关于成立工资集体协商扶贫领导小组成立文件的文件头怎么写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-23 06:40 标签： 领导小组成立文件
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推进工资集体协商 建立和谐劳动关系
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　　&我是2011年进入公司，已经工作5年了，我们职工工资总是按时下发，待遇也很乐观，我在这里工作很开心。&仙草堂制药有限公司员工吴新红介绍说。近日，笔者在广西融安县仙草堂制药有限公司了解，融安县总工会开展企业工资集体协商合同签订工作，取得良好成效。　　今年，融安县启动2016年度工资集体协商和集体合同签订攻坚活动，印发《融安县2016年企业工资集体协商工作实施方案》，成立融安县推进企业工资集体协商领导小组，制定任务及完成时间工作步骤、工作要求等，同时，抽调精兵强将组成指导员队伍，分片下到基层企业，专项指导开展工作，向企业领导干部及职工广泛宣传建立工资集体协商制度的相关知识。　　据悉，该县人社局、县总工会、县工商联对企业266名员工工资集体协商满意度调查问卷显示：对工资协商效果的总体评价100%认为明显有作用；94.6%认为自己的工资增加了；98%认为企业劳动关系更加和谐了；93.5%认为对自己的工资满意，通过各项数据的调查显示，通过开展企业工资集体协商取得了显著的成效，较好地维护了广大职工的合法权益，稳定了职工队伍，促进了企业的健康稳定发展，对融安县创建和谐劳动关系有着重要的作用。　　通讯员：韦荣军&报道　　&　　&　　责任编辑：黄颖姮
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主办单位：柳州市人民政府
管理维护：柳州市信息化建设管理中心
新闻维护：柳州市人民政府新闻办公室中共龙石镇委员会 &龙石镇人民政府&
关于成立企业工资集体协商领导小组的通知
各企业、各企业联合工会：
为了深入推进我镇企业普遍开展工资平等协商和集体合同制度建设，有利于企业构建和谐劳动关系，维护职工的基本利益。根据大足工发〔2012〕51号文件之规定，经党政办公会议研究决定，成立龙石镇企业工资集体协商领导小组，其组成人员如下：
组& 长：周大理（镇长）
副组长：李良蜀（镇纪委书记）
&&&&&&& 黄& 铖（镇统战委员，工会主任）
成& 员：梁& 鹏（镇工会副主任）
&&&&&&& 李世伟（镇劳动保障所所长）
&&&&&&& 赵纯芳（镇劳动保障所工作人员）
&&&&&&& 黄元刚（镇劳动保障所工作人员）
&&& 领导小组下设办公室于镇工会办，负责日常工作，统筹协调，明确责任，落实措施，确保我镇目标任务完成。
大足区龙石镇委员会
大足区龙石镇人民政府
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& <st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="25" Month="5" Year="年5月25日
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重庆市大足区人民政府办公室&版权所有&&&
技术支持：重庆市大足区人民政府电子政务办公室&&最佳分辨率：棠香党工委发〔2011〕30号
中共大足县棠香街道工作委员会
关于成立企业工资集体协商领导小组的通知
街道辖区有关单位：
为了深入贯彻全国总工会“两个普遍”要求，全面推进工资集体协商工作，经街道研究决定成立企业工资集体协商领导小组，其组成人员如下：
组& 长：贾金花 &党工委副书记
&&副组长：李云楠&& 党工委委员& 办事处副主任
&&&&& &&徐晓志& 党工委委员& 办事处副主任&&&&&&&
成& 员：梁亚丽 杨 &蕾&& 邹碧英& 兰心佑 &吴良贵 &张田甜 &&&
领导小组下设办公室于党政办，由杨蕾任办公室主任，具体负责棠香集体工资协商的相关协调工作。
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中共大足县棠香街道工作委员会
& &&&&&&&&&&&&&&&&2011年5月25日
主题词： 机构 &工资& 通知
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重庆市大足区人民政府办公室&版权所有&&&
技术支持：重庆市大足区人民政府电子政务办公室&&最佳分辨率：依法开展集体协商
促进劳动关系和谐发展|集体合同|调整工资_凤凰资讯
依法开展集体协商
促进劳动关系和谐发展
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1994年颁布的《劳动法》，从法律上确立了集体协商制度，为各级工会依法主动开展集体协商提供了法律依据和遵循。20年来，全国各级工会依法主动推动劳动关系双方就调整和规范劳动关系重大事项深入开展集体协商。截至2013年底，全国共签订集体合同242万份、覆盖企业632.9万家、覆盖职工2.87亿人，签订工资专项集体合同129.8万份、覆盖企业364.4万家、覆盖职工1.64亿人，已建工会企业80%以上建立了工资集体协商制度。
