大学生暑期交钱打工疑被骗 卧底黑中介取证据_新浪汉中
大学生暑期交钱打工疑被骗 卧底黑中介取证据(2)
华商网-华商报评论
　　未获许可家政公司搞中介
　　随后，记者致电小唐所说的咸阳东盛家政服务有限公司，一名负责人称火车站旁的“那家公司”是其分公司。
　　记者要求去分公司找工人做活，该负责人称：“那边做不了打扫卫生的活儿。”询问原因时，对方匆匆挂断电话。
　　昨日上午，咸阳市渭城区劳动监察大队工作人员来到火车站旁的这家中介公司发现，该公司并未获取劳动部门颁发的职业介绍许可证，属于“黑中介”，依法对其进行取缔。
　　一名孙姓负责人称，公司刚刚办起来半年，职业介绍许可证正在加紧办理，“我们的确是尽力在帮学生介绍工作，放假前供求关系还能维持平衡，放假之后突然来了很多学生，一下子就供不上了，也给一部分学生退过钱。”
　　“之前确实被查处过一次，之后又重新注册了公司，还在这干。”该负责人说，公司已不是第一次涉嫌违规经营，但否认网上招聘信息是捏造的。
　　随后，该负责人表示愿意配合劳动部门整改，同意向学生退款，“只要交了钱，没给介绍到工作，拿上收据来就给退款。网上的招聘信息我们也会自觉删除。”
　　提醒：暑期打工交钱须谨慎
　　对此，渭城区劳动监察大队副大队长李志棉表示：“这个公司有工商部门的营业执照，但职业介绍并不在其经营范围内，已向负责人送达限期改正指令书，要求停止劳务活动，做好善后事宜。”
　　李志棉说，学生群体因为还未步入社会，辨别真伪的能力相对较低，找工作时不能准确辨别是否存在欺诈行为，应尽量在正规的职业介绍所进行咨询，或参加政府举办的招聘会。如果对方要求先交钱，一定要谨慎对待。
　　本报记者陈雷柱实习生郭蒙蒙
　　给你支招
　　打工骗局多 应聘时擦亮双眼
　　越来越多的大学生希望通过暑期打工的形式勤工俭学，在这一过程中，如何保护好自己的利益，避免自己受到不法侵害成为了当下的热点问题。在此，警方提醒广大在暑期打工的大学生要提高警惕，擦亮双眼，以防自身合法权益受到损害。
　　陷阱一：“黑中介”找“托”骗钱
　　少数中介机构利用学生急于在暑假打工的心理，以“某企业急招暑期工”为幌子引诱学生报名。“先交钱，再介绍工作”。求职者一旦交完费，“信息”便遥遥无期。有的中介找几个做“托”的单位让学生去联系，最终以大学生不符合要求为由拒绝录用。
　　警方提醒：学生暑期打工一定要到有资质、信誉好的职介中心，所谓有资质，就是该职介所有劳动行政部门颁发的《营业执照》。千万不要相信一些黑中介或一些虚假广告，特别是路边广告或火车站中介。
　　陷阱二：先收押金再找工作
　　少数用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或身份证、学生证作为抵押物。但交钱以后，招聘单位又推脱说目前职位已满，要学生等消息，接下来便石沉大海。
　　警方提醒：用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为。法律明确规定，用人单位在招用职工时，不得向求职者收取抵押金，更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押物。如单位因工作需要确实要求交纳押金或抵押证件，一定要保留单位开具的票据。不开具票据的单位不要轻易交钱或抵押证件。
　　陷阱三：充当廉价劳动力
　　个别企业将一些员工不愿从事的脏活、累活找一些学生突击完成，然后给有限的一点钱打发了事。学生不可能以此机会掌握社会知识、工作技巧。
　　警方提醒：学生在应聘前要清楚应聘岗位的工作内容和性质，一定要和用人单位签订书面协议。如果在求职时遇到职介中心提供虚假信息或与用人单位合谋欺诈求职者钱财等，一旦掌握确凿证据，可立即向劳动监察部门举报。
　　陷阱四：娱乐场所高薪诱惑
　　有的娱乐场所以特种行业的高薪来吸引求职者。工作有代客泊车、侍者等，青年学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。
　　警方提醒：大学生可选择在超市、商场做促销或到快餐店做服务生，不太适宜去娱乐场所打工。另外这些场所内部有一定的潜规则，有的打工没有工资，只是靠客人的小费，遇到麻烦维权也比较困难。
　　陷阱五：非法传销
