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师范学院一支部开展专题学习研讨会
通讯员：姬志香
付宁&浏览：98次
5月28日下午，师范学院教师一支部全体党员在综合办公室召开会议，围绕“讲奉献有作为，做好本职工作”进行专题研讨交流。师范学院党办负责人参加会议，会议由支部书记秦福胜主持。会议认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及相关理论文章、学习资料。与会的党员围绕“讲奉献有作为，做好本职工作”一一作了交流发言。围绕“讲奉献”，着重研讨如何坚持和发扬奉献精神、敬业精神，做到心中有民、忠于事业、勤奋高效；围绕“有作为”，着重研讨如何增强创新精神、担当精神、实干精神，做到求创新、敢担当、抓落实。交流发言中，各位党员坚持以问题为导向，有机融合当前的重点工作，融入日常管理、融入作风改进、融入制度建设，为师范学院的发展做出应有的贡献。（一支部 &供稿）坚持以求真务实的作风抓落实
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坚持以求真务实的作风抓落实
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&&&&& 重视抓落实、敢于抓落实、善于抓落实，是领导干部的基本功，也是良好工作作风的重要体现。不抓落实，再完善的方案也是一纸空文，再宏伟的目标也难以实现。胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上明确要求，领导干部要牢记党和人民的重托，强化责任意识，把功夫下到抓落实上& ，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。当前，受国际金融危机影响，我国经济发展遇到不少困难，中央制定并实施了一系列保增长、保民生、保稳定的政策措施。领导干部必须以求真务实的作风抓好中央各项政策措施的落实，推动经济社会又好又快发展。 &&&&& 强化责任抓落实。恪尽职守，尽职尽责，是对领导干部的基本要求。工作能不能干好，在很大程度上取决于工作责任心强不强。缺乏责任意识，对职责内的工作心中无数、情况不明，遇事推诿、能躲则躲，一切将就着干、应付着干，抓落实就无从谈起。领导干部必须强化责任意识，充分认识自己所担负的职责，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、地位观、利益观，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把本领用在促发展上，努力做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。& &&&&& 坚持原则抓落实。一些领导干部之所以抓不好落实，有的是因为不愿抓落实，有的则是因为不敢抓落实。不愿抓落实，往往并不是能力不够、水平不高，而是过多地考虑本地区、本部门的利益甚至是个人的利益。解决这一问题，要求领导干部在抓落实时必须讲原则、讲大局，敢于跟自己的私心杂念作斗争，时时事事以最广大人民的根本利益为重，决不能一事当前首先想到本地区、本部门的利益甚至是个人的利益，更不能因为自己的私心杂念对已经作出的工作部署知而不行、能而不为。不敢抓落实，主要是因为一些政策措施、工作部署的落实牵扯各个方面的利益，会遇到各种各样的困难甚至是阻力，于是遇到矛盾绕道走，碰到困难就回头，不敢坚持原则，不敢动真碰硬，使抓落实只停留在以会议贯彻会议、以文件落实文件上。解决这一问题，要求领导干部从党和人民的利益出发，在抓落实时敢于坚持原则、动真碰硬、迎难而上，较真劲、出实招，充分发挥主观能动性，创造条件、克服困难，把工作落实下去。& &&&&& 注重实效抓落实。抓好政策措施、工作部署的落实，目的是推动经济社会发展。因此，抓落实一定要注重实效。注重实效抓落实，一是要有时效意识。政策措施、工作部署通常都具有一定的时效性，这决定了抓落实必须注重时效，该干的工作就抓紧干、坚决干，珍惜每一天时间，抢抓每一个机遇，保证各项任务及时完成，坚决克服说而不做、决而不行、抓而不紧的不良风气。二是要有成本意识。任何工作都会有一定的成本，包括人力、物力、财力成本等等。成本过大、劳民伤财的所谓“政绩”不是实绩。领导干部在抓落实时要有成本的概念，养成高效率、快节奏、低成本的工作作风，善于运用现代公共管理的方法和技能，及时处理和解决工作中的问题，以最小的投入获得最大的效益，不断创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。 &&
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真抓实干讲奉献
心底无私有作为
来源：商务局 黄玮&&
