摘要： 目前我国实行的养老保险共分为三种，分别是：机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险，之前实施的农村社会养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，统一并入了城乡居民养老保险。
小编在前上一篇文章中曾…
目前我国实行的养老保险共分为三种，分别是：机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险，之前实施的农村社会养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，统一并入了城乡居民养老保险。小编在前上一篇文章中曾提到，2017年，农民朋友可以一次性补缴15年的农村养老保险，但是并不是上面所提到的所有的保险种类都可以一次性补缴15年，机关事业单位养老保险不存在啥问题，城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险在补缴上是有很大的区别的。一、城镇职工养老保险城镇职工参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄仍然累计缴费不满15年的人员，在日前参保缴费且延长缴费5年后仍然不足15年，可以一次性补缴至满15年，其它情况不行，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。比如，老李从2010年10月开始参保缴费，2017年退休，只缴纳了7年，到了65岁的时候共缴纳了12年，这个时候就可以再补缴3年至满15年。另外一种情况，老王2012年5月才开始参保缴费，2017年退休，只缴纳了5年，因为他参保时间晚于2011你那6月30日，只能连续缴纳15年才能领取养老金，也就是说他在70岁的时候才能开始领取养老金。二、城乡居民养老保险相比于城镇职工养老保险，城乡居民养老保险明显在补缴上就容易的多，只要你参加了城乡居民养老保险，60岁的时候累计缴纳不够15年也没关系，把不够的年限一补上就能领取养老金了，但缴费标准和养老金待遇方面不同于职工养老保险。
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自贡市社会保险事业局关于个体参保人员及时缴纳2016年度企业职工基本养老保险费相关事项的通告
广大个体参保人员： 根据《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规的规定及自贡市人力资源和社会保障局《关于2016年社会保险缴费及待遇计发基数的通知》（自人社发〔号）精神，我局已于2016年7月下旬通过《自贡日报》、自贡市人力资源和社会保障网等渠道对外公布“2016年度个体参保人员企业职工基本保险缴费档次及缴费标准”。由于个体参保人员不按时缴纳企业职工基本养老保险费，逾期将不能补缴，为保障个体参保人员的知情权，切实维护个体参保人员参保缴费权益，现就我市2016年度个体参保人员企业职工基本养老保险缴费相关事宜通告如下：一、缴费档次及金额2016年度自贡市个体参保人员基本养老保险缴费档次及金额 （单位：元）2015年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资缴费基数缴费金额档次（%）年缴费工资月缴费工资年缴费金额月缴费金额合计（20%）社会统筹金(12%)个人账户（8%）abcdefgh6052040242082017.334841.62904.961936.64403.476052050302602521.6760523631.22420.8504.336052060363123026．007262.44357.442904.96605.26052070423643530.338472.85083.683389.12706.076052080484164034.679683.25809.923873.28806.936052090544684539.0010893.66536.164357.44907.860520100605205043.33121047262.44841.61008.67注：1.c=a×bd=c÷12e=h×12 f=c×12% g=c×8% h=d×20%2.缴费比例为缴费工资基数的20%二、缴费截止时间个体参保人员缴纳2016年度企业职工基本养老保险费截止时间为日，逾期社会保险经办机构不再办理补缴业务。三、缴费银行个体参保人员缴纳2016年度企业职工基本养老保险费的银行为中国银行自贡分行。四、缴费方式及地点为方便个体参保人员缴纳基本养老保险费，我市已开通了银行柜台现金缴费（缴费地点：全市中国银行自贡分行各营业网点）、全市中国银行自贡分行自助终端缴费、网上银行自助缴费、银行代扣代缴等缴费方式，为避免排队等候或来回奔波的烦劳，敬请个体参保人员尽量选择更加便捷的网上银行自助缴费、银行代扣代缴缴费方式。