我左手中指指端骨头摔断了吃什么好断了，在厂里上班，买有社保，治疗好后，厂方有没

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-02 04:50 标签： 骨头断了吃什么补
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在厂上班八年,刚进厂有两年社保厂里一直没补买,我现以未补缴社保解出劳动
在厂上班八年,刚进厂有两年社保厂里一直没补买,我现以未补缴社保解出劳动合同
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单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。　　根据《中华人民共和国社会保险法》规定　　第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。　　第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。　　第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。　　第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。　　第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。　　第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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情况是这样的，我爸爸在一家厂做了十年过六个月了，期间有签订劳动合同，但是一直没有帮其购买社保而后再要求补缴十年社保呢？
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可以的，没有缴纳社保就是违法，公司违法在先，员工可以要求解除合同，并支付经济补偿金，并投诉补交社保部分。你需要提起劳动仲裁申请。
在某公司工作7年，08-10年未缴社保，也未签署劳动合同，请问可以要求补缴社保吗
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公司之前待遇如何，是否以现金方式给予了补偿，是否就缴纳社保问题有过什么书面说明或签字；需要搜集较为扎实的证据，根据具体情况选择举报或仲裁
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最新法律咨询我在厂里上班，厂里给我买的社保，我现在出厂了，可以自己在外面买吗吗？--在线法律咨询|律师)
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我在厂里上班，厂里给我买的社保，我现在出厂了，可以自己在外面买吗吗？
社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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您好，可以。
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未买社保工伤怎么赔偿我在今年3月8号因上班收伤，厂里只负责了我的医疗费用，应我没买社保厂里不负责，我想问没有买社保公司就没有赔偿责任吗
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
你好，有一事想咨询:我在一个私营企业上班4年，只在刚上班的第一年签了为期一年的劳动合同，之后公司没让我续签，但我仍在公司上班，4年公司一直没给我买过社会保险。现在公司无故辞退我，还是口头辞退，任我怎么要求都不给书面辞退证明。请问以上情况，我可以要求哪些赔偿？如果请律师的话，大概要多少费用
可以要求经济补偿等，律师费用要结合你的诉请及案件具体情况予以确定
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?左手中指末端肌肉被链条卡掉了，只剩下裸露的骨头，后来做手术由于肉没有了，截断了一点骨头，指头因此...
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左手中指末端肌肉被链条卡掉了，只剩下裸露的骨头，后来做手术由于肉没有了，截断了一点骨头，指头因此短了，请问能凭几级工伤？拜托了，现在还没拆线。
1、社保工资的级别不同，如果发生工伤有两种情况：a、伤的不重，够不到评残等级，所报的费用是一样的，只有医疗费；b、评得上等级的话，保险局会赔偿一次性伤残补助金，是按所缴保费来计算的。比如十级伤残的一次性伤残补助金为：社保工资*6（湖北宜昌的标准）2、综合医疗（是基本医疗保险吗）进入个人账户的钱是按参保人的年龄来确定：1、35岁以下，按交费的3%划入2、35-45按3.5%，45-60按4%，60以上按4.8%个人账户里的钱只能用于门诊治疗或住院（在医保协议医院）
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