MBA提前面试流程和一些注意事项
MBA提前面试流程和一些注意事项,实用资料
MBA提前面试流程和一些注意事项
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| 　　MBA是经济管理者基本上都会读，这里不是说它有多么的高级，而是作为上层建筑应该需要掌握的一些技能，下面是整理的MBA提前流程及注意事项，欢迎阅读。
　　MBA提前面试流程及注意事项
　　一 MBA提前面试优点
　　1 分数要求低
　　MBA提前面试的好处：一旦通过mba提前面试，入学一线院校(包括北大、清华、外经贸、人大等名校)，对于多数正常批面试分数线在两百多分以上的高校，如果通过了提前面试，那么，
MBA联考就之需要通过国家线(近3年为160左右)，相对来说，大大降低了难度，不需要再花费大量的和精力去准备和数学等基础知识.
　　2 学校选择面宽
　　MBA提前面试让考生一方面有助于各大高校选择最合适的学生，也让学生有更大的选择空间，可以依据自身情况选择最合适的学校，学生可参加多所学校面试，进行双向选择。
　　二 MBA提前面试考察知识
　　MBA提前面试主要考察考生的背景、、管理经验、外语水平、海外经历和经历等。
　　MBA提前面试测评内容包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的能力。
　　三 MBA提前面试注意事项
　　MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。
　　自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对优秀MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个形象设计出一整套影响面试官对个人认同的最佳策略。
　　定位时要考虑如下几个问题：你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人;将来的你和现在的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折;你的优势、劣势是什么，个性、气质如何等。
　　在个人定位前一定要以(报名表)和的内容为基础，结合自己个人实际水准，勾勒出一个大致比较适合于自身的形象，在此基础上应用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鲜明、突出，其中的关键是要突出优点，淡化缺点，使形象适合自己，并用实证优点。
　　四 MBA提前面试准备材料
　　各学校要求并不一致，参考学校官方网站。
　　1 MBA 入学申请表(报名系统内打印)及相关附件;
　　2 推荐人推荐信(两封);
　　3 有效身份证件(身份证，或，或军官证)原件及复印件
　　4 大学本科的毕业证书、学位证书原件与复印件;
　　5 以同等学力报考者的大专生还需毕业证书、大学本科 8
门以上主干课程成绩证明、国家英语水平考试四级证书、等原件及复印件。(具体每个学校有所差异，请查看各院校提前面试招生)
　　五 MBA提前面试基本程序
　　1 提前面试基本流程
　　①填写《***大学工商管理硕士(MBA)提前批面试申请表》，并在规定时间内递交书面申请材料。(各学校要求不一致，参看学校官网)
　　②考生档案及申请材料真实性审查通过。
　　③评估专家组通过背景材料对申请考生进行综合评估，背景评估合格者将会进入正式面试
　　2 提前批面试形式和内容：
　　☆面试形式：个人面试、小组面试。
　　面试时间：每人10分钟左右，小组面试20-30分钟左右
　　面试内容：主要考核考生管理潜质、发展潜力及综合素质等内容，涉及职业背景、、学习背景及能力、自信心、工作态度及处事风格、社交能力及人际关系、对环境关心程度等内容。
　　提前面试最重要的是要过简历删选关，如何让面试老师从份简历里把你挑出来?切记想明白这个问题，且认真准备好简历及其它面试材料，否则你一定是那个5秒钟即被扔掉的人。
　　延伸阅读：读MBA的十大价值
　　前不久，某大学的一位已经毕业5年的MBA毕业生谈到MBA给我带来的潜在价值时。他表示这5年以来变化很大，当年在读MBA时，除了享受MBA课程的丰富内容，他还发现了常被MBA们忽略的&读MBA的十大价值&。
　　价值一 静下心来，可以思考一些宏大商业课题
　　在当今这个工作生活节奏非常快的世界，花两年或三年时间坐在一间教室里学习，这看上去俨然疯狂之举。你怎能放弃两年的薪水，再搭上一大笔学费?但从另一个角度看，能够从日常琐事中抽离出来，真正坐下来学习并加之以一定的反思，这可是难得的奢侈。对于那些财力不够的人而言，这根本就可望而不可及，因此珍惜你的机会，最大限度地利用你的反思时间。
　　价值二 认识一些将来会在商界大有作为的终身好友
