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九品, 积分 306, 距离下一级还需 194 积分
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江苏江阴港港口集团股份有限公司由始建于1955年的原江苏省江阴港务管理局改制设立，为无锡地区规模最大的社会公用码头的经营实体。公司目前拥有7个万吨级码头泊位，年货物吞吐量为2000万吨，为江阴港打造具有现代水准的物流中心提供了坚实的基础。
现由于工作需要，面向社会招聘以下岗位人员：
工种：港口理货员&&30人
性别：不限（男士优先）
年龄：35周岁以下
学历：高中及以上学历
薪资：年薪3.4万元左右，上两天休息两天，录用后缴纳五险
工作地点：申港5号码头、港口集团总部码头
注：以上岗位属于派遣岗位，要求能吃苦耐劳，诚实可靠，有类似工作经验者优先。
联系人：匡小姐&&& &
补充内容 ( 12:56):
已安排面试两批人员，经培训后已上岗~
补充内容 ( 14:25):
下周安排面试~
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七品, 积分 1194, 距离下一级还需 3806 积分
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算不上优厚，勉强养活自己啦！
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九品, 积分 159, 距离下一级还需 341 积分
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白身, 积分 82, 距离下一级还需 18 积分
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试用期多少钱一月??每天几小时?
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九品, 积分 306, 距离下一级还需 194 积分
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九品, 积分 477, 距离下一级还需 23 积分
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没经验行？
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可以的，有岗前培训的，培训合格后才能上岗哦~
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五品, 积分 22176, 距离下一级还需 27824 积分
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第一月 试用期1200无奖金 假设第二月上手会做 底薪850++奖金& &
&&理货员人少 基本都要加班&&本来是 白班8:00--17:00 中夜班连上17:00---次日8:00& &
&&现在是&&上午8:00---晚上24:00& & 第二天 下午16:20吃晚饭---次日8:00& &&&上班要提前&&下班基本都要延后一小时
& &奖金是讲吨位&&满300吨算一个工时&&一工时10元RMB&&每月拿7元&&过年奖金拿3元& &&&这里面还有系数问题& &我了解这么多 希望对你有帮助！兄弟！& &&&
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毛主席教导我们要 讲事实 实事求是！谁敢反对！
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你好，你还没有找到合适的工作吗？
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我就是从哪里出来的
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人力资源老总说 开始1200 试用期六个月 无奖金& && &试用期满以后靠2000元月薪 第一年拿半年奖金靠近一万元&&第二年拿全年奖金&&我感觉2000*12 ++2W&&还不错&&工资待遇还可以啊& &谁知道去五号码头了解 说 第一月1200月无奖金 第二月850++奖金& &奖金是工时& &一个工时满300吨&&我在那做两天&&每天做上千吨 还没有休息啊 场地点货还要去码头点货 那老员工开了汽车两头跑！&&1000吨就3个工时&&一天就30几元啊& &一包硬中华烟都买不到啊！ 三天买包软中华啊！简直不活了
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白身, 积分 22, 距离下一级还需 78 积分
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你什么时候去做的啊，今天去培训，说的还很好听
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上月就去了
已经三批了吧
