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第三方登录：事业单位里岗位和专业技术岗位怎么选择好求科普
全部答案（共11个回答）
级别晋升的措施，那么专业技术岗位即使不升值也会加薪，那么不如学技术，这个是核心价值所在~~~如果您觉得我的答案可以帮助您，请点击左下角“对我有用”，谢谢！
不从事专业技术的岗位就是管理岗位，而从事专业技术的岗位就是专业技术的岗位，比如畜牧站如果从事与畜牧有关系的人员就是专业技术的岗位，而会计、出纳，或行政站长、就是...
深圳市事业单位公开招考管理和专业技术岗位工作人 员考试大纲
一、考试科目与内容
分为一般类、医疗类、护理类、教育类。全部为客观性试题，考试时限120分...
电力部门,自来水公司,税务局,市容局,公交公司,市政...不管它自身赚钱与否,只要是和公共利益挂钩,就是事业单位.
：公考和事业单位考试时没有考纲的，估计只有内部人员才有机会知道考纲内容。不过专业考试内容也很简单，只要不是在大学里面不务正业就考得上。建议你多找一些与单位和岗位...
答: 你好,一般也都要一次做过,没有问题的话就不需要再做二次筛查的,如果第一次坐,没过的话就需要再做一下进一步检查,一般到孕周朋友的时候可以做一下四维
答: 这是两个概念
两个出版社而已
楼主不要迷惑
答: 是教师资格证考试吧？ 一般一年两次，一次在4月，一次在10月下旬
答: 中国有句谚语叫“闻之不如见之，见之不如亲临之”。学生通过自己设计项目，制作与自己所处的世界密切相关的、有意义的作品，在学生的制作过程来完成对知识的学习和理解。
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这个不是我熟悉的地区部门： 　编号：395707 　发表人：guest 　时间：
事业单位管理人员与有职称人员工资差别的问题
本人原是一位政府事业单位专业技术人员，本科，助理工程师，因机构改革等原因编制被转入经贸服务站，而后工资就调整下降了不少，是在2000年调整的，而后每每调整工资与原本同学历，同时就业的同事差距越拉越大，2008年工资改革，从2006年某月开始计，行政、事业单位全部进行了工资调整，原本行政在编的工资几近翻一番，事业单位有职称人员工资也上调很大，而独有我们这些事业单位管理人员工资依然上调幅度很少。至此，我们这类人员与行政在编人员和事业单位有职称人员相比工资差距有的将近四分之一。如我的工资现是2186元，同资历有职称的人员是3300左右。同资历的行政在编的科员也是3200左右。10多年工资比人家少这么多，政府机关里我们这些人占少数的几个人，工作比人家不少干，每每调整工资总是希望人事部门能想到我们给我们一个合理工资待遇。尤其是下面乡镇政府工作繁杂，奋战在基层一线。工作分工并不是十分明确，而且经贸等工作并不是一项轻松工作，如此不公平的工资待遇真是大大伤害了一少部分人工作积极性。希望上级人事部门能够考虑。
【】你好，感谢参与。按照现行工资政策规定，机关事业单位分别实行不同的工资制度。事业单位内部根据岗位的不同也执行不同的工资标准，在什么岗位执行什么样的工资标准。我们会将这一问题积极向上级有关部门反映。
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& 网友交流
留言编号：64227
?网友：GG ?留言时间：
留言：就是就是，而且现在更不公平的是有些人进行了比公改革，工资和行政人员一样，有些人干一样的活竟然不给改，什么世道这是，早晚有一天会惹出乱子来。
留言编号：108935
?网友：google ?留言时间：
留言：我们这些事业单位管理人员工资确实太少了。上班十多年了，还没有刚上班有职称的工资高。问题是现在又转不成技术人员了，什么都讲编制，难道要拿这样的最低工资到退休吗？
留言编号：120473
?网友：办事员 ?留言时间：
留言：这次调整津补贴办事员和科员相差280元，其余一级和一级有相差40.60.80.100的，唯独办事员工资最低，这不是政府在打消人的工作积极性吗？
留言编号：123120
?网友：夺 ?留言时间：
留言：这真是不公平，
留言编号：128944
?网友：燕子 ?留言时间：
留言：2004年参加工作，在乡镇工作，比别上迟评3年职称，工资差多少，主要是薪级工资，其它情况都一样
留言编号：133157
?网友：lpsfzwk ?留言时间：
留言：我们这些事业单位管理人员工资确实太少了。干了一辈子，差不多退休了，还没有刚评上中级人员的工资高。问题是现在又转不成职称了，难道要拿这样的最低工资到退休吗？虽然我们这种人员是少数，但是我们也还是人 ，少数人的利益也要得到保护，人格也要珍重。
留言编号：135866
?网友：胡慧文 ?留言时间：
留言：我们这里也一样，最近我们单位我们几个都考过了国家规定的外语和计算机模块，可报中级职称却告诉我单位中级职数满了，不能评定，真是不合理，象我们单位原来职称不和工资挂钩，象我们这些工作了都20年的老人基本都没职称，反而是那些新参加工作几年的人都在没职称职数限制的时候拿了职称，事业单位绩效工资一出台，我们和人家工资差了一大截，真不公平！再说助理工程师也是职称，怎么和中级职称的差别要那么大，而单位技术工人的高级工和技师之间就没那么大差别
留言编号：137240