　　这也许是大多数MBA毕业生数年之后讨论较多的方面。大家在为获得MBA学位共同经历了一段艰难的时光，因此很难不在这一期间找到几个患难之交。这些朋友可不仅仅是良善之人，他们以后很可能在自己所专注的商业领域取得成功，并充当你的&传声筒&。未来，他们的朋友的朋友很可能成为你宝贵的联系人。所以，你应该经常与同班级、同年级、校友、其他高校同学等，尽可能多的朋友会面并维持联系。
　　价值三 意识到你对世界的了解有多么浅薄
　　在你踏入商学院时，你以为自己是精英中的精英。从某种程度上说，的确如此。但你可能只是二十七八岁的年纪，就算你是高中里的佼佼者，就读于一所非常不错的高校，并且在进入商学院之前拥有一份令人艳羡的高薪工作，你仍然极有可能还是&小白&一个。这不是你的错。你依然鹤立鸡群，只不过还很嫩。对于商业和世界，你还有一大堆东西要学。但好消息是，在攻读MBA时你将有机会削减这种无知，进入商学院后你的眼光将更宽阔更长远。
　　价值四 学习如何与一群优秀的人一起合作
　　在眼下任何一家好的商学院，你都有机会参加一系列的团队项目。这些项目不可小觑，因为每一个人都是佼佼者，每一个人都激情四溢，每一个都认为自己聪明过人。当任务出现时，所有人都会想成为领队，你要学会如何共同合作，并让其他和你同样是A型人格的人向同一个方面努力，这是一个相当大的挑战。你也许无法找到完美的解决方案，但却可以获得学习的机会。
　　价值五 放眼全球而不仅仅是你曾经工作的那个小圈子
　　在当今大多数的商学院中，你会发现周围有大量的国际学生。一些学校还会将国际学生人数作为将其他院校比下去的竞争优势。不管你上一份工作是什么，眼下，你都需要从那个狭小的视野中走出来。你要知道，有很多中国人、人、人、人和人都热切渴望回到他们的故土并抢走你的饭碗。最好意识到世界很大，而你需要找到在其中赚取一些利润并保持可持续发展的方法。
　　价值六 与真正能挑战你的思维的教授交流
　　要在商界出人头地，你很有必要找到并培养至少若干良师。在商学院，你会接触到好几个真正能拓展你思路的教授;你会从其他学生的口中听说他们。如果幸运的话，你可能有机会选读他的课程;如果聪明的话，你会尝试与这些教授建立关系并从他们身上尽可能地学习到更多的东西;如果你之后需要好的导师，不妨从与这些学术巨擘建立指导关系开始。
　　价值七 聆听各种成就卓著的高管的演讲
　　读MBA时。每一周你都有机会参加本校以及其他商学院成功人士的演讲。如果你想成为伟大的人，就必须了解是什么成就了那些人的伟大。当他们前来演讲时，你就有这样的机会与他们接近与交谈，不要只是听，你需要坐在礼堂的最前排并进行思考，在演讲结束后提出你的问题。
　　价值八 重新选择专注领域
　　时间不断流逝，你的职业生涯之窗正在关闭。你无法在30岁、35岁和40岁分别改行一次。真正在商业中有所建树的人都专注于一个领域。如今你在商学院中获得了这样的机会，如果你以前从事制造业而如今想要专注于财务，你可以做到;如果你曾经从事，但现在想专注于私募股权投资，你也可以做到。越早找到想要专注的领域，你就越能将精力放到对口的课程、对口的俱乐部中去。
　　价值九 学习如何进行人事管理
　　你会有几堂有关人事管理的课，也许会被称为&领导力&或&驱动力&，但内容不外乎如何管理一群人，让他们为你工作。在进入商学院之前，你可能很少有管理大型团队的经验。因此，你可能会放弃这些&人事关系&课，然而你现在浑然不知的是，日后人事管理对你的职业生涯将是多么重要。
　　价值十 学习如何站到台前并出口成章
　　在商界的成功很大程度上取决于你的演讲与演示能力，有很多人就是无法面对众人发言。MBA学生的口才一般较普通大众更上一个台阶，但其中还是不乏演讲水平一塌糊涂之人。尽管如此，你将有大量改进的机会，不妨好好利用这样的机会并切实有所提高，你会惊异于它在日后起到的事业推动作用。
　　在读的商学院MBA们，尽情享受你们在商学院的时光并将其发挥到极致，摆在你们面前的是一个将发挥你潜力到极致的舞台。
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过来人谈上海交通大学mba提前面试分享
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　　机会一定是留给有准备的人!感谢各位前辈的经验分享和众凯学校提供的平台，也感谢家人的大力支持!本人毕业11年，担任某制造型企业的技术负责人。
　　优势是工作经验丰富;
　　劣势是缺少面试经验(长期在一家公司工作)，而且作为做技术的理工男，不太擅长表现自己。
　　【面试过程中我被问到的问题】
　　1)工作中最有成就的事
　　2)为什么读MBA?右边的老师一再灌输MBA的无用论，要升职只要和老板搞好关系，MBA不能帮助你，等等。我知道这是压力面试，所以一直保持冷静和微笑，用我自己过去的成功经历向老师阐明“机会只留给有准备的人”;
　　3)未来的职业规划
　　4)如何成为行业内的专家?