，保人员必须五、特别提示（一）按照相关法律、法规、政策规定，企业职工基本养老保险个体参保人员不允许跨年度补缴《社会保险法》实施后（ 日后）的中断缴费，例如：2017年不能再缴纳 日至日期间的企业职工基本养老保险费。为避免因中断缴费，缴费年限达不到最低缴费年限，影响参保人员正常办理领取养老保险待遇手续，务请各位个体参保人员在规定时间内及时缴纳养老保险费。（二）体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，缴费金额的多少、缴费时间长短与退休时以及退休后待遇调整息息相关，只要经济条件允许，请参保人员尽可能选择高一点的缴费档次缴费，特别要注意的是不要中断缴费，以利退休后享受到更高的养老保险待遇。敬请大家请互相转告。特此通告！自贡市社会保险事业局日
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年自贡市医保查询个人账户,全面落实医保扶贫“四个100%”
发布日期： 22:42:00
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　　自贡市医保查询个人账户查询的方式有哪些?如下是网小编整理的自贡市医保查询个人账户,全面落实医保扶贫“四个100%”，欢迎参考阅读,如有变动，以官网为准。　　自贡市医保查询个人账户查询　　自贡医保查询网址：/　　说明：打开页面后，在左上角输入：在“医保卡号”处输入您的医保卡号，在&查询密码&处输入您的医保卡密码。　　12580医保卡挂失和医保动帐短信：为方便参保人员及时了解医保信息、政策，市医保局同自贡移动公司合作推出医保动态账户短信和电话12580&医保卡挂失、查询业务。医保短信动账业务可在市政务服务中心医保窗口办理，也可在移动公司办理，还可通过移动公司服务电话:办理定制或取消;电话12580&医保卡挂失冻结期7天，在此期间挂失人员应持相关手续到所属医保经办机构办理新卡补办手续。　　[自贡医保卡查询数据由自贡医疗保险管理中心提供]　　自贡医保电话查询　　自贡医保局医疗保险统一查询电话：()，内容包括：医疗保险缴费基数、比例查询，医保卡余额查询等。　　自贡医保窗口查询　　请携带本人有效证件及医保卡号至自贡医保中心办公大厅窗口查询。　　自贡市医疗保险事业管理局　　地址：自贡市汇东路118号　　办公室&电话：、8115530&基金征集科&　　自贡市自流井区医保中心　　地址：自贡市自流井区政务中心　　办公室&电话：&、2106910&征集股&　　自贡市贡井区区医保局　　地址：自贡市贡井区区太和桥3楼　　办公室&电话：、3316170&征集股&、3316170　　自贡市大安区医保局　　地址：自贡市大安区区　　办公室&电话：&　&征集股&　　自贡市人力资源和社会保障局关于《自贡市城镇职工基本医疗保险办法》的政策解读　　一、职工医疗保险的参保范围　　我市行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织及从业人员应按本办法的规定参加城镇职工基本医疗保险。灵活就业人员可选择参加城镇职工基本医疗保险。　　二、职工医疗保险参保登记的办理　　按照五险统一征收要求，中央、省、市属机关事业单位应到市社保局办理基本医疗保险的参保登记、变更、注销等手续，其余单位按工商注册地(灵活就业人员到户籍所在地)社保局办理基本医疗保险参保登记、变更、注销等手续。待遇支付仍由市区(县)医保局负责办理。　　三、职工医疗保险的参保方式　　(一)可选择按统账结合或单建统筹方式参保。按统账结合方式参保的建立个人账户，按单建统筹方式参保的不建立个人账户。　　(二)统账结合和单建统筹参保方式可以相互转换。单建统筹转统账结合的，以办理转换当年单建统筹与统账结合方式缴费差额为标准，补足单建统筹方式参保年限的费用后，从次月起划拨个人账户。统账结合转单建统筹方式的，不退统账结合与单建统筹的缴费差额，从办理次月起享受单建统筹参保方式待遇。　　四、职工医保和居民医保相互转换的规定　　职工基本医疗保险和居民基本医疗保险之间可以相互转换。按所参加的医保享受相应的医疗保险待遇。　　五、跨统筹地区医疗保险的转移接续　　(一)个人跨统筹地区就业的，基本医疗保险关系随本人转移，只转个人账户，不转统筹基金。在我市范围内实际缴费年限达到我市最低缴费年限规定的，退休后不再缴纳医疗保险费。　　(二)在3个月以内办理转移接续的，不设待遇享受等待期;超过3个月办理转移接续的，自办理转移手续之日起满12个月后才能使用统筹基金。　　六、特殊情况参保人员医保关系的处理　　参保人员与用人单位签订、终止或解除劳动合同时，用人单位或参保人员应及时到参保地社保局结清相关费用，办理变动手续;参保人员死亡，其单位或亲属应及时到社保局办理医疗保险待遇终止手续。　　七、单位职工医保缴费工资总额的申报　　单位应按月向社保局申报缴费工资总额。缴费工资总额按国家统计局规定的工资总额口径核定。用人单位未按规定申报的，社保局按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，社保局按规定结算。　　