浅析新形势下如何做好政工师
[作者：郭萍]
内容摘要：政工师是人类思想政治工作的灵魂，在一个行业中，政工师对于这个行业的思想政治文化的形成和健康发展发挥着不可替代的作用。可以说，政工工作是否能够顺利并有效的实行，关系到整个行业的未来和谐、持久发展，是一切工作的生命线。
工作是思想政治工作的灵魂，在思想政治工作中具有重要的地位。就中的思想政治工作而言，政工工作则起着一个更为重要的作用，可以说，政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道，也是凝聚理念的重要方式之一，因此，应该不断的加强政工工作的重要性。
一、政工师在中的地位
在行业的发展过程中，传统的管理团队是由三部分组成的：负责发展的战略决策和业务管理的团队、负责产品研发和市场的业务团队、肩负政治建设宣传和思想政治工作的政工师团队。所以说，政工师占有重要的位置，是管理团队中的重要一员。本文由大论文下载中心整理
二、政工师的工作任务
（一）政工师是在中国的地位是为员工谋利益的人员，政工师担任着给员工做思想工作的重任。政治思想政治工作的本质是什么，对这个问题，一定要有清醒的认识，共产党的思想政治工作归根到底是为人民谋利益，是帮助群众认识自己的利益，并且团结起来为实现自己的利益而奋斗。思想政治工作要帮助人们提高觉悟，就是要帮助老百姓看明白世界上的事情，看明白的越多、越透彻，他就越能正确选择自己的行为。而不是说服人们放弃自己的利益，也不是让其在利益受到侵害后，再跟其讲要理解这种侵害。思想政治工作的任务是要帮助人们正确地改造世界，从而能够为群众创造更多的效益。
（二）政工师的核心思想是以人为本。我国的科学发展观中，其核心就是以人为本。而以人为本的实质就是以民为本。以人为本要求中国共产党必须以广大人民群众的利益为根本利益，全心全意的为人民服务。这种思想从国家政治层面下传到基层中来就是指，政工师的任务和工作就是为员工服务，以员工的利益为出发点，努力为员工的利益而服务，这就是以人为本的诠释。
三、政工师应具备的工作能力和自身修养
（一）工作能力包括：一是宣传辅导能力。即掌握宣传党的方针政策和战略思想部署的方式方法和技巧。二是教育疏导能力。对员工开展思想教育疏导工作，解决员工各种各样的思想问题。三是调查研究能力。四是开拓创新能力。五是专业文字能力。
（二）自身修养包括：一是政治修养。二是修养。三是文化修养。
四、提高政工师工作质量的相关措施
（一）区别对待每个员工，了解员工的思想
政治思想工作一直是一项较为系统和复杂的工作，再加上其工作的对象可能有上万人，甚至是上十万人员，这对于政工师的工作来说是一项很大的挑战。而在实际的工作中，人是存在有差异的，百人百态，所以每一个员工的具体情况又是不尽相同的，这就需要政工师在实际的工作中要根据每一位员工的不同状况而进行不同方式方法的思想政治工作。除此之外，还要根据根据员工的文化程度、工龄情况、实际年龄等来对其进行分析和研究，以期全面、细致的了解员工的思想，从而更好的进行思想政治工作。
（二）注重业务培训，提升政工人员的业务素质
随着市场的发展，各行各业竞争的激烈，对员工有了更高层次的要求，尤其是主管思想政治工作的政工人员的专业素质提出来高的要求。为此，在招聘政工人员的时候，可以适当的增高招聘的门槛，多引进一些高素质高教育的人才；同时还可以组织政工师人员进行定期的专业素质的培训工作，或者是出资使政工师人员进修，培养出一批专业技能过硬、素质较高的政工团队。
（三）建立健全管理体系
政工队伍建设是个动态过程，需要随着形势的变化，不断有所创新，探索新的管理形式和方式，建立健全管理体系。实行政工人员工作目标管理。要结合实际情况和工作需要，通过政工人员区、示范岗等多种形式，给政工人员制定具体可行的工作目标，使政工人员发挥作用。同时，将政工人员工作目标管理纳入管理的统一规划之中，与项目管理、结构管理一并考核。