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3W& &四万还是有的吧
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3W& &四万还是有的吧
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不过时间是16小时班制了&&不是四班三运转了
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四月二十几号报名的 开始没通知面试&&人都跑光了 再通知我去& &现在不知道新近的在不在 我不知道了
电话：8工作日 8:30-17:00在线[钦州]钦州市港口(集团)有限责任公司公开招聘理货员岗位 - 鲤鱼网 - 为您提供更好的工作机会[高温下]坚守 实拍内河港口理货员的一天_播报天下_贵阳网
&&&&&&>&&&&&正文
[高温下]坚守 实拍内河港口理货员的一天
来源：中国江苏网&&
摘要：高温下的理货员姜振宏正在为港区客户庆乐公司的钢板收货、发货　　晚上17:30，经过一天的忙碌，姜振宏开始整理台账，将一天的收发货物认真登记、盘点，确保收发货物的数量准确。原标题:[高温下]坚守 实拍内河港口理货员的一天组图
中国江苏网8月5日讯
炙热的骄阳将港区道路烤的滚烫，草儿被热风吹蔫，路面上沥青仿佛开始融化，就是在这样的高温天气下，一批批钢材在理货员姜振宏的监督、验收下，通过大型吊机，从运河的货船到前沿码头的堆场，再一张张吊到货主司机的运输车上，最后缓缓的驶出常州东港……
上午10:00，港区堆场地表温度已经达到38度以上，姜振宏的上衣已经湿透
今年40岁的姜振宏，进入东港公司从事理货员岗位已经四年了,寒来暑往，日晒雨淋，他总是默默的奉献着、坚守着。下午13:30，港区堆场地表温度已经达到42度以上。姜振宏顶着烈日的烘烤，按照客户货物进出港区要求，在高温下作业，他指挥港机司机、装卸工将货物一层层的整齐码放在堆场上、货车上，再逐一认真清点数量、填写收货单、发货单；通过对讲机与港区结算中心的司磅人员衔接，确认收发货种的品名、规格、件数、重量。每天都是紧张而有序，一干就是几小时，经他的手，每天收发货物数量达到400多吨，姜振宏的身上被汗水浸湿了，一波一波的热浪袭扰着堆场，他依然在高温下努力工作，坚守着这份职责，衣服湿了被烤干，连日的高温已经将他的脸颊烤的通红通红，汗水顺着他的脸颊往下淌。
高温下的理货员姜振宏正在为港区客户庆乐公司的钢板收货、发货
晚上17:30，经过一天的忙碌，姜振宏开始整理台账，将一天的收发货物认真登记、盘点，确保收发货物的数量准确。
晚上17:30，姜振宏开始整理一天的台账
在这炎炎夏日，进出港货物在理货员姜振宏悉心管理下，一次次的将货物平稳交付到客户手中，他以满腔的热情和执着，在高温下坚守，保障着货物的安全流转。
[1] [2] 下一页
原标题:[高温下]坚守 实拍内河港口理货员的一天组图
责任编辑：
5月2日 ，记者从贵州省环保督察组获悉，5月1日，中央环保...海豚是怎样睡觉的……近日,地处大山里的沿河自治县夹石镇...截至目前,龙里县15个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)共配备...时下,绥阳空心面、金银花茶、小米辣等土特产品搭上“电商...贴起红对联,摆起长桌宴,跳起芦笙舞,唱起敬酒歌……欢乐、...
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港口理货员的职责是什么~
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理货员不仅要计数,还要核对货物的标志,检查货物的残损,指导和监督货的装舱积载,绘货物积载图,还要办理货物交接签证手续,填一些理货单证.计数的话,分很多方法,发筹、划勾、挂牌等等,要注意货类和作业方式不同,方式也不一样,同时防止漏勾和重复计数,理货员记钩数的时候还要选定一条固定的基准线等等.理残的话要分清原残和工残,查明受损情况、数量,明确责任方等等.也是简单说说,
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港口理货员岗位职责
范文一：库区理货员岗位职责1 班前准备工作：上班到岗后，首先查看交接班记录，了解本库场的闲置仓位，据交接班及闸口提供的作业信息对本库场的闲置仓位作预安排策划，以备货物进场时能快捷迅速安排工作。2 当收到闸口传来的货物进出仓信息时，负责据车辆到达先后顺序及货物数量，重量，装卸难易程度，可能占用仓容等合理安排车辆到预定仓位待装卸，同时告知调度员安排作业工人到场准备工作。3 运载货物的车辆进入到指定仓位作业区后，据货物进出口单证所提供的信息及具体要求，快速，准确，简练，明确将该票单证的具体装卸操作要求，货物数量，装卸仓位，堆垛方法，预占仓容告知作业人员，让作业人员开始作业，如是进口货物的提货装车作业，则需据提单信息对该票库存实物核对，准确无误后方可开始作业。4 按单证要求作业完毕后，据单证提供的信息核对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿以及该作业场区卫生是否已清扫等等，对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿等情况，要求如实填写到该票单证上同时要求司机签名确认。