八、用人单位和个人缴费的费率　　(一)统账结合方式参保的缴费费率为9.5%，单建统筹方式参保的缴费费率为6%。　　(二)单位职工按以下费率参保：以统账结合方式参保的，用人单位和职工共同缴纳，单位以上年度职工工资总额为缴费基数，缴费率为7.5%;职工以本人上年度本人缴费工资为基数，费率为2%，由用人单位代扣代缴。以单建统筹方式参保的，由用人单位按上年度单位职工工资总额的6%缴纳。用人单位平均工资低于上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的，按上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资计算。　　(三)灵活就业人员以本市上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资为基数缴纳基本医疗保险费，统账结合方式参保的缴费率为9.5%，单建统筹方式参保的缴费率为6%。　　九、职工医保缴费年限的规定　　以日为基准日，基准日前男满50岁以上(含50岁)，女满40岁以上(含40岁)的，最低缴费年限为15年;男满50岁以下，女满40岁以下的，最低缴费年限为20年。参保人员达到最低缴费年限且办理了退休手续后就可不再缴费基本医疗保险费，享受退休人员医疗保险待遇。　　十、退休人员医保缴费和待遇享受的规定　　(一)日前随单位参保且退休(职)　　的单位参保人员，不再缴纳基本医疗保险费，也不与单位在职职工缴费挂钩，直接享受退休人员医疗保险待遇。　　(二)日后退休(职)人员，应按最低缴费年限进行清算。办理清算时单位退休人员应由用人单位和个人以办理清算手续上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为缴费基数一次性补足不足最低缴费年限的基本医疗保险费，不能一次性缴清的，也可以逐年缴费至最低缴费年限，待医疗保险费用缴清后方可享受退休人员医疗保险待遇。灵活就业人员由本人缴纳。　　十一、单位补缴欠费后，欠费期间的职工医疗保险待遇享受问题　　单位补缴基本医疗保险费和滞纳金后，对欠费期间的个人账户可以补划，并按规定报销欠费期间的医疗保险待遇。　　十二、个人账户的划拨　　(一)在职人员(含灵活就业在职人员)按本人当年缴费基数的3.2%划拨。　　(二)退休人员(含灵活就业退休人员)按本人上年度退休费的3.6%划拨。　　对养老保险关系在我市的医保退休人员，不需要到社保局申报退休金基数变动;对养老保险关系不在我市的医保退休人员，应由相关单位和个人于每年一季度到社保局进行基数变动申报。医保局根据社保局推送的养老金基数进行个人账户划拨。　　十三、个人账户的使用　　个人账户可用于支付在定点医院或药店发生的门诊合规医疗费用、住院起付金以及应由个人比例自付和特种自付的住院医疗费用。个人账户可结转使用和依法继承。　　十四、新参保人员待遇享受的等待期　　随用人单位新参保的人员，从参保缴费次月起可使用统筹基金。新参保的灵活就业人员从参保缴费之月起12个月后方可使用统筹基金。　　十五、住院起付金的标准　　三级甲等综合医疗机构为800元，三级甲等专科医疗机构和三级乙等综合医疗机构为700元，二级医疗机构为500元，一级及未定级医疗机构为400元;以社区卫生服务机构为唯一登记注册执业的医疗机构及乡镇卫生院为200元。各级中医医院在上述标准上降低一个级别确定住院起付线标准。　　十六、医保的报销比例　　三级医院在职人员报销比例为82%，退休人员报销比例为86%;二级医院在职人员报销比例为83%，退休人员报销比例为87%;一级及未定级医院在职人员报销比例为84%，退休人员报销比例为88%;社区及乡镇卫生院在职人员报销比例为85%，退休人员报销比例为89%。　　十七、异地住院医疗费用的报销　　(一)办理了异地安置手续的参保人员：异地居住的退休人员和因工作需要长驻外地的参保人员，可到参保地的医保局办理异地安置手续。异地安置人员在居住地定点医院就诊，其发生的符合基本医疗保险报销范围内的住院医疗费用按市内住院政策报销。　　(二)未办理异地安置手续的参保人员：1.在三级医院办理了转院手续到市外住院治疗的，其发生的符合基本医疗保险报销范围内的住院医疗费用，个人首先自付10%，余下部分再按规定进行报销。2.未办理转院手续到市外住院治疗的，其发生的符合基本医疗保险报销范围内的住院医疗费用，个人首先自付15%，余下部分再按规定进行报销。　　十八、省内异地就医医疗费用的结算　　(一)异地就医住院医疗费用和门诊特殊病种治疗发生的医疗费用，可联网即时结算。　　(二)异地就医人员持社会保障卡，在联网的医院就医，发生的住院和门诊特殊病种医疗费用，可在就医医院即时结算，个人只需支付按照医疗保险政策规定应由个人支付的费用，医疗保险基金支付的费用由就医医院与医疗保险经办机构结算，个人不再垫支全部医疗费用。　　