退休晚报人事代理退休金有责任吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-14 00:22 标签： 没有人事档案能退休吗
65岁退休不了 人事部门说，出示真实出生年月可按规定办理退休
65岁退休不了 人事部门说，出示真实出生年月可按规定办理退休
.cn 日11:04 江南晚报
　　本报讯 到了六十五岁也退休不了，这是怎么回事？昨天，一位叫张永兴的市民向本报热线2791285反映了这样的事。
　　老张说，他是北塘区环卫处的职工，今年实际年龄65岁了，但由于单位里名单上的记录未满60岁，所以他一直退休不了。他承认，造成这一结果是因为多前年他自己谎报年龄的原因。据北塘区环卫处办公室小钱介绍，北塘区环卫处曾经招收一批家属工，但有年龄的限
制，老张当时为了进单位，向单位报小了五六岁，单位的原始记录上写着老张的出生年月“1944年10月”，但多年后，关系到退休问题了，老张才说了实话。
　　北塘区环卫处已与市人事局有关部门取得了联系，市人事局要求他们按规定办好这件事，只要老张出示出生地户口底册，就能证明他的真实出生年月，单位将对此进行核实，一旦确定就能办理退休手续。（小贺）
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All Rights Reserved机关事业单位工作人员退休年龄有什么规定？-人事处
机关事业单位工作人员退休年龄有什么规定？
日 16:25&&点击：[]
1978年国务院颁布的《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔号)规定了退休条件,即:党政机关、群众团体、企业、事业单位的职工,符合下列条件之一的,都可以退休（职）:
一是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁, 女工人年满50周岁,参加革命工作年限满10年的;
二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的工人,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的;
三是男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。四是因工致残，由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。其他经过医院证明完成丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。
& | &青岛职业技术学院人事处&&地址：青岛市经济技术开发区钱塘江路369号电话：2&&邮编：266555退休不退岗的大忙人
日　　来源：
　　已入古稀之年的吴业德老人,2010年8月退休转入社区,现为山师大社区第一党支部党员。　　吴业德退休转入社区以来,始终坚持退休不退党、离休不离岗的崇高精神境界,坚持发挥余热,为推进和谐社会建设作贡献。　　退休以来,吴业德同志仍然坚持学习政治理论知识,深入领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。积极参加支部开展的学习实践活动,时时关注时政动态,保持着政治敏锐性和大是大非的鉴别能力。　　他深知作为一个党员,要始终保持清醒的头脑,要始终坚定立场和信念,要时刻保持思想上不退步,要适应形势发展的要求,要坚持学习、与时俱进。他每天阅读报刊,特别是党报党刊,深刻领会党在新时期所制定的路线、方针和政策,并经常把党的路线、方针、政策和党的主张宣传给社区党员,始终保持共产党员的先进性,始终牢记党的宗旨,满腔热情为群众服务。　　退休生活本来可以过得轻松惬意,但他总给自己找点活儿干,经常到社区帮忙,积极要求加入社区志愿者队伍参与社区建设。看到周围居民乱丢乱倒垃圾的现象,吴业德同志总是热心劝导,劝导他们爱护公共环境,不随意乱丢乱倒垃圾。　　闲暇时间,他总在楼院义务巡查,遇到垃圾外溢的情况,他帮忙清理；遇到不文明行为,他及时制止；看到“牛皮癣”小广告,他自备工具铲除干净。