如环境卫生尚未打扫，则需重新要求作业人员清扫，如再三强调，作业人员仍未执行的话，则按【作业人员岗位职责的管理规定】执行，并如实记录到作业证明，由作业人员签名确认，该项作业结束。（注：进仓货物如是露天堆放，该货物的标识货垛牌则要用手写的货垛牌并用塑料袋套住，以防下雨溅湿。）5 负责所有进出口货物进仓时与原库存货物的隔离标识，台帐记录，填写当班作业证明等工作，将各种已办理进仓手续的进出口货物按货物品种，规格，型号，性质等货物特性实行有效分类堆垛存放和具体标识，货垛牌的标识要挂于显眼，能明显与周边原库存货物区分开的地方，以方便货主和海关查货及二次进出仓。6 实行班前班后巡仓查货制度：每班切实做好库存货物防潮，防爆，防火，防盗，安全生产和清洁卫生、卫生监督工作，并查看仓库闲置仓位，仓容仓貌，货物堆垛和标识等，同时记录交班并告知闸口理货员和调度员，严防货损货差，错发漏发，货短漏收等可避免的人为事故的发生。7 负责协助海关人员和货主查货工作。8 负责督促检查作业人员对作业后作业场区的卫生清扫清洁工作，及其本人所负责卫生责任区的卫生清洁工作。9 负责日常周、月、季盘点工作，协助完成附近场（库）区的其他工作或完成领导安排的其他临时工作。10 工作职责范围：负责所有进出仓货物的具体进出仓作业及其卫生责任区的日常清理工作。原文地址：库区理货员岗位职责1 班前准备工作：上班到岗后，首先查看交接班记录，了解本库场的闲置仓位，据交接班及闸口提供的作业信息对本库场的闲置仓位作预安排策划，以备货物进场时能快捷迅速安排工作。2 当收到闸口传来的货物进出仓信息时，负责据车辆到达先后顺序及货物数量，重量，装卸难易程度，可能占用仓容等合理安排车辆到预定仓位待装卸，同时告知调度员安排作业工人到场准备工作。3 运载货物的车辆进入到指定仓位作业区后，据货物进出口单证所提供的信息及具体要求，快速，准确，简练，明确将该票单证的具体装卸操作要求，货物数量，装卸仓位，堆垛方法，预占仓容告知作业人员，让作业人员开始作业，如是进口货物的提货装车作业，则需据提单信息对该票库存实物核对，准确无误后方可开始作业。4 按单证要求作业完毕后，据单证提供的信息核对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿以及该作业场区卫生是否已清扫等等，对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿等情况，要求如实填写到该票单证上同时要求司机签名确认。如环境卫生尚未打扫，则需重新要求作业人员清扫，如再三强调，作业人员仍未执行的话，则按【作业人员岗位职责的管理规定】执行，并如实记录到作业证明，由作业人员签名确认，该项作业结束。（注：进仓货物如是露天堆放，该货物的标识货垛牌则要用手写的货垛牌并用塑料袋套住，以防下雨溅湿。）5 负责所有进出口货物进仓时与原库存货物的隔离标识，台帐记录，填写当班作业证明等工作，将各种已办理进仓手续的进出口货物按货物品种，规格，型号，性质等货物特性实行有效分类堆垛存放和具体标识，货垛牌的标识要挂于显眼，能明显与周边原库存货物区分开的地方，以方便货主和海关查货及二次进出仓。6 实行班前班后巡仓查货制度：每班切实做好库存货物防潮，防爆，防火，防盗，安全生产和清洁卫生、卫生监督工作，并查看仓库闲置仓位，仓容仓貌，货物堆垛和标识等，同时记录交班并告知闸口理货员和调度员，严防货损货差，错发漏发，货短漏收等可避免的人为事故的发生。7 负责协助海关人员和货主查货工作。8 负责督促检查作业人员对作业后作业场区的卫生清扫清洁工作，及其本人所负责卫生责任区的卫生清洁工作。9 负责日常周、月、季盘点工作，协助完成附近场（库）区的其他工作或完成领导安排的其他临时工作。10 工作职责范围：负责所有进出仓货物的具体进出仓作业及其卫生责任区的日常清理工作。
范文二：理货员的岗位职责一、理货员的岗位职责的基本要求1. 热爱本职工作，遵守公司以及货站的各项管理规定，严格服从上级领导的的工作安排。2. 努力学习业务知识，在工作中提升自己的业务能力。3. 应当礼貌待人，文明作业，更加不能以任何理由和客人发生任何冲突，保持公司的文明形象。4. 有良好的职业操守，不做任何违法犯罪的行为，严禁监守自盗，保证货物的安全与完好。二、理货员的装卸工作要求1．理货员的职责是负责公司所代理的货物装卸，对所有的货物负责，保证货物的安全及货物的完整，搬运任何物品均就做到：重不压轻、大不压小、堆放平衡、捆扎牢固。2. 码放货物时尽量要有规律并且根据大小分开码放，以便清点工作。3. 装卸货物时应当注意留意货物的属性，如货物是否为液体，是否有向上标识，是否为易碎物品等等，要根据货物的属性采取适当的装卸和摆放方法，并且对所有货物应轻拿轻放，禁止乱摔乱砸，保证货物不被损坏。三、理货员在货物进仓时的工作要求1. 当货物抵达机场时，在操作员没有明确卸货通知前不可卸货。2. 卸货时根据操作员的要求对货物进行分拣，特别是拼车货物一定要对不同仓单货物进行分开码放，切勿混淆。3. 核对标签与货物相对应且无误后在每件货物上粘贴标签，粘贴标签时不能贴在箱号或者外箱的唛头上。4. 理货员要有团队精神和互爱互助精神，要协助操作员以及配合操作员及叉车司机的作业，使得货物进仓工作能够按要求完成。