“朝九晚五”与《劳动法》不冲突
“朝九晚五”与《劳动法》不冲突
.cn 日09:38 三秦都市报
　　按照《劳动法》的规定，我国实行的是8小时工作制，“朝九晚五”作息时间只有7个小时，那么“朝九晚五”与《劳动法》有没有冲突呢？记者采访了陕西省劳动和社会保障厅干部陈小庆先生。
　　陈小庆认为：“朝九晚五”作息制度和《劳动法》没什么冲突，《劳动法》规定职工法定工作时间每周不能超过40个小时。只要不超过40个小时，用人单位在不影响正常工作程
序的前提下有自主权。当然，也可以根据西安市本身特点将“朝九晚五”改良一下，早上8：30上班，下午5：30下班都是可以的。
　　陈小庆还说，“朝九晚五”能很好地保证职工休息权利，使职工工作日间歇时间和工作日之间的休息时间能得到保证。国际通行15―16小时休息时间，按“朝八晚六”作息制度职工在两个工作日之间休息14个小时，而在这14个小时内女性需要做家务、带孩子等家庭琐事，没有充足的休息时间，工作效率也就不高。“朝九晚五”能让职工充分工作、充分休息，很科学，所以我支持“朝九晚五”。
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阅读数:7242&&|&&回复数:60
发表于：&&
楼主连工资算法都不懂，看来确实要去看看劳动法了，呵呵
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老板 能做老板 都是剥削 员工
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我这个月上了一个星期的班，莫名其妙被辞退。不是说被辞退工资都是日结吗。而且刚好是15号，不知道为啥要等到下个月
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正常，，，，，这样的事情好多，，不过楼主也是经常请假，其实老板也不愿意请这样的员工的。
发表于：&&
工资不是这样算的，你可要去找劳动监察，按照《劳动法》，如果你的月薪是2200，那么你的工资就是：×16=1618，每月的计薪是21.75天，你实际工作16天，这就是你工作16天的 .. 2对的 就是这个基数，3我比你还惨，南昌知君实业公司是个皮包公司，我辛苦干了二十三天，一分工资不发。给你什么理由？这么猖狂，一分钱不发
发表于：&&
本条回复来自于:&&
正常，，，，，这样的事情好多，，
不过楼主也是经常请假，其实老板也不愿意请这样的员工的。我只请了一天假，但是扣了我三个星期天！
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楼主连工资算法都不懂，看来确实要去看看劳动法了，呵呵我很明白，是用人单位
发表于：&&
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这工资基数就有问题，什么烂公司还除以31。醉了
告不死他告了，劳动局的基成员工把我海说一顿，还百度劳动法说人家算的对，下午调解时还是一位领导给凶了那个企业财务负责人才要回工资，但是还是克扣了
发表于：&&
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都在这算工资不是这么个算法，那肯定，这么个算法一看就知道这是啥公司，估计只是个小个体店铺而已，这老板这么抠门也不知道是啥原因。
不过除了算工资，楼主就这么干了十 .. 那很简单当初为什么要同意我的离职？而且经过协商离职的，错误就该一方承担？！您不去劳动局为企业谋福利都可惜了！
发表于：&&
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家里这现状！劳动法执行的太弱，和沿海地区比落后15年左右，我也是被家里的劳动法给整醉了！[表情]整了一上午，意思都是我的错，找工作不仔细，还别人企业算法没错，让给多少意思下算了，下午还是一位领导很专业的要回工资
发表于：&&
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你至少还有工资可以拿，我上家公司一个月整整的一分钱都没给，唉如果不给去企业所在区社会保障登记立案，七天内调解完毕，但是如果公司倒闭撤销就没有办法讨要
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我想说一看到除于31天就知道这个公司不怎么样 都是21 22工作日的 还尼玛除于31说没做满一个月，算临时工
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南昌公司很多坑人多的是的
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2200也太低啦吧因为离职，直接在原工资基础上减了
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曝光公司地址，让找工作的留个心眼，也给所谓的“老板”个警示！！[表情][表情][表情]南莲路60号，千万别遇上，
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工资不是除以31，随便百度[表情]唉，劳动保障的普通员工说每个公司都有他的制度，这样算也对，还是一个很专业的领导解决问题的
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公司少发了工资你们还会上网说说，让大家来评理，我也碰到过这种事，我在一家集团上班明明拿了很不错的业绩，离职后无故少发好几百，天下乌鸦一般黑。少发的很难要的，企业可以根据自己的制度压你，除非他不发，不然社会保障都不受理
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什么破公司&&看到2200除以31天就ri了
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工资不是这样算的，你可要去找劳动监察，按照《劳动法》，如果你的月薪是2200，那么你的工资就是：×16=1618，每月的计薪是21.75天，你实际工作16天，这就是你工作16天的 .. 谢谢，您比那些劳动监察的普通员工专业多了，听他们几句话血都吐几斤，还是一位非常专业的领导告知劳动法应该按20.9天算，但是上午那劳动监察干部对我一顿好教育，心里阴影负担，让企业多补了几天就算了，实在弄的心力交瘁
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工资不是这样算的，你可要去找劳动监察，按照《劳动法》，如果你的月薪是2200，那么你的工资就是：×16=1618，每月的计薪是21.75天，你实际工作16天，这就是你工作16天的 .. 2对的 就是这个基数，3我比你还惨，南昌知君实业公司是个皮包公司，我辛苦干了二十三天，一分工资不发。不发的，只要他没倒闭撤销都可以立案调查，七天之内解决，一般还不用7天
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