查看: 4547|回复: 27
求助帖：老自到企业就业是否有必要缴纳五险一金？
阅读权限55
本人经过应聘面试即将到一家国企上班，请问有经验的自主战友，到企业后是否有必要缴纳五险一金，因为每月薪酬都要扣掉个人缴纳部分，实际到手的工资并没有那么多（比如月薪6000，扣到五险一金，到手估计只有4000左右），本人就想干脆放弃五险一金（因为有退役金做保障，再加之不可能在一家企业干到退休），让企业给予一定补贴随每月工资发给个人，这样是否可行，企业是否同意？有没有老自这样整过？传授点经验。顺祝老自们端午节快乐！
感谢您在本版发帖，欢迎常来坐坐！
阅读权限140
可以谈，有补贴可以不交社保，公积金可以上，因为可以提取，企业一半个人一半，划算。
公积金是合算的，相当于个人存款，同时，单位还个你另外一半！！！&
4爷你真是一个好人！
阅读权限100
% P7 i3 n6 T! r
可以谈，有补贴可以不交社保，公积金可以上，因为可以提取，企业一半个人一半，划算。
阅读权限120
依劳动法，你就是一个普通劳动者，不交，对你有损失，对企业而言，涉嫌违法
说得好，是这样的，但企业都能在检查中蒙混过关！&
阅读权限90
能让企业补贴你是最佳方案
阅读权限90
沙发的建议值得楼主参考。& && &&&
阅读权限55
6 q&&U, i7 I3 X
可以谈，有补贴可以不交社保，公积金可以上，因为可以提取，企业一半个人一半，划算。
谢谢！是否要签自愿放弃社保承诺书？
阅读权限120
说不上必要，根据个人感觉判断。
阅读权限100
交了好！企业给上五险一金，说明这个企业正规，也说明企业对你重视！你在企业里有安全感！
阅读权限100
如果真是国企就一定会给你交。不交就只能和你签退休返聘的劳动协议，不能签劳动合同。如果你在工作中出工伤或者意外事故企业要担责任的，国企还会给交公积金，这些都有好处，只是学会了解这些政策就行。社保是国家福利，每个人只能享受一份，自主择业就是给了你择业的权利，退休就没有，所以劝你一定要交。累计交够15年（不一定非得在一家企业），60岁时还可以拿一份养老金，何乐而不为呢？
哥们，我这不是贪，是你太大方了，国家给你的权力你都不要，你倒是有的很哈！&
你太贪了 不够你养老的吗&
说得有道理&
阅读权限60
谢谢分享，根据自己的情况而定。
阅读权限110
公积金可以上，因为可以提取，企业一半个人一半，
阅读权限70
能交则交，不能交就谈全额发放！
阅读权限75
国企一般不同意的，鼓捣要给你买的
阅读权限55
7 k( M1 y1 {- ]5 n" L
如果真是国企就一定会给你交。不交就只能和你签退休返聘的劳动协议，不能签劳动合同。如果你在工作中出工伤 ...
企业交了医保，政府为老自交的那个医保就自动停了吗？如果从企业辞职，政府帮交的医保是否还恢复？
政府的医保是不能停的&
要看你的安置地和工作地是否为一个城市&
阅读权限75
除了公积金，其他都没必要
阅读权限85
直接算成钱多好，费那么多事干啥？别贪心不足。
阅读权限65
现在好象不是必要不必要的问题,而是必须的问题,我上上家公司因我同意没上社保就没给交,审记的要罚公司,说除非能找出不用交社保的红头文件，个人和公司签的自愿书无效。哪去找不用交社保的红头文件?
阅读权限90
南京没法交，想交必须把人事档案转走并放弃公务员医保。
阅读权限90
自己自己自己自己自己自己自己五险一金到底该怎么交?
我的图书馆
五险一金到底该怎么交?
