公司规定上班19天算全勤,我上班20天怎么五一还要上班扣工资呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-19 06:59 标签： 明天还要上班
我想问下核算工资这块，这个月实际日19天，新员工上班时间11天和16天怎么核算，基本工资是2500 我想问下核算工资这块，这个月实际工作日19天，新员工上班时间11天和16天怎么核算，基本工资是2500，还有每个月请假超过八天和少于八天的工资怎么算&br&
全部答案（共2个回答）
天数+*病假工资标准*病假天数
劳动法规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动合同，单位应当按照实际工作天俗话发放工资。培训期应该也属于劳动时间，如果双方未约定培训期不发工资的话，那就应该发工...
个人统筹金即个人交纳的统筹养老金,是按本人上年度月平均缴费工资水平的8%(安徽省)计缴,当年参加工作的是按本人第一个月起薪工资额的8%计缴.本人上年度月平均缴费...
目前2级+是胎盘刚好成熟，因为发作时间的不定，现在还不能确实是否需要催产。如果推迟还没有发作的就要注意每周到医院做产检跟踪胎儿及胎盘情况，根据您的产检医生建议来...
个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）
级数----------全月应纳税所得额----------税率（％）
1--------------不超过50...
按照实际工作日计算啊！
有的月份多，有的月份低！
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
公司请假扣全勤、基本工资 还要额外扣
wl0814vrwc
请假2天，除了扣基本工资和全勤奖，还要扣因为你请假了 每天再额外扣50元，是否合法
山东 济南 历下区发表时间： 17:37
您还可以输入5000字
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
基本工资公司
013 个回答
基本工资:包括
基本工资:底薪
基本工资:绩效
基本工资:几部分
基本工资:最低
合同纠纷相关词条：
遇到合同法问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&

我要回帖

更多关于 明天还要上班 的文章

 

随机推荐