才信7月份，要真想留就从这个月加了！坑你呢，妹妹
骗你的，我们公司当初也给我许了一堆承若，都没兑现。
找到合适的工作再走 谨记
要真的留你马上就提升工资了，还需要等到7月
先下家，找到了再说
一个半小时 每天路上都可以看两部电影了！
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