自主择业&| 在这里，读懂自主人的一切！利用工作间隙写了一点关于自主择业军官就业后五险一金的文字，分享给战友参考。前几天看过一个篇文章，好像是说不交五险一金就亏大了的意思。后来，自己也思量了一下，觉得文章说的有一些道理，但是，感觉有一些夸大。下面，我将自己对五险一金的一些看法与各位战友做一交流，可能有些地方不正确，算是抛砖引玉吧。五险一金，是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的统称。作为劳动者，无论是在国企、还是私企，都应该有这五险一金。作为自主择业军官，大家就业后，签署劳动合同时，也要涉及到五险一金的问题。就我个人看，五险一金是否都需要，是否同等重要，是因人而异的。医疗保险做为自主择业军官，安置地自主择业办会比照当地公务待遇给上医疗保险，这个保险是肯定给上，也是非常有用的一个险，离开部队，没有了部队的免费医疗，今后有个大小病症，都得靠它。养老保险这个险很难说，有的人说这个险很好，必须上；有的人却说是个鸡肋。好的方面，自不必说，全民都在上；但是对于自主择业军官来讲，那些好处是不是也一样，可谓见仁见智。首先，这个险要求必须交满15年(这是重点，圈起来，要考)，否则，退休后不能按月支取，只能一次性把你个人(不含单位交的)交纳的返还，之后不会再给。其次，退休年限在不断增长，以前是60岁，以后也许是65岁，谁也不知道会不会涨到70岁，而不到退休年限，养老保险金是不能提前支取的(这也是重点，圈起来，要考)。其三，个人账户养老金的计发月数在不断增加，以前是120，现在是三级(50岁195、55岁170、60岁135)，注意：计发月数越小，每月领的养老金越多，它是个除数关系。谁也不知道以后会不会涨到200、250，甚至……。据说，有人进行了计算，40岁的人现在开始交养老保险，到75岁才能把自己交的钱拿回来，如果考虑政策变化，也许要到80岁才能收回成本，80岁以后都是赚头。当然，从可以预见的未来去看，活到80岁不是梦想。所以，从长远上来讲，应该会赚，具体赚多赚少，就看个人的造化了。(我个人算了一下，好像不需要活到75岁就能收回成本，也许是我得到的信息不全面)工伤保险这个险个人不需要交，是单位交的。不过，工伤性质的死亡，需要在工伤发生后48小时内死亡，超过48小时则不算。失业保险这个险个人的交纳数额很小(0.5%-1%)，不过领取失业保险是有条件的：一是必须连续交了1年以上，二是被单位辞退(不能是个人辞职)，三是需要办理失业登记，并有求职要求。这样，就可以领取失业保险了，金额大概是每月450元左右，每交满1年，多领1个月的，交满10年，可以最多领24个月。生育保险这个险个人不需要交，也是单位交的。不过，只有女职工享受(男职工的配偶没有工作单位的也可以)。住房公积金这个必须交、必须交、必须交(重要的事情说三遍)，为什么？公积金交多少，一分不少的会翻倍返还，且没有那么多的条件限制。如果没房，可以退休后一次领取，如果有住房，可以按季支取。交吧，你交多少，就会成倍的再拿回来在此，提一个不成熟的个人建议：各位战友在与单位签定劳动合同时，可以提出一个交换条件，就是所谓的不要社保(也就是其他的4险，医疗保险由国家直接在退役金里扣了)，只要公积金，但是希望公司把公积金的交纳基数提高一些(很多公司的五险一金交纳基数是可以调的，并且通常都远低于你的税前工资)。虽然眼前看你需要付出的公积金个人交纳数额上去了，但是最终你会更多的获得，另外，你多交了公积金，相应的就会少交个税(公积金能拿回来，税肯定是拿不回来的)。好了，我要干活了，关于五险一金具体该怎么办，大家自己悟吧。我也就是自己说着玩。
馆藏&31893
TA的最新馆藏自主人用交“五险一金”吗？ - 军转网 - Powered by Discuz!
