我看天涯很多牛人的工资，不是1万，就是2万。很邪乎！！　　我登陆上海12333，人才网，很多经理的工资开的也不过1万到1.5之间而已。1.6万以上，也是凤毛麟角了。是我落后了吗？请大家指教！！！！
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　　- -你是对的。。。有部分人是真的比较多，也有部分人是吹的。因为上海个人老板还是蛮多的，这批人收入自然比经理高，还有外资的高管收入也不是一般的高，外资里面资深主管月收入就过万了，如果是经理的话有2万多也正常，也要看行业的。　　但是总体比例还是很少的，你看看上海有多少人拿低保，看看上海有多少个餐馆，餐馆服务员一般都2k左右。高收入群体人数多但并不表示占比高，本来上海人就多。　　话说回来，这个年头炫富的人多了去了。。。每一个都信，那为什么上海的平均收入才4400，收入中位数才3600
　　等会贴给大家看看
　　要知道，你工资达到1万每月，公司为你个人需要缴交的费用和税，差不多在1.5万左右。也就是公司每年为你缴交的费用在18万左右啊
　　要知道，你工资达到1万每月，公司为你个人需要缴交的费用和税，差不多在1.5万左右。也就是公司每年为你缴交的费用在18万左右啊　　-----------　　表述有问题，就是说，你个人每月拿到1万的税前工资，公司每月要多付0.5万给国家，这个压力不小的。
　　看你这标题的语文水平。。工资真的开不高啊
　　【你知道我今天讨了多少？670！】轨交民警“小胖纸杰基”在巡查过程中，一乞讨人员竟对他说：“你一天累死累活赚那么点，还来管我，你知道我今天讨了多少？670！”日收入670啊，各位粉丝你赚的的到吗？！人人抵制地铁乞讨，你给了钱他们不会感激，只在心里笑你傻！
　　我现在13K底，交完天朝各种税到手的10K！想赚钱也只能靠提成这块。
　　工资和消费成正比 工资高有什么用
　　@nihao81
15:25:14　　我看天涯很多牛人的工资，不是1万，就是2万。很邪乎！！　　我登陆上海12333，人才网，很多经理的工资开的也不过1万到1.5之间而已。1.6万以上，也是凤毛麟角了。是我落后了吗？请大家指教！！！！　　-----------------------------　　工资和你的学历，能力有关，更和你的年龄有关，同等学历的在差不多水平的公司里，25-30岁的5K-10K比较多，30-35岁10K-15K比较多，35-45岁15K-25K比较多。
　　天涯3大有钱人：我同学，我朋友，我亲戚。楼主难道不知道吗？
　　@nihao81
15:25:14　　我看天涯很多牛人的工资，不是1万，就是2万。很邪乎！！　　我登陆上海12333，人才网，很多经理的工资开的也不过1万到1.5之间而已。1.6万以上，也是凤毛麟角了。是我落后了吗？请大家指教！！！！　　-----------------------------　　@蓝色蕾丝裙
15:15:00　　工资和你的学历，能力有关，更和你的年龄有关，同等学历的在差不多水平的公司里，25-30岁的5K-10K比较多，30-35岁10K-15K比较多，35-45岁15K-25K比较多。　　-----------------------------　　本人36岁，60k一个月。
　　今天看到一个500强企业，电气的经理，月工资不过。
　　天涯的帖子看看而已，不要太当真
　　。。。一般纯收入的占绝大多数。　　扫地的不能算。
　　我在51job上，搜索manager和上海，发现15000以上的，manager 基本都是猎头岗位，是不是说明了什么问题？　　如果是搜索中文的经理，则工资分布区间，大国在之间，说明了什么问题？请大家指教！呵呵。
　　都是吹的，上海5成的人工资才2K
　　猎头会抬高工资的拉，因为你的一个月工资就是他们的佣金　　话说回来正统的外资公司用的都是欧元和美金计算价值的，对于人家来说3500美金招个优秀的人才太便宜了，在美国本土都要翻4,5倍的工资，而且1w人民币和2w人民币的差值就是2000美金左右，我们再换回一种方法说，你在上海内环有套房子说不定就可以在穷国家造一个渡假村了，货币价值相差太多。