?网友：坤洁 ?留言时间：
留言：我是今年刚从学校考到乡政府的事业编管理人员岗位，很想知道怎么弄个职称，难道我们的工资真的只能这么少少的涨了嘛？
留言编号：138817
?网友：秦华 ?留言时间：
留言：我们单位也是这样。管理人员太可怜了！应该组织起来讨个说法！
留言编号：139661
?网友：西门山 ?留言时间：
留言：我是事业单位的干部，属于管理人员，工作有5年。涨工资有职称的和公务员都比管理岗位的多很多，太不公平了。1公务员，2管理岗位，3工人编制，把管理岗位的弄到最下面的去了。我个人感觉应该管理岗位的跟公务员差不多少，或者事业单位的工资补齐，全都一样，不管是也干部还是工人。公务员领导的工资应该高些，考虑公务繁忙，普通的公务员和事业干部还有事业工人应该差不多，多也不能多太多，如果多太多的话势必乱套，因为不平衡。锦州普通公务员2500左右，事业干部2000左右，中级职称2800左右，哎！不管是大领导还是小领导油水都不少，看见钱往死里捞，人家是不愁吃不愁喝呀！
留言编号：140832
?网友：陈军 ?留言时间：
留言：我参加工作18年了，原来是专业技术人员，转岗后成了事业单位管理员，进不了级，工资低了很多，现在才领到2361.15元，是最低级十级职员，就要领到退休了吗？请有关部门和领导给于多多关心，激发一下这一层人的积极性。
留言编号：141366
?网友：吴定娥 ?留言时间：
留言：我是事业单位管理人员工资，工龄35年，快到退休了，原来我是行政人员，后调到事业单位93年工改后就变为事业人员，工资与行政比差别也不大，到现在工资不知道改去改来工资比行政和职称的拉距越来越大，一样的工作。一样的工龄，每月工资比别人少800-1000元左右。这工资政策对管理人员工资不公平。盼望能有一天，对我们管理人员工资有所提高，按工作年限与公务员工资差别不要太大才合理。
留言编号：145145
?网友：李志明 ?留言时间：
留言：留言：我是事业单位管理人员，1980年参军服役，1993年退役回到地方一事业单位工作，1996年经人事部门考事合格评定为汽车驾驶员中级技术职称，1999年事业单位招聘干部，经人事部门考试合格聘任为科员。现已工作32年，国家事业单位绩效工资政策出台后，因我是科员职称，与技术工中级技术职称是一个档次，其工资待遇与我同年工作走技术工职称的同事相比相差甚大，与晚我十年工作的技术工相比都还有一定的差距，请问事业单位走行政职称的工作人员，只要不走上领导岗位的人就永远不能调职称吗？待遇一直到退休都不能调整吗？国家出台政策时可否考虑这一部分人的职称和待遇按工龄来调整？这样走行政与走技术职称待遇的差距可能会要小一些。
留言编号：150798
?网友：民声 ?留言时间：
留言：我是事业单位管理人员，从行政调入的，在基层工作17年了，和我一起工作的专业技术人员因评职称每月工资高出我700左右，以后差距会更大。刚参加工作的新人几年后工资就超过我这类工作人员。在事业单位和专业技术人员在一起工作，就是我们这类人员工作干得再好，待遇永远是最低。每次加工资都倍感伤心，因为低的加的越低，高的加的越高。建议国家人事部门要么提高事业管理人员的工资待遇，要么调到公务员队伍中去。
留言编号：151624
?网友：星星 ?留言时间：
留言：寒心啊！30年工龄了，快退休了，06年以前拿行政工资，之后拿事业工资，大学毕业，在事业单位管理岗位上，现在拿的工资不如刚参加工作的娃娃们，睡着都不舒服。。。。。工作还得认真干，这是什么人制定的分配制度啊，等级森严的社会！升官发财的社会。
留言编号：152011
?网友：111 ?留言时间：
留言：事业单位管理岗人员工资为什么跟别人不一样，改革改革，越改越不公平
留言编号：152180
?网友：清龙 ?留言时间：
留言：强烈要求事业人员转岗，工资级别按相对应调整，别人工作几十年，一下由高级技术人员降到办事员，这合理吗？？？？
留言编号：152182
?网友：清明 ?留言时间：
留言：乡镇事业单位管理人员不能到死都是个
吧？？？//
留言编号：152183
?网友：基础工作者 ?留言时间：
留言：乡镇事业人员转岗，到新的岗位后，不能把别人当办事员对待，试想，别人在技术岗位上好不容易弄个职称，因工作需要到了其他岗位，一下变成办事员，这合理吗？？？
留言编号：152186
?网友：基层工作者 ?留言时间：
留言：我参加工作120年了，原来是专业技术中级农艺师人员，转岗后成了事业单位管理员，进不了级，工资低了很多，现在才领到2361.15元，是最低级十级职员，就要领到退休了吗？请有关部门和领导给于多多关心，激发一下这一层人的积极性。
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Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved事业单位人员中管理人员和专业技术人员哪个好点
事业单位人员中管理人员和专业技术人员哪个好点
09-01-14 &匿名提问
事业单位人员中，管理人员和专业技术人员哪个好点？_雅虎知识堂伴读书童事业单位人员中,管理人员和专业技术人员哪个好点? 事业单位人员中,管理人员和专业技术人员哪个好点?6个月前...1管理人员,比较轻闲,而且事务性的工作多,有可能有的时候会有一些实惠可拿。但是,对人际关系处理方面要比较强。 2...