5. 在货物等待过机时要协助操作员排队等候过机，同时监管货物的安全。6. 货物在进仓过程中当机场安检或收运需要开箱检查货物时，要全力配合他们的工作，同时做到保障货物的完好，避免损坏货物。货物检查完毕，要将开箱情况如实上报。7. 对外包装有破损的货物或者开箱查验后的货物要根据原包装进行重新打包，尽量使货物的包装恢复原样。四、包板货物的组装工作的要求1．接到组板通知后，要服从安排准时进场到板，保障货物在规定时间内交接到货站。2. 对所安排组板的货物进行总数清点以及货物在每板/箱的数目清点，保证货物严格与计划相符。3. 所打的板相符合板型规定。（另付常用板型图）4. 货物组装完后要检查板箱的适航性，如板型检查，网扣及网的松紧度检查等。五、负责公司机场分部中转仓货物的装卸
范文三：理货员（补货员）岗位职责岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源。2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）。3、保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾。4、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满。5、及时收回零星物品和处理破包装商品。6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价签。7、整理商品，做到商品清楚，码放安全，规律有序。8、先进先出，并检查保质期，如有将要过期的产品，及时向店长反馈。9、需退货商品，事先整理好退货物品，办好退货手续。10、微笑服务，礼貌用语。11、完成店长安排的其他工作。主要工作：一、补货：1、补货时必须检查商品有无条码。2、检查价格卡是否正确，包括ＤＭ（促销）商品的价格检查。3、商品与价格卡要一一对应。4、补完货要把空纸皮送到指定的清理点。5、新商品须在到货当日上架，所有商品必须标明商品名及收货日期。6、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象。7、补货要做到先进先出。8、检查库存商品的包装是否正确。9、补货作业期间，不能影响通道顺畅。二、理货：1、检查商品有无条形码。2、货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放。3、货品与价格卡一一对应。4、不补货时，通道上不能堆放杂物。5、不允许随意更改排面。6、破损／拆包货品及时处理。三、价签／条码：1、价格卡必须放在排面的最前端，缺损的价格卡须即时补上。2、剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁。3、条形码应贴在适当的位置。四、清洁1、通道要无空卡板、无废纸皮及打碎的物品残留。2、货架上无灰尘、无油污。3、商品干净、无灰尘。辅助工作一、服务1、耐心礼貌解答顾客询问。2、补货理货时不可打扰顾客挑选商品。3、及时平息及调解一些顾客纠纷。4、制止顾客各种违反店规的行为，如拆包等。5、对不能解决的问题，及时请求帮助或向店长汇报。二、器材管理1、封箱胶、打包带等物品要放在指定位置。2、理货员随身携带：笔１支、便签若干三、市调1、按公司要求、店长安排的时间和内容做市调。2、市调资料要真实、准确、及时、有针对性。
范文四：一．理货员岗位职责：1.必须维持货架的商品丰满及卫生，保证通道畅通；2.确保价签标识正确及时更换，不能随意移动商品排面；3.确保本区域堆头的码放整齐和及时补货；4.服务好自己的顾客，留意顾客意见，并转告上级；5.随时注意设备和用具的安全使用，如有损坏立即上报；6.杜绝不合格、过期、变质、残损商品上货架；7.及时向店长或店助上报缺断货情况8.做好商品的收货工作，保留单据完整并及时交于负责人人二、基本工作：1、了解商品的销售数量、库存数量，并能够及时上报店长及店助订货信息。2、日常商品补货，维护货架上商品的充足、整齐（满货架原则）。3、残损商品的整理、退换4、了解商品性能，热情为顾客解答（如果顾客需要时三、工作流程；1、a、开店前：①打开门店所有运营电源②整理商品，特别是堆头、端架商品的整理③自己检查排面，并核对商品价签。④及时更换、核对促销价签⑤清洁商品，货架及背板。⑥阅读交接班记录，了解遗留问题b、开店前十分钟：①清理通道，绝对不允许堵塞通道。②整理并拉齐排面。③与店长及店助一起检查排面，核对价签。c、开店后：①整理牌面，要求丰满整齐。②检查前日到货情况，核对补货单并检查库存，保证“先进先出”。 ③将残损商品及时整理并送至残损商品存放处，做好台帐及时退货 ④商品新到货补货，并及时将残损商品进行返厂或换货（原则：原货换原货）。⑤适时的根据卖场排面情况进行补货。⑥及时回捡商品。⑦团购备货。d、闭店：①将到货记录及补货、收货单据进行整理并存档。②将缺货的货架完全补满，特别是端架、堆头商品。③填写交接班笔记，记录到货、补货情况及遗留问题