　　感觉压力甚大，82年有时候税后还不到1万
　　@yelin楼 　　都是吹的，上海5成的人工资才2K　　-----------------------------　　5成没有- -3成差不多
　　上海工资很高，房价也很高。
　　作者：dead18
回复日期： 16:15:00　　猎头会抬高工资的拉，因为你的一个月工资就是他们的佣金　　话说回来正统的外资公司用的都是欧元和美金计算价值的，对于人家来说3500美金招个优秀的人才太便宜了，在美国本土都要翻4,5倍的工资，而且1w人民币和2w人民币的差值就是2000美金左右，我们再换回一种方法说，你在上海内环有套房子说不定就可以在穷国家造一个渡假村了，货币价值相差太多。　　向社区举报违规内容　　----------　　我老板，美籍华人，汽配行业，他说，在美国，一个中层要达到10万美元，那也是很少，在公司干很久，偶有人才可能的。　　你这个3500*3或者3500*4也是猜的吧。呵呵
　　@andreiibm 11楼 　　本人36岁，60k一个月。　　-----------------------------　　那你是精英类型的，一般的白领你这年纪基本也都是10K-15K的，说明你混的不错呀。
　　@蓝色蕾丝裙
21:43:00　　@andreiibm 11楼　　本人36岁，60k一个月。　　-----------------------------　　那你是精英类型的，一般的白领你这年纪基本也都是10K-15K的，说明你混的不错呀。　　-----------------------------　　一般的白领在36岁才10K-15K？我26岁，已经10K-15K了？36的时候应该要30K左右了
　　经济已经开始慢慢下滑了。。等到习上来后刺激吧
　　上海已经沦陷了
　　@海里游的鱼1987 23楼 　　一般的白领在36岁才10K-15K？我26岁，已经10K-15K了？36的时候应该要30K左右了　　-----------------------------　　那你到你公司的HR那里去问问，你这样的，你公司里有几个，你问问那些不在500强企业里的白领，更多的人拿的是多少，要是都你这样精英，上海房价3万不算高，你只要结婚了，2人不就是30K了吗，到你30岁啃几嘴老的，买套房3万一平对你来说，那是便宜了。
　　回复第12楼作者:@nihao81
　　今天看到一个500强企业，电气的经理，月工资不过。 ==========　　开玩笑。电厂运行了解吗？翻班的。新电厂你去应聘副值班员的话。月均入手在15000左右。经理也就是主任的话至少年入50万以上。　　
　　回复第12楼作者:@nihao81 　　今天看到一个500强企业，电气的经理，月工资不过。 ==========　　开玩笑。电厂运行了解吗？翻班的。新电厂你去应聘副值班员的话。月均入手在15000左右。经理也就是主任的话至少年入50万以上。　　------------------　　你还别不信，你登陆上海12333上海公共招聘网搜一下：外商投资，经理。能看到工资范围，点击这个的，就知道是一家著名的排名前150名的500强美资公司
　　不知道杂说，混天涯的一般就1-2000吧
一天忙到死
没时间上网的
　　压力大翻了 吾等屌丝在魔都生存需要强大的内心
　　@上海非著名YP
15:59:00　　天涯3大有钱人：我同学，我朋友，我亲戚。楼主难道不知道吗？　　-----------------------------　　+10000
　　@dead18
16:20:00　　@yelin楼　　都是吹的，上海5成的人工资才2K　　-----------------------------　　5成没有- -3成差不多　　-----------------------------　　3成2K，3成3K，3成4K，剩下1成NK。
　　电厂- -。。。上海有几个电厂，电厂有几个主任，别说电厂了，自来水厂抄表工都要开后门进去，这种特殊垄断制国企没什么好说的
　　@nihao81
15:52:00　　今天看到一个500强企业，电气的经理，月工资不过。 　　-----------------------------　　经理遍地都是，要带总才行
