我一个月工资3000元，十月份因为国庆放假1号到7号，但9号星期六我们上班一天。这样我请假3天该扣多少钱？最后能拿多少工资
请假一天各个单位有自已的扣法,没有统一标准,也不是按你每天挣多少来扣的
其他答案（共1个回答）
对于上述这种较特殊的工作时间情况，一般这样计算工资不易发生分歧：
10月共31天，休大礼拜，应该出勤23天；
8日开始上班，10月共出勤18天；
4400（假定...
中秋节放假安排：9月26日中秋节(星期六，法定节假日)、9月27日(星期天)、共二天。
国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10...
应该这样算的吧，比如说..你的月薪是2200
那就是2200/22天=100元/天
100元×8小时=12.5元/小时
法定假日是3倍加班费，那就是：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1...
一、请假的程序
　　(一)机关公务员因事、病、休假、探亲、婚丧、生育等离岗，必须由本人履行请假手续，如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请...
答: 妈妈们在家适合做什么样的工作？代理cly******美成爱眼贴膜好吗？
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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我们将免费为您推荐当地律师一个月以多少天计算工资，我请了一天事假，请问用基本工资/？天。从哪里能下载到相关法律条款。
全部答案（共34个回答）
月计工资天数分很多种，要看你和公司当时签的合同最合理。（1）按计时工资，工作满208小时（8小时/天*26天）。就算你请假了也不扣工资。（2）按30天计工资的，请假一天就扣一天的工资。（3）按26天计工资（每周日休息）的，按21。5天计工资（每周休息一天半）按缺勤天数计工资。请假一天扣一天。请假天数中饱含节假日的就样扣工资。（4）按26天计工资或21。5天计工资的也可以按出勤天数计工资。不过一般企业不会用这种，是用（3）的计算方法比较多。所以计算工资的方法很多，但最重要的是看你企业采纳哪种计算方法。
国家对日工资的标准是有明确界定的：即一个月按20.92天计算。可见下面网址：北京市工资支付规定市政府令第[142]号　　《北京市工资支付规定》已经日市人民政府第18次常务会议审议通过，现予公布，自日起施行。　　代市长　王岐山　　二○○三年十二月二十二日......第四十三条　劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以8小时折算。参考文献：北京市工资支付规定
国家对日工资的标准是有明确界定的：即一个月按20.92天计算。可见下面网址：北京市工资支付规定市政府令第[142]号　　《北京市工资支付规定》已经日市人民政府第18次常务会议审议通过，现予公布，自日起施行。　　代市长　王岐山　　二○○三年十二月二十二日......第四十三条　劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以8小时折算。
应根据你们单位工作制,劳动法有相对的标准,没有强制要求要多少天,企业只是不能超过规定(包括加班延时)的范围国家法规标准工作日:根据国家劳动和社会保障部劳社部发［2000］8号文件，《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。”具体计算方法为：[365（全年天数）-52（全年周数）*2-10（公休假日）]/12（月数）=20.9166（天）20.9166（天）*8小时=167.33小时相关规定:实行计件工时制，应按标准工时制确定工作时间，按40小时工作日，每天的工作时间应为21.5天(每满8小时为一天，21.5天为一个月。)；按44小时工作日，每天的工作时间应为23.5天。超出部分应计算为延长工时。1.可看劳动法案例2.可看法规条文:劳动部关于职工工作时间有关问题的复函　（劳部发［１９９７］２７１号）广州市劳动局：　　你局《关于职工工作时间有关问题的请示》（穗劳函字［１９９７］１２７号）收悉，经研究，函复如下：　　一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位，可否不实行“双休日”而安排每周工作六天，每天工作不超过６小时４０分钟？　　根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第１７４号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作８小时，每周工作４０小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过８小时、每周工作不超过４０小时、每周至少休息一天。此外，根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发［１９９４］５０３号）的规定办理审批手续。　　二、用人单位要求劳动者每周工作超过４０不时但不超过４４小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关可否认定其违法并依据《劳动法》第九十、九十一条和劳部发［１９９４］４８９、５３２号文件的规定予以处罚？　　《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第１７４号）是依据《劳动法》第三十六条的规定，按照我国经济和社会发展的需要，在标准工时制度方面进一步作出的规定。如果用人单位要求劳动者每周工作超过４０小时但不超过４４小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关有权要求其改正。　　三、《劳动法》第四十一、四十四条中的“延长工作时间”是否仅指加点，而不包括休息日或节日等法定休假日的加班（即是否加班不受《劳动法》的第四十一条限制）？　　《劳动法》第四十一条有关延长工作时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班。即每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过３６小时。在国家立法部门没有作出立法解释前，应按此精神执行。　　四、休息日或法定休假日加班，用人单位可否不支付加班费而给予补休？补休的标准如何确定？　　　依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。
按多少天计算是你们公司自己的决定，例如：以前公司是按照满月（30天/31天）来计算工资，上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时，4天休息日，26天出勤,这是...
