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为什么社区工作者加班没有加班费
& &&&社区工作者基本都是劳务派遣性质，工资低撇开不说，现在经常各种加班却既不调休也没有加班费，节假日要加班，文明城市要加班，整治环境要加班，各类创建要加班，台账资料要加班，如果偶尔加一次倒也无可厚非，现在是整月整月的上班加班，而且还没有年假，每天操着卖白粉的心，拿着卖白面的钱。各位领导烦请为基层工作者多考虑几分，保障基层的基本利益。
这　　　领导也太无法无天了吧。&
你是哪个街道的？？？&
那你说的这么不好为什么不辞职呢？
我知道社会工作者也是考试进入的，工资非常低，不能一句嫌工资低就走人，为什么就不能为这些工作者提高些待遇。其实他们很辛苦
那就讲奉献精神啊，平时领导的教育没做好啊&
社区工作者不是招聘考试的么，怎么是劳务派遣
招聘考试不一定有编，还不如劳务派遣待遇，政府应该关心这些人，廉价的劳动者
市场经济讲究供求关系，工资非常低因为什么，因为你不去有人去，还要考试，供应量太大，还有说明要求低，什么人都可以干，你说服务员工资为什么高，不是要求低，而是没人干，供给少了，工资自然高。&
不光是社区，街道、政府哪个加班有加班费
因为就这个待遇，还很多人挤破头想去，他们会觉得你不愿意干，就赶紧挪出空位
政府机关有编制公务员的加班没有加班费 他们工资高还有年假&&我们这些社区劳务派遣也不发加班费 还没有年假是否合理呢？
嘎里个兄弟们！进来望啊子啥~
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加班没有得到加班费怎么投诉单位？
[标签： ]　作者：bianji002　浏览量：6819　更新日期：
　　核心提示：加班没有得到加班费怎么投诉单位？劳动者可以有两种维权途径，一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；二是因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。下面就由法律快车的编辑为您介绍。
　　国庆期间加班没有得到加班费怎么投诉单位？
　　加班费一般随下月工资发放，因此具有一定滞后性。单位发没发加班费，要等发工资的时候才知道。所以在下次发工资时，一定要留意你的工资条。
　　没领到加班费可向劳动部门投诉。在国庆期间加班，如果拿不到加班费，劳动者可通过两种途径维权：
　　一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；
　　二是因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时，要注意收集加班证据。
　　温馨提示：
　　加班费计算方法
　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
以上内容仅供参考，如果您需要解决具体法律问题，建议您详细咨询网站相关律师。
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！)每天加班公司不给加班费怎么办？
　　我男朋友08年去了芝罘某公司上班，刚开始公司老总是新加坡人，加班都支付加班费，之后公司被国内一公司收购，再就不给加班费了，有时还硬性规定必须加班加够24个小时。请问这怎么办？
发表律师观点
可以通过两种途径解决;一是到劳动监察投诉；二是向劳动仲裁申诉主张加班费。 []
该公司的做法是违法的，加班必须支付加班费，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，但注意收集证据。 []
建议保留相关的劳动关系的证据，并注意保留加班证据的保留。并根据加班的时间、日期来主张自己的合法权益。 []
加班应当支付加班费。若公司不支付加班费，你可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。 []
如果不是特殊行业，企业是不能强令职工加班的，并且加班必须支付加班费。你朋友一是可以依法拒绝加班；如果同意加班的，应当收集加班的证据如考勤卡等，向劳动监察部门投诉 []