　　近几年，一些大学生会被自己的老乡或以前的同学所忽悠，被所谓的挣高薪、谋发展所迷惑，从而落入非法传销陷阱中不能自拔。
　　警方提醒：大学生要特别警惕，不要轻易相信某些人或单位介绍如何短时间多赚钱的一些工作，要了解传销特征，拒绝加入，及时报警。暑期兼职 当心遭遇黑中介
第07版：连心桥·房产
　社长：夏泽民　总编辑：屈胜文　　国内统一刊号 CN61-0058　邮发代号 51-10
连心桥·房产
暑期兼职 当心遭遇黑中介
&&暑假对于很多在校大学生来说是参加社会实践，锻炼自己的好机会。于是，暑期兼职成了很多大学生实现自我价值的首选方式。而一些资质良莠不齐的兼职中介公司却趁机设下圈套，诱骗求职心切的大学生们。&&■记者 蒋黛&&暑假来临&&大学生兼职忙&&暑假的到来，让学生们在繁忙的功课之余，能够好好放松一下，而对于很多在校大学生来说，这两个月的假期更是参加社会实践，锻炼自己的好机会。在他们当中，有一部分人家庭条件有限，希望能依靠兼职的收入，来补贴家用，略微减轻父母的负担；而另外一部分人则是希望锻炼自己的能力、实现独立生活的愿望。于是，从事各种暑期兼职工作，成了很多大学生自我实现的首选方式，而随着这一市场的持续火爆，一些资质良莠不齐的兼职中介公司也混迹其中，趁机设下圈套吸引求职心切的大学生们。&&在大学校园当中，墙面上、宣传栏内形形色色的兼职广告，可谓是每位同学都十分熟悉的独特“风景”：“招聘会展礼仪，要求男175cm，女165cm以上，形象好、气质佳，200-300元/场”；“招聘兼职学生数名，从事化妆品推广销售工作，月薪2000元以上”；“急聘在校大学生发单员，每3小时50元，底薪+提成”……类似的宣传语几乎随处可见，其中提到的工作也往往毫无门槛，轻松且薪水丰厚，让人不由得十分向往。“我几乎每个假期都会在外兼职，从咖啡馆招待、快餐厅服务员到商场收银，各种工作都尝试过。”某高校大三学生齐舒告诉记者，虽然薪水不太高，但兼职工作带给她的主要是满足感：“利用假期外出打工赚些零花钱，用实践的方法来认识社会，比起在家无所事事上网睡懒觉，要有意义得多。”&&如今，随着互联网络的资讯日益发达，有越来越多的学生选择通过本地信息发布网站来寻求兼职机会，而在海量的网络招聘信息当中，却也存在着不少陷阱。
&&大学新生遇“皮包中介”&&要找工作先交“服务费”&&“两个月的漫长暑假，我不想白白荒废掉，于是就在几个本地信息网站上发布了简历，寻求检票员，图书整理员之类的兼职锻炼一下自己，没想到刚发出去没几天，就接到了用人单位打来的电话。”小闫是我市长安一中的高中毕业生，今年刚刚参加完高考的她在放松之余，很想利用假期打打工，也为即将到来的大学生生活积累一些实践经验。在通过网络投出简历后，她很快接到电话，被要求去小寨百隆广场的一家“人力资源公司”进行面试。“对方打电话时说，给我提供的职务是在星巴克打小时工，每小时20元，等我到达该公司后，又表示除此之外还有很多职位，比如会场布置、演唱会疏散人群、玩偶扮演等。每天只工作4-6个小时，工资都是日结，60-200元不等。”看到这家公司能提供这么多类型的岗位，小闫一下子动了心，但紧接着对方就表示，要通过公司从事兼职，就要缴纳服务费、扮演玩偶的租金、保险等。“我一听说要交钱，就留了个心眼，问对方有没有票据，得到的回答是，由于买的是10个人的团体保险，因此没有任何凭证。”&&虽然不提供缴费票据让小闫心中有些忐忑，但想到只要加入这家“人力资源公司”，就能通过兼职赚到不菲的薪水，她最终还是交了200元钱，随后对方就告诉她一个QQ号，并表示会通过QQ不断更新职位。“我原本以为这样就能得到他之前所说的兼职，但加了QQ才发现，这里提供的都是发传单、推销矿泉水、话务员之类的工作，工资也变成了每小时5元，而且是周结或月结。”当小闫打电话质问时，对方却百般推脱，要求她再等等。“最近几天，干脆不更新职位了，打电话竟被通知公司放假了，后来再打就无人接听。”直到此时，小闫才意识到自己可能被骗了，不仅没有得到期望的兼职工作，之前缴纳的200元“服务费”也打了水漂。&&无证照=不靠谱&&时刻防范谨防受骗&&在走访当中记者了解到，在寻找兼职的过程中，有和小闫类似经历的学生并不在少数。一些有过同样遭遇的大学生告诉记者，这种通过校园传单、小广告，或是在网络上发布条件诱人的招聘信息，吸引大学生前往，并以各种名义收取费用的中介公司，在西安高校集中区域的很多写字楼中都存在着。