范文五：理货员岗位职责 岗位职责：1． 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货2． 保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3． 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾4． 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满5． 及时收回零星物品和处理破包装商品6． 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡7． 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序8． 先进先出，并检查保质期9． 事先整理好退货物品，办好退货手续10． 微笑服务，礼貌用语主要工作一、补货1． 补货时必须检查商品有无条码2． 检查价格卡是否正确，包括ＤＭ（促销）商品的价格检查3． 商品与价格卡要一一对应4． 补完货要把卡板送回，空纸皮送到指定的清理点5． 新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品名
及收货日期6． 必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象7． 补货要做到先进先出8． 检查库存商品的包装是否正确9． 补货作业期间，不能影响通道顺畅二、理货1． 检查商品有无条形码2． 货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放3． 货品与价格卡一一对应4． 不补货时，通道上不能堆放库存5． 不允许随意更改排面6． 破损／拆包货品及时处理三、促进销售，控制损耗1. 依照公司要求填写“三级数量帐记录”，每日定期准确计算库存量、
销售量、进货量2. 及时回收零星商品3. 落实岗位责任，减少损耗四、价签／条码1． 按照规范要求打印价格卡和条形码2． 价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须即时补上3． 剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁4． 条形码应贴在适当的位置五、清洁1． 通道要无空卡板、无废纸皮及打碎的物品残留2． 货架上无灰尘、无油污3． 样品干净，货品无灰尘六、整库／库存／盘点1． 库房保持清洁，库存商品必须有库存单2． 所有库存要封箱3． 库存商品码放有规律、清楚、安全4． 盘点时保证盘点的结果正确
范文六：职位说明书Office Documents人力资源部 TTH/A/0 1/1职位名称:理货员 工作地点：门店所属部门：营业部 工作环境：环境舒适，无职业病危害职位概述（描述职位设立目的，说明该职位在公司哪个领域工作或活动中承担什么责任） ： 为完善门店仓库管理，规范存货及单据管理，特设立本岗位。 职责范围（所承担责任的业务或工作范围） 主要负责门店的仓库商品、物资、单据及环境管理，根据销售数据及时抽取挂版商品 职位关系： 组长 直接上司其它同事 外部门：采购部、物流部、信息、财物 外单位：无 主要贡献或结果理货员该职位对内及 对外联系考核指标 店务检查表 主要职责描述职责范围职责内容描述 1、根据《调拨单》及时收取调拨往本店的商品，核对单据与实物的数量。 2、发现实物数量与单据上有差异，及时向物流部回馈并进行沟通解决。 3、有直调的及时将调拨单进行传真，并跟进单据进度。固 定4、对来货进行分类整理，按货架的标识进行分类存放，确保存放地点明确，查找容易。 5、根据采购部下发的退货指令组织退货。 6、当有售卖商品时，及时将已售卖的商品补充出来，并确保货品无任何包装。 7、协助组长和卖场陈列员将到货的新版上架。 8、空闲时协助陈列员检查是否有漏挂版。 9、及时将畅、滞销品信息回馈组长、店长。编制：审核：批准：原文地址：职位说明书Office Documents10、及时取出顾客所需商品。 11、门店物资进、出、存管理。 机 协助修改员整烫衣服 动人力资源部 TTH/A/0 2/2本职位应遵循的制度、流程： 《收退货流程》《仓库管理制度》 、 《员工奖罚制度》 《公司考勤管理制度》 《会议 管理制度》 《公司证照、印章管理制定》 《盘点管理制度》 《员工宿舍管理制度》 岗位任职条件 基本要求： 1．高中以上学历，一年以上相关工作经验； 2．熟悉计算机操作，掌握一定的仓库管理技巧； 3．为人诚实、勤劳，行动力快。 理想要求： 除以上要求以外， 1． 熟悉道讯系统操作为佳； 2． 对商品熟悉，掌握商品的品类及与实物对应。 职责权限（仅适用于管理职位） ： 1． 业务权限：无 2． 人事权限：无 3． 财务权限：无部门负责人确认上级领导确认任职人确认编制：审核：批准：职位说明书Office Documents人力资源部 TTH/A/0 1/1职位名称:理货员 工作地点：门店所属部门：营业部 工作环境：环境舒适，无职业病危害职位概述（描述职位设立目的，说明该职位在公司哪个领域工作或活动中承担什么责任） ： 为完善门店仓库管理，规范存货及单据管理，特设立本岗位。 职责范围（所承担责任的业务或工作范围） 主要负责门店的仓库商品、物资、单据及环境管理，根据销售数据及时抽取挂版商品 职位关系： 组长 直接上司其它同事 外部门：采购部、物流部、信息、财物 外单位：无 主要贡献或结果理货员该职位对内及 对外联系考核指标 店务检查表 主要职责描述职责范围职责内容描述 1、根据《调拨单》及时收取调拨往本店的商品，核对单据与实物的数量。 