我认为，根据劳动法律法规的规定，用人单位要求工人在8小时工作时间以外的时间加班应当给付工人加班费，加班费为工资的150%，最多每月不得超过36小时的规定。建议收 []
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。 []
取证后可以仲裁维权。。。。。。。
具体可及时委托专业律师介入处理，以全面维护合法权益。。。。。 []
用人单位要求工人在8小时工作时间以外的时间加班应当给付工人加班费，加班费为工资的150%。加班没有规定至少要加多长时间的班，但有最多每月不得超过36小时的规定。 []
可以去劳动保障部门投诉 []
共10条评论&
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敢要加班费？开除！现在工作这么难找
上海通用东岳汽车有限公司车间内恶劣的工作环境，没日没夜的倒班，高强度的作业，超时加班…所有的这一切使得2002年进入上海通用东岳汽车有限公司的曹东岳（化名）身体每况愈下――经常性耳鸣、干咳、听力下降，心慌、胸闷、头痛、盗汗、焦虑不安的曹某经常在熟睡中醒来，脱去被汗液浸湿后冰冷的内衣久久无法入睡，顶着牙痛与感冒工作到严冬清晨。但曹某八年半所有的付出换来的却是一纸终止合同通知。
面对突如其来的失业，满身伤病的曹某多次与部门领导协商要求进行离岗前职业健康检查。无奈所在部门领导坚决反对，认为曹某是在给公司找麻烦，停发了仍在上班的曹某的工资，并以不办手续无法领取失业金为由终止了与曹某的劳动关系。在与公司多次协商未果的情况下，万般无奈的曹某根据劳动部门的建议向烟台经济技术开发区劳动仲裁委员会提起仲裁，要求进行离岗前职业健康检查。
经过了两个多月漫长的等待，曹某拿到了驳回请求的裁决书。裁决书中写道“本委认为，根据中华人民共和国国家职业卫生标准《职业卫生名词术语》（GBZ/T224-2010）的相关规定，判断劳动者从事作业是否接触职业病危害，要综合考量职业性…”毫无法律知识又无钱聘请律师的曹某急忙找来《职业卫生名词术语》（GBZ/T224-2010）研究，居然发现该标准中就没有此规定！！！
虽然请求被劳动仲裁驳回（原因大家心知肚明），但通过这次经历让曹某看清了资本家的真实嘴脸，道貌岸然的躯体里流着血和肮脏的东西。一贯标榜“以人为本”“诚信正直”的公司居然不敢承认曹某的工作地点就在车间，而谎称在行政楼！在谎言被揭穿后，居然又不承认曹某曾在上海车身车间工作一年的事实！！！
曹某在向卫生部门的专家请教之后，开始研究起我国职业健康的相关法律、法规，决定不光为自己也为所有与自己有着相似经历的普通劳动者讨个说法。通过研究曹某发现：我国《职业病防治法》对于保护劳动者的职业健康有明确规定：在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；向从业人员公布职业病危害检测报告；安排劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗后职业健康检查；离职后提供本人的职业健康监护档案复印件；同时，《劳动合同法》第42条中也有明确规定。
而所有这些法律（要求）东岳汽车根本就没有遵守，曹某之前也毫不知情。此时曹某才弄明白用人单位有恃无恐，置劳动者的健康于不顾的原因。因为即使劳动者有维权意识，也不可能有任何证据证明其属于接触职业病危害的劳动者（曹某的劳动仲裁就因证据不足以证明及缺乏佐证被驳回）。
于是曹某以裁决没有法律依据和事实认定不清为由要求烟台经济技术开发区劳动仲裁委员会重新审理此案，却被告知仲裁没有权力查处单位的违法行为，也没有重审环节，如对裁决不服，只能向法院起诉，还称如果立案有困难，可以提供帮助。
考虑再三后，曹某决定还是先去法律援助中心咨询一下，答复也为走法律程序，如果仍无法解决再考虑上访。走投无路的曹某终于决定独自提起民事诉讼来维护自己的权益，开始了人生当中的第一次诉讼之旅：请求单位进行离岗体检。
11月2日曹某在收到法院的裁定书后再次被“雷倒”，一审法院竟然以“原告请求被告为其做离岗前职业健康检查不属于劳动争议受案范围”为由，不予受理！！！
难道这就是中国的“最受尊敬企业”？？？这就是曹某为之付出了青春并曾引以为豪的公司？？？一个法院都管不了的美资企业？？？