　　@海里游的鱼1987 23楼 　　一般的白领在36岁才10K-15K？我26岁，已经10K-15K了？36的时候应该要30K左右了　　-----------------------------　　其实这样的比较没有意思，薪水和你所在的行业有关系，而和工作年限无关。
　　@蓝色蕾丝裙 22楼 　　那你是精英类型的，一般的白领你这年纪基本也都是10K-15K的，说明你混的不错呀。　　-----------------------------　　其实不是，我就是技术人员，但是跨技术和销售两个领域。
　　我们在上海的公司，新员工试用期工资为1800.正式转为2000
　　@yelin2-8-9 16:11:00　　都是吹的，上海5成的人工资才2K 　　-----------------------------　　不是吧！2K！要占5成？！怀疑！
　　@永祥永祥
13:44:00　　我们在上海的公司，新员工试用期工资为1800.正式转为2000 　　-----------------------------　　没有学历要求？没有年龄要求？没有户藉要求？
　　有钱人多啊，我等屌丝如何破。。。
　　@奇思妙想的猪BB 41楼 　　不是吧！2K！要占5成？！怀疑！　　-----------------------------　　你没看见天涯那么多10K，20K的，上海平均才4K，1个能抵好几个
　　我的收入　　很多人都是穷矮矬都是在打肿脸冲胖子说什么几万一个月，柏杨有本书《丑陋的中国人》中提到中国人略根性之一就是死要面子，有些人再怎么能吹他这辈子就是这点工资了，被人看扁了就让这些人某些地方寻求心理平衡吧，真正实际的还是实实在在一步一个脚印提升自己生活品质的好，楼主天涯来多了就知道了那些高收入的人是不来天涯论坛的，他们更注重美食购物和工作的网站，天涯论坛的百分之四十都是屌丝+将近百分之六十五的穷矮矬。
　　上海平均工资是4300多，估计70%的人低于这个水平，上个月去闵行区的职业介绍所办事，正好碰到一个招工单位的面试，招20个人，工资全部是3000，去掉四金到手大概2500，而且要求必须本地户口的上海人，结果100多人去面试　　
　　上面这张工资单比较靠普
　　刚辞职不干的路过。。。
　　@ft2-8-10 22:30:00　　我的收入　　　　很多人都是穷矮矬都是在打肿脸冲胖子说什么几万一个月，柏杨有本书《丑陋的中国人》中提到中国人略根性之一就是死要面子，有些人再怎么能吹他这辈子就是这点工资了，被人看扁了就让这些人某些地方寻求心理平衡吧，真正实际的还是实实在在一步一个脚印提升自己生活品质的好，楼主天涯来多了就知道了那些高收入的人是不来天涯.....　　-----------------------------　　我工资和你差不多，但拿到手却比你少400.。。哎。。税啊，我日
　　我觉得高工资的还是比较难的
　　已经很高了啊！也不知道我什么时候也能如此成功
　　看工作和圈子　　你拿2万每月，你的圈子也基本上是这样滴
　　三四千是正常，指的是整点上下班的那种
　　相对于房价来讲，真的很低
　　行业决定收入。　　一般实体经济，如机械，重工，制造，作为普通大学生，一般集中在5000上下，薪酬较高的外资接近万元，而差些的民营，很多不到万的，基本是管理层，位置越高，薪水几何级数上升，但这类人多半60，70后　　IT行业则整体高一个档次，如腾讯 BAIDU等，基本刚毕业的工程师薪水能上W，而管理层薪水相比实体经济相对差距则较小　　金融业等虚拟经济则不太了解，不好评论。
　　公积金缴那么多 -_-|||
　　拿低保的飘过，表示压力很大
　　工资这个东西还是看命的。
　　本人一般150k一个月，LZ信吗？爱信不信。
　　正常啊~~~
　　是这样的，管理层的工资高低也要看行业的，IT的不管是基层的，还是管理层可能工资都高点，但是很多服务行业的工资都不怎么高的。比较悲催，来上海也有好几年了，身边的朋友，同事一般的月工资也就三四千，环境好点的时候奖金多点，可能到四五千。一般的也就这么多，而且我们的社保和公积金都是按上海的最低标准交的，一个月交400多点。
