在工作中怎么如何拒绝别人的工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-28 06:41 标签： 如何拒绝别人的工作
五招教你巧妙拒绝别人
　　在我们的职场工作中，大家或多或少会遇到一些让人很纠结的事情。当别人开口请求你帮忙时，而你不想帮可又担心别人生气。面对这种问题，心头还是挺郁闷的。担心因为自己一个不小心或者直接的一句拒绝的话就把同事给得罪了，日后大家相处势必有隔阂。这难得建立起来的人际关系就这么地僵局了，心里头会有很大的缺憾。所以在这时候，我们更应该多去学习学习该如何巧妙的拒绝别人的请求。　　1. 对不起，现在我真的是没有时间　　倘若现在你实在太忙了，那就让别人知道你很忙。别人会感同身受的，尤其是你本身有工作忙还有家庭要关心和照顾。毕竟你自己的工作和家庭才是最重要的。想必这都这么说了，你的同事一定会谅解的。接下来，再详细解释下自己的回答，让别人知道你没有时间的具体原因。这时候你是不是会发现当你给出这些细节时，这件事就变得更简单了。　　2. 我觉得我不是帮你解决难题的最佳人选，其实你可以找找......　在你明显感觉到自己现在是根本不可能帮上什么忙的时候，你就要直接拒绝。这个拒绝要果断坚决点，不能拖泥带水的。因为你心里头知道自己是帮不上忙的，也许你认识的某个人更适合解决这个难题，你将这个人推荐给求助者，这个办法在工作中非常适用。你的同事一定不会怪你。　　3. 实在很不好意思，现在有点不方便。要不我们另找时间说吧　　我们俗话都说现在的时机决定一切，有时候你在接一个十分重要的任务的关键时刻却遇到有人找你帮忙，明确的告诉他自己现在非常忙，手头的事情忙得不可开交，过些天会帮他搞定困惑。但是如果你心里根本不想做这事，日后你肯定不会帮他的。所以为了避免更糟糕的后果，还不如事先就直接拒绝他。毕竟人要诚信，这是基本的做人准则。　　4. 我很十分乐意的，只是......　　这是非常文雅的一种拒绝他人的方式。告诉他人自己很乐意做，然后表示自己赞同他人的想法，可是自己又确实没法帮忙。有点英语口语化的表达，这都是通俗易懂的。求助者一定不会为此而让你难堪，毕竟你确实有点心有余而力不足。　　5.不行　　你就直接这两个字：不行!简单明了，这应该算是最简单最直接的拒绝方式了，就简单地回答对方&不行&。你不需要给任何细节解释，除非对方问你。我们花了大量的时间去斟酌一些理由，然而此时你直接一点才是最简单最好的方式。 扭扭捏捏的回答，含糊不清的，让人听了像是借口。势必会影响到你和同事的关系。　　适当的拒绝别人并不可怕，关键是我们要找到适合的方式去表达这份拒绝之意。小编相信职场女性一定可以从这五招中找到最适合你的那一种人际交往的方式，对于自己不能胜任的事情我们坦然拒绝总比碍于情面硬撑来得更实际有效的多，只要我们解释清楚不能帮助的原因，巧妙的拒绝他人的请求，相信职场中的人际关系会越来越好的。
作者：佚名&&责任编辑：刘红
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| 不良信息举报：(将#换成@即可)不伤感情，工作中11种拒绝别人的方式！
你是不是即使忙得焦头烂额，也经常会答应一些根本没时间完成的请求，只因担心损害人际关系或者影响未来的合作？你需要向一些强有力的领导者学习说不的艺术，有原则地给出承诺。
以下十一种拒绝别人的方式，请耐心看完吧！
1、设定让所有人都知晓的界限，并坚决执行,你必须言行一致，如果你内心想拒绝，就不要说“是”。
2、先查看日程表，再给明确答复,不要马上同意你无法做到的事情，也不要当场拒绝，因为这可能破坏双方的关系。
