广东万银控股万银李金花老公图片 的那个公司具体在那里，可靠吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-02 05:55 标签： 万银李金花简历
小女人 大事业——广东万银控股集团董事长李金花专访
　　年轻、独立、聪慧、时尚的企业家？还是贤妻、幸福的母亲？无疑这些都是李金花的标签，是她生命中正在扮演的角色。的确，创业5年多，她的生活经历了一次次洗礼与蜕变。所以当她说&幸福和物质无关，我希望我的幸福是事业上可以依赖自己，家庭上可以依赖家人&的时候，你便了解，对于李金花而言，她清楚自己是谁，究竟想要什么，对于平衡好事业和生活的&双面&生活，清清楚楚。
　　&金融世界，永远天外有天，但我享受这样激情与智慧的碰撞。&
　　现在，做女神不光要&颜值高&，还要像女汉子一样拼命！
　　周一一上班，李金花就开始连轴转的工作：制定公司每个部门的周计划、与每个部门的负责人开会、会见来访的客人&&她的时间表永远都排得满满的，尽管常常因为工作而错过了饭点，但是当你看到她的时候，还是脚踩高跟鞋一派女神范儿，丝毫看不出疲惫的痕迹。&我一直非常喜欢自己的工作状态，金融业是我理想的工作，作为一个集团的领航人，在公司，我不能让别人觉得我累了，因为我需要传递给员工和合作伙伴们一个信号，当他们还奋战在第一线的时候，我跟他们是一心的，一起的，&李金花这样告诉我们。
　　从创业前期的蹒跚学步到知名的女性金融企业家，成名之路并非一蹴而就，需要一个个时间的积累。对李金花而言，每个时间都弥足珍贵，都是曾经的自己。因为在彼时，她都投入了自己的灵魂和生命，进驻到故事中。所以她说：&我享受为事业挥洒激情的感觉，事业与我仿佛就像园丁之于他的花草，或者设计师之于他的画笔般重要。&07年6月进入金融行业，她仅仅只是兴趣、热爱、觉得这个行业机遇多、激情朝气，是80后年轻人短时间实现梦想的平台。但是在经历了摸石头过河的创业初期、经历了坎坷，受到了教训，但是一年一年的时间积累下来，她对金融世界也有了更深刻的体悟。&当你对这个行业不了解的时候，你会尝试激发内心的激情；但是当你真的对这个行业动情时，激情也将转化为智慧。&
　　&有的时候你一定要让自己的另一半知道，你时刻需要他。&
　　在经营广东万银控股集团的过程中，李金花遇到了自己的丈夫，一位从纽约学成归来的成功事业家。像所有美好的爱情故事一样，两人情投意合，自然而然地走到了一起，组建了家庭，有了一个活泼帅气的小孩。而采访中只要提到自己的家庭，李金花才展现出自己小女人的另一面。
　　&很多时候我在事业上很独立，但没有办法，我是这间公司的董事长，我已经养成了自己做所有决定的习惯。但是在生活上我就是个小女人。你知道，巨蟹座本身就是很居家的。我是一个很传统的女人，我希望能够依赖我的家人，让他们知道我需要他们，让家人知道在我生命中是他们非常重要。&
　　李金花说：&很多人都会跟我说你的事业很成功，但是对于我来说，成功的定义不只是事业上的，比起事业，无疑我的家庭生活更加成功。爱人、孩子、父母，我所拥有的一切源自家，源自爱，只有幸福才是真正的成功。 女人是一种很了不起的物种，就像水，为了你爱的人和事，可以做出巨大的改变。我相信，只要用心去平衡，女人是可以做到事业和家庭双丰收的&。
　　而对于被大家称为&时尚企业家和时尚妈妈&，她也有一番独特的见解：&时尚企业家和时尚妈妈&不仅只停留外在潮流的穿着打扮上，真正的时尚更是一种态度和格调。在生活中，我看中精神生活的丰盈，讨厌一成不变，也不喜欢被现实束缚，更不习惯给自己设限。对身边事物一定要经过自己独立思考，有独到的见解。褪去生活中的繁琐与平淡，我还会培养其他爱好，也会忙里偷闲和闺蜜在一起，偶尔谈天说地偶尔来一次说走就走的旅行。
　　&我认为我经营的是信任和责任感，而不是生意！&
　　追求自由，想为社会增加正能量、想驱动着去做具有挑战性的事&&李金花自认为是一个典型的理想主义者。而她的理想就是带领一群人实现财富的自由。所以她在2012年成立了广东万银控股集团。
　　谈到短短的3年间集团成功的秘籍时，李金花认为是诚信、信任和责任感，是对周围的人、对公司、对一起合作的伙伴，对客户去负责任，从一个小女孩成长为一个女人，成长为创始人、董事长，你要负责任，要给予人诚信。
　　&一直想说：做好一件事情，没有什么捷径，只有脚踏实地。万银做金融最大的特色就是诚信对待合作伙伴、真诚对待客户、用心对待员工。08年开始，金融企业就面对着激烈的市场竞争，往往会出现采取不诚信行为以追求利润最大化，企业在管理过程中忽视了对诚信理念。所以在万银建立初期，我就把诚信作为公司的四大价值观之一。万银作为以信用为基础的企业，更需要注重诚信文化建设。只有加强诚信文化建设，才能真正树立诚信经营理念，减少和消除不诚信经营行为，赢得可持续发展格局。&谈到诚信，李金花给我们剖析了很多个人的见解，而在行动上，万银的诚信更加体现在遵守双方的合约精神、员工诚信的作业操守以及守时守信的结算制度上面。