（四）强化创新意识，坚持与时俱进，开拓创新
在政工师的实际工作中，要想做好本作，就要求政工师必须强化创新意识，坚持与时俱进，开拓创新，进而来提高工作能力。开拓创新的首要条件就是要有先进的思想理论作为指导，为此，需要政工师们关注国内外的经济形势和政策，认真研究和发展政治经济理论，洞察和分析经济发展的方向，在制定新时期的思想政治理念。其次，要对传统的思想政治教育方式进行创新，如采用平等沟通、相互启迪、共同提高的新型思想工作方法开展思想教育工作；最后，要从员工的关注点为出发点，开展思想政治工作。任何形式的思想政治工作要求政工师以人为本，全心全意的为人民服务，所以在实际的工作过程中，政工师要&想员工之所想，思员工之所思&，充分了解员工的所想、所思、所求，从员工的角度出发，来解决员工的实际问题。
（五）坚持自己的工作原则
政工师工作原则有：1.区别对待原则；2.调查研究原则；3.换位思考原则；4.技巧艺术批评原则。总之，政工师把握好上述的四个工作原则，从我做起，就能成为一名出色政工师。
五、结束语
总之，一个出色的政工师，如果能明白自己所肩负的责任，把握好工作原则，注意提升自身的修养，就一定能在实际的工作中发挥应有的作用，成为一个合格、受人尊重的政工师。
参考文献：
[1]黎蓓.浅析如何提升政工师的工作能力与自我修养[J].河北,-129.
[2]李汶朔.浅析如何做好政工师[J].才智,.
[3]景伟平.企业如何做好政工师[J].经营管理者,.
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如何做好新时期 警察思想政治工作初探
文章来源：临沧监狱&&&&发布时间： 10:46:03&&&&[
党的十八届三中全会对推进法治建设作出重大部署，提出要深化司法体制改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，维护人民权益。监狱是国家的刑罚执行机关，监狱人民警察是监狱的管理者,刑罚执行者。从近几年的监狱转型发展、跨越发展、信息化建设中的作用来看，监狱人民警察是监狱发展体系中的根基，他们战斗在监狱工作的第一线，积极投身到监狱发展建设中。思想是行动的先导，思想通，则政策通。所以抓好监狱人民警察的思想政治工作，关系到监狱的稳定和发展，关乎司法体制改革的顺利进行。& &&
一、做好监狱人民警察思想政治工作要以党支部班子建设为重点
班子建设是政治思想工作的重点。领导自身的形象直接影响警察职工的信任度，警察职工对领导的信任度又取决于领导的自身形象。监区党支部是监狱系统的最基层组织，抓好党支部建设是做好监狱人民警察思想政治工作的关键。
从监狱人民警察队伍的结构看，人员成份复杂，文化层次参差不齐。45岁以上的监狱人民警察大部分是当年考工转干进入，通过函授学习，文凭得到提高，但水平仍未得到较大的改善，仍凭经验开展工作，这部分人占较大比例。45岁以下大部分是大中专院校毕业生，有文化知识，但是因面向社会招生，对监狱工作不熟悉。面对新形势、新任务以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须切实加强和改进做思想政治工作的方式和方法，不断创新。
作为一名兼职政工人员，有三个方面的体会。一是工作要高标准、严要求、身先士卒、以礼待人、作风正派。坦诚相待给人以安全感，豁达大度给人以宽厚感，使警察职工体会到组织温暖；二是领导关心他人要热心。关心体贴帮助警察职工是领导的责任，党支部要时刻把警察职工的冷暖挂在心上，使警察职工深深体会到组织的温暖；三是领导常有换位思考之心。交心帮人要诚心，讲出话来，警察职工听了亲切，容易接受，警察职工也敢讲真话。领导帮助有针对性，解决问题会取得好的效果，思想工作才能达到预期的目的。
