我是公司监理人员,天天在平安工地监理资料没事干,怎么办

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本人15年6月毕业,在毕业后的一年多时间里,做过人事招聘,金融销售,保险录单等工作,因生活压力等各方面原因从杭州回湖州发展。现在一家物业公司工作,这份工作是我男朋友的爸爸托关系才进的,前期说的是总经理助理岗位,但老总一直未公开,说是为了保护我,因为这个岗位之前招了6,7个人,都没能呆下来,老总自己也私下和我说并不全是他们能力不行,工作环境和氛围也有原因。在公司所有具体事务都是总经理一人在全权管理,各部门同事也听她安排,作为总经理助理的我被她视为眼中钉,处处针对我,时常让同事在老总面前告我的状,还说我不尊重她。现在老总也开始冷落我,让我从基层做起,把项目管好,但项目这块总经理不放权,每次有重要的事和甲方领导商议都特意避开我,现在我对项目的管理只能是卫生检查,人员的管理和沟通,工作量很少。一周五天,有两三天的下午是去项目,其他时间都是在办公室,没什么事可以做,我不知道该怎么破解这样的一个现状,希望各位大神可以给我点启发或建议,非常感谢!!
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你这样的情况经常会发生,好多职能人员都会遇到的,但是结局之所以不同的原因就是:落地与不落地。
首先针对你的原因一定要搞清楚:1、关系户进入公司,有无能力不可知
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &2、有没有真正的从一点一滴做起,从身边的小事做起,短时间展现你的能力不可能,首先展现出来的工作态度,和相应的人际关系就没有展现出来。
建议:静下心来,从各个方面思考一下,看看问题纠结原因是什么,然后把握几个部门的核心人员,先打通人际关系,从点滴做起,让大家意识到你的存在,才有机会做好其他方面,要不然领导也不会轻易放权的
工作经验少,情商也低,多学点人际交往吧。
不说别的,光物业的制度就有得整的
没事做的时候 要学会 &搞点儿事情 & 来做
你觉得公司浪费了你的才能那就赶紧跳槽。
@万年大魔王:想过跳槽,但现在比较迷茫,在稳定和发展之间矛盾着。我自己对这份工作虽然谈不上热爱或者擅长,但我觉得这份工作虽不能发挥我的所长,却能让我看到自己身上的不足,如果能把现状突破,积累经验,完善自身,以后还是可以在稳定中发展的。而且如果真的跳槽感觉对双方父母都不好交代,因为之前我家里人给我找了份国企的工作,我很坚决的拒绝了,到这家公司,现在还没满2个月又不做了。我男朋友觉得就算不做也不能是我提出来,不然他爸爸也会不高兴。
@先森A枫叶:眼高手低的表现啊,真的有闯荡的心,还会想到安稳,想安稳就该用家里的资源去国企才是。中二青年觉得什么都可以靠自己,也不想想王思聪也是靠爸爸的。
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