标题: 自主人用交“五险一金”吗？
作者: 其实没什么& & 时间:
标题: 自主人用交“五险一金”吗？我的一个朋友是管公务员社保的，她说政策上自主人不用交“五险一金”，交了也是白交，因为政策上政府不会给一个人用两份社保的。是政策上有漏洞，还是我的朋友理解政策有偏差，谁能解释一下。
作者: 风中的胡杨& & 时间:
交了白交。
作者: 爱心无敌& & 时间:
退役金不是保险！！！！！！！！！
作者: 北方鄂人& & 时间:
本人已交了几年了，谈谈我的看法：
1、从政策、社保的规定来说，两者不矛盾，只要交满15年，退休后即可获得养老保险返还。5 h- s0 ^) q1 i* k% ]2 Z( Y2 @
2、这项政策目前无明确的法律保障。
3、交社保本身就是一个放长线钓小鱼的做法，个人根据情况而定。4 Y6 e! ]( u& ]+ X
4、由于没有明确的法律保障，近期无类似情况发生，而中国的政策经常变化，最不利的情况就是楼主兄弟所担心的，将来只返还账户已有部分，不补发按政策应给的社保部分，那就惨透了！还不如现在办一个商保。2 H! C& i& U" p* n, ^+ C" W& _
5、随着老自们退休年龄的逐渐临近，建议尽快立法，才是解决问题的唯一途径，否则，难以预测。
作者: 老区的土& & 时间:
我不知道自主的战友看过3号文件了没有，那上面清楚的写着择业军人到企业工作，企业要依法给其缴纳社会养老保险的，以后这样的问题不要自不懂装懂乱议论了，这样非常不利于我们
作者: 老区的土& & 时间:
东西不能乱吃，同样话也不能随便乱说的
作者: 马潜艇& & 时间:
不用交,,,,,,,,。
作者: 马潜艇& & 时间:
爱心无敌 发表于
14:504 [6 y9 t/ |, }; F
退役金不是保险！！！！！！！！！
贪心。。。。。。。。
作者: 甲李鑫& & 时间:
交了社保，不知能否享受？国家没有明确规定。
作者: 中国霸王花2013& & 时间:
同志，“公务员社保”是什么意识？公务员也要交社保？！
作者: 发展无限& & 时间:
社保有条件的话应该交的，因为退役金不是退休金，现在老自们有退役金作保障，试想一下，现在社会经济多样化，在经济这条大船上行驶，很容易违法，甚至犯罪，等被判刑了，退役金待遇同地方退休公务员规定，可能被消除，但社保不一样，等刑满释放后，能继续享受社保待遇，所以，老自们如果有条件的就交吧社保吧，为以后备一手。
作者: 柳余东& & 时间:
& & 不知道我们的主管部门，能不能听到这样的疑问，能不能及时解惑。这是我们的决策层应当考虑的问题。
作者: 敢讲实情& & 时间:
没事找事，钱多呵！
作者: 老兵哈哈& & 时间:
交了白交。
作者: 似水流年25年& & 时间:
北方鄂人 发表于
本人已交了几年了，谈谈我的看法：8 G; @* X: ]5 b0 s$ e! t: V, X# L&&X
1、从政策、社保的规定来说，两者不矛盾，只要交满15年，退休后即可获得 ...
我觉得不矛盾的 退役金不是走的社保 交与不交只是要权衡好利弊 因人而异
作者: 溜溜看看& & 时间:
3号文件与社保法规有矛盾，还是交商保保险。
作者: 刀客1& & 时间:
站在社保部门的角度看，当然希望大家都来交，多多益善。
欢迎光临 军转网 (/)
Powered by Discuz! X3查看: 3308|回复: 18
问各位前辈一个关于医保的问题
阅读权限60
各位自主的前辈，本人今年自主择业，已入职一家私企，入职时私企就给交了五险一金，但今天报道时，择业办说只有把公司的医保退了，才能办择业的医保，而公司人资则说要退医保就得办辞退。现在我还不想离职，又不知道是不是择业的医保更合适更稳定，想问问各位如何解决啊！先谢谢啦！另外自主的医保还需要交多少年？
阅读权限65
每人只能享受一个医保，自主的医保肯定保障比单位交的好，你可以让单位把交医保的钱的发给个人不就可以了。
阅读权限110
请将公司格式合同发上来。。。。。。
阅读权限90
只享受一个医保，不能出现两个医保。
阅读权限85
待遇差不太多。等不打工了再退企业医保上公务员医保。
阅读权限85
公务员的医保退了就上不了。
阅读权限65
自主享受的是公务员标准，企业上的是职工医疗保险，多数地方公务员标准高于职工标准。
阅读权限85
可以上企业医保，企业辞退后再回军转办，或直接在企业不上五险一金，我选择的是后者，目前在央企打工，可以和企业商定。
阅读权限70
本帖最后由 享受自由 于
16:53 编辑
) t/ p* _9 I$ _( J0 B* o
企业不给员工上社保是要受到处罚的。你应聘的公司还是比较规范的，比较而言自主医保的报销比例要高于企业，自己权衡与一方说明情况，协商放弃一家社保。建议保留自主社保仅供参考！
阅读权限90
谢谢分享& && && && && && && && && && && && && && && && &&&
阅读权限65
自主的医保跟公务员一样，应聘时当福利加上，不要企业医保
头像被屏蔽
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
阅读权限70
每人只能享受一个医保，自主的医保肯定保障比单位交的好，你可以让单位把交医保的钱的发给个人不就可以了。
我和你一样的 ！在一国企上班，外聘，单位给缴五险一金！我和单位反映了此情况后，人事处让我个人打了一个申请不缴医疗保险的报告！说明企业再缴医疗保险会和我们自主择业的医疗保险冲抵！单位拿着申请给劳动部门就可以了！
阅读权限100
按楼主的说法折衷一下行吗？今年先用企业的医保，下年再让自择办交医保（企业别再交医保），这要和自择办沟通。
阅读权限65
可不可以只让企业交除医保外的四险一金，医保由军转办交？
这样对咱们自主的人最有利，可惜的是五险一金是绑定的，北京及周边是这样，不知道其他地区情况如何。&
阅读权限75
让军转办开证明，不用上地方医保。
阅读权限15
9 h2 i3 e! u( a% ^
我和你一样的 ！在一国企上班，外聘，单位给缴五险一金！我和单位反映了此情况后，人事处让我个人打了一个 ...
