比亚迪去年净利润大降45% 裁员5693人
日 06:10来源： 作者：刘夏 梁静晶
年报显示，去年裁员5693人，其中市场类员工逾3000人
25日晚间，比亚迪公布回归A股之后的首份年报——2011年年报。年报数据显示，公司去年总收入约488.3亿元，较上年增长0.78%；归属于上市公司股东的净利润13.85亿元，同比下降45.13%。此外，年报数据还显示，比亚迪去年员工人数减少了5693人，其中仅市场营销类员工就裁减超过3000人。
业绩下滑，大幅裁员压缩成本
据年报统计数字，该集团去年共销售43.7万辆汽车，同比下滑13.33%。但汽车业务实现的销售收入约为239.02亿元，同比上涨5.55%。比亚迪相关人士表示，去年在销量下滑的情况下实现了收入微增，这主要归功于公司内部对产品销售结构的调整。具体来讲，就是逐步提升高端车在全系车型总销量中的占比。
实际上，去年炒得沸沸扬扬的裁员风波已经提前预示了比亚迪的业绩下滑。年报显示，比亚迪2011年年末员工总数较上年度减少5693人。
据最新披露的定期报告显示，比亚迪在职员工为177624人；而在公司招股说明书中，2010年年末在册员工总数为183317人。从员工专业构成看，生产部门和市场销售部门“瘦身”情况最严重，分别减员3092人和5686人，研发部门亦裁员千余人，而行政管理部门净增员工4149人。其中，销售部门从原来的6058人减至2966人，等于“砍掉”了大半个销售部。
据了解，此次裁员“早有风声”。去年9月，在比亚迪的临时股东大会上，集团董事长就曾明确表示裁员是在做正确的事情，但他当时并不愿透露裁员具体数目。
一位不愿具名的业内汽车分析师表示，在业绩下滑的形势下，裁员实际上是该公司压缩成本的最直接方式。
传统手机需求萎缩，影响业绩
年报还显示，受累于产品组合变化、主要客户销售下降、市场竞争激烈及成本上升等因素的影响，手机部件及组装业务实现销售收入约199.72亿元，同比下降3.97%。报告期内毛利率同比下降了0.42个百分点至13.54%。
同时，集团的二次充电电池业务(锂离子电池业务及镍电池)实现销售收入约49.52亿元，同比下降1.04%。
业内人士分析称，上述两块跟手机相关的业务业绩下滑，主要是跟传统手机的需求及电动工具需求下降息息相关。去年6月24日海外媒体报道称，由于主营业务手机销量的下滑，诺基亚宣布，在去年年底前将在芬兰裁员1400人，裁员将在2012年底前分阶段进行。
据了解，诺基亚是比亚迪手机代工的重要客户。因此，诺基亚传统手机业务的萎缩，自然会波及处于下游的供应商比亚迪。
营业利润降幅紧贴红线
值得关注的是，比亚迪2011年年报中营业利润同比下降幅度为49.04%，紧贴50%红线，作为比亚迪上市保荐代表人的瑞银证券相关保荐人得以“侥幸”过关。
根据《保荐业务管理办法》相关条例，发行人在持续督导期间，公开发行证券上市当年营业利润比上年下滑50%以上，证监会可根据情节轻重，对保荐人进行处罚，甚至撤销资格。
为了此份年报“过关”，比亚迪已在此前多做铺垫。去年11月，公司将其子公司所持有的佛山金辉33.375%的股权转让，并由此获利4.3亿元；12月，再度转让佛山金辉6%的股权，获利7500万元。
而去年中报，比亚迪已令市场大跌眼镜。公司中期净利润仅为2.75亿元，同比大降88.63%。此外，2011年年报显示，比亚迪2011年计提的资产减值准备达4.85亿元；而该公司上市的前一年，即2010年，资产减值准备显示只有2070万元，前者超后者20倍。
“上市前少计提一些减值准备，利润上当然更好看一些，等上市之后再把数字做回去。”财会领域业内人士告诉记者，“比亚迪这么做确有包装之嫌，但若公司的解释在会计准则允许范围之内，也无可奈何。” (刘夏)
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沃尔沃轿车公司拟通过裁员应对业绩下滑