　　5)你上司读了MBA后什么地方比你强?
　　【我们的组面案例】我们的案例是关于政府扶贫的话题，这个众凯老师辅导的时候有讲过类似的案例，所以我们讨论的时候比较得心应手。
　　【计划】在今年5月份，公司领导同意资助我去读MBA，由于平时工作很忙，所以我最开始的想法是读一个EMBA。但是综合各方面考虑，也听了我的老婆的鼓励及众凯的专业建议，最终把交大安泰MBA定为自己努力的目标。
　　任何重要的事情我都会当做Project来完成，读MBA也不例外。根据学校的报名信息，我制定了每个关键节点的计划(资料准备、推荐信、报名、面试)并严格按照计划执行。
　　【执行】为了面试，我做了充分的准备。正如其他朋友所说，在准备的过程中，你会对你自己做一个全面的梳理，更加深刻的认识你自己。
　　众凯mba培训班有详细的课表和培训计划。我没有被动的跟着老师的时间和节奏。在老师上课前，我提前看了网上相关的视频，对老师提到的重要信息全部摘录下来。一方面能够培养自己写报名材料的语感，另一方面也能提高上课的效率。
　　我根据别人的面试经验以及老师的讲授，整理了大约20多个可能问到的问题，包括个人、公司、未来发展等方面，仔细写好答案后，每天会抽点时间背诵。
　　【检查】众凯提前面试辅导班的4次模拟面试非常重要，老师经验丰富，能够从不同的角度提问并提出非常中肯的建议。每次面试模拟后，我都会发现准备的资料以及答案中的漏洞，及时加以改善。
　　老师给我提了以下几个主要的建议：
　　着装上:无论天气多热，也要身着正装参加面试;这是对面试官的尊重，是在表明自己的态度，更能帮助自己增加自信。
　　气质上:要冷静，自信。冷静，可以使思路更加清晰，分析问题时更加富有逻辑性、条理性;自信，是一个管理者或者商务精英最基本的素质要求，一个人只有自己充分相信自己，气场才能感染到现场的其他人，其他人才会相信你说的话。
　　肢体语言上:要自然、放松。
　　细节上:要注意礼貌、细心。老师发问的时候，注视提问老师，回答问题的时候，逐一与在场的每一位老师进行眼神交流;老师询问细节或者提出质疑时，不可粗暴打断老师说话，应耐性听完老师的疑问之后，再给出自己的解释和回答。尤其是压力面试的时候，更要保持冷静和微笑，不能掉入陷阱。
　　事实证明，这些建议对我的实战面试的成功起了至关重要的作用。
　　ACTION
　　我的面试时间是7月23日下午1:20，我大约11点30分来到了交大新上院(一定要注意提前至少一个小时到场，不然就会很仓促，对面试也不利)。经过抽签，我被分在了第10组第1位。
　　1、个人面试：
　　由于小组面试有太多不确定因素，所以我觉得个人面试极其重要，成功与否完全在于自己的表现，因为这是属于你一个人表演的舞台。你要把自己最好的一面展现出来!
　　我们组的三位老师，最右边来自于企业高管，他的提问最多也是最犀利的。
　　1)自我介绍
　　2)为什么读MBA?右边的老师一再灌输MBA的无用论，要升职只要和老板搞好关系，MBA不能帮助你，等等。我知道这是压力面试，所以一直保持冷静和微笑，用我自己过去的成功经历向老师阐明“机会只留给有准备的人”;
　　3)未来的职业规划
　　4)如何成为行业内的专家?
　　5)你上司读了MBA后什么地方比你强?
　　6)工作中最有成就的事
　　大部分问题在模拟面试的时候老师都涉及到，只要保证自己清晰无误、充满自信的把平时准备的知识展现给老师就可以了。如果想给老师“一碗水”，你必须要提前准备“一桶水”。
　　英语问题：如何减压?