　　反正小区看大门的上海4050人员工资只有2000元
　　@蓝色蕾丝裙
15:15:00　　@nihao81
15:25:14　　我看天涯很多牛人的工资，不是1万，就是2万。很邪乎！！　　我登陆上海12333，人才网，很多经理的工资开的也不过1万到1.5之间而已。1.6万以上，也是凤毛麟角了。是我落后了吗？请大家指教！！！！　　-----------------------------　　工资和你的学历，能力有关，更和你的年龄有关，同等学历的在差不多水平的公.....　　-----------------------------　　恩，我年龄25~30，工资在35~45这一档，不过公司1300人，我工资排在前20以内。总体应该符合你说的。
　　2000的路过
　　试用2400 转正后3000
　　400K/M 的路过
　　回复第29楼(作者:@乡下别 于
07:59) 　　不知道杂说，混天涯的一般就1-2000吧 ==========
　　呵，桑心。。。　　
　　上海关键是生活陈本高 而周边城市的工资也渐渐跟上了
　　@ft2-8-10 22:30:00　　我的收入　　很多人都是穷矮矬都是在打肿脸冲胖子说什么几万一个月，柏杨有本书《丑陋的中国人》中提到中国人略根性之一就是死要面子，有些人再怎么能吹他这辈子就是这点工资了，被人看扁了就让这些人某些地方寻求心理平衡吧，真正实际的还是实实在在一步一个脚印提升自己生活品质的好，楼主天涯来多了就知道了那些高收入的人是不来天涯.....　　-----------------------------　　这个朋友，你的工资是7千多，公司额外还要缴交差不多3钱多，就是说，公司雇你这个人，一个月要花费1万多。上面的一个朋友月薪6万，公司差不多要多交5千，雇你这个人真的够贵的，差不多80万一年。呵呵，我一个前同事，深圳某个证券博士研究员。他说，基金经理年薪百万左右。其实50万是工资，奖金是看绩效，好的50万，再好的100万。您的工资赶上一个好基金经理的。呵呵
　　这个朋友，你的工资是7千多，公司额外还要缴交差不多3钱多，就是说，公司雇你这个人，一个月要花费1万多。上面的一个朋友月薪6万，公司差不多要多交5千，雇你这个人真的够贵的，差不多80万一年。呵呵，我一个前同事，深圳某个证券博士研究员。他说，基金经理年薪百万左右。其实50万是工资，奖金是看绩效，好的50万，再好的100万。您的工资赶上一个好基金经理的。呵呵 　　---------　　忘了补充一句，但是，他说，基金经理绩效要排名的，所以奖金不是很好拿的。
　　感觉压力甚大，82年有时候税后还不到1万向社区举报违规内容
　　混天涯，拿多少？
　　当时我太太在上海，强生5000个在编职工之一　　强生一年花费25万左右（具体数字记不清了），扣除各种费用到手大概也就10多万　　不过我那些做销售的朋友，还真没有低于一万的...
　　当时我太太在上海，强生5000个在编职工之一　　强生一年花费25万左右（具体数字记不清了），扣除各种费用到手大概也就10多万　　不过我那些做销售的朋友，还真没有低于一万的...　　向社区举报违规内容　　----------------------------　　恩，这个跟我了解的情况差不多。我本人也在外企，公司有一个你个人的公司总花费统计。　　某人1万的月薪，公司差不多还要交4.4的费用，所以一年差不多要18万的总费用。　　某人2万的月薪，公司差不多还要多交5千的费用，一年差不多要30万的总费用。　　外资一般比较守法。
销售拿提成的，有好有坏。否则流动也不会这么大了。
　　@nihao81
19:16:00　　作者：dead18
回复日期： 16:15:00　　猎头会抬高工资的拉，因为你的一个月工资就是他们的佣金　　话说回来正统的外资公司用的都是欧元和美金计算价值的，对于人家来说3500美金招个优秀的人才太便宜了，在美国本土都要翻4,5倍的工资，而且1w人民币和2w人民币的差值就是2000美金左右，我们再换回一种方法说，你在上海内环有套房子说不定就可以在穷国家造一个渡假村了，货币价值...........　　-----------------------------　　这个要看行业的,气配行业,能开多高?IT金融律师医生等等，10万以上比比皆是