十九、门诊特殊疾病的政策规定　　符合特殊病种治疗发生的基本医疗保险报销范围的医疗费用，由统筹基金支付80%，个人负担20%，一个年度统筹基金支付限额1300元/人。　　二十、需长期门诊治疗的慢性肾功能衰竭透析治疗等费用的报销　　门诊治疗的慢性肾功能衰竭透析治疗等疾病发生的门诊医疗费用，按住院费用进行报销。参保人员一个年度内承担一次起付金。具体病种范围和报销办法由人社局另行制定。　　二十一、门诊抢救期间死亡人员医疗费用的报销　　符合基本医疗保险报销范围并在门诊抢救期间死亡发生的医疗费用，按照住院报销标准进行报销。　　二十二、双向转诊起付线的标准　　市内住院经上级定点医院治疗后转入下级医院的，不再承担起付费用，经下级医院转入上级医院的，只负担与转入医院当次起付线标准之差的费用。　　二十三、本办法的施行时间　　本办法从日起施行。　　自贡市人力资源和社会保障局　　日扩展阅读　　11月25日下午，自贡市综合医疗改革工作会在市委会议厅举行，会议传达了市委书记李刚对全市医改工作会议作出的重要批示。自贡将从深化公立医院综合改革、巩固完善分级诊疗制度、健全全民预防保健制度、巩固完善全民医保体系、健全药品供应保障机制、推进卫生信息化建设、加快发展健康服务业等方面进一步深化医药卫生体制改革。　　“十二五”医改阶段性目标完成　　李刚强调，医疗卫生体制改革是维护人民群众健康福祉的重大民生、民心工程。近年来，各区县党委政府、市级各有关部门凝心聚力、克难奋进，医疗卫生体制改革在关键领域和重点环节取得阶段性成效。　　“十三五”期间，面对艰巨繁重的改革任务，全市上下要用改革的办法在破除以药养医、完善基本医保制度、强化全民预防保健、巩固分级诊疗制度，打赢脱贫攻坚战等方面迈出更大步伐，取得更大实效，切实使医改红利惠及城乡居民，为推动振兴发展，决胜全面小康，为建设城乡一体繁荣幸福新自贡做出新的更大贡献。　　“十二五”以来，自贡市卫生计生系统紧紧围绕以改革促发展、惠民生目标，坚持“保基本、强基础、建机制”的基本原则，强化问题导向，医改阶段性目标全面完成。　　今年9月底，自贡市政府还印发了《自贡市深化医药卫生体制改革2016年度重点工作任务》，今年将从深化公立医院综合改革、巩固完善分级诊疗制度、健全全民预防保健制度、巩固完善全民医保体系、健全药品供应保障机制、推进卫生信息化建设、加快发展健康服务业等方面进一步深化医药卫生体制改革。自贡要打赢健康扶贫攻坚战　　自贡市委副书记、市长、市医疗改革工作领导小组组长刘永湘强调，下一步要聚焦重点，推进医改工作并取得新突破。首先是全力推进城市公立医院综合改革，公立医院是医疗服务体系的主力军，是深化医改的主战场。重点要在推进现代公立医院管理制度建设、建立科学补医机制、探索建立符合行业特点的人事薪酬制度等关键环节上实现突破。　　此外，加强全民预防保健工作，重点做好健全全民预防保健服务体系，继续保持自贡市公共卫生服务能力全省领先优势。巩固完善分级诊疗制度，解决看病难、看病贵问题。加快健全全民医保制度，不断健全政府、单位和个人合理分担的医保筹资机制，逐步提升基本医保的筹资水平和实际报销比例。　　另外，坚决打赢健康扶贫攻坚战。破解这一难题关键在于实施健康扶贫。要全面落实医保扶贫“四个100%”(即建档立卡贫困人口城乡居民基本医疗保险参保率100%、居民大病保险参保率100%、住院费用政策范围内报销100%、疾病应急救助面达100%)，加强医保报销、疾病应急救助、民政救助、专项扶贫基金政策的衔接协同，要通过加大医疗控费力度、规范医疗服务行为、推进分级诊疗等办法，不折不扣落实建档立卡贫困人口县域内住院费用全报销政策，减轻贫困群众医疗费用负担。
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《2016年自贡社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定》是有达内考试网（）为你整理收集：
养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的，若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的，以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。　　参加失业保险费的本市户籍职工、按本市标准缴费的职工和参加工伤保险的职工，应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，但不能低于最低工资。　　外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险，其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。　　日--日社会保险年度执行的全市职工上一年度平均工资为4655元/月。　　【社保比例】　　养老保险：单位缴14%、个人缴8%　　医疗保险：　　本市户籍参保人员：单位缴纳8%、个人缴纳2%;　　外来员工：单位缴纳4%，个人缴纳2%　　失业保险：　　本市户籍职工以及在厦的铁路系统员工：单位缴纳2%、个人缴纳1%　　外来员工以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。　　工伤保险：本市企、事业单位职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳，职工个人不需要缴费。　　生育保险：按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳，职工个人不需要缴费。
