2015年青岛市黄岛区专业技术类人才招聘公告（20人）_事业单位招聘网
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2015年青岛市黄岛区专业技术类人才招聘公告（20人）
　　2015年青岛市专业技术类人才招聘公告（20人）
　　事业单位招聘考试网7月30日讯：受青岛市黄岛区城市建设局委托，根据工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人才20名。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘条件
　　(一)户籍不限，有公民的政治权利;
　　(二)遵纪守法，品行端正，身体健康;
　　(三)年龄在35周岁以下(日以后出生);
　　(四)普通高校全日制本科及以上学历，全日制硕士学历及以上者、有工程类中级及以上职称者年龄放宽至40周岁(日以后出生);
　　(五)符合招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1《招聘专业技术人才表》)。
　　(六)下列人员不得报考：曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;受到党政纪律处分的;曾被辞退或者开除公职的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;因违反有关考试纪律而处于禁考期的人员;现役军人;国家规定的其他不允许报考的人员。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　二、招聘程序
　　(一)报名
　　1、考生登录青岛西海岸新区政务网(http://www.)、青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站(http://www.)查看报考简章并下载打印《报名登记表》(附件)。
　　2、报名时间：2015年 8月 4 日&& 8 月 6日，上午9:00&11:30;下午1:30-5:30，逾期不受理。
　　3、报名地点：
　　黄岛区江山南路666号卓亭广场1号楼商业裙房二楼黄岛区人力资源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭广场站下车);
　　4、所需资料：报考人员本人现场提交本人身份证、毕业证、学位证、户口本原件及复印件各1份;《报名登记表》(附件)一式两份;近期一寸同底版彩色免冠照片3张(背面书写姓名)。
　　以上证件需A4纸复印，原件审核后退回，复印件不退。
　　5、报名费：笔试费按每人40元收取，面试费按每人70元收费。
　　(二)资格审查
　　对报考人员的资格审查，贯穿于整个招聘工作的全过程。如发现所提供资料不实或不符合报名要求的，取消报考或考试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按综合成绩由高到低依次递补。
　　(三)考试
　　公开招录考试由青岛市黄岛区人力资源有限公司统一组织。考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩分别占40%、60%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　1、考试具体时间、地点见准考证。准考证具体发放时间、地点另行通知。
　　2、笔试
　　笔试内容为公共基础知识，不指定教材。
　　【笔试资料】
　　3、面试
　　(1)根据笔试成绩，按1:2的比例确定进入面试范围人员名单。因弃权或缺考造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
　　(2)面试采取结构化测试的方法进行，主要考察应聘者的专业知识与业务能力、团结协作与计划协调能力、应变与口头表达能力等综合素质。
　　4、报名资格审查结束后，若最终确定的应聘人数达不到1:2比例，最终确定的应聘人员直接进入面试。
　　(四)体检
　　根据综合考试成绩，按各岗位和招聘计划数，由高分到低分以1：1的比例，确定进入体检范围人选。如总成绩相同，学历高者优先。
　　体检工作由青岛市黄岛区人力资源有限公司组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予选任或取消选任，体检费自理。
　　(五)考核
　　对体检合格应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，体检合格的应聘人员须在2日内提交户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
　　对放弃考核、体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
　　(六)公示
　　考核合格、录用人员名单在青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站(http://www.)进行公示。
　　(七)录用
　　录用人员与青岛市黄岛区人力资源有限公司签订派遣制劳动合同。三、工资待遇
　　劳务派遣人员的薪酬待遇根据区人社部门会同财政部门研究确定的标准，由用工单位根据日常管理和考核结果等确定具体发放数额，由劳务派遣单位发放。
　　四、其它
　　1、聘用人员必须服从统一分配。考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，不予录用或者取消录用。考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
　　2、本简章由青岛市黄岛区人力资源有限公司负责解释。
　　联系电话：7 2
　　点击下载&&&
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全国各省事业单位招聘网导航关于2016年青岛西海岸新区、黄岛区部分事业单位公开招聘紧缺急需人才面试方式更改的公告年青岛西海岸新区、黄岛区部分事业单位公开招聘紧缺急需人才网上报名已全部结束。经网上报名资格初审，合格人员共104人，其中，黄岛区涉外管理服务中心职位计划招聘1人，初审合格24人，黄岛区国际招商局职位计划招聘2人，初审合格80人。按照《2016年青岛西海岸新区、黄岛区部分事业单位公开招聘紧缺急需人才简章》中规定，面试采取“结构化面试+答辩”的方式进行，重点测评岗位必备的知识和能力。面试时间共20分钟，其中准备室准备时间10分钟，考场答题时间6分钟，答辩4分钟。因报名人员较多，面试所需总体时间较长，为确保面试结果的公平公正，经请示上级主管部门同意，将上述两职位的面试方式进行更改，现公告如下：&&&2016年8月2日&
