我的提前30天辞职报告不批批到月底但是我想提前几天走公司会扣掉我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-22 02:47 标签： 辞职报告怎么写
辞职报告已签，领导让我呆到月底再走，想提前走怎么办？ - 知乎2被浏览1029分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起我想辞职，公司不批准。是不是上交辞职书一个月之后可以离职呢？
时间：2014年 09月 16日
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北京市两高律师事务所你可以提前一个月通知单位解除劳动合同，到一个月后你可以解除合同。需要具体解决方案？
上海明伦律师事务所可以申请劳动仲裁的。一般是要提前三十天提出离职的。。如您满意我的答案，请采纳。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。需要具体解决方案？北京汇鹏律师事务所你可以提前一个月书面通知公司解除劳动关系需要具体解决方案？
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我已提前递交辞职报告！报告上写做到月底！领导批示同意！但到月底了说不干到自打辞职报告那天起的30天就不给工资请问合理？
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地区：福建 福州|解答问题：0条
你单位的做法不合法，你可以依法维护自己的权益。
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我签订了劳动合同，我本月12月月底最后一天递交了辞职报告，那过年1月1号旷工，那12月份的工资还发吗？那我的五险一金还给办理吗？公司规定说递交辞职信，需要一个月之后才可以走人。有这样的规定吗？求解答……
劳动法关于旷工如何规定|||　　旷工，汉语词语，意思为职工不请假而缺勤。正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。　　1、《劳动合同法》没有自离规定，《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合详细>>
在公司毕业实习，在试用期不想干了，可以提前三天递交辞职报告（自己写的）走吗,需要领导同意吗，我是自己写的提交的但是领导不同意，可以走吗还有工资吗，急急急急急急急！！！！！！
你好，未毕业的大学生在用人单位工作亦属于劳动者，受劳动法保护，故你当然可以依照劳动合同法第三十七条提出辞职，而你工作期间的工资用人单位有义务支付。
我在3月份发现自己怀孕，4月1号递交辞职书，但公司一直以人手不够为由不批下来，现在到月底了，可以拿到工资吗
员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系，在某些情形下可争取经济补偿金等款项。
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