此时笔者也彻底无语了，一个劳动者最基本的权力都无法得到保障，何谈人权与尊严？任何一个国家或地区的经济繁荣都不应以牺牲广大劳动人民的健康为代价；以牺牲劳动者的健康换取的GDP是带血的，注定不会长久。企业如斯，国家亦然。
草他妈的来福士
来福士就是一垃圾,没活了,马上倒闭了
劳动监察和企业是穿一条裤子的
其实这就是 一种法律没有可操作性的问题
规定的太假大空了 立法者把企业单位想的太遵纪守法了 以为拿出劳动法就可以让单位“服法”
简直太可笑了
劳动监察的大爷们啊
也开春了 你们就不能到企业去调研一下么
根据实际情况制定可行方案。。。
别说没有干活的啊！
现在公司每月将工资直接通过银行打至银行卡上，工资表不让工人签名确认，请问这一做法合理吗？
亚沙会海阳
偶也曾经遇到过这样的情况
当时不是不给加班费
只是加班费很少而且每天加班都很长的时间
连续的好几个月有的都加了一年
有的人受不了 去找老板（因为他们大多数的是老职工 都快面临退休 所以没有提出辞职）问 劳动法规定的 每人每天加班不得超过多少多少小时 加班费不得低于多少多少钱
老板给的答复很简单 劳动法 那样规定的 那你们去找劳动法要工资吧~！这就是典型的 赖皮
前老板是新加坡的，现在是国内的，这个企业很明显了，烟台恐怕就这一家了。难道那里加班没钱么
楼上这位不是废话吗~加班有钱的话谁闲的没事来这玩啊~
如果你不想在这儿干了，就去告他。否则。。。。。。。。你说呢？
呵呵，胡扯。
一申请劳动仲裁，我们都回家种菜了。被开除了就
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Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved　　楼主是一名4s店文员，应届生刚实习半个月，上个星期老公司开会，就叫了我一个文员跟着经理去总店开会，我去做记录，呵呵，晚上7点开到10点，楼主饭都没得吃啊你妹，上班时间是到下午6点的，上班这半个月，准时下班的只有3天。。。
楼主发言：20次 发图：0张 | 更多
　　今天楼主又被拉去开会了，5点带我到总公司，一小时过去了，楼主还在坐着，会还没开始开，楼主肚子已经饿扁了好吗，尼玛的今晚又不知开到几点了，老板您的会早点开可以吗，你要知道加班没有加班费的啊，还要知道人家还没有饭吃的啊。　　
　　忍忍吧，无偿加班是正常的，哎　　
　　啊啊啊啊啊啊真的要疯了，这里好多蚊子，准备6点了，经理人影还不见，真想走人　　
　　自从进了公务员的岗位经常加班的飘过！　　表喷我，我不是来诉苦的，我知道我加班是活该。　　企业没加班费可以找劳动法，我们没加班费找谁说理去啊？？？　　我不会告诉你刚值班回来。　　
　　it　　企业晚上加班都没有加班费。　　
　　您就几个人开会就大老远叫我去做笔记，饭也不给吃，好饿。。。　　
　　辞职啊，墨迹什么
　　楼主刚毕业的吧，企业里面加班没加班费的多了去了。
　　@风雨湘西
17:57:00　　it 　　企业晚上加班都没有加班费。 　　—————————————————　　你加班有事情做还好，问题楼主加班都是浪费楼主时间，饭又不给吃，楼主在等了一个小时了，人影不见，已经被蚊子咬成猪头了，还饿，楼主的时间白白浪费了！！！　　
　　对于我来说是不能忍的，不过我刚毕业的时候挺喜欢加班的，原因很简单，赚加班费，我记得有一个月加班费撵上工资了快。　　
　　我最讨厌下午下班后加班，简直是忍无可忍。周末加班到无所谓。但是没钱，就免谈。　　
　　@garyton
18:00:00　　楼主刚毕业的吧，企业里面加班没加班费的多了去了。　　—————————————————　　6月份毕业，现在实习T T苦逼死了　　
　　@碉堡女郎
18:01:00　　对于我来说是不能忍的，不过我刚毕业的时候挺喜欢加班的，原因很简单，赚加班费，我记得有一个月加班费撵上工资了快。 　　—————————————————　　楼主木有加班费，晚饭还不让吃　　
　　楼主 加入运营商你就知道什么叫加班没加班费了　　
　　@穷人注册
18:01:00　　我最讨厌下午下班后加班，简直是忍无可忍。周末加班到无所谓。但是没钱，就免谈。 　　—————————————————　　呵呵，楼主是上班没事干，下班就叫开会，真的是折磨，饿死了。。。。　　