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　　10月28日上午，新区商务局组织全体党员召开了“讲奉献、有作为”专题研讨会。会上，大家以"讲奉献、有作为"为主题，结合本职工作，重点围绕如何在商务经济、工业经济、产业招商等工作中坚持和发扬奉献精神、敬业精神、忠于事业、勤奋高效；如何增强创新精神、担当精神、实干精神，做到求创新、敢担当、抓落实等内容进行研讨。&　　会议强调，“讲奉献”，就是能吃苦、能吃亏、不计较、不抱怨、知感恩、肯实干;“有作为”，就是付诸行动真作为，从小事做起，从身边事做起。目前，党员队伍中存在一些不讲奉献、不作为的现象，主要表现在宗旨观念淡薄、精神不振、为官不为等，全体党员要认真对照查摆存在的不足，深挖根源，抓好整改落实，立足本职工作，真正做到讲奉献、有作为。&　　会议要求，一是要牢记宗旨，主动作为，始终把人民利益作为工作的出发点和落脚点，为老百姓多办事、办好事；二是要铭记身份、敢于担当，善于作为。党员干部要围绕全年目标任务、重点工作和创新工作，敢于担当、克难攻坚、勇于创新确保各项工作圆满完成；三是要以实际行动实现新作为。党员干部要围绕工作部署，发扬开拓奋进、干事创业的良好作风，抓好工作落实，以实际行动推进商务工作取得新作为。&我们应该怎样抓落实--磐安新闻网
浙新办［2006］51号
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我们应该怎样抓落实
县委副书记、县长
　磐安新闻网　来源:
磐安新闻网&& 08:23
　　一分部署，九分落实。一个干部是否会抓落实、善抓落实,从大者讲，关乎党的事业目标任务能否实现，关乎上级重大政策部署能否落地生根，关乎维护党的威信和巩固党的执政基础；从小处言，抓落实，是我们工作的基本方法，也是对干部的基本能力要求。一个地方，工作落实抓得越好，工作就越有成效；一个干部，抓落实的能力越强，他的工作业绩就越好。我们必须把抓落实当成一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种道德担当、一种工作习惯。
　　一、为政之要，贵在落实
　　我们的工作基本上可以分为两部分，一部分是决策或计划，另一部分就是落实或者说执行。决策讲的是我们要做什么，落实讲的就是如何做到，所以古人说:&天下大事，虑之贵详，行之贵力。&虑，就是决策；行，就是落实。决策很重要，但再正确的重要决策，如果没有落实，那就只能是美好的设想，甚或是不能充饥的画饼。习近平总书记曾批示：&崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。&
　　实干兴邦就是要抓落实。习近平总书记多次强调：实干兴邦、空谈误国。要求我们各级党员干部以实干为成事之道、以实干为发展之基，把注重实干作为加快发展、科学发展、和谐发展的关键。任何一项决策的实施、工作的推进和任务的完成，都是实干的结果。实干，是梦想成真、事业有成的根本保证。事有千件，贵在实干。一切难题，只有在实干中才能破解；一切机遇，只有在实干中才能把握；一切愿景，只有在实干中才能实现。没有实干，再好的思路也是一纸空文，再理想的目标也难以实现，再正确的政策措施也不会发挥应有的作用。对于一名党员干部来说，抓落实就是最好的实干，崇尚抓落实，勇于抓落实，善于抓落实，做到&少说空话、多干实事&，这样，实干才能落到实处。
　　勤政务实也是要抓落实。&勤政务实&是习近平总书记关于好干部&信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁&五条标准之一，勤政，就是要坚持恪尽职守，勤于政事，认真负责地为人民做事；务实，就是要坚持实事求是，量力而行，重实际、办实事、求实效。勤政务实就是要始终把落实牢牢抓在&手&中，妙笔生花写不出绿色发展，出口成章讲不出小康社会，与其高谈阔论指点江山，不如脚踏实地真抓实干。
　　创业要实还是要抓落实。&创业要实&是习近平总书记&三严三实&要求之一，创业要实就是脚踏实地狠抓落实，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。在磐安，创业要实就是要把生态富民落到实处，要把绿色发展落到实处。《求是》曾刊文指出，现在有的干部是&心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果&，这样的&五无&干部又怎能结出落实之果呢？
　　二、为政之信，在敢落实
　　为官一地要取信于民，让百姓信服，要树立威信就要敢于抓落实。只有重视抓落实，敢于抓落实才能有诺必践，有践必果，诚如古人所说&实言实行实心，无不孚人之理&。敢于抓落实要做到以下几条:
　　一是强化责任抓落实。何谓责任？所谓责任就是即使你不愿意做也必须做好的事情，就是做好分内的事。干事是干部的天职，担当是干部的使命，天职、使命都意味着责任，作为党员干部，就要强化这种抓落实的责任意识，抓好工作落实就是我们每个干部的分内事。一个有责任心的干部，事未成，心难安；日思之，夜忧之。一个人责任心越强，他的执行力就越强，他的竞争力也就越强。
