保安员是否有陪产假是否包含周末

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-19 18:36 标签： 小产是否有陪产假
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提问者:&&Y8&|[广东 惠州];& 12:50:00
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可以享受陪产假。
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产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
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产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
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男性员工有陪产假吗？
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市民林先生：我在一家市属的国有企业上班，今年申请陪产假时被单位以未收到广州市政府相关部门的通知为由拒绝，说是不批此假，只能用事假申请休假，同时扣除因请事假的工资。这样是否合理？
原标题：男性员工有陪产假吗？市民林先生：我在一家市属的国有企业上班，今年申请陪产假时被单位以未收到广州市政府相关部门的通知为由拒绝，说是不批此假，只能用事假申请休假，同时扣除因请事假的工资。这样是否合理？广州市人社局：《广东省人口与计划生育条例》第三十七条规定，“产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资”。“独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十”。另外，《广东省工资支付条例》也明确，劳动者依法享受的产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 林先生单位的做法，不符合相关规定，可通过投诉举报、申请仲裁、司法诉讼等方式，维护个人的合法权益。 信息时报记者
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我公司有一名男员工，妻子生第二胎，男方询问是否可以休陪产假？具体休假天数及相关文件证明数及相关文件证明？
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地区：浙江 杭州|解答问题：0条
年后，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。　　个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。　　农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。
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生二胎男方是否有陪产假？
您好，因涉及政策，您可以向计生办咨询。如采纳，请在 “沙飞律师法律咨询网”的《公众评价》做出评价，谢谢。
男方在同一单位已休过陪产假现在,,依法生二胎,,男方是否还有陪产假,可以休几天.
男方的陪产假，是相对于晚育，有10天的陪护假。二胎应没有。具体可咨询计生办。
二婚男方无子女生育第二胎可以请多少天产假
您好，您可以电话咨询当地计生部门或登陆其官方网站查阅相关资料，以获得更加详细准确的回答。
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