　　同时，为让万银的合作伙伴拥有公平、和谐的竞争环境，万银有着严格的风险控制和完善的市场制度。&为让合作伙伴更快进入金融行业状态，我们会持续不断地分享丰富的营销策略。为让客户投资优质的产品，我们始终坚持良心推荐，只有优质的产品和平台我们才会进行合作。为了让员工能更好地为客户服务，在工作上，我会严谨要求他们认真对待，工作必须高效率高要求，但在私底下，我希望他们可以开心快乐地生活，所以我们出台很多员工福利，员工假期等让大家在一个轻松愉悦的环境中把工作做好。我们一直想为大众表现出万银是一个年轻、有激情、有朝气、有创新、有承诺、有责任感的企业&。李金花的一番话道出了在竞争激烈的金融行业中万银的致胜关键所在，定义自己特色，从而脱颖而出。
　　&我希望去做一些有意义的事，然后去影响一群人。&
　　谈到自己的最终梦想。李金花是这样说的：&我希望去做一些有意义的事，然后去影响一群人。我很想利用我的工作去改变别人，那些消极的、比较负面的东西。我希望每个在万银工作的员工或者与万银合作的合作伙伴都能够得到幸福，我的最大梦想就是能够承载大家小小的梦想，通过万银的平台实现大家的人生价值。我希望每一个万银人在广州都能有自己的立足之地，物质上可能是有房有车，心灵上则可以实现自我认同。同时，在做大做强事业并获得一个又一个丰硕成果的同时，万银人始终没有忘记我们的社会责任，以社会公益事业为已任，倾情回报社会。12年公司就成立了&阳光互助基金&，多次向社会捐款捐物、积极献血、扶贫帮困。去年还获得了交易中心的&行善达人&奖项。无论是凝聚大家的小梦想帮助他们实现，还是说把万银的大爱奉献出去。&
　　有人说过合作伙伴处1年，是信誉。 能相处2年，是感情。 能相处3年，是信任。 能相处5年，是责任。 能相处6年，是价值。 能相处10年，就应该请进你的生命里。 20年不离不弃的，就是你的后天亲人。在接下来的3年内，如何提升万银实力从而为大家创造更大的价值，李金花给出了几点重点：&未来三年，我们将围绕资本运营、产业拓展、人才提升三方面进行规划。将创新集团的投融资体系，不断拓展投融资新渠道，积极探索资金运作新模式，注重效能建设，实现上市目标。还将在3年内成立万银大厦、万银基金、万银酒店等，实现万银业务全覆盖。我们将会始终不懈地加强团队建设，进行人才提升，创造人尽其才，才尽其能的良好发展环境，增强企业软实力 ，走人才可持续发展之路。&
　　采访后记：
　　初见李金花，她的年轻让你感到惊叹，你很难想像她是一个集团的董事长，而作为业内少数的女性金融企业家，由她领导的广东万银控股集团代表了业内金融服务的领先水平。不仅如此，这个身材娇小、声音柔美的女子，还成功经营着一段幸福的婚姻，拥有一个爱她的丈夫和可爱的儿子，她幸福的笑容告诉我，这才是一个真正成功的女人。
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Copyright & 1998 - 2015 Tencent. All Rights Reserved万银控股集团李金花&一位“她时代”的先行者&!
广东万银控股集团李金花 珠江新城兴民路222号天盈广场15楼
万银控股集团李金花在中国金融企业家当中，董事长李金花宛如一股清流般，格外引人注目。在以男性为主导的金融行业中巾帼不让须眉，在风起云涌的市场竞争中宠辱不惊，在大浪淘沙的行业洗牌中逆流而上……工作中的李金花总带给人一种干练、睿智、从容的“女强人”形象，而生活中的她，知性、优雅，每一面，都流露出一种独特的贵族气质。
创业：因为梦想，所以坚持不懈
如今人们谈起女性时代，通常指的是女性作为消费主力的能量——买买买。然而女性不只是代表消费力量，还在改变着世界的游戏规则，虽然在传统企业里走出来的女企业家还是凤毛麟角，但投身金融行业的女性已经在中国蔚然成势，金融行业的“她时代”，正大步向我们走来。
在这个队伍之中，广东万银控股集团有限公司(以下简称“万银”)董事长李金花是走得最为坦然的一个，熟悉她的员工都称她是成熟、知性且“小资”的“女神”。李金花本人觉得“女神”是员工对自己的一种褒奖，也是一种肯定。不过，作为万银的“领头人”，“女神”拼的并不是个人颜值，而是公司业绩。从2012年创立了万银,到2015年公司荣获“亚洲最佳金融品牌创新奖”,个人荣获“亚洲金融品牌领军人物”荣誉，不到五年的时间，万银已经发展成为国内领先的综合金融服务提供商,尤其在大宗商品业务上，更是独具优势，引领行业发展趋势。作为万银人心目中的“女神”，万银控股集团李金花给自己也给万银交出了一份炫目的成绩单。
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