原标题：依法开展集体协商
促进劳动关系和谐发展《
版）职工在学习《劳动合同法》。 1994年颁布的《劳动法》，从法律上确立了集体协商制度，为各级工会依法主动开展集体协商提供了法律依据和遵循。20年来，全国各级工会依法主动推动劳动关系双方就调整和规范劳动关系重大事项深入开展集体协商。截至2013年底，全国共签订集体合同242万份、覆盖企业632.9万家、覆盖职工2.87亿人，签订工资专项集体合同129.8万份、覆盖企业364.4万家、覆盖职工1.64亿人，已建工会企业80%以上建立了工资集体协商制度。积极争取党政重视支持，推动形成工作格局。各级工会积极争取将集体协商工作纳入经济社会发展规划和总体布局，党政主导、三方协作、工会力推、企业和职工积极参与的集体协商工作格局初步形成。全国共有25个省（区、市）将推进工资集体协商写入当地“十二五”规划纲要；14个省（区、市）成立了推动工资集体协商工作领导小组；一些地方以党委政府的名义召开推进工资集体协商工作会议、专门下发指导文件；29个省（区、市）将工资集体协商制度建设纳入党政目标考核体系。加强源头参与，推动完善集体协商制度规则。各级工会积极做好源头参与，推动人大加大集体协商立法力度。目前，《劳动法》《工会法》《劳动合同法》等法律均对集体协商制度做出初步规定。同时，28个省（区、市）出台了集体协商地方性法规或政府规章，11个省（区、市）颁布了工资集体协商条例。依法遵章推进，作为履行基本职责重要抓手。各级工会以《工会法》和《中国工会章程》作为基本遵循，把集体协商作为依法履行维护职工合法权益基本职责的重点工作来抓。全总先后做出集体合同是工会贯彻实施《劳动法》的“牛鼻子”，“依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商”的决策部署。不少地方工会把集体协商作为全会重点工作来抓，列为“一把手”工程，建立激励机制，加大人财物投入力度。建立专家队伍，促进集体协商合规有序开展。各级工会注重通过培养集体协商谈判专家、建立专家指导机构等形式，帮助和指导职工方合规有序开展集体协商，保障集体协商真正见到实效。截至2013年底，全国共有专兼职集体协商指导员14.9万人，其中专职集体协商指导员4000多人。同时，全国有18个省（区、市）建立了集体协商工作专家指导组（团）、顾问组（团）、律师团等工作指导机构。培育先进典型，切实发挥典型示范引领作用。近年来，各级工会培育出一批区域、行业、企业集体协商的先进典型，特别是沃尔玛、家乐福、肯德基等一批世界500强在华企业建立了工资集体协商制度；涌现出武汉餐饮、大连软件、邳州板材、上海出租车等一批程序规范、内容具体、影响广泛的行业集体协商典型，产生了良好示范引领作用。积极宣传引导，不断凝聚集体协商社会共识。各级工会借势、借时、借力加大对集体协商工作的宣传力度。“调整工资要协商”“化解劳动关系矛盾靠协商”的社会认知度和认同度越来越高，越来越多的企业习惯于借助集体协商依法化解劳动关系矛盾，越来越多的职工善于通过集体协商依法理性表达合理利益诉求。在全国各级工会的不懈努力下，集体协商制度已成为劳动关系双方依法消除分歧、化解矛盾、达成共识的基本手段，在完善企业收入分配制度、建立企业职工利益共享机制、构建和谐劳动关系、提升工会组织吸引力凝聚力等方面发挥了积极作用，对于调整劳动关系的基础性作用更加凸显。
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永川府办〔2009〕13号
重庆市永川区人民政府办公室关于
成立永川区企业工资集体协商领导小组的通知
各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门，有关单位：
&&& 为加强对我区开展企业工资集体协商工作的组织领导，根据《重庆市人民政府办公厅关于积极推进全市企业工资集体协商工作的意见》（渝办发〔号）要求，经与有关部门协商并经区政府同意，成立永川区企业工资集体协商领导小组，领导小组组成人员如下：
&&& 组& 长：许& 宁&&& 区委常委、区政府副区长
&&& 副组长：孔& 萍&&& 区政府副区长
&&& 成& 员：张& 波&&& 区劳动保障局副局长
&&&&&&& &&& 胡& 健&&& 区总工会副主席
&&&&&&& &&& 唐宗群&&& 区财政局副局长
&&&&&&& &&& 陈明兰&&& 区国资局副局长
&&&&&& &&&& 刘& 刚&&& 区地税局副局长
&&&&&& &&&& 穆宏武&&& 区经委副主任
&&&&&&& &&& 陈举友&&& 区国税局副局长
&&&&&&& &&& 张朝华&&& 区工商联副主席
&&& 领导小组下设办公室负责日常工作。办公室设在区劳动保障局，由张波同志兼任办公室主任。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二○○九年三月二十三日
抄送：区委办，区人大办，区政协办。
重庆市永川区人民政府办公室 &&&&&日印发

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