二、自觉重视和加强监狱人民警察政工队伍建设
现阶段，由于时代在发展，社会在进步，警察职工的思想也在不断发展变化中。监狱系统政工干部包括党务、工会、共青团等专职人员以及各监区支部的兼职人员，他们是直接面向警察职工开展工作的一线队伍，是搞好监狱警察思想政治工作的骨干力量，因此要根据实际需要确定专职政工干部的数量。
思想政治工作是做人的工作，动员和要求各单位各部门人人都来做思想工作，其效果不容低估。但是要使思想政治工作真正做到专业化、制度化、规范化，真正的持之以恒，不断地总结创新，最终还得靠专门的政工机构，最终还需要一批热爱政工岗位，精干高效的政工专业人才。如果平时对政工队伍存在着的人员弱化、职能淡化、知识老化的问题不重视，不过问，对基层政工人员普遍不安心本职工作的现象不反思，不积极寻求破解的对策，那么，基层思想政治工作就前景堪忧。因此，监狱党委要牢固树立政工干部是监狱发展不可或缺的理念，按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，实施监狱系统思想政治工作队伍人才培养工程，采取措施吸引和选拔政治素质好、知识层次高，懂法律会管理的中青年干部和优秀高校毕业生到政工岗位上工作。制定政工干部培训计划，对基层政工干部随时进行轮训。建立政工干部交流、轮岗制度，使政工干部合理流动，在不同岗位经受锻炼、增长才干，成为复合型人才。专职政工干部要坚持深入基层、深入群众，提高服务本领，努力成为思想政治工作的行家里手。同时党组织要关心兼职政工干部的工作和生活，合理确定兼职政工干部工资、奖金等待遇，确保兼职政工干部在学习培训、职称评定、职务晋升等方面与其他管理干部享受相同的政策。兼职政工干部才能在抓好业务工作的同时，协助好专职政工干部做好警察职工的思想政治工作。
其次,作为政工干部，本身要明白，做思想工作的目的是什么？如何做？这就要求政工干部在实际工作中，要不断创新做思想政治工作的思路和方式、方法。引导职工转变观念，帮助他们增进责任意识、大局意识、进取意识，才能提高工作的积极性、主动性，变要我做事为我要做事；做思想工作要从大局着眼，于细微处着力，切忌高谈阔论，要使思想工作具体化、人性化。做思想工作不能说空话、套话，要说实话，不说假话，实实在在，求真务实，反对形式主义，不做表面文章，要以事实为依据，晓之以理，动之以情；同时作为政工干部，自己的一言一行都在影响着别人，因此做思想工作重在“带”，既要言传，又要身教，所谓“己身正，不令则行”。要以“行”带人，以口“带”人，以“带”体现思想政治工作的威信。带着职工干，做给职工看，要求职工做到的，做思想政治工作的人首先要做到，特别是在“危、急、苦、难”时要挺身而出，用榜样的力量教育警察职工，这样才能消除思想障碍，跟上司法体制改革的步伐。
三、做好思想政治工作要注重实效性，切忌天马行空
思想政治工作的实效性，关键要贴近群众，解决实际问题，要使思想政治工作在方法形式上为警察职工所接受。随着时代的发展，百年“中国梦”的提出，做警察职工的思想政治工作也要与时俱进，不断创新。根据监狱系统思想政治工作开展的情况，可从三方面突出实效性。
（一）领导干部带头，现身说法，贴近群众，作出表率是思想政治工作的最有效方法。思想政治工作能否做好，很大程度上还取决于我们自身建设和各级领导干部的言行表现，要求群众做到的，党员领导干部首先要做到。身教重于言教，加强和改进思想政治工作的关键在领导。这有两层含义：一是领导要带头抓思想政治工作；二是领导要以身作则，通过率先垂范，使职工受到潜移默化的思想教育和人格感召。因此，思想政治工作首先要从领导做起。要带头学习，勤政廉政，踏实工作。要切实转变工作作风，深入基层，深入群众，调查研究，做细致的思想工作。