2、发现实物数量与单据上有差异，及时向物流部回馈并进行沟通解决。 3、有直调的及时将调拨单进行传真，并跟进单据进度。固 定4、对来货进行分类整理，按货架的标识进行分类存放，确保存放地点明确，查找容易。 5、根据采购部下发的退货指令组织退货。 6、当有售卖商品时，及时将已售卖的商品补充出来，并确保货品无任何包装。 7、协助组长和卖场陈列员将到货的新版上架。 8、空闲时协助陈列员检查是否有漏挂版。 9、及时将畅、滞销品信息回馈组长、店长。编制：审核：批准：阅读详情：职位说明书Office Documents10、及时取出顾客所需商品。 11、门店物资进、出、存管理。 机 协助修改员整烫衣服 动人力资源部 TTH/A/0 2/2本职位应遵循的制度、流程： 《收退货流程》《仓库管理制度》 、 《员工奖罚制度》 《公司考勤管理制度》 《会议 管理制度》 《公司证照、印章管理制定》 《盘点管理制度》 《员工宿舍管理制度》 岗位任职条件 基本要求： 1．高中以上学历，一年以上相关工作经验； 2．熟悉计算机操作，掌握一定的仓库管理技巧； 3．为人诚实、勤劳，行动力快。 理想要求： 除以上要求以外， 1． 熟悉道讯系统操作为佳； 2． 对商品熟悉，掌握商品的品类及与实物对应。 职责权限（仅适用于管理职位） ： 1． 业务权限：无 2． 人事权限：无 3． 财务权限：无部门负责人确认上级领导确认任职人确认编制：审核：批准：
范文七：理货员岗位职责、工作流程员工的一举一动都代表了卖场的形象，公司的形象。虽然一次完善的服务是顾客再次光临的保证，但是一个小小的失误，也能为卖场，为公司带来立即负面影响和评价。怎样做好一个卖场理货员，卖场中的理货员看似工作简单、普通，但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不体现着卖场的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差，将直接影响到公司的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力，才能使我们的卖场在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此员工的基础知识培训非常重要。在卖场中理货员是不直接与顾客进行直接交易的销售人员，卖场的商品接收、商品清洁、商品标价、商品整理、商品补充等重要性工作都要有理货员来完成。面对越来越快的生活节奏和越来越纷杂的商品，理货员工作的好坏是直接影响商场销售额的重要因素。为此，理货员必须要具备以下基本技能：熟悉自己负责管理商品的商品知识，包括商品的用途、性能、种类的划分、使用方法、保护方法、保质期、季节性和地区性、日常销量、价格、商品编码等基础知识；熟练掌握商品货架定位陈列技巧，落地陈列的技巧等陈列技术。总之，卖场理货员的工作简单而重要。我们希望通过您的努力工作为公司的繁荣发展作出贡献。一、 理货员的岗位职责1. 理货员有对商品进行补充、接收、陈列、清洁整理、盘点、退货等业务流程。做好各环节商品质量检查和为顾客提供退货服务的职责。2. 理货员有及时提出订货建议，保证责任区内商品种类、数量的丰满，避免商品脱销断档或滞销积压的责任。3. 理货员有对责任区的商品品种进行检查，做到勤翻仓、勤补货、对断档或将要断档的品种勤汇报的职责。4. 认真执行商品配置表定位陈列规范，做好商品的货架陈列、落地陈列及冷柜陈列的职责。5. 对商品按编码进行标价和价格标签管理的职责。6. 有对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列（包括补货）的职责。7. 有对顾客的咨询导购提供服务的职责。8. 有对卖场内卫生进行保洁及商品安全、防损管理的职责。（1）废弃纸箱及时处理，严禁放入过道。（2）保持货架、商品、通道、墙壁、玻璃门窗等处的卫生，保持清洁明亮的卖场。同时要及时清洁、整理后仓。保管好本部门的工作用具、清洁用具，放于指定位置。打码枪和店内码必须保管好，严禁放于顾客随手拿到的地方。9. 理货员有服从管理人员关于轮班、工作调动及其他工作的安排。10. 严格执行企业的规章制度。二、 日常完成本职工作的要点1. 熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法。2. 经常性纪录所经营商品的缺货情况，制定补货计划。3. 对商品和货架进行清洁，地面用具必须实行每天清洁。4. 搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报主管，制定新产品购销计划。5. 商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低的特性，采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。三、 理货员工作中应主动发现哪些问题并及时上报？1. 商品质量方面的问题（1）已损商品撤架、临近保质期或过期商品的撤架。（2）收货中有问题的商品拒收。（3）进口商品的质量标准认证情况。2. 商品标价方面的问题（1）错误地标高或标低的商品。（2）不良顾客撕毁或调动价格签的商品。