招聘求职：有需要进贤找工作招聘求职的么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-06 22:51 标签： 江阴找工作招聘求职
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求职者必须具备的五大求职能力
日期： 11:36 来源： 作者：
　　每个刚毕业需要找工作的求职者，求职不单单看的是你的学历、知识、专业性，还有很多细节会在面试的过程中出现，因此，求职必须要具备一定的求职能力，才能在众多求职者面前脱颖而出。　　求职是一个系统过程，也是一个漫长过程。其中有规律可循，也有一些非规则性的内容。求职是求和职的综合，首先是求，即寻求、追求之意。在求职的过程中，不光是学历、知识、经验的筛选，更是求职能力锻炼的过程。求职者可能很优秀，但如果没有很好的求职能力，也有可能在找工作过程中一败涂地。那么求职能力到底包括哪些内容？应如何去提升呢？　　（一）自我定位能力是核心　　自我定位能力是求职能力的第一内容。在求职或跳槽前，首先要进行自我分析和自我定位，通过系统分析自己的优势、劣势，结合自己意向的行业、企业、职业，得出较为准确的自我定位，这是求职的重要前提和基础。　　（二）信息搜集和整合能力是关键　　当前，我们身处于一个信息大爆炸的社会，传统媒体、新媒体，政府就业中心、高校就业中心、人才网站、公司人力资源网等各个方面都在发布招聘信息，这对于求职者来说是一次考验。考验在于对求职信息进行科学搜集和整合，这就需要求职者具有较高的信息搜集和整合能力。求职者首先要知道到哪里去搜集信息；将搜集到的信息进行归类整理，全面分析工作单位的行业特征、产品或服务特点、单位规模、领导人及组织文化、组织结构、组织目标和远景、招聘流程等；同时，要搜集分析岗位的工作性质、工作内容、工作权限、工作要求、工作胜任的条件、工作环境、工作人际关系和工资福利等，只有有效的信息搜集和整合，才能为应聘行为提供支撑。　　（三）沟通表达能力是基础　　沟通表达能力不光是求职能力的重要内容，也是一个人职业发展成功的重要因素。据调查，“根据你自己的求职经历，你认为求职的成败与交际和口才能力有没有关系？”统计数据显示，认为“很有关系”的占60.7%，认为“有一点关系”的占37.1%，而认为“关系不大”和“一点关系也没有”的仅占2.2%。有太多的求职者因为自己不善沟通而在求、职场上碰壁，尤其是性格相对内向或者一些工科专业的毕业生，因为自己不熟悉沟通表达的规律，本身很优秀，却失去了很多好的机会。同时，在求职过程中，求职者要向应聘单位提交求职信、个人简历，还要参加面试。这些过程的从容应对表面上是求职和面试技巧，背后隐藏的是人际沟通能力、口头表达能力和书面表达能力。有效沟通意味着能将自己的能力、水平、想法准确地展现和传递给应聘单位，求职本身就是求职者与招聘者沟通的过程，只有有效沟通，才能双方满意。　　（四）执行和学习能力是落脚点　　光有设计和定位没有用，必须得执行。没有执行，再好的计划也没有意义。与其做计划的伟人，不如做行动的矮子。这些道理告诉我们执行能力在求职中非常重要。执行意味着求职者应该多方寻找信息，投递简历并进行应聘。执行意味着抓紧时间和高效率的行动。同时，知行合一，在做的过程中不断总结、提炼。比如哪个行业应聘应该注意什么，哪个单位应聘时错过了什么，再将总结的经验运用到下一次应聘中。在职场如战场的时代，不仅是要学得好，更要看谁学得快。工作人际关系管理中人际沟通标准设计　　（五）积极心态和抗压能力运用贯穿始终　　职场不等于学校，工作不等于学习，会面临各种各样实际事情的处理，会遇到不同种类的同事、朋友。求职者应保持一颗积极的心态和上进之心，能够有效管理好自己的情绪。保持积极心态首先就要主动，可能一名求职者能力不一定非常厉害，但是如果能够保持主动，能够主动撰写简历，能够主动与用人单位沟通，能够主动想办法解决，在求职路上便走对了一半。一名主动、热情、乐观的人，他的生命一定更有温度，也能更多地带动周围的人和团队。其次，求职者需要较强的抗压能力。其实，求职就是一个试错的过程，不断地失败，不断地尝试。
||||||Copyright & 2011- All Rights Reserved一、岗位要求：
1.本科或硕士研究生，自动化/ 电气/ 测控/ 电子/通信等专业毕业
2.具有MCU/DSP/ARM等开发经验，熟练使用C语言，对嵌入式软件开发有浓厚兴趣。工业应用产品开发背景优先
3.具有FPGA或者CPLD开发经验，能设计并实现基本的组合逻辑算法，熟练使用Verilog或者VHDL语言
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光学工程师（研发）
岗位要求：
1、硕士学历，光学专业毕业；
2、研究方向：光学原理、光纤光学、光通信原理与系统、超快激光技术及应用；
3、有激光行业工作经历者优先；
4、有责任心，具有团队协作精神和敬业精神；?