（二）围绕不同的“热点”问题，开展各种形式的思想政治工作。解决思想问题同解决实际问题相结合是必须坚持的一项方针原则。据调查当前职工比较关心的是单位体制改革问题、职工住房问题、单位发展后劲问题等。因此，要针对不同的问题，调查了解情况，制定实施方案，把实事办好，好事办实，使警察职工的思想问题从根本上得到解决。
（三）建立宣传教育活动阵地，开展精神文明创建活动。思想政治工作要与精神文明创建活动结合起来，舍得投入，一方面是投入资金，另一方面是投入人力精力。主要是通过建立宣传栏、书报栏、网站网页、图书室、文体娱乐活动室、文明科室、以及书画、集邮、交谊舞、球队等各种协会，寓教于乐，潜移默化的进行思想教育，同时职工有了健康的活动阵地，一些不良的风气和有害活动就没有了市场。此外要注意环境治理，美化环境，陶冶心灵，树立文明的风气。
四、思想政治工作要帮助警察职工正确认识形势，转变思想观念。 &&&&&
我们常常讲的识时务者为俊杰，“时务”者，形势也。时务是党的路线、方针、政策在实际工作中的体现，与警察职工切身利益有着十分密切的关系。警察职工如果对政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情绪上的波动。随着十八大的召开及十八届三中全会提出的全面深化改革，一系列具体政策将陆续出台，帮助警察职工学习这些政策、掌握这些政策、用好这些政策，是目前警察职工思想政治工作的重要任务。人的天性中，不仅有对利润的追求，还有对精神上的价值的寻求，一个人总想使自己工作更有意义，思想政治工作者就是要把警察职工在这方面的要求调动起来，整合起来，朝着一个方向努力，警察职工就会把本单位的工作当成实现自己人生目标的不间断的进程，而不仅仅是一种谋生的手段。因此，每一个政工干部都应深刻领会这一点，并把党的政策原原本本教给警察职工，帮助他们了解政策出台的背景、掌握和熟悉政策内容，提高执行政策的自觉性。&&&
以人为本是社会主义核心价值观的重要内容，也是精髓。通过深刻分析新形势下对广大警察职工的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，在继承和发扬优良传统的基础上，努力在内容、形式、方法、机制等方面进行创新和改进，特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。经过以上分析，监狱人民警察的思想政治工作做好了，就能保证监狱在转型发展跨越发展的进程中少走弯路，确保各项司法体制改革目标的顺利进行，使党的监狱事业迈向一个更加辉煌灿烂的明天。
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新时期政工师如何发挥正能量
曲欣 中国电力工程顾问集团东北电力设计院
摘要：一名优秀的政工师不仅要在单位内部树立好的形象，而且要顺应时代的发展要求，在单位内部形成强大的感召力，做到以理服人，并且能将思想政治宣传落到实处，特别是在新时期，政工师要不断提高自身修养，发挥正能量。本文分析了新时期对于政工师提出的新要求，讨论了新时期政工师需要具备的基本素质。
教育期刊网 关键词 ：政工师 正能量 新时期
一、新时期对政工师的新要求
1.多元化的思想观念。随着市场经济的发展，人们的思想观念越来越多元化，人们的价值观、利益观以有所改变，更倾向现实的角度。例如每个人都很崇尚舍己为人，崇尚生活中的公私分明、先公后私。但是，人们在现实中却也接受公私兼顾、自我利益等观念。商品经济改变着人们的思想，各种各样的利益选择也左右着人们的思想，例如大多数敬佩焦裕禄的无私奉献、艰苦朴素的精神，但是很少有人愿意去过那样的生活。由此可见，人们思想观念的变化体现在生活的各个方面。