　　@八卦小马甲呀
17:56:00　　自从进了公务员的岗位经常加班的飘过！ 　　表喷我，我不是来诉苦的，我知道我加班是活该。 　　企业没加班费可以找劳动法，我们没加班费找谁说理去啊？？？ 　　我不会告诉你刚值班回来。 　　—————————————————　　我进来就是想说，公务员加班从来没有加班费……　　
　　是应届毕业生么？那我也不说你了 这种情况是正常的，哪怕叫你坐旁边等什么都不干也是正常的
心态放好点～　　
　　如果楼主饿晕在公司会怎样呢T T　　
　　我们公司对外宣传的可好了，加班有相应的加班费，但事实上，嘿嘿，你懂得
　　我们老板经常喜欢5点半开会，好几次开到11-12点，有时候还凌晨1-2点，呵呵，问谁要加班费？　　
　　楼主是毕业实习之后就在那里工作吗　　我有个小伙伴就是不算加班啊 干的和正式工一样 拿的实习补贴（50/天） 还是国企 不过以后没试用期 直接签合约就是了　　所以我们得出结论：千万不要在以后工作的的地方实习。
　　楼主实在等得不耐烦了，就去找经理，原来经理忘记楼主的存在了，已经在开会了，楼主白白等一个半小时，楼主真的呵呵了，让楼主自己搭车走人啊啊啊，可真好意思啊　　
　　@islandkiss
18:34:00　　我们老板经常喜欢5点半开会，好几次开到11-12点，有时候还凌晨1-2点，呵呵，问谁要加班费？ 　　—————————————————　　你老板更变态，不能忍　　
　　@小横陈
18:36:00　　楼主是毕业实习之后就在那里工作吗 　　我有个小伙伴就是不算加班啊 干的和正式工一样 拿的实习补贴（50/天） 还是国企 不过以后没试用期 直接签合约就是了 　　所以我们得出结论：千万不要在以后工作的的地方实习。　　—————————————————　　楼主出来实习其实就等于工作了，实习和工作没区别，楼主现在就是正式工　　
　　有加班费都不加班的飘过……　　
　　@打不死的马甲11 24楼
18:48:12　　@小横陈
18:36:00　　楼主是毕业实习之后就在那里工作吗　　我有个小伙伴就是不算加班啊 干的和正式工一样 拿的实习补贴（50/天） 还是国企 不过以后没试用期 直接签合约就是了　　所以我们得出结论：千万不要在以后工作的的地方实习。　　—————————————————　　楼主出来实习其实就等于工作了，实习和工作没区别，楼主现在就是正式工　　-----------------------------　　好吧 我们毕业前还得实习好几个月 真苦逼~~~
　　没加班费加毛班啊、我以前是有加班费我都不加班~ 为什么要加啊？周末我要休息~公司再亲，不如家亲~　　刚实习，就装装勤奋吧~HOHO~　　只有遇见自己有兴趣，深爱的工作，才会不因为加班而苦恼的，否则只是为了生活，何必那么累
　　不能忍，不给加班费还让我做事，MD，你出去吃饭可以不给钱吗？你出去坐车可以不给钱吗？凭什么要我加班就可以不给钱了，劳动合同上写得清清楚楚，一天工作8小时，工资XX元，没写一天工作24小时吧？要是工资才那么点，还要我工作24小时，劳资才不干。　　顺便说一句，加班不给加班费的老板和领导死全家。
　　就算给加班费楼主都不想加班。。。。　　
　　4s店做过，加班常有的事，有时回家六七点，每天开会真的很烦，晨会，晚会天天有。特烦　　
　　@beech2011
19:42:00　　4s店做过，加班常有的事，有时回家六七点，每天开会真的很烦，晨会，晚会天天有。特烦 　　—————————————————　　楼主每天都是7点才下班啊，说好的6点下班呢　　
　　小广告都来了，怎么都没人　　
　　回复第32楼(作者:@打不死的马甲11 于
19:44)　　@beech2011
19:42:00　　4s店做过，加班常……　　==========　　呵呵。。。。他们哄不死你，我当初说好五点结果最早也要到五点半，七八点也有过，有次部门聚会，老总把我们从五点拖到十二点，吃完也不走就在那叨叨废话，害我回去和老公吵一架，他以为我鬼混去了，因为说好九点回来陪他去吃饭，结果十点十一点都没回来。。他一直打我电话弄得电话没电他以为我故意关机。他不信哪个傻缺老总一顿饭要吃六七个小时的。　　
　　@beech2011 34楼