　　@nihao81
19:16:00　　作者：dead18 回复日期： 16:15:00　　猎头会抬高工资的拉，因为你的一个月工资就是他们的佣金　　话说回来正统的外资公司用的都是欧元和美金计算价值的，对于人家来说3500美金招个优秀的人才太便宜了，在美国本土都要翻4,5倍的工资，而且1w人民币和2w人民币的差值就是2000美金左右，我们再换回一种方法说，你在上海内环有套房子说不定就可以在穷国家造一个渡假村了，货币价值...........　　-----------------------------　　这个要看行业的,气配行业,能开多高?IT金融律师医生等等，10万以上比比皆是　　.　　-------------------　　您说的很对。特别是玩金融的朋友。原因在于，资金规模效应。举例来说，一个1000万销售额的公司，10%的利润才100万。但是，玩资本金融的，由于资金规模效应，100亿，就算1%的管理费，也有1个亿的利润。呵呵，这就是差距。
　　高就怪了
　　@nihao81
19:16:00　　作者：dead18 回复日期： 16:15:00　　猎头会抬高工资的拉，因为你的一个月工资就是他们的佣金　　话说回来正统的外资公司用的都是欧元和美金计算价值的，对于人家来说3500美金招个优秀的人才太便宜了，在美国本土都要翻4,5倍的工资，而且1w人民币和2w人民币的差值就是2000美金左右，我们再换回一种方法说，你在上海内环有套房子说不定就可以在穷国家造一个渡假村了，货币价值...........　　-----------------------------　　这个要看行业的,气配行业,能开多高?IT金融律师医生等等，10万以上比比皆是　　------------　　另外，我提一点，某些行业的人不要生气。我发现，越是高工资，高利润的行业，越像骗钱的。　　比如，金融投资理财。不管是银行，还是基金公司，他们的投资协议是投资不保本，但是管理费一律要收。这个赚钱的模型对银行和基金公司来说，旱涝保收，苦的是投资者。　　比如，医药和医生。这个我不多说了。药品利润虚高，医生和医药公司勾结要回扣，倒霉的是病人。换句话是，吸病人的血。　　比如，律师。律师是按时间收费的比较合理，但是如果一个官司标的越高，律师还要分成。这个，我怎么看都像骗子！！凭什么？一个1000万的婚姻官司，打应了，律师要收200万的分成，呵呵，社会就这样吧。
　　楼上的说的对，还是看到手的是多少，性价比高否吧！
　　高你妹，有5K的工作我就从了
　　我是保安，工资到手2200.但是我有3套一室户出租，租金收入约5000.。。。重点不是行业，也不是工作。重点要有资产。
　　上海那么多外企和民企的总部，经理什么的当然多了，管理中枢嘛。感觉马路上随便抓一个工作几年的都差不多万把块的收入啊，当然，服务业不能计算在内
　　你搜什么12333网，你换个猎聘网，试试，自己没有看到，不代表没有
　　哎,只能说心态要好
　　哥们，这年头挣工资那里是个头啊，不但少而且很辛苦，所以最争取的方法是当老板，当自己的老板。另外就是选择一个前景好的行业，否则累死你也没什么回报！
　　工资有P用，我工资向来都不管是多少，貌似是4000+的底薪，毕业三年，做销售，直奔着年底的销售提成和奖金，10W-50W不等。
　　基本工资的路过
　　@bladenick
15:22:00　　@ft2-8-10 22:30:00　　我的收入　　　　很多人都是穷矮矬都是在打肿脸冲胖子说什么几万一个月，柏杨有本书《丑陋的中国人》中提到中国人略根性之一就是死要面子，有些人再怎么能吹他这辈子就是这点工资了，被人看扁了就让这些人某些地方寻求心理平衡吧，真正实际的还是实实在在一步一...........　　-----------------------------　　全国个税不是一样的吗????　　还是上海交得特别多,我底薪比你好象高一些,税比你缴的少100块左右,对了,我是广州的,看完你们的纳税单后,幸福感上来了啊!