在去年创建卫生城市工作中,他积极参与卫生整治,带头清理楼道卫生,哪里脏哪里乱,哪里就有他的身影。在他的带动下,许多热心居民参与到卫生整治活动中,社区环境变得整洁靓丽。　　吴业德退休以后,坚持不懈地义务调解楼院里的家庭纠纷,尽力促成邻居和睦,家庭和谐。在调解过程中,他坚持以同理心待人,以情感人,以理服人,即使被迁怒、被误解,也从不生气发火,在群众中建立了极高的威信,群众都对他心服口服,楼院居民有了纠纷,有了困难,第一个想到的都是他。同时,他坚持以身作则,以党员的身份严格要求自己,弘扬中华民族传统美德,在邻里相处中,他坚持退一步原则,和善待人,从不与人争执,他用自己的实际行动发挥了“一名党员一面旗帜”的作用,为社区群众和年轻党员做出了良好的表率。　　作为支部的宣传委员,吴业德同志主动联系党组织,积极向社区党委反映支部党员的思想动态和关注的焦点,并以身作则带动身边党员为社区党委建言献策。每逢社区组织的各类捐助活动,他总是踊跃参加,主动捐助。在广播中听到哪里受灾了,他总是第一个来到社区主动为灾区捐款献爱心。得知社区居民有困难,他也总是第一个来到社区尽一份心。
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按日期查阅如何让责任人事先明确“责任”
一老年公寓发生火灾事故，导致多位七八十岁、失去自理能力的老人遇难。“老吾老以及人之老”，想到自己家中的老人，想到自己终有七八十岁的那一天，想到自己也会成为失去自理能力的老人，除了哀痛不幸死于非命的老人，尤其需要通过灾难事故举一反三，坚决避免类似人为责任事故再次发生。不能举一反三，认真接受教训，很可能类似事故接二连三，防不胜防。
任何事故发生后都要查找原因。据报道，养老院的服务员已经全部被带走进行调查，没人照顾老人，养老院通知劫后余生的老人家属过来领人。另据报道，当地政府相关负责人透露，事故原因正在调查中，目前已控制12名相关责任人，其中7名护工、5名工作人员，还有3人正在查找落实。
一场灾难事故发生后，能够迅速查找原因，并且迅速找到和控制相关责任人，固然非常重要。然而，我在看到诸多类似灾难报道后，一直在思考一个问题：相关责任人是否事先知道自己负有的责任？知道发生什么样的人为灾难将要负有什么样的责任？比如说，易燃烧的铁皮屋按照规定不能用于养老设施，批准使用者要负什么责任？使用者要负什么责任？消息说，这里“一到晚上就找不到服务员了”，消防队接到报警时间为19时33分54秒，晚7点半才过几分钟居然就一个服务员也没有了？脱岗的服务员要承担什么责任？有报道称可能是从电工房引发的，如调查属实，则电工房负责人要承担主要责任。
责任责任，职责和任务。仅仅明确职责和任务是不够的，还应当告诉每一位责任人，职责与罪责、刑责密不可分。罪责、刑责一方面是事故发生后的认定，另一方面也可以事先告诉责任人；一旦失职失责，个人将可能承担什么样的后果。老年公寓大火发生后控制的12名相关责任人中，有多少人事先清楚自己失职失责可能承担的罪责、刑责？王朔有句名言：“无知者无畏。”我发现有些人做事情胆子非常大，干什么都是满不在乎的样子，对自己的职责所在也当作儿戏，和他们对于出了事故之后自己将负的罪责、刑责一无所知有关。假如养老院负责人事先知道一旦造成老人群死群伤的事故，自己应负什么样的责任，还敢使用铁皮房办养老院吗？假如值班服务员知道自己脱岗后发生事故应当承担的责任，还敢于“一到晚上就找不到了”吗？
现在，很多地方都搞什么责任书，找相关负责人签字画押，煞是唬人。其实，责任书里面大多是套话、空话，缺乏实质性内容。责任书是准法律文书，用不着讲那么多大道理，大道理另找地方去讲。责任书就是明确责任，一二三四……若干条，违反了哪一条，出了什么事故或问题，可能要承担什么样的惩罚。责任书不管是一年一签，还是半年、三个月一签，都是一种事先警示，“勿谓言之不预也”，丑话说在前头。责任书可以说就是“丑话书”，让签约人签字后心惊肉跳，不敢掉以轻心，不能玩忽职守。这才是“责任重于泰山”，责任书搞得比鸿毛还轻，达不到让责任人事先明确“责任”的目的。
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