这些企业常常打着“咨询公司”、“人力资源公司”、“科技公司”的幌子，在广告中承诺既轻松又高薪的职位，对求职心切的学生群体进行“面试”后，便又以各种理由收取“会员费”、“服务费”、“保证金”、“服装费”等，其最终目的，就是把大学生们手中的钱赚进口袋。而一旦拿到了钱，又往往立刻“变脸”，开始各种推诿搪塞，甚至干脆玩起了失踪或是改头换面重新开张，继续吸引新的学生上当受骗。&&据了解，在我省从事职业中介的机构，无论公司名称是什么，都必须持有劳动和社会保障行政部门统一印制的《陕西省职业介绍许可证》，同时，从事职业介绍的工作人员，也应当持有《中介机构从业人员资格证》。但凡无证的公司和人员，都没有资格进行职业介绍工作。在采访中，人力资源相关部门的专业人士告诉记者，在大学生寻求兼职的过程中，除了注意观察对方有无上述证照外，遇到要求拿证件作为抵押，一次性缴纳“会费”、“服装费”、“押金”等费用，或是在广告中一味宣传高薪酬、待遇优厚，但实际提供的岗位却与之不相符的“中介公司”，也要特别小心，谨防上当受骗。在上岗前，最好能和企业签订明确的书面合同，才能在发生纠纷的时候有理可循，有据可依。
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暑期工打工被骗不给工资怎么办
作者：未知来源：劳动法律网
　　相信大部分学生都有利用暑假两个月的时间打点零工增加社会实践知识、挣点零花钱的经历。但是有一小部分的学生却拿不了工资，该怎么办呢？接下来为大家整理了一些关于暑期工打工被骗不给工资怎么办及其他一些相关知识，欢迎大家阅读！
　　假期打工的学生大都存在因就职时间短且求成心切的心理，加之缺乏社会经验及法律意识淡薄等客观原因，让一些别有用心的人有机可乘。这些人往往提早设局，布下诱饵，让学生往里钻，出了问题后，总是采取推托敷衍、消磨时间的方式，推而不理。
　　还有一些学生一味相信从网站、公告栏获得的信息，而这些信息无人对其进行核实与审查，导致虚假信息混入。同时，打工学生与用人单位不签订。当受害学生到劳动保障部门投诉不法雇主时，往往会出现这样的尴尬局面：《劳动法》中并没有关于非全日制用工维权的相关规定。由于在校大学生打工基本属民法调整范畴，劳动保障部门对大学生维权爱莫能助。
　　首先，学生要了解《劳动法》尤其是《法》中约束企业、保护求职者权益的相关规定。如其中第九条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物等。
　　受骗或受伤害，学生一定要举报、投诉，而不是找几次就放弃。当然，这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留一切与用人单位发生劳动关系的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。如果是做促销，可以保留公司提供的销售促销品，或是提供的统一服装等。当然也可以保留录音、照片等相关证据，以防侵害自身权益的事情发生。学生外出打工最好结伴而行，同时要将打工地点告知家长、亲友。如果从事的工作具有危险性，还要看用人单位是否投保了意外伤害险等。
　　如果选择中介找工作，就必须要看该职介机构是否有劳动、工商等部门颁发的职业介绍许可证、营业执照、收费许可证。如果通过网络找工作，千万别轻易将自己的电话留给对方，联系好后一定要到企业进行实地考察后做决定。
　　还有一点，就是条件越优厚薪金越高的工作，越容易出问题。对出差、驻外的职位也要慎重选择，要彻底了解该公司的背景、经营的产品、具体的生产场地以及经济实力等，不要被那些精美的宣传资料所蒙蔽，更不要被看上去优厚的待遇所迷惑。
　　再就是前面提到的签订劳动协议。按规定，打工即便是只干一天，都要与招聘单位签订劳动协议，内容要明确工作的内容、劳动时间、薪金待遇以及支付薪水的周期。当面对名目繁多的押金时，打工者要冷静不要缴纳。平时，学生自己也要加强自己的法律意识、维权意识。事先做足自己的&功课&，学会用法律来保护自己。
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