2.利用好信息网络资源。随着计算机网络时代的到来，信息的传播方式发生了改变。传统的纸质媒体已经被更加高速便捷的互联网替代，人们获取信息的途径越来越便捷，信息流通的加快改变着人们的思维模式、价值观念。这对于政工师的工作以及社会主流思想的传播也有一定的影响。在新时期下，政工师需要利用好信息网络资源，更好地把握好思想政治工作。
二、新时期政工师需要具备的素质
1.牢固的理论知识基础。新时期的政工师要不断完善自身，提高自己的理论知识水平，以牢固的知识基础来做好政工工作，这也是做好一名政工师最重要的前提条件。政工师要熟练掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等社会主义核心价值观，并且能够理解其中的深刻含义，理解这些理论思想在现代社会的重要意义。只有这样，政工师才能凭借自己的知识去教育人、感动人。现在企业中的政工师素质参差不齐，理论水平也有高有低，个别职业水平低的政工师影响了这个职业在人们心中的形象。由此可见，政工师面对新的时代背景、全新的管理理念，更要将理论知识掌握牢固，为单位的思想政治工作做保障。
2.以活动为载体。政工师在设计活动的时候，要坚持“学理论，学业务”的思想核心，并且以不断提高员工的思想素质、为单位创造良好效益为目标。政工师要以活动为载体，提高员工的素质，活动要具有一定的吸引力，在发展生产力的同时，着眼于企业的文化，提升员工的精神面貌。在活动的过程中，让员工感受社会的主流价值观念，并且能够以此为正能量不断前进。这也是增强内部凝聚力的好机会，员工们在活动中强化团队观念，有利于企业未来的发展，提高企业的核心竞争力。
3.服务思想与人格魅力。在新时期下，政工师要坚持以人为本的观念，将员工的利益放在第一位。我国经济发展迅速，无论是国有企业，还是事业单位，还是合资企业，软实力决定着企业未来的发展方向，在任何一个环节，都要将基层工作做好。因此，政工师工作的核心内容给就是员工，通过多种途径、多重思维与对待员工的每件事，树立服务意识，始终坚持为员工服务。与此同时，政工师自身要具备的基本素质首先便是诚信，通过诚信来树立自己的人格魅力，通过真诚的服务来取得员工的信任，这样员工才愿意接受政工师的思想指导，有利于政工师工作的顺利开展。员工遇到问题，也会与政工师进行无障碍交流，前提都是政工师取得员工的信息，并且拥有真挚的服务态度。政工师的工作既是指导，又是情感的交流，因此要时刻树立为人民服务的思想，时刻关心员工遇到的困难，及时处理问题。在严寒酷暑，能够主动提出改善工作环境；组织员工进行体检等。
4.积极进取开拓创新。政工师要顺应时代的发展，工作内容上也要与时俱进，保证在新时期的背景下，满足企业内部的各种需求。一些政工师在工作方式上比较传统死板，无法适应目前企业新的管理模式、发展理念，这样政工师的工作很难开展，取得成效也很困难。因此，政工师要积极进取，与时俱进，开拓创新，结合自己过去的工作经验，灵活地应用到当下，并进行适当的变通。除此之外，还要积极了解新事物、学习新知识，更新自己的思想观念，勇于突破陈规，不断探索新的思想政治工作模式，设定科学的工作方案。不断适应时代的发展，无论是对员工，还是对企业，都能传递正能量，共同进步。
总而言之，政工师要不断提高自己的知识水平，以牢固的理论为基础，以丰富的活动为载体，进行思想政治的宣传工作。除此之外，政工师要密切联系群众，具备服务意识，以自己的人格魅力形成一种思想感召力。最后，政工师要具有积极进取、开拓创新的精神，这样才能更好地为新时代的企业带来正能量。
教育期刊网 参考文献
[ 1 ] 俞祥. 政工师在企业管理中的引导作用探究[ J ] .中外企业家,)
[ 2 ] 石威风. 新形势下政工师应具备的素养[ J ] . 鸭绿江( 下半月版),)
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