　　二要提振精神抓落实。要完成任务抓工作落实，需要我们有这么一股子劲、一股子气。一个萎靡不振的人肯定不是奋发进取的人，也肯定不是一个能够抓好落实的人；一个工作拖拉的人肯定不是一个高效执行的人；一个推诿扯皮的人也必定不是一个勇于担当的人，自然也谈不上抓好工作落实。有舍我其谁之担当，有敢打必胜之信心，领任务争先恐后，抓落实敢为人先才是敢抓落实应有的精气神！
　　三要知难而进抓落实。在抓落实过程当中，肯定会遇到难题，是知难而进还是知难而退？这是对干部品行胸襟的考量。&为官避事平生耻&，林则徐也曾说：&苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。&古人尚且有这样的气度，我们更应有这样的境界，事不避难、奋勇向前，以逢山开路、遇水架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，敢揽硬活，敢说硬话，敢啃硬骨头，推动各项工作落实取得新进展。
　　四要只争朝夕抓落实。抓落实，就具体工作来说就应该能办则办，事不过夜。要有坐不住、等不及，时不我待的紧迫感。抓落实的过程中，要有很强的时间观念和效率观念，该什么时间完成的，就在什么时间完成；该今天办完的事，就不能拖到明天。绝不因拖拖拉拉、人浮于事，使本应该落实的工作由于效率低而没有落实，使本来可以避免的问题因错过时机酿成祸端，使&明日复明日&的教训出现重复。今年是本届政府任期的最后一年，也是换届之年，时间不等人，我们要集中精力，心无旁骛，只争朝夕，抓紧抓落实。唯有如此，才能抢抓机遇，与时间赛跑，更好地抓好工作落实。
　　三、为政之效，在善落实
　　&为官一任，造福一方&要以工作实效来检验和衡量，要看他是否实实在在地让人民群众得到了实惠，老百姓的幸福感和获得感是否增强。而这取决于一个干部是否善于抓落实。所以光有抓落实的激情和愿望远远不够，我们需要做到的是既能勇于直面困难和矛盾，又能善于解决问题达成目标。
　　首先要以身作则抓落实。领导干部要带头抓落实，领导的表率作用在抓落实中起着举足轻重的作用。能否以身作则身先士卒抓落实，可以考验一个领导及班子驾驭全局的水平，同时可以衡量一个领导及班子治事理政的能力。各级领导干部尤其是各乡镇、各部门的&一把手&，要率先垂范、靠前指挥，带动全员上前，抓一项成一项，干一件成一件。分管的县领导要经常性地过问任务进展情况，给部门、乡镇传递压力，把好方向；要经常性地研究，及时发现问题，研究解决问题；要经常性地深入乡镇、深入部门、深入企业、深入现场，协调解决工作推进过程中的实际困难，确保问题早发现、困难早排解。
　　其次要统筹协调抓落实。善抓落实者领受任务之后必先谋划统筹，做到三个明确：明确目标，明确路径，明确方法。统筹得当，事半功倍；统筹不当，事倍功半。比如发展休闲养生旅游一号产业，就要把一二三产融合发展，就要把农办的美丽乡村建设、林业的森林彩化、交通的美丽公路改造、建设的古村落保护、五水共治的最美河流打造、环保的生态功能区建设都统筹整合起来。协调就是要形成合力，部门之间，乡镇之间，部门和乡镇之间都要相互支持，形成合力，方能确保工作落实。
　　第三要讲究方法抓落实。要实行目标管理抓落实，将目标、任务细化分解，制订出切实可行的工作方案，做到项项工作有着落、人人肩上有担子。要突出重点抓落实，把工作着力点放在抓重点工作和主要任务的落实上，抓住全局性的问题，找准关节点，选准突破口，集中时间，集中力量予以重点推进。要营造氛围抓落实。一项决策不论怎样正确，如果没有广大人民群众的拥护、支持和参与，是无法实现的。要形成人人都来抓落实的良好氛围，就必须充分相信群众、依靠群众，尊重群众的首创精神，千方百计把人民群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。营造氛围有三条不可少，一是大力营造舆论氛围，二是大力营造支持氛围，三是大力营造成效氛围。氛围营造得好，将会大大减少落实的阻力。
　　四是严督勤查抓落实。事实证明，只部署没督查，工作成效就会大受影响，严督勤查是推进工作落实的有效手段。要完善督促检查制度，让督查工作制度化，常态化。特别要发挥舆论监督的作用，加大抓落实的公开化和透明度，把全县重点工作、重点工程、重大项目由谁来负责，什么时间完成，达到什么标准，在有关媒体上公布，让媒体跟踪报道责任单位和责任人抓工作落实的进展情况。同时，新闻媒体既要积极宣传各地各部门抓落实的好经验、好做法、好典型，也要对存在问题和落后典型进行曝光，让抓落实抓得好的单位和人&受尊重&，让抓落实不力的单位和人&受影响&。完全可以这样讲，我省的&五水共治&、&三改一拆&之所以有如此成效，督查特别是舆论监督功不可没。督查工作要从细、从实、从严，一月一督查、一月一通报。要重视督察成果的运用，抓住不落实的事，处理不落实的人，督查与奖惩考核挂钩，督查与选人用人联系，这样就能有效地推进工作落实。
&&&& 编辑:&陈兆贤 &
&&初审:&陈兆贤 &&终审:&杨国棋&
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