据新华网5月20日报道，瑞典沃尔沃轿车公司总裁弗雷德里克&阿尔普19日说，公司准备裁员700名，以应对业绩下降带来的挑战。
阿尔普在一篇文章中说，沃尔沃公司将在08年底或09年初进行裁员，并取消位于瑞典托士朗德工厂的夜班制，涉及员工约700人。
托士朗德工厂共有4,500名员工，2007年全年生产轿车193,370辆。2006年，由于客户需求量增大，该工厂开始设立夜班制。阿尔普在财务季报中曾透露，沃尔沃将裁员1,000至2,000人。
沃尔沃的最新季报显示，该公司08年第一季度出现1.51亿美元亏损。由于销量减少，公司今年第一季度的销售收入也从去年同期的46亿美元降至42亿美元。
沃尔沃轿车公司现为美国福特汽车公司的子公司。
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最新播报：
手机业绩下滑拖累公司 索尼移动将在中国区裁员
　　手机业绩下滑拖累公司亏损 索尼否认拟退出中国市场
　　数据显示，索尼公司截至日的2014财年第二季度财报销售收入与上年同比增长7.2%，为19015亿日元（174.45亿美元），销售收入增长的主要原因是PS4带来的游戏和网络服务业务显著增长。
　　但该季度营业利润与上年同期相比减少了995亿日元，当季营业利润亏损856亿日元（7.85亿美元），同时该季度索尼公司净亏损为1360亿日元（约合12亿美元），与去年同期的净亏损196亿日元相比有所扩大。
　　索尼表示，营业利润出现负增长的主要原因是移动业务记入的1760亿日元（16.15亿美元）的商誉减值。此前在今年9月，索尼公司表示2014财年索尼将不会进行分红，这是公司自1958年上市以来首次停止分红。
　　数据：手机业务价值减16亿美元
　　本报讯 上周末，索尼公司发布了截至日的2014财年第二季度财报，数据显示，由于索尼手机业务表现不好，导致了索尼公司在该季度大幅亏损12亿美元，同时，索尼宣布将其智能手机销量预期从4300万台下调至4100万台。
　　而针对索尼移动将退出中国市场的传言，索尼公司则表示，索尼移动业务将在中国市场进行调整，但不会退出中国市场，同时，索尼移动业务将在中国开展裁员计划。
　　业内人士表示，索尼手机独立运营之后，其产品存在“高不成低不就”的困境，在市场上成了“夹心饼”，最后导致其市场表现远未达到预期效果。
　　中国区：
　　手机业务将调整并裁员
　　索尼手机业绩大幅下滑，特别是中国市场表现不佳，导致了市场上传出索尼手机业务将退出中国市场的消息。对此，索尼公司对本报表示，索尼移动公司将大幅缩减在中国的移动业务规模，而在索尼移动公司即将实施的、涉及到全球1000名员工的裁员计划中，将有相当一部分来自中国。
　　同时，索尼移动将停止针对中国市场特定手机型号的开发，但会考虑提供全制式的型号。
　　索尼（中国）相关负责人昨日强调，目前，中国与美国、日本成为索尼全球三大市场，而从设计研发、市场/销售到服务，索尼在各业务环节上正不断强化在中国市场运营水平，确保和增强中国作为重要增长和利润贡献市场的战略地位。
　　该负责人表示，索尼移动业务的策略调整不会影响索尼对中国市场的这一战略定位。
　　业内人士表示，目前中国内地是全球最大的手机消费市场，索尼移动一直想走高端市场，手机定位在三四千元左右，并没有把中国本土品牌作为竞争对手，但高端市场有苹果、三星，而中端市场有中国本土品牌，正是这种“高不成低不就”的产品定位使得索尼产品成了“夹心饼”，导致索尼移动遭遇市场压力。
　　业内分析：
　　手机战略失误
　　据媒体披露，索尼移动通信新总裁也由铃木国正更换为十时裕树，同时，索尼宣布将其智能手机销量预期从4300万台下调至4100万台，这是该公司本年度第二次下调智能手机销量预期，而年初的销量预期则是5000万台。