我也碰到相同的问题，请问雨天，你是在北京工作吗？北京的不知人社保部门能不能容许只上四险？我的单位也要求我把军转办的医保转到企业，正在犹豫中，有没有有经验的北京工作的战友指点一二？查看: 3783|回复: 25
自主后交四险一金的问题
阅读权限70
自主后如果公司要求上四险一金的话，可以上吗？上了有什么不良影响吗？
阅读权限75
根本不是问题，交了五险一金也不影响退役金！
阅读权限90
五险是绑定一起上的，怎么能分开？
阅读权限120
交了五险一金也不影响退役金！
阅读权限110
关健问题是你交了后，以后能领到吗？国家能让你领双份的退休金？
有老自都领取了，你还在这里怀疑。&
退役金与退休金有本质的不同！退休金任何人只能领一份。&
交了领双份退休金？请问第二份从哪来？&
阅读权限110
脚本。。。。。。。。。
阅读权限100
交了五险一金也不影响退役金！
阅读权限85
除了医保 都可以& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &
阅读权限85
跟人事部门交代好 除医保外 正常上
胡说 我们享受的是在职待遇 你傻啊 要那个企业的医保？&
3号规定明确：正式就业后，医保应享受就业单位的待遇。&
阅读权限85
五险是绑定一起上，很多地方都交不了，因为你有医保了。其实国家层面的文件规定是可以交的，到下面各地市政策制定又没考虑自主人，就造成这结果了
有的省份五险一金是分开缴的，这样你让军转办你已经缴纳医疗保险的证明交给就业部位就行了。&
3号规定明确：正式就业后，医保应享受就业单位的待遇。&
阅读权限140
个人建议：不交社保，也就是五险，可以上公积金。与老板谈给社保补贴。
办张联名卡，直接办理约定，每月自动划账。&
同意，我也是这么上的，且提取两次公积金了&
阅读权限70
你可以选择地缴啊，比较住房公积金可以有。其他的有Ｐ用。 　　　　　　
阅读权限70
谢谢各位的回答。有的国企比较正规，说是要求必须上。。。( a&&@& o5 R1 ^&&Y
既然上了没影响的话，那就上吧
阅读权限10
7 x: u+ M: [8 D0 e7 Q$ A, G2 O
谢谢各位的回答。有的国企比较正规，说是要求必须上。。。% w* P' D+ e& Y& P9 V: u8 U2 X( _
既然上了没影响的话，那就上吧
五险一金交纳，每月单位按比例替你交一部分，你个人也要按比例交一部分，交了以后虽然不影响你拿退役金，但是你今后能不能拿到这个钱，这可是要打一个大大的问号的呀！尽管单位替你交的那部分你不在乎，反正不是你出的“血”，但是你自己交的那部分如果也拿不回来的话，这不是大大的损失吗？！请三思！！！
坛子里都已答复过大家，他自己都已领取了养老保险。&
阅读权限70
举手礼 发表于
16:57. t- e$ ]5 |3 |; F% z
五险一金交纳，每月单位按比例替你交一部分，你个人也要按比例交一部分，交了以后虽然不影响你拿退役金， ...
公积金能拿出来，其他拿不出来也没关系。机会不错，入职更重要。
阅读权限60
如果不买五险一金 我们自主怎么公积金贷款买房？