微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
领导不满意我的工作， 想调动工作，我不去就开除我，该如何维权？
领导不满意我的工作，一直给我找麻烦，诬陷我偷东西，还用监控调查我，明明说好内部调动工作，突然又调我去其他单位，说不去就开除我，我有没有权利选择不去，我已工作快10年，合同明年到期，等他开除我的话我该如何维权？
四川 成都 龙泉驿区发表时间： 09:12
问题与我的不同！
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
你好！若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（三）不具有侮辱性和惩罚性；
（四）无其他违反法律法规的情形。
用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形，劳动者超过一年未明确提出异议，后又以《劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。
律所：四川法典律师事务所 回复时间： 09:25
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 9 条
你好。1、劳动合同对于岗位有规定，你可以拒绝调岗。2、若用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
律所：四川法典律师事务所
回复时间： 09:42
回答者将收到好评 好评数已记录
你好，有权利选择不去。对方辞退你，你可以要求经济补偿金。
律所：四川上盛律师事务所
回复时间： 10:11
回答者将收到好评 好评数已记录
对于工作地点等相关事宜按双方在劳动合同中的约定进行处理，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以收集证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
律所：四川法典律师事务所
回复时间： 10:24
回答者将收到好评 好评数已记录
1820280****
1.对于诬陷，只要没有充足证据，你自己没有做过，他就不敢把你怎样。
2.内部调动岗位，都需要有充分合理的理由，并且需与职工协商。何况调到别的单位这种重大影响职工根本利益的事情。因此，你若不同意，完全可以拒绝接受，这是你的权益。
3.若到期单位没有充分合理的理由，执意开除你，就属于违法解除劳动合同，你可以通过法律途径来维权。
律所：四川中沛律师事务所
回复时间： 10:41
回答者将收到好评 好评数已记录
1356890****
你好，你可以不用去，公司若开除你可以主张补偿
律所：四川印诺律师事务所
回复时间： 10:52
回答者将收到好评 好评数已记录
您好，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
律所：四川思良律师事务所
回复时间： 12:04
回答者将收到好评 好评数已记录
你可以选择不去，若公司开除你，你可以要求公司支付赔偿金（最好11个月平均工资）等！
律所：广东深天成(文昌)律师事务所
回复时间： 12:31
回答者将收到好评 好评数已记录
1812323****
你好，可选择不去的，可申请仲裁维权。
律所：四川法典律师事务所
回复时间： 09:24
回答者将收到好评 好评数已记录
1398057****
您好，可以不去，如果开除你，你可以要求经济补偿。
律所：四川法典律师事务所
回复时间： 09:25
回答者将收到好评 好评数已记录
合同纠纷相关词条：
遇到合同法问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
绑定手机号
律师回复后我们将第一时间发送短信通知您！
请输入以下的验证码继续提交
找法推荐律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&徐州英才网招聘热线:3/&&企业QQ:
您在徐州招聘位置 >>
老板对我总是不满意，该怎么办
老板对我总是不满意，该怎么办
&&&&发布时间：日&&&& 来源：徐州招聘-徐州英才网
