新疆地区2017年新疆特岗教师师未满一年辞职后 调动档案容易吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-15 20:29 标签： 新疆特岗教师报名
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特岗教师可以辞职吗档案怎么办
家庭生活是衡量一个人是否幸福的标杆，但往往就是这个本应该最温暖的地方却会因为种种家庭事务变成是我们最不愿意去的地方。如果凭一己之力不能处理好这些家庭事务也是可以通过法律途径解决的。
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员工辞职时办妥辞职手续，对公司以及员工个人来说都是必要的程序，有助于公司的人事管理，也有助于员工继续找下家工作。下面，律师365小编就为大家介绍一下有关辞职的流程的相关事项。社会中，很多人会碰到这样的事情，用人单位以不发工资为理由阻止员工在试用期离职，或其他缘由不准在试用期离职。律师365小编今天就来聊聊试用期离职不让走怎么办。对于正规的公司而言，不管是公司要求解除劳动合同还是个人辞职，都是需要按照规定的流程来执行的，都是需要准备好个人辞职申请书的。那么个人辞职申请书范文怎么写?有什么注意事项?下面，就让律师365小编为您详细的介绍一下吧!
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相信大家都遇到过，有的时候当我们办理一些事情时，可能会被要求出具单身证明，这个时候有的人就感到很疑惑，不知道该去哪里开单身证明才好，针对这个问题，律师365小编为大家整理了单身证明的知识，希望对大家有所帮助。
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特岗教师签了三年合同，但干了半年不想干了，能辞职吗辞职后人事档案能提走
特岗教师签了三年合同，但干了半年不想干了，能辞职吗辞职后人事档案能提走吗？
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你好，这种情况发生争议之后，建议先协商，如果协商不成，建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份等。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以去法院起诉的。需要帮助，来电咨询，或者来所咨询。
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最近因为辞职的原因把人整的一个头两个大，院长就是不签字放人，因为进修未完就回来了，说我不能辞职，要走自己走放弃这五年的工龄，不要养老保险，公积金什么的。院长不得在我的辞职申请上签字，走正常程序的，因为是编制的，需要原单位院长签字，卫生局和人社局才得放人。他们都是穿一条裤子的，以后不准备在本地或者本省工作，想过找人事仲裁或者起诉，但是不想把关系整的那么僵。以后还要在医疗系统里混，别人的一句话能决定自己的命运，在这种人情浓厚的社会里。在这儿工作后就没有签合同和进修协议。医院就是因为我进修回来没有上几天班就辞职，以后还有很多像我这种出去进修的职工，如果他们像我一样进修完回来就辞职，医院就留不住人了，不能从我这儿开先例。我有什么办法呢？医院喊我再服务一段时间，等在派下一个人出去进修回来后才放我走，那样我就可以正常的辞职了，医院签字，卫生局和人社局签字，我就可以走，可以转走档案什么的，我现在已经在外面找到另一家医院了，有时间限制的，这边拖着不放人，我那边的工作估计也泡汤了。
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有培训协议，则按培训协议办理。没有培训协议，就按聘用协议办。
我签了三年的合同，干了一年了，现在想辞职，我递交了辞职报告，但老脱着不办，请问我该怎么办？
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如涉及劳动争议，可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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