成都富士康招聘信息工资大概多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-08 12:42 标签： 成都富士康工资待遇
成都富士康科技集团工资待遇_是否加班_五险一金等(共35人分享) - 职业圈
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成都富士康科技集团工资待遇(共35条工资分享)
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版权所有不良信息举报电话:成都富士康员工分几级？专科生进去是什么级别？每个级别的工资底薪是多少？
　　如题，成都富士康员工分几级?专科生进去是什么级别?每个级别的工资底薪是多少?我是学通信的应该应聘那个部门 & 【更多相关内容】
　　富士康员工分为20个等级： 　　员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十! 　　职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁 　　集团副总裁、总裁不归入等级划分中(也就是20级别外) 　　刚进来的统招大专生为：师一 　　统招本科生：师二 　　统招研究生：师三(一般生产单位不招) 　　一般副线长对应资位：员2~员3 　　线长对应资位：员3~师1 　　副组长对应资位：师1~师2 　　组长对应资位：师2~师4 　　副课长对应资位：师4~师5 　　课长对应资位：师5~师6 　　专理对应资位：师6~师7 　　资深专理对应资位：师8~师9 　　副理对应资位：师9~师10 　　资深副理对应资位：：师10~师11 　　经理对应资位：：师11~师12 　　资深经理对应资位：：师12~师13 　　协理对应资位：师13~师14 　　资深协理对应资位：师14~师15 　　副总对应资位：：师16~师18 　　资深副总对应资位：师17~师19 　　总经理对应资位：师19~师20 　　保守估计本科生进去后试用期内的待遇在2000元左右，转正后可能在元之间，富士康的人际关系比较单纯，晋升提拔也公正很多，如果你真的表现出众，是很有机会的。
　　进厂做普工的都是员级，员级的底薪只有1550元，考核之后才有2350。这还是深圳地方的。 　　你签约的工资2400恐怕只是底薪吧，如果加班的话有加班费的，我们这里的本科生一个月都有6000以上，也是进厂才半年左右的。你都是师级了，无讼怎么表现都是优，做满一年，年终绩效奖差不多在2万左右。当然你是师一，升得越高工资就越高。
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