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2015年青岛市黄岛区专业技术类人才招聘20人公告-山东公务员考试网
　　2015年青岛市黄岛区专业技术类人才招聘公告已发布。本次计划招聘20名工作人员。报名时间：2015年 8月 4 日-- 8 月 6日，上午9:00-11:30;下午1:30-5:30。报名方式：现场报名。报名地点：黄岛区江山南路666号卓亭广场1号楼商业裙房二楼黄岛区人力资源有限公司。笔试内容为公共基础知识，不指定教材，考生可参考公务员教材中心的。现将2015年青岛市黄岛区专业技术类人才招聘公告公布如下。
　　2015年青岛市黄岛区专业技术类人才招聘公告（20人）
　　受青岛市黄岛区城市建设局委托，根据工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人才20名。现将有关事项公告如下：
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　　(一)户籍不限，有公民的政治权利;
　　(二)遵纪守法，品行端正，身体健康;
　　(三)年龄在35周岁以下(日以后出生);
　　(四)普通高校全日制本科及以上学历，全日制硕士学历及以上者、有工程类中级及以上职称者年龄放宽至40周岁(日以后出生);
　　(五)符合招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1《招聘专业技术人才表》)。
　　(六)下列人员不得报考：曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;受到党政纪律处分的;曾被辞退或者开除公职的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;因违反有关考试纪律而处于禁考期的人员;现役军人;国家规定的其他不允许报考的人员。
　　二、招聘程序
　　(一)报名
　　1、考生登录青岛西海岸新区政务网(http://www.)、青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站(http://www.)查看报考简章并下载打印《报名登记表》(附件)。
　　2、报名时间：2015年 8月 4 日&& 8 月 6日，上午9:00&11:30;下午1:30-5:30，逾期不受理。
　　3、报名地点：
　　黄岛区江山南路666号卓亭广场1号楼商业裙房二楼黄岛区人力资源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭广场站下车);
　　4、所需资料：报考人员本人现场提交本人身份证、毕业证、学位证、户口本原件及复印件各1份;《报名登记表》(附件)一式两份;近期一寸同底版彩色免冠照片3张(背面书写姓名)。
　　以上证件需A4纸复印，原件审核后退回，复印件不退。
　　5、报名费：笔试费按每人40元收取，面试费按每人70元收费。
　　(二)资格审查
　　对报考人员的资格审查，贯穿于整个招聘工作的全过程。如发现所提供资料不实或不符合报名要求的，取消报考或考试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按综合成绩由高到低依次递补。
　　(三)考试
　　公开招录考试由青岛市黄岛区人力资源有限公司统一组织。考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩分别占40%、60%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　1、考试具体时间、地点见准考证。准考证具体发放时间、地点另行通知。
　　2、笔试
　　笔试内容为公共基础知识，不指定教材。
　　3、面试
　　(1)根据笔试成绩，按1:2的比例确定进入面试范围人员名单。因弃权或缺考造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
　　(2)面试采取结构化测试的方法进行，主要考察应聘者的专业知识与业务能力、团结协作与计划协调能力、应变与口头表达能力等综合素质。
　　4、报名资格审查结束后，若最终确定的应聘人数达不到1:2比例，最终确定的应聘人员直接进入面试。
　　(四)体检
　　根据综合考试成绩，按各岗位和招聘计划数，由高分到低分以1：1的比例，确定进入体检范围人选。如总成绩相同，学历高者优先。
　　体检工作由青岛市黄岛区人力资源有限公司组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予选任或取消选任，体检费自理。
　　(五)考核
　　对体检合格应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，体检合格的应聘人员须在2日内提交户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
　　对放弃考核、体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
　　(六)公示
　　考核合格、录用人员名单在青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站(http://www.)进行公示。
　　(七)录用
　　录用人员与青岛市黄岛区人力资源有限公司签订派遣制劳动合同。三、工资待遇
　　劳务派遣人员的薪酬待遇根据区人社部门会同财政部门研究确定的标准，由用工单位根据日常管理和考核结果等确定具体发放数额，由劳务派遣单位发放。
　　四、其它
　　1、聘用人员必须服从统一分配。考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，不予录用或者取消录用。考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
　　2、本简章由青岛市黄岛区人力资源有限公司负责解释。
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