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事业单位管理岗和专业技术岗，哪个比较好啊
发表于 13-7-22 17:09
为什么有些事业单位招聘的会计是管理岗，有些是专业技术岗呢，哪个比较好呢
发表于 13-7-22 17:12
发表于 13-7-22 17:12
回 我真帅 的帖子
:管理岗     (13-7-22 17:12) 为什么呢
发表于 13-7-22 19:01
发表于 13-7-23 09:02
发表于 13-7-23 09:38
个人认为是专业岗位
发表于 13-7-23 10:03
管理岗讲发展，专技岗多点票子。。。事业单位，能有多大发展？
发表于 13-7-23 10:08
据说是专业技术岗
发表于 13-7-23 10:09
有关系走管理岗，没关系走技术岗，没话说
发表于 13-7-23 10:17
专业技术岗好啊，一样能当领导，管理岗无职称
发表于 13-7-23 10:22
回 小胖mu 的帖子
:管理岗讲发展，专技岗多点票子。。。事业单位，能有多大发展？ (13-7-23 10:03) 好像公务员的发展就很大？
发表于 13-7-23 10:35
回 参禅 的帖子
:好像公务员的发展就很大？ (13-7-23 10:22) 
就是，听了简直无语！
发表于 13-7-23 10:36
回 metal110 的帖子
:有关系走管理岗，没关系走技术岗，没话说 (13-7-23 10:09) 如果那个事业单位只有管理岗，就是全部的人都是管理岗，这样的单位好吗？
发表于 13-7-23 10:48
以我的工作经历告诉你：专业技术岗比较好！
第一，就算你现在是管理岗，但是只要做到单位副职阶层，你可以申请双肩挑，意思就说你可以考取所需的技术资格证，然后申请专技人员。工资是套专业技术岗级别的！
第二，从薪资方面看，随着事业单位改革，未来会越来越侧重于提高专技人员的工资待遇，我现在的单位管理九职低于专业技术岗13级500块。
发表于 13-7-23 10:52
忘了还有一点：管理九职类似于行政单位一般科员级别，想继续往上升，不好意思，管理8级的需要主任领导级别，你不是公务员的话，SORRY，不能升了
发表于 13-7-23 11:31
回 哲羲 的帖子
:以我的工作经历告诉你：专业技术岗比较好！
第一，就算你现在是管理岗，但是只要做到单位副职阶层，你可以申请双肩挑，意思就说你可以考取所需的技术资格证，然后申请专技人员。工资是套专业技术岗级别的！
第二，从薪资方面看，随着事业单位改革，未来会越来越侧重于提高专技人员 .. (13-7-23 10:48) 交通局下属事业单位：公共交通管理所 管理岗
科技局下属事业单位：科技馆&&专业技术岗
哪个比较好
发表于 13-7-23 11:31
回 哲羲 的帖子
:忘了还有一点：管理九职类似于行政单位一般科员级别，想继续往上升，不好意思，管理8级的需要主任领导级别，你不是公务员的话，SORRY，不能升了
 (13-7-23 10:52) 交通局下属事业单位：公共交通管理所 管理岗
科技局下属事业单位：科技馆&&专业技术岗
哪个比较好
发表于 13-7-23 12:17
回 浣熊干脆面 的帖子
:交通局下属事业单位：公共交通管理所 管理岗
科技局下属事业单位：科技馆&&专业技术岗
....... (13-7-23 11:31) 要是我，果断选科技局下属事业单位，你可以去查阅下关于事业单位管理岗和技术岗的区别楼主留言：弱弱的问一句，交通局油水会不会比较多呢？
发表于 13-7-23 12:25
我现在的单位管理九职低于专业技术岗13级500块---------专业技术岗13级，对应大专相当于管理十级吧？ 管理九级待遇这么低？ &&
发表于 13-7-23 13:51
GMT+8, 17-4-30 05:04
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