在职场最幸运的事莫过于能碰到一位赏识自己的上司，但是总会有那些不顺心人，和看着不顺眼的老板，他总是不断的挑你毛病，对你冷眼相看，对你的工作不满意，是你真的不够优秀？还是这位大老板太挑剔，为什么你总不能和他心意呢？这个时候该怎么办？
“我在一家公司任职于工作，本来一直做的好好的，但自从换了一位老板后，日子就不太平了，明明准备好的资料，老板看过后总能挑出大大小小的毛病，少则再次修改，大则重新做，对其他员工和颜悦色，还能开开玩笑，而一到了我这里，就板起一副欠了他多少钱的面孔，我都不知道他什么总对我不满意，我还要做下去吗？该怎么办？”职场人困扰。
老板对我总是不满意——找找原因
遇到这种情况怎么办？相信没有一个人会无缘无故的生出那么多不满，遇到难“伺候”的老板时，作为下属，最聪明的做法，就是从自身找原因，检查你的办事的风格与老板的管理理念是不是存在差异，结合老板的风格，改变工作作风，也许你的工作会顺利进行的多。
如果你还是找不到头绪，不妨主动与老板沟通。要知道老板总是喜欢积极主动的下属，如果你勇敢的踏出第一步，老板也不好意思一再的针对你，而如何与老板上级沟通？沟通哪些内容就很重要了。直奔主题，切记长篇大论，站在老板的角度，切记勿因老板总对你不满意，而发展成一场控诉，你需要不卑不亢的让老板了解你的困惑，达到双方彼此互相了解的效果，并结合工作拿出未来的工作规划和就工作方法进行沟通，达到共识及肯定，而消除老板对你的不满意情绪。
另外，老板对我总是不满意可能也仅仅是你个人的观点，调整工作心态，你是为自己工作做好分内的事情，即使老板对你不满意，也拿你的工作无法说事，时间一长你也能摸清老板的脾气，明白老板喜欢什么样的员工，改变自己成为令老板看好的员工。
当然，你可能觉得改变是不容易的事情，面对这样具有针对性，总是一副对你不满意样子的老板，真是难以伺候。由此真心想找个新东家，其实条条大路通罗马，这家公司不行，有计划的也同样可以达到你的职业期望，但是提醒辞职需做好准备，千万别冲动行之。
相关新闻：
· · · · · · · · · · · · · · ·
微信扫描二维码关注徐州英才网,每日推送最新的招聘,招聘会,职场等精彩资讯.
徐州招聘英才网点击榜
············
关注徐州英才网
同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品
法律顾问：江苏徐州叶飞律师
徐州市互联网行业协会理事单位
找工作上徐州英才网,每日更新大量徐州最新招聘信息
徐州招聘直播间①：人力资源交流群：
客服电话：（市区）3
　　　　　（县区）3
　　　　　（传真）0
徐州招聘-英才网 版权所有不喜欢现在的工作，但领导对我很好，越不喜欢现在的领导，怎么办？
不喜欢现在的工作，但领导对我很好， 越来越不喜欢现在的领导，怎么办？
来自：网络
不喜欢现在的工作，但领导对我很好，怎么办？
怎样才能合理地。但我却不喜欢现在的公司想走。如果我离开，是不是有些对不起他呢。大家帮我想想直接领导对我很好，对我寄予厚望。在业务上也教会我很多东西，面对大领导的疑问经常为我说好话替我争辩
觉得不开心就离开~~工作也是生活的一部分~~年轻的时候要按照自己的想法去生活~别被现实困得太死~所以~好好考虑一下怎样才是你想要的生活~想为之拼搏的事业~~好吗？至于栽培你的上司~即使走也要让他知道你对他的感激~
还是出于自己的原因呢？不管怎么样，希望你可以跟着自己的感觉走！如果真的不喜欢，就去找自己喜欢的事情做吧！可以以别的方式去报答他为什么不喜欢自己的这份工作呢？一定要离开现在的岗位么！其实，领导对你好，记在你的心里
工作是给你自己做的 不是给直接领导做的如果你很不喜欢
你的直接领导也会理解你的
找不到合适的借口就不要走了
如果能干上自己喜欢的工作,那么人生将幸运之至!绝大多数人都是没有这个好运气的! 所以,只要目前的工资...
工作很好,领导还看重,这是很多很多人求之不得的啊! 生存不易,赚钱更难……在生存大计上,是不能由着自...
第一种是才华出众、能力超群的人。 这种人一直是个焦点,不论谁当领导这种人都得用,不用不行啊,总得有人...
首先要检查自己,有没有做得不好的地方,如果问心无愧是老板的错了,建议换个单位,工作心情最重要,愿明天...
要是你对于这个工作已经是可做可不做的了,那就没有必要理他了,下班时间给你发信息你可以不回复的,到时候...