　　关键是消费水平太高
　　@老油条啊
15:55:00　　。。。一般纯收入的占绝大多数。　　扫地的不能算。　　-----------------------------　　扯淡，你是外地人吧？？上海某物流公司，500人以上，税后有这个工资的整个公司不超过10人。
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)上海市2016年退休人员涨工资最新消息
上海市2016年退休人员涨工资最新消息
发表时间： 16:19:41 文章来源:
《上海市2016年退休人员涨工资最新消息》是有独特网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　从1月1日起，上海市退休人员涨工资，养老金大幅上涨，上海市就退休人员养老金做出调整方案。国家连续10年上调企业退休职工养老金，第10次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，全国7400多万企业退休人员因此受益。采取积极措施，不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保政策及时落实到位。　　从1月1日起调整企业退休人员基本养老金。企业单位退休人员明年有望涨工资，有关退休工人涨工资的问题，据有关透露，是从3月份涨工资，退休职工一年工龄60元涨到100元。　　企业单位退休人员有望涨工资，有关退休工人涨工资的问题，据有关透露，是从3月份涨工资，退休职工一年工龄60元涨到100元。这次调整企业退休人员基本养老金的对象，为日前已经办理退休手续人员。调整的水平，按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
[03-22] [03-08] [03-08] [03-08] [03-08] [03-07] [03-07] [03-07] [03-07] [03-07] [03-07] [03-04]
&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;昔日的贫困村，如今已成为“世外桃源”。
迄今世界最长跨海大桥――港珠澳大桥主体将全线贯通。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
经历了双十一的血拼后，
阿拉上海宁现在最盼望的，
除了快递小哥外，
就是老板发工资啦！
近来网上不断有人吐槽各种扣工资，
请假扣工资、休年假扣工资、
产检扣工资、捐款扣工资……
蓝瘦香菇！
这是真的要吃土的节奏啊！
扣不扣工资，
真的是用人单位说了算吗？
NO！NO！NO！
事实上，扣工资除非有
法律依据、合法的企业规章制度规定或合同约定，
否则就属违法，
劳动者可以“不忍”。
　　工资该怎么支付？
　　要说扣工资，还得先来说说工资支付。生活中，工资支付最常见的形式是计时支付，包括了月工资支付标准、日工资支付标准、小时工资支付标准。
　　目前，我国实行每周工作40小时、每天工作8小时的标准工时制度。
　　日工资支付标准=月基本工资/21.75天
　　小时工资标准=日工资/8小时
　　根据“劳动量相宜”原则，单位因为劳动者事假等合理原因克扣劳动者的工资也必须符合上述标准。劳动者全勤，则按照月工资标准计发工资，劳动者缺勤或者加班加点，则应按日工资标准扣发或者加发工资。
　　单位在什么情况下可以扣工资？
　　劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
1用人单位能代扣劳动者工资的情况
　　有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
　　1、用人单位代扣代缴的个人所得税；
　　2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
　　3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
　　4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
　　经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
　　管理可以但乱扣钱不行！
　　劳动者请事假等相应减发工资，不过出于劳动者权益保护考虑，法律法规对单位克扣工资做了限制：单位克扣的只能是员工的工资。
　　根据《关于工资总额组成的规定》看，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资。
　　值得注意的是，下列收入不列入工资总额
　　①有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
　　②有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
　　③劳动保护的各项支出；
　　④稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
　　⑤出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
　　⑥对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
　　⑦劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；
　　⑧计划生育独生子女补贴等。
　　换言之，上述收入不属于工资，企业没有权利以任何形式予以克扣。
　　这四类扣钱属于非法克扣！
违法性扣除
　　这里的违法性扣除是指违反《劳动法》在内的法律法规的强制性规定而对劳动者工资予以扣除的情况。
　　例如，我国法律规定了法定带薪休假制度和依法参加社会活动（例如行使选举权、出席人民代表大会、担任证人或者人民陪审员等）的权利，在此期间，单位以劳动者未参与劳动为由扣除劳动者工资就属于违法性扣除。
强制性扣除
　　实践中，有些单位以各种捐款的形式对劳动者工资进行部分扣除，也就是所谓的“逼捐”现象。这类工资克扣虽然打着慈善的外衣，但违反了捐款自愿和劳动者工资自己支配的权利，也属于非法克扣工资的情形。
惩罚性扣除
　　有些单位以劳动者“违约”或者不遵守劳动纪律为由，进行惩罚式工资扣除。一般来说，单位规章制度是单位进行纪律约束的必要手段，对于合法的相关规章制度，劳动者应该予以遵守，但劳动工资发放要遵循“工作量相适宜”原则，即单位扣除劳动者的工资应与劳动者“缺席”劳动所带来的损失直接联系。
　　比如迟到扣工资时，除了要符合单位的规章制度外，还要与劳动者迟到所产生的直接延误量相适宜。即使因为劳动者原因给用人单位造成损失而进行惩戒式扣除的，也要受到最低工资标准等相关标准的制约。
道德式扣除
　　有些单位会因为劳动者的道德瑕疵而扣工资。例如，因为劳动者疑似出轨，而应配偶要求对劳动者工资进行克扣等情况。根据我国法律规定，法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费的，单位可以代扣，而道德式代扣则没有依据。
　　遇到上述四种扣工资的行为，劳动者可向劳动监察机构投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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