5、较好的学习能力和沟通协调能力；
岗位职责：
1、运用本专业的知识和技能，负责紫外固体激...
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Responsible for, but not limited to, performing the manufacturing engineering tasks necessary to efficiently manufacture quality products and maximize...
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1、男性，年龄30-45岁；
2、本科，工科专业，必须英语CPE-4级证书，懂QC、QA手法及质量体系流程，懂检测、校正，有3-5年经验；
3、从事过电器工业和测试者优先。
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1、化工专业专科及以上；相关领域10年以上工作经验；
2、熟悉各种纤维的染色和印花，对纺织品印花行业有一定了解；
3、能根据客户要求，独立开发新型产品；
4、特定产品应用技术推广及大客户售后服务工作跟进；
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1、大专及以上学历，精细化工/有机化学专业毕业；
2、有印染助剂方面的开发及应用五年以上工作经验，能独立开展对产品的开发及应用研究和客户的应用指导，对印染后整理方面有一定的认识，熟悉硅油性能者优先，
3、具有良好的职业素质和职业道德，保守企业秘密。
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岗位职责：
1、懂体系搭建及运作，组织建立维护质量管理体系，确保质量体系的有效运行，制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；
2、负责品质部门人员管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；
3、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见；
4、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在...
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1、负责公司客户日常软硬件产品故障性维护和例行维护工作；
2、负责解答客户技术性咨询问题，通过电话、QQ、远程解决客户问题；
3、负责合作伙伴定期培训指导工作；
4、负责客户服务管理，提升服务质量；
5、编写各类说明文档，例如：产品说明书、系统方案、巡检报告、故障处理报告等
6、配合部门处理日常其...
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1、企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历；
2、8年或以上房地产营销管理经验，3年以上营销总监工作经验；
3、接受过战略管理、战略市场营销、管理能力开发、财务管理等方面的培训；
4、对房地产营销工作有深刻认知；
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
6、有密切的媒体合作关系，...
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任职要求：
1. 男女不限，32-45岁，本科以上学历，英文读写熟练；
2. 运筹学理科电子/电气工程专业；
3. 5年以上先进的项目管理测试知识和自动化开发和安装经验。
岗位职能：
1.管理自动化测试开发项目,以满足交付时间表和预算；
2.领导小组审核,正确地理解和解释的要求/规范和所有这些转换成设计...
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1.EHS管理体系（环境、职业健康和安全管理体系）的创建和维护；
2.年度审核、第三方稽核接洽及后续异常改善；
3.根据职业健康安全生产及环境保护的法律法规和标准要求来开展日常EHS工作，及时收集、分析EHS（环境、职业健康和安全）工作绩效，定期向领导和安委会汇报；
4.同有关部门组织对员工进行EHS教育培训工作...
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岗位职责：
①负责采购项目计划和执行管控、采购洽谈，促成项目需求的顺利完成，落实项目成本控制目标；
②负责完善采购管理体系、流程、制度，确保采购工作高效、有序展开；
③负责对供应商进行开发、管理与维护，包括供应商能力考察与评定；
④负责首次到货新产品的交期和现场质量验收工作，解决售后产品质量投诉问题，对产品...
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职位描述：
1、负责公司品牌推广及广告宣传计划，制定年度推广策略和计划，制定推广费用年度预算；
2、负责配合市场部做好每场活动的策划、执行和反馈；
3、负责课程文案、品牌文案、项目文案的创意、策划、撰写的主导审核效验；
4、了解竞争对手市场信息，协助总经理分析市场情况。
任职要求：
1、本科以上学历，中文、...
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