如何和你的上司打交道:曾经以为,office有个男上司是女职员的幸运,但不幸的是,我很快就发现,办公...在工作中遇上你讨厌的领导该怎么办
& 我曾经请教一位在工作中蒸蒸日上的朋友，&如果你在工作中遇上你讨厌的领导该怎么办？&他教导我说：&只要做好以下几条就可以了，不管你怎么讨厌他，但他无论如何都不讨厌你&。&&&&&& 一、不管他说什么话,你都点头说是,不发表任何个人意见,也不做任何建议，事后，当他什么都没说，也不去想他说了什么。这样做的好处是，你减去了和他交流的过程，缩短了相处的时间。&&&&&& 二、你在做任何事时，都当他不存在。这样，不会因为他的存在而影响你的心情，所以你可以放开手脚去干，往往因为你放开手脚干事，事情成功的机率就高，相应的他本来想给你挑毛病却因为你的出色表现而不好意思。&&&&&& 三、不管他说什么话，你都对他说：&你说的很对，你的决定绝对没问题&。这样一来，他的沾沾自喜心里会逐渐加强，相应的也加速了他下台或被替换的速度。&&&&& 四、在他受到表扬时，你对他说：&你的功劳远远大于这些，而领导表扬的成分根本不及你工作的十分之一&。这样他会想，群众的眼睛是雪亮的，领导可能对我有偏见。这样，只要他认为领导对他有偏见，实际上他已经对领导产生了偏见，所以即使他伪装的再好，对领导的偏见已经存在，慢慢的他对领导的态度会逐渐的改变，工作慢慢的不再积极肯干。因为他的逐渐退出，则创造了你的慢慢进入。&&&&& &五、在他受到批评时，你对他说&不是你的不对，实际上是领导的不对，你应该去论理，不能让领导老说你不对，这样你会慢慢失去威信。&这样会起到火上浇油的作用，使他在领导心中的印象逐渐变坏，有可能的话会让领导在一气之下，把他撤换。&&&&&& 六、在他不高兴时，你可以请他吃顿饭，饭的标准是一碗炒面，两个小炒，外加一瓶烧酒。原则是你不能多花钱，你不能醉。这样，你就知道了他不高兴的原因，为你下一步怎么做，奠定了基础。更重要的是，他会慢慢的把你当知己，但他永远不是你的知己。&&&&&& 七、在他高兴时，要想办法让他更高兴一点，最好是让他忘乎所以。因为高兴最容易让人迷失自我，在他特别高兴的时候，想办法让他说些不该说的话，做些不该做的事。这样，你就会抓住把柄，有恃无恐，不怕他找麻烦了。&&&&&& 八、在没事时，不要找他，找个理由离他远点。这样就少了接触的机率，更重要的是你不看见他，就不会不高兴。&&&&&& 九、如果他是一个喜欢听汇报的人，最好大事小事都汇报，但原则是多汇报好的少汇报坏的，让他一直缠在各种汇报之中，沉醉在喜悦当中。这样做的好处是，养成了他不亲临现场，脱离实际的习惯，更重要的是让他养成一种只喜欢好听的，而听不进不好听的意见。&&&&& 十、逢年过节，送他点小礼品，并对他说，&领导您是我的唯一靠山&，让他感觉到你始终很重视他，离了他，你什么事也干不成。这样，你会成为他的亲信，即使一些违法犯纪的事，他都会让你知道。这样，你还需要怕他吗？&&&&& 不过他最后说：&如果你上面十条都用到了，并且他都接受了，那么他不下台都不行。如果一条都没用上，而且没凑效，那么你得考虑两点。第一，要改变你的态度，调节你的心里，慢慢接受他，可以看出，他可能是个好领导。第二，就是跳出他的势力范围圈，去寻找适合你的工作环境吧！&
分享这篇日志的人也喜欢
越单纯就越幸福！??
沫儿就差五万哪个大哥挺一下唔
万圣节一起过？
吸血鬼上线了
热门日志推荐
人人最热标签
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&
请输入手机号，完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草，体验校园广场