　　2、小组面试：
　　我们组的其他同学在个面后似乎都比较沮丧，因为都碰到了同一个老师极为犀利的压力面试。我清楚交大组面更看重整体的配合和表现，如果大家士气低落，可能会全军覆没。我鼓励大家组面如果表现好，还有很多机会得C线。
　　经过交流，我们组还有1位众凯王同学。我说服大家让他做leader，因为我感冒咳嗽，状态不是特别好。
　　我们的案例是政府扶贫，由于我们使用白板作为记录道具，老师建议我们围着白板一起讨论，王同学负责记录和总结。我们配合的很默契，在规定的时间内提出了很多建设性意见，获得了老师的充分认可。
　　最终我们小组8人，3人获得C线预录取。
　　SUMMARY
　　最后，再次感谢众凯的各位老师一直在鼓励我。
　　仰望头顶的星空，希望我们都能借助众凯这一优秀的平台点石成金，成为未来商海中
　　一颗璀璨的繁星!
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一位监考老师的吐槽：虽然只监考了两场，但哥已经憋出内伤了...
据说 吃货 都不会 挂科。。。因为 吃货 太重，挂不住...MBA提前面试中最易被淘汰的学生——你中招了吗？
　　对于准备考MBA的考生来说，准备MBA需要准备提前面试和笔试，MBA提前面试的准备工作也会分成好几个阶段：首先，MBA考生需要参加提前面试，提前面试前要关注各大MBA院校的官方网站，看清楚相应的信息和面试要求。其次，针对公布的复试方案，做好相应的准备工作。每年都会有一些考生由于没有按照学校的要求在规定时间内提交材料，因而错失良机。那么，哪些人在MBA提前面试中最易被淘汰?下面我们一起来了解一下。
　　提前面试
　　近年来，MBA日益受到考生的追捧，MBA入学考试和其他研究生考试一样，要通过笔试和面试两道关口，MBA入学考试中面试的权重相当高，热门院校的面试淘汰率也很高，也就是说，通过笔试的学生每3人中，将有1人与报考院校无缘。
　　哪些人在MBA提前面试中最易被淘汰?
　　①、工作年限低于5年
　　症状：工龄低，缺乏管理经验。
　　②、口头表达能力差
　　症状：思维不清晰，缺乏逻辑性。
　　③、不熟悉面试流程
　　症状：临场表现力不足，应变差。
　　④、管理基础知识匮乏
　　症状：冷场，答非所问。
　　MBA提前面试有规律可循
　　据专家介绍，面试虽然淘汰率比较高，但也是有规律可循的，考生可以积极的心态应对，不必过于紧张。从招生院校看，大致分成三类。
　　一为国内知名院校，如北大、清华、复旦、交大等，每年第一志愿考生都爆满。而取得面试优秀资格的考生数也大大超过录取人数，面试淘汰率在30%-50%。
　　二为能够自给自足的院校，这类院校往往有一定的招生特色，或者所属城市、地区中的考生没有其他选择。这类院校多半没有自主划线权，只能按国家线招生。
　　三为数最为众多，多半是后申办MBA专业的院校或者本科招生名气就比较逊色的院校，他们的第一志愿合格者往往达不到学校计划录取人数，甚至空缺许多名额，愿意接收第二志愿考生，这类院校也会根据规定设置淘汰率，但没有条件严格执行，或者说有可能更会满足考生的求学愿望。
　　MBA院校招生很大程度上依托原有的知名度和本科毕业生数量，有时候名气和提供的MBA教学并不一定成正比，建议考生多咨询一下上届的学长，有充分的心理准备和应变的准备，在面试时做到胸有成竹。落选的考生也不要气馁，应快速联络第二志愿调剂院校，有时候反而会有意外的惊喜。
　　按规定各招生院校组织面试小组评委人数不得少于3人，成员还应包括企业界评委。因此考生了解面试考官的组成非常重要。MBA教育不等同于普通的教育，学校老师也希望能有企业界人士换个角度把关，因此最典型的考官小组就是由前MBA毕业生、年轻教师和招生学院资深教授组成。他们在分工上也略有侧重，企业人士问考生的工作相关问题，年轻教师一般考英文口语问答，而资深教授一般问学业和学校相关问题。
　　考察三种技能
　　一般而言，考官要考察三种技能的具备情况，有管理经验优于无管理经验、有工作业绩优于无工作业绩、有管理雄心优于无管理雄心、有志气优于无志气、反应快优于反应慢、心志稳定优于神智慌乱、有管理地位优于无管理地位、有团队精神优于无团队精神、真诚者优于虚伪者。如今笔试不考听力了，面试中就会加大口语的分量，不过大家不用担心，一般是很简单的问题，比如自我介绍、大学学过的专业什么的，老师也不会太为难考生。
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