19:54:56　　回复第32楼(作者:
@打不死的马甲11
19:44)　　@beech2011
19:42:00　　4s店做过，加班常……　　==========　　呵呵。。。。他们哄不死你，我当初说好五点结果最早也要到五点半，七八点也有过，有次部门聚会，老总把我们从五点拖到十二点，吃完也不走就在那叨叨废话，害我回去和老公吵一架，他以为我鬼混去了，因为说好九点回来陪他去吃饭，结果十点十一点都没回来。。他一直打......　　-----------------------------　　别说真有的事，那次开会到10点还是另外一个经理叫老总快点结束，提醒10多次才能10点走人的，不然开通宵也是可能的，你还好有饭吃，楼主是挨饿开的会啊。。。。
　　我天天加班，现在仍在加班，工资本来就不高，加班费更不高，小小蚂蚁，从7点半到晚上10点多，这还算早的，谁能忍受？我现在真是受够了
　　@絲晓寒
20:33:00　　我天天加班，现在仍在加班，工资本来就不高，加班费更不高，小小蚂蚁，从7点半到晚上10点多，这还算早的，谁能忍受？我现在真是受够了　　—————————————————　　这不是一天工作12小时以上了吗，不能忍　　
　　回复第5楼，@风雨湘西　　it 　　企业晚上加班都没有加班费。 　　--------------------------　　四大。　　加班到凌晨也没加班费。　　
　　那些没加班费就不加班，或者给加班费也不加班的人，我只想说“其实这份工作对于你本身就是可有可无的，你们有个好爹或者好老公，但大部分人是没有这么幸运的。所以不要出来误导我等靠打工才能生存的底层小民”　　
　　从来没有加班费，天天加班，周六也是　　
　　楼主明天又不知道几点才能回家了咯，想想都郁闷　　
　　之前做的工作是周末都得上班，请假倒扣工资，忍无可忍就撤了　　
　　@打不死的马甲11 36楼
21:06:13　　@絲晓寒
20:33:00　　我天天加班，现在仍在加班，工资本来就不高，加班费更不高，小小蚂蚁，从7点半到晚上10点多，这还算早的，谁能忍受？我现在真是受够了　　—————————————————　　这不是一天工作12小时以上了吗，不能忍　　-----------------------------　　是滴啊，打算辞了
　　有良心的老板，如果加班加点做事，赚到钱了给大家奖金，我相信大部分人都没有怨言，我们的老板，MD，忙的时候加班有时候通宵，第二天休息还算请假（扣工资的），连年终奖都木有！！
　　工作性质如此 上了7年班 准时下班的时间应该不到十分之一
　　转职做财务，公司也是常常在早会前管理人员开会（多数时候7点就要到公司，可想而知得多早起床），我装作不知道，每一次都压着点上班从来不开，至今快半年了，什么事都没发生。　　只是有一次客服部经理（跟我关系比较好）抱怨完这种会后说我怎么都不去，我睁大眼睛说：不知道啊！又没跟我说要去！她面条泪，说她其实也从来没接到行政部通知，就是别的管理层叫她她就去了……
　　没说完就发出去了　　不过，加班真是太正常了，我都是不要加班费换补休来着。　　十多二十分钟那种，天天都有，算了就当是等公车的时间吧……
　　每天都加班，从没加班费。。。同事们也是，都是自愿。。。
　　事业单位职员一名，加班从来没有补贴。恶心得一b　　
　　都是这样的，楼主你还是太年轻了。
　　等着，会有人进来和你说加班正常的。。。。员工权利被漠视这是常态了
　　@打不死的马甲11 22楼
18:46:24　　楼主实在等得不耐烦了，就去找经理，原来经理忘记楼主的存在了，已经在开会了，楼主白白等一个半小时，楼主真的呵呵了，让楼主自己搭车走人啊啊啊，可真好意思啊　　-----------------------------　　虎摸楼主，这种最讨厌了，我上学的时候老师拖堂就让人很不爽，工作以后不准时下班的更讨厌，最不喜欢加班，有加班费也不想干啊~
　　@植物呦 47楼
14:44:12　　每天都加班，从没加班费。。。同事们也是，都是自愿。。。　　-----------------------------　　我能说你们公司的员工都是奇葩吗？
　　辞职呗。。找个有五险有公积金有餐补车补汽油补助，每年一次出国旅游，两次国内旅游、月薪上万，无加班，无压力的公司。。。就看你有不有这个能力了。。
