实习生工资为什么不高

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-13 06:51 标签：
实习工资不得低于试用期工资80％
第09版：时事新闻
　社长：夏泽民　总编辑：屈胜文　　国内统一刊号 CN61-0058　邮发代号 51-10
五部门：禁止安排职校学生到酒吧歌厅实习
实习工资不得低于试用期工资80％
&&据新华社电
记者27日从教育部获悉，教育部等五部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中要求，实习单位参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80％，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。&&据介绍，这是首次提出顶岗实习学生报酬底线，从而避免“廉价劳动力”现象发生。&&规定要求，职业院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。对顶岗实习学生占实习单位在岗人数比例作出约定。明确顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10％，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20％。&&规定明确，对不适宜学生实习的情况，如安排一年级学生顶岗实习，安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习等，均予以了明确禁止。&&规定指出，学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，明确各方的责任、权利和义务。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
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实习生的工资为什么会那么低？
117 天前 &xiyang
忽然想到这样一个问题，实习生的工资为什么这么低？
实习生即无经验学习人员，但实际上很多时候之所以不是正式员工而是实习生，缺少的不过是一纸劳动合同(毕业证书，学位证书以及档案)，归根究底就是没毕业，并不是缺少经验，在我看来很多实习生做的并不比正式员工少，甚至更多，更好，同一个岗位，一个经常磨洋工的正式员工，一个月下来没做什么事，却拿着是实习生数(十)倍的工资，为什么？
其实我想问实习生可以申请加薪吗？还是只能作为廉价劳动力一直到毕业，半年，一年，甚至更长？
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Miy4mori117 天前有一个合法的压榨机会为什么不用呢？
xfspace117 天前表现出色当然加工资啊。
工作经验不足，满脑子的理论，开高工资有用？
栗子： 100Mbps 理论速度 12.5MB/S ，你特么的不考虑其他因素，非说能跑到 12.5 ，你说咋整？
一个网络环境，改了某交换机 VLAN 第二天，突然回环，你一个新手来说说情况？
HSRP 主 down 了之后没有 up 起来
qfdk117 天前还好吧 我实习工资给到正常的 80% 具体看公司和地点
xfspace117 天前@ 手多按错了，接着来。
你来排查一下？
让做个 MPLS VPN ，把 Tag 打反了还能怎么说？
部分公司不缺钱，你能做我能给。并不能一杆子打死一船人
skydiver117 天前嫌少可以走人啊…公司招不来实习生就自然提升工资了
公司给你这么少钱你又不会走，凭什么多给你钱…
viztorix117 天前@ 要看懂这位的博客也是不容易啊。。
t6attack117 天前直播平台里排名靠前的女主播，唱唱歌、打打游戏，一晚上几万块钱赚出来了。
哪有那么多为什么。
imcxy117 天前找个给你高的地方
blanu117 天前我也觉得有些公司低了，扣掉房租不剩多少。大公司一般也比创业型公司少一些吧
ShiHou117 天前看地方吧.
做 research intern 现在$5k 一月，算同伴中较低的。
不同公司对于实习生的定位不一样，有些只是想找廉价劳动力，有些是寻找未来潜在员工。前者工资高不了，后者工资不会低，提高自己，努力去后者吧。
DrJoseph117 天前实习工资低仍然不走的原因无非两个。 1.公司平台好，能学到比较多的东西，对自身技术提升帮助大。 2.这家公司的转正工资相比同行水平要高（或者说比以你个人的技术水平可达到的工资高）
Perry117 天前都是这样过来的。要么憋着努力提升自己，要么继续抱怨停滞不前。
taresky117 天前任何人拿现在的工资都是因为你只值这么多。不服跳槽啊。
lxrmido117 天前在学校会忽然召唤回去几天忙些别的事情的情况下，通常实习生并不能像正式员工那样保证工作时间，公司也不太敢把真正压在日程里的重要项目交给实习生（除非有很多做同样事情的实习生），这大概是一个背不背负责任的问题？
nevin47117 天前@ 这个要调查了才能说啊……我所知道的 ICT 和互联网基本都比创业公司给的实习工资高很多
subpo117 天前我倒是觉得正常，实习生不是给公司带来价值的，而且是消耗公司资源的，一线公司实习生名头甚至还有光环，（当然公司也得到了发现有潜力的新人，和优先招聘的机会）
如果觉得自己的实力远超实习生水平，直接面试入职好了，工资高
SourceMan117 天前能提出这样问题的人，都是眼高手低
TangMonk117 天前公司的本质上来说是盈利的机构，招聘新员工是有风险的，对于老员工都有试用期，更别说刚毕业的实习生了。
TangMonk117 天前磨洋工的你可能指看到了他放松的时候，没看到他努力工作的时候
lilbgae117 天前医学生实习连个饭都没有更别提工资了
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