大学里都有什么英语专业硕士毕业工作，对应的一般毕业了都是什么工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-04 01:21 标签： 会计专业毕业找工作
　　马上就得工作了，不是什么好学校，想找个普通一点的工作先做着。没有这方面的经验，请问是上58同城找？还是去别人公司问呢。
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　　来个人啊呜呜呜　　
　　别上58,58上都是中介公司，工资说的很高，其实最后坑你的钱。我是今年刚毕业的。说到工作时间，我去年11月份就开始走上社会工作了。我做过电话销售，外贸跟单，这是大毕业之前的工作，毕业之后我就回老家了，我是在苏州上大学的，我家在常州溧阳，我回来上班的工资比苏州还要稍微高个几百。在家上班很开心啊，有爸爸妈妈照顾。我是苏州科技学院的，是二本，明明是一个正规大学，别人老以为是大专。我在大学里做了四年班长，个人认为能力还算强的，所以一般我去面试，只要人家接受应届毕业生，我就能拿下。很多人都是当场告诉我要录用我的。我面试了很多家公司。经验也是有点了。还没毕业的时候，我把我的面试经验写下来，投稿，学校的就业刊物，后来就登上去了。
　　结果呢，去到那里，那个公司；连个名字的牌牌字都没有，真的没有公司名字哦。。。。就2间办公室，很小，里面全是外地人，一股烟味，男的穿的像黑帮，女的在电脑上玩纸牌游戏。大夏天的，都不开空调。估计是为了省电费吧。那个经理是个胖子，我问他热不热，他还说不热，明明都出汗了。。。。真是一次坑爹的面试。。。那个经理估计连英语都看不懂的。我有英文的简历。。他说不要。可我明明是来应聘翻译的啊。。。他让我回去等通知，后来就没有消息了。
　　你可以去当地的人才市场，智联招聘上的比较好。校园招聘也可以，熟人介绍之类的。楼主，你现在是大四吗？什么专业，什么学校啊
　　首先你要想一下自己大概要做什么。当然你不会完全知道自己也做的就是什么，一般毕业生都迷茫。当然也不排除牛人啊。反正我不是牛人，我觉得首先给自己定个方向，然后你找到工作了，真正去从事这个工作了，才会知道自己喜不喜欢这个工作，身边的同事，如果不喜欢，立马辞职。因为我们还年轻啊。年轻就是资本。加油啊！
　　会计还是很好找工作的。加油吧。你哪个城市的啊
　　这就是传说中的好高骛远。人才市场都不知道吗
　　最好去人才市场，网上最好是智联招聘和前程无忧！凡事让你交钱的都是骗子！　　
　　58同城，本地城市的人才网。找到第一份和专业对口的工作，实习，从零开始攒经验。半年后，回校领毕业证。提前几天换了一家同行业的公司面试。说好了毕业证过几天领，专业对口，同时我已经有半年实际工作经验。成功面试。毕业证一领完，直接到岗正式上班，试用期都不需要了。
　　太假了，会计还怕找不到？先找个能养活自己的呗，一开始就要好的当然难找了。　　
　　反正公司正不正规，你去了就知道了，我以前一直和同学说，你和去面试那家公司气场和不和，你是能感受的到的哦。
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(无悔青春)
(那又怎样呢)
第三方登录：从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。毕业三年，同学基本都辞职了，大部分人看完很有同感
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从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。毕业三年，同学基本都辞职了，大部分人看完很有同感
25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。&　　
&　　手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。&　　&　　开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？&　　她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。&　　&　　半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。&　　&　　我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？&　　&　　她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？&　　&　　我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：９８年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。&　　其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。&
　　我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。&
　　当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。&　　　　渐渐的，他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。&　　&　　说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。&　　&　　又坚持了３个月，她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。&
　　后来她经常在ＭＳＮ上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。０５年的时候，她又一次辞职了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。&　　&　　所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。&
　　&　　人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。&　　&　　当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。&　　&　　一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。&　　&　　漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。&　　&　　聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。&　　&　　工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。&　　&　　而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。&&&&这是无意间在同学空间看到的一篇文章，觉得说的很好。就COPY&了过来。描述的都是现代社会新人对工作的态度，或者心理。包括我自己在内，看着看着孔乙己的感觉就出来了。如果想向前迈进，不要觉得是大才小用了自己，也不要去计较，更不要去嫉妒。请放下心里的疙瘩，用心的做吧！！
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