　　据悉，2012年初，索尼以10.5亿美元的价格收购爱立信手中的另外50%股份，完成了与爱立信的分家，索尼爱立信品牌退出市场，索尼公司大力打造索尼移动，并随之推出多款智能手机。但从公布的该季度业绩看，索尼手机此前推出的Xperia战略并未达到效果。
　　调查机构 Gartner的数据显示，2013年，索尼在全球的智能手机市场仅占 2.1%，而三星和苹果则各占 31.3% 和13%。
　　IDC的报告显示，2014年第二季度全球智能手机出货量中，前五位中包括三星、苹果、华为、联想以及LG，数据显示，中国本土手机品牌快速崛起。（记者段郴群）
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雅虎想避免业绩下滑需裁员11%
新浪科技讯 北京时间4月10日上午消息，摩根士丹利今天发布研究报告，维持雅虎股票“增持”(Overweight)评级，以及55美元的目标股价不变。报告称，大摩对雅虎的乐观预期是由于买入该股相当于廉价买入阿里巴巴，而雅虎的核心业务将继续萎缩。要想避免盈利的下滑，该公司需要裁员至少11%。以下为报告概要：我们55美元的目标价是假设雅虎的核心业务仍将继续萎缩，但如果该公司裁员11%，便有可能将令分拆阿里巴巴之后的雅虎核心业务价值增加每股3.9美元，增幅达到77%。我们最近之所以对雅虎预期乐观，是认为投资雅虎股票是买入阿里巴巴股票的廉价方式。但我们也经常被问及雅虎的核心业务，以及2014年的EBITDA(未计利息、税项、摊销及折旧前盈利)真的会成为雅虎管理层所说的“低点”吗？我们的基本模型并不这么认为(该模型预计雅虎年的EBITDA将分别减少21%和5%)，但成本压缩的确可以带来实质性的机会，帮助雅虎改善核心盈利能力，并推动其股价上涨。雅虎员工达到Facebook的1.4倍，但人均创收额只有后者的37%：以营收规模来看，雅虎的员工人数仍然过多，其人均创收额在14家同类企业中排名第11位。在数字广告行业中，雅虎的这一指标为37万美元，比Facebook低了74%，比谷歌低了70%，甚至比AOL还低了34%。要知道，雅虎的员工达到Facebook的1.4倍，达到AOL的2.8倍。在我们看来，这表明可以通过成本压缩获得机会。裁员11%可以实现EBITDA同比持平：假设雅虎2015年的营收符合我们的预期(不计流量获取成本的营收同比减少2%)，就需要将non-GAAP(非美国通用会计准则)营业费用降低约2.9亿美元才能实现EBITDA同比持平。按照20.8万美元的人均non-GAAP营业费用计算，雅虎大约需要裁员1400人(约占员工总数的11%)，才能实现EBITDA同比持平。这个要求并不过分，而且雅虎还有更大的成本压缩潜力。即使按照这一数字压缩了成本，雅虎的人均创收额也只有42万美元，仍然比AOL低了25%。雅虎不会是第一家通过这种方式提升EBITDA的企业，AOL之前曾经通过裁员2200人，在年间将人均创收额提升7700美元。剥离阿里巴巴资产后每股价值增长3.9美元？预计该公司将在2015年第四季度剥离阿里巴巴资产，而更加强大的核心业务显得非常重要，因为2015年的EBITDA同比持平后，2016年的业绩将较我们目前的预期高出33%，按照基本的4.5倍EBITDA计算，相当于雅虎每股核心业务价值增长约1.65美元。如果投资者愿意为更精简的核心业务支付6倍的2016年EBITDA(与AOL持平)，就可以增加3.90美元，增幅达到77%。雅虎计划于4月21日公布第一季度财报：我们的营收预期与华尔街平均预期持平，但EBITDA预期低了3%。我们不认为雅虎核心业务(目前估值为每股1.5美元，对应2016年EBITDA的倍数约为1.5倍)将成为第一季度的重要动力，但只要业务改善或成本压缩方面的前景得到进一步明确(例如通过传言中的中国办事处关闭计划和潜在的Tumblr重组计划)，都将进一步上调我们55美元的目标价。(书聿) 责任编辑：李雪莹 ST034