3、相信你的第一直觉,在做出任何回答之前，深呼吸，清除大脑中的外部干扰，分析你的直觉反应。
4、向值得信任的同事说出两种选择的利弊,大声说出自己的考虑，可以保证你能全面了解接受和拒绝请求的影响。
5、探索互惠互利的可能性,这样做会让请求者了解其请求的影响，并且有可能会重新考虑。
6、在拒绝之前解释自己的苦衷,没有任何理由的拒绝，往往暗示请求不合理，或者请求者本身有问题。
7、对事不对人,保证请求者清楚你对他们的态度是肯定的，这样一来，请求者就不会认为你的拒绝是一种对个人的侮辱。
8、用积极的理由来解释拒绝的原因,通过积极的解释，让你的回答听上去更顺耳。
9、推迟到更合适的时间做出决定,要求在你可以给予请求者全部注意力的时候，再与对方讨论其请求。
10、使用非防卫性语言，但一定要表述清楚,你的回答应该是坚决的，不能感情用事。你只要明确地拒绝就可以，拒绝时不妨报以歉意的微笑。
11、不论拒绝还是同意，以同样的信念和激情说出自己的决定,这才是改变世界和拯救自己的最好方式，所以就从今天开始吧。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。如何拒绝工作范围之外的杂事？
: 经理人分享
如何拒绝工作范围之外的杂事？
Managershare:拒绝之前要确认，和你的头有默契，那就是真是为了工作好，要不，你懂的。如何拒绝工作范围之外的杂事？其实不止是职场新人，很多职场人都会遇到类似的问题，这里只想和大家说一句“莫要习惯成自然”。大家可能看过一个这样的小故事： A不喜欢吃鸡蛋，每次发了鸡蛋都给B吃。刚开始B很感谢，久而久之便习惯了。有一天，A将鸡蛋给了C，B就不爽了。她忘记了这个鸡蛋本来就是A的，A想给谁都可以。为此，她们大吵一架，从此绝交。其实，类似的情况在工作中也经常遇到，如果你习惯了去做工作范围之外的杂事，那么不久之后，别人可能就会反问“这不就是你应该做的吗？”所以，为了避免习惯成自然，我们就要学会如何拒绝工作范围之外的杂事。如何拒绝工作范围之外的杂事：了解自己的极限，了解自己的需求。大多数人都会为自己设定目标（也就是你最希望做成的事情的一个列表），但你是否知道自己的极限？了解自己的极限是一个人内在力量的源泉，它能帮你把精力集中在可以做到的事情上。为避免超负荷运转，你在做事时务必分清主次。这需要你了解自己及自己的能力，从而设定一个合理的时间范围。如果你能习惯于把工作的优先顺序写下来，就必然会帮助你处理好计划外的需求，并且在需要时，以专业的、符合实际的方式重新安排工作。想想看，将每周及每日的工作需求用书面形式记录下来，会不会对自己有所助益？如何拒绝工作范围之外的杂事：学会对工作之外的事情说“NO”如果任何事情都要亲力亲为或者什么事都不好意思拒绝，尤其是在私营企业中，如果诸如后勤类的工作，一旦入手后，时间一长，便是份内之事。（此处提醒一下，企业中不介意互相帮助，但是要适可而止，让他人学会成长，也是企业要教会员工的）。如何拒绝工作范围之外的杂事：多与领导、老板、同事沟通平时有空闲的时间，可以经常与部门领导、老板或者同事多沟通，让他们知道自己的工作及安排，更多的时候是自己传递信息：自己工作安排得挺紧的，另外就是跟同事分离自己的工作经验与操作方法，因为很多同事需要我们协助他们处理事务，很多是他们陌生的东西，相对来说我比较熟悉的，这样减少这种帮忙的次数，更多的时候让他们自行处理。
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作者：佚名
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