（3）一商品多种标价等情况（指小型贵重商品或顾客容易调换商品）。3. 新商品的扩销问题（1）竞争店有、我无商品。（2）市场流行商品。（3）时令商品。4. 安全防损和秩序卫生问题（1）防盗。（2）贴防窃码等。5. 超市设备、用具、货架等可能临时发生的问题。6. 下面这些问题应上报主管：折扣折让销售量大商品、团购量大商品、需采购大批量商品。7. 商品陈列需大面积调整变动，指促销、换季、改变商品排面。四、 日常工作流程（一）营业前1. 更换工装，检查自身仪容仪表是否规范。2. 签到，参加晨会，高呼员工精神，有经理或主管安排当日工作。3. 设备检查、安全检查4. 做“六清洁”工作：自身清洁、商品清洁、地面清洁、货架清洁、设备清洁、标价签清洁。5. 做好补货上架工作，保持商品陈列丰满、整齐、美观。6. 整理后仓7. 迎宾（二）营业中1. 站立服务，礼貌待客，热情回答顾客的询问。2. 手拿干净的抹布随时清洁商品、设备、货架。3. 检查责任区内商品销售情况，保证主力商品不能缺货、断档。4. 及时做好商品上架、标价、陈列、整理、销售等工作，并协助部门主管做好商品补货、接收（验收）等工作。5. 检查商品质量。6. 随时保证卖场通道的畅通。7. 检查POP张贴、悬挂是否规范。8. 核对价签与商品是否相符，检查价钱是否规范。9. 每日营业期间要随时清洁地面。10. 将需申请补货的商品明细报部门主管。11. 做好交接班工作。（三）营业后1. 送宾。2. 清洁地面，清除垃圾。3. 检查设备，关闭电源；安全清查，不留隐患。4. 下班。
范文八：直属部门：食品部、百货部直属上级：各部门主管、副主管适用范围：食品区、百货区的理货员岗位职责：1． 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2． 保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3． 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾4． 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满5． 及时收回零星物品和处理破包装商品6． 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡7． 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序8． 先进先出，并检查保质期9． 事先整理好退货物品，办好退货手续10． 微笑服务，礼貌用语主要工作一、补货1． 补货时必须检查商品有无条码2． 检查价格卡是否正确，包括ＤＭ（促销）商品的价格检查3． 商品与价格卡要一一对应4． 补完货要把卡板送回，空纸皮送到指定的清理点5． 新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期6． 必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象7． 补货要做到先进先出8． 检查库存商品的包装是否正确9． 补货作业期间，不能影响通道顺畅二、理货1． 检查商品有无条形码2． 货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放3． 货品与价格卡一一对应4． 不补货时，通道上不能堆放库存5． 不允许随意更改排面6． 破损／拆包货品及时处理三、促进销售，控制损耗1. 依照公司要求填写“三级数量帐记录”，每日定期准确计算库存量、销售量、进货量2. 及时回收零星商品3. 落实岗位责任，减少损耗四、价签／条码1． 按照规范要求打印价格卡和条形码2． 价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须即时补上3． 剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁4． 条形码应贴在适当的位置五、清洁1． 通道要无空卡板、无废纸皮及打碎的物品残留2． 货架上无灰尘、无油污3． 样品干净，货品无灰尘六、整库／库存／盘点1． 库房保持清洁，库存商品必须有库存单2． 所有库存要封箱3． 库存商品码放有规律、清楚、安全4． 盘点时保证盘点的结果正确辅助工作一、服务1． 耐心礼貌解答顾客询问2． 补货理货时不可打扰顾客挑选商品3． 及时平息及调解一些顾客纠纷4． 制止顾客各种违反店规的行为：拆包、进入仓库等5． 对不能解决的问题，及时请求帮助或向主管汇报二、器材管理1． 卖场铝梯不用时要放在指定位置2． 封箱胶、打包带等物品要放在指定位置3． 理货员随身携带：笔１支、戒刀１把、手套一副、封箱胶、便签若干4． 各种货架的配件要及时收回材料库，不能放在货架的底下或其它地方三、市调1． 按公司要求、主管安排的时间和内容做市调2． 市调资料要真实、准确、及时、有针对性四、工作日志1． 条理清楚，字迹工整2． 每日晚班结束时写3． 交待未完成的工作内容，早班员工须落实工作日志所列事项