　　我也没有加班费，但有调休。可以在工作日调休出去玩，避开节假日旅游高峰，挺爽的。　　
　　最恨的不是加班，而是没有意义的加班！！！！！本来一个小时大家齐心协力完全能搞定的事情，这个迟到了，那个没准备好……推来推去前半小时干不上正事！好不容易开始了，又蹦出几个不了解情况的，提前什么都不了解，全指着开会时候现问！终于大家都清楚干嘛了，又有人东扯西拉的不干正事！一个破总结会能抻三小时！
我都怀疑我是不是脾气太急了，能合作顺手的同事没几个。有些同事私下玩的很好的，但是不愿意一起共事，影响私下感情都。别的不敢说，我们公司大部分加班都是能避免的！我一般都到点就走。　　
　　不能忍。　　事实上，即使有加班费我都不想加班，不过如果真的非得加班的话，有加班费心理会平衡一些。
　　用一句很常见的话回答你：爱干干不爱干滚，你不知道你这样被上司赏识有机会去总部直接接触高层的机会很多人抢破头都抢不来吗。　　社会就是这样，呵呵　　
　　这几天没一天是准时下班的，今晚回到家8点多。。。昨晚7点多。。。
　　@打不死的马甲11 58楼
22:44:58　　这几天没一天是准时下班的，今晚回到家8点多。。。昨晚7点多。。。　　-----------------------------　　加班去总部开会 这是好事
　　@打不死的马甲11
22:44:58　　这几天没一天是准时下班的，今晚回到家8点多。。。昨晚7点多。。。　　-----------------------------　　@出门探荷 59楼
22:47:52　　加班去总部开会 这是好事　　-----------------------------　　楼主不想说，一共才20人不到。。。
　　职场潜规则------拖延下班，一般都不算“加班”的。　　谁叫现在老板都认为自己最大。你要么忍受，要么滚蛋。
　　为什么不直接问呢？到了7点还没吃饭就问啊！　　老大，我饿了，我有低血糖，怎么办啊？！　　老大这么晚了没有公交回去了？怎么办啊？要不你借我100打的吧？　　然后你爸爸妈妈男朋友可以给你们老板打电话骂他啊：我家女儿这么晚了还不能回家，你们在搞什么？什么工作非要晚上来做？要是回家遇到点什么你们赔得起么？
　　楼主，您还算不错的那，我朋友在一家公司上班都下班了，被老总拦下加班，也是无偿加班，回家的时候天特黑看不见路挨摔了，公司回复说了不全工伤这是自己摔得，跟我朋友比你幸运多了，自己花钱看病还得受罪，主要还得跟老板生气
　　原来李伟宗是个太监。。。　　
　　总监为了讨好老板硬是强迫我们免费加班了十几天还能说什么
　　我上班四年，就没准点下过班我会说？也没有加班费
　　是所以根本不该有医生这个职业呀，不仅加班没加班费周末节假日上班都没加班费啥费的，中国就该没有医生的　　
　　@令狐芳冰
18:05:09　　@八卦小马甲呀
17:56:00　　自从进了公务员的岗位经常加班的飘过！　　表喷我，我不是来诉苦的，我知道我加班是活该。　　企业没加班费可以找劳动法，我们没加班费找谁说理去啊？？？　　我不会告诉你刚值班回来。　　—————————————————　　我进来就是想说，公务员加班从来没有加班费……　　-----------------------------　　对，从来没见过加班费。曾经有一个月连续上班21天。不问加班费,就问周末食堂没饭,出去吃面条13块钱一碗,一共六天,不到一百块钱,开了发票能报销么?　　结果大会小会，次次不点名批评了快半年。
　　@八卦小马甲呀
17:56:00　　自从进了公务员的岗位经常加班的飘过！ 　　表喷我，我不是来诉苦的，我知道我加班是活该。 　　企业没加班费可以找劳动法，我们没加班费找谁说理去啊？？？ 　　我不会告诉你刚值班回来。　　—————————————————　　飘过2　　
　　以前我公司喜欢在下班时候开会，一开就开2、3个小时，说上班时间不能开会，影响工作。反正开了一个星期我就不管了，拿着盒饭一边开一边吃，我说我有胃病，不能晚吃饭。
　　改变不了现状的话就在常备一些吃的放包里，被经理看到了就说自己胃不好，一饿就特别痛，影响工作。
　　没吃饭不晓得自己去吃么，你还想上级给你安排饭吃么？
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