每个月的工资除以正常上班的天数.打个比方一个月工资是1000,实际工作是26天,可以用1000/26,这样算的话,工人请假的话就不合算,加班比较合算.当然你也可...
1、你是在民营企业吧？民营企业单休的较多。2、民营企业一般按月工资除以30天计工资。单休日是有工资的。若本月全勤31天，则按“月工资/30X31天”计当月工资。...
一般是月工资额除以22天，是每天的工资，公休日2倍，法定假日3倍。你的月工资2000元，每天应该是90.9元，再乘以实际的上班天数。
快过年了，放假了，但很多岗位是要加班的。你要知道法定假日加班工资的计算方法，以防单位占你“便宜”。公式：月工资收入÷21.75÷8×加班小时数×3=法定假日加班...
答: 选择了闪住，退房后多长时间会退回押金？
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。在社会中法律的一个基本...
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白手起家, 积分 123, 距离下一级还需 77 积分
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钦州皇马工业园，广西卓能新能源有限公司，此公司工作辛苦，工资低，一天上班12个小时一个月2200左右，前提在你没请假的情况下，车间粉尘大，上一天班拿指甲刮一下脸，满脸都是黑乎乎的粉尘，工资低也就算了还动不动罚款，工作中哪怕你写错一个字就是罚款60或者180，饭堂伙食差，打饭吃吃不完就是扣50块，只有你想不到的，没有他扣不到的，最关键这个厂就是不给辞工，曾经高层领导开会说过一句话，进了进了这个厂灵魂可以走但尸体要留下，。。。请各位工作千万不要进这厂，上班时间太长12个小时两班倒，夜班宵夜11点吃了就要开始上到第二天8点。。。
&你特么还不如做保安，12个小时包吃抱住还不用这么辛苦，工资五险一金都有3300
何必呢 十二小时不超过2800工资的你还是洗洗睡吧！&
&果然是黑厂。。为什么现在才爆光？&
&去劳动局告其喂&
&还不如去板厂&
&新农业，安心做个农民，搞好了每年创收3~5万都不是问题，去这种地方打工就不要抱怨！&
&当年广东式的人肉压榨转移到钦州了。有田地的回去耕地种养比被压榨生活好得多。3万年薪种养一样做得出，前提是要自己有田地。以前是农村向往城市，现在是城市向往农村啊！自愿做奴已变为被强迫做奴。怕死就只能做牛&
打电话举报工作时间、还有不合理扣款事项。。。。
这厂不是很大的吗
支持曝光。。。个总企业太黑暗
我想说，我有时能一天一单生意赚4、5千，虽然不稳定，但能看到钱，没你那么苦逼！我不情愿打工！
不给辞职， 砖头拍他
有污染的工作，再多的钱也不能干，
看了他们还有个所谓司歌我就知道是个恶心企业了，请保留证据，找劳动局
真是黑心的，但是没有办法 除非你不做
总评分:&威望 + 24&
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真是黑心的，但是没有办法 除非你不做
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钦州皇马工业园，广西卓能新能源有限公司，此公司工作辛苦，工资低，一天上班12个小时一个月2200左右，前提 ...
去年我去面试过，司机的。后面给我放飞机。那三千多的工资我看都不看。确实不好做啊
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这个克扣工资也正常 难做
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缴灶布 发表于
真是黑心的，但是没有办法 除非你不做
我现在就是想不做啊，关键不给辞工啊！一直拖拖拉拉
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<font color="# 发表于
这个克扣工资也正常 难做
反正就是各种罚款，辞工也不给辞，逼得很多人自离
金钱-2 元威望0 点贡献值0 点金元0 个最后登录注册时间帖子精华0积分50阅读权限200好友
白手起家, 积分 50, 距离下一级还需 150 积分
进厂都差不多是这个样子的
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工作那么长的话&&好像是有加班费的
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这年头要么不做 要么就忍住
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这就是钦州的高新区？政府招商引资回来的。且不说产值如何-。不说了。没意思
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哎 难哦 工作不容易的 尤其是钦州
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