范文九：理货员（补货员）岗位职责直属部门：食品部、百货部直属上级：各部门主管、副主管适用范围：食品区、百货区的理货员岗位职责：1． 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2． 保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3． 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾4． 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满5． 及时收回零星物品和处理破包装商品6． 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡7． 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序8． 先进先出，并检查保质期9． 事先整理好退货物品，办好退货手续10． 微笑服务，礼貌用语主要工作一、补货1． 补货时必须检查商品有无条码2． 检查价格卡是否正确，包括ＤＭ（促销）商品的价格检查3． 商品与价格卡要一一对应4． 补完货要把卡板送回，空纸皮送到指定的清理点5． 新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期6． 必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象7． 补货要做到先进先出8． 检查库存商品的包装是否正确9． 补货作业期间，不能影响通道顺畅二、理货1． 检查商品有无条形码2． 货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放3． 货品与价格卡一一对应4． 不补货时，通道上不能堆放库存5． 不允许随意更改排面6． 破损／拆包货品及时处理三、促进销售，控制损耗1. 依照公司要求填写“三级数量帐记录”，每日定期准确计算库存量、销售量、进货量2. 及时回收零星商品3. 落实岗位责任，减少损耗四、价签／条码1． 按照规范要求打印价格卡和条形码2． 价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须即时补上3． 剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁4． 条形码应贴在适当的位置五、清洁1． 通道要无空卡板、无废纸皮及打碎的物品残留2． 货架上无灰尘、无油污3． 样品干净，货品无灰尘六、整库／库存／盘点1． 库房保持清洁，库存商品必须有库存单2． 所有库存要封箱3． 库存商品码放有规律、清楚、安全4． 盘点时保证盘点的结果正确辅助工作一、服务1． 耐心礼貌解答顾客询问2． 补货理货时不可打扰顾客挑选商品3． 及时平息及调解一些顾客纠纷4． 制止顾客各种违反店规的行为：拆包、进入仓库等5． 对不能解决的问题，及时请求帮助或向主管汇报二、器材管理1． 卖场铝梯不用时要放在指定位置2． 封箱胶、打包带等物品要放在指定位置3． 理货员随身携带：笔１支、戒刀１把、手套一副、封箱胶、便签若干4． 各种货架的配件要及时收回材料库，不能放在货架的底下或其它地方三、市调1． 按公司要求、主管安排的时间和内容做市调2． 市调资料要真实、准确、及时、有针对性四、工作日志1． 条理清楚，字迹工整2． 每日晚班结束时写3． 交待未完成的工作内容，早班员工须落实工作日志所列事项
范文十：闸口理货员岗位职责1 班前准备工作：上班到岗后，首先查看交接班记录，了解各库场的闲置仓位，据交接班提供的作业信息对各库场的闲置仓位作预安排策划，以备货物进场时能快捷迅速安排工作。2 入闸：在有运货车辆需进闸时，首先检查货物单证上的具体信息，车牌号及有无司机签名，如无司机签名则要求司机补签，之后将第二，三联交司机到海关验单，同时通知调度员和相应理货员做好相关准备工作，在指挥司机到海关验单的同时，据第一联上的相关作业信息，做进闸电脑确认或相关记录，司机验完单后，将第一联交回司机并指挥司机将车开到调度员或相应理货员指定的作业场（库）区，准备作业，同时要求司机在作业完毕出闸时，必须交回第一联作业单证。3 出闸：车辆出闸时，负责收回第一作业单证并按单查验车辆出闸的具体情况，情况与出闸单证信息相符，方可放车出闸，如实际情况与单证不符，则不能放车辆出闸且要通知客服中心，让客服中心处理，待处理完毕，方可出闸。4 负责将进出闸已完成作业的单证做电脑确认并将单证按内外贸分开存放，最终交回客服中心统一存档。5 负责合理灵活指挥所有进闸车辆按需有序进闸作业，及时与调度交流，掌握各场区，库区的作业进度，闲置仓容等情况，并记录在薄。6 负责协助其他场区，库区理货员完成其他急需完成的的作业和领导安排的其他临时工作，共同做好各库区周，月，季货物盘点，及防潮，防爆，防火，防盗和安全生产的工作。7 负责其环境卫生责任区的卫生监督，卫生清洁工作。8 班前班后实行巡仓查货制度：每班切实做好库存货物防潮，防爆，防火，防盗，安全生产和清洁卫生、卫生监督工作，并查看仓库闲置仓位，仓容仓貌，货物堆垛和标识等，同时记录交班并告知调度员，严防货损货差，错发漏发，货短漏收等可避免的人为事故的发生。9 注重成本意识，对需封孔熏蒸的作业，或内贸货物，应尽可能安排在熏蒸区或内贸区作业，以减少无功劳动。10 工作职责范围：负责所有吉（重）箱进闸安排、所有货物进闸安排及其作业单证仓位（场位）的电脑录入确认、协助完成本职责范围内其他作业及其卫生责任区的卫生清洁工作。