以上关于2016年自贡社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定的相关信息是达内考试网收集并且整理，仅为查考。
常德五险一金查询方法,常德五险一金缴费比例是多少,常德职工五险缴纳基数,常德四金,三金,四险,详细介绍个人五险一金相关知识法规。…
揭秘三明市五险一金：住房公积金长期不用不划算其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱;更关键的是，如果一个人的工资..…
2016社保改革最新消息，降低五险一金缴费基数。3月17日，备受关注的“十三五”规划纲要正式发布。纲要提出，未来五年，我国将改革完善社会保障制度。实施全民参保计划，基本实现法定人员全…
根据省人社厅文件精神，我市2015年度社会保险有关基数作了相应调整。　　自7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按15446元执行，下限暂按3089元执行。考虑到我市私营企业占有一定比例，且低收入群体客观存在，我市市区缴费工资上限按15446元执行，比去年增加了950元;下限按2550元执行，比去年增加了220元。..…
五险一金缴纳比例　　养老保险：　　公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)　　公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)　　医疗保险：　　公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户　　住院医疗缴纳基数：4595元非深户　　住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2&%&(共计：1%)　　合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人..…
缴费基数2652元≤上年度缴费基数的1.1倍≤13260元缴费比例养老&基数*28%：单位20%;个人8%医疗&基数*9%：&单位7%&;&个人2%失业&基数*3%：单位2%;&个人1%工伤&基数*8.7%：单位0.7%;&个人8%生育&基数*0.7%：单位全出;个人不用出钱…
南京五险一金　　五险一金包括社保与公积金两个部分下面分别为大家介绍年南京社保缴纳比例及基数年南京公积金缴存比例及基数…
，自日起，用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。而原按10%缴纳基本医疗保险的用人单位，费率调整为11%；原按9%缴纳基本医疗保险的公务员单位和参照公务员法管理单位，费率调整为11%；原按7.3%缴纳基本医疗保险的困难企业和城镇个人，费率调整为8%。…
9月1日起蚌埠2015年度社保月缴费基数调整9月1日起，我市将调整2015年度社会保险月缴费基数。新基数调整后，参保单位和个人的缴费标准会有什么样的变化?…
马鞍山将统一调整2015年度职工社会保险费缴费基数，而参照该基数，灵活就业人员的社保缴费标准将有所上涨。…
从日起，缴存基数不得低于本市现行最低工资标准1895元。由于统计部门暂未公布本市2014年职工月平均工资，缴存基数上限暂定为本市2013年职工月平均工资的5倍，即5808元*5=29040元。待统计部门公布本市2014年职工月平均工资数据以后，广州住房公积金管理中心再发文相应调整缴存基数上限。…
自日起，我市失业保险金计发比例由原来最低工资标准的65%上调至75%，加上11月1日起我市上调最低工资标准，全市失业保险金每人每月统一由原来的676元上调至1012元，增加了336元，增幅为49.70%。…
2016年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2016年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。…
五险一金的缴纳比例　　1.五险一金是应税收入的抵扣项目比方说你税前收入是10000，养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占你税前收入的23%，也就是说可以扣除掉2300，剩下的7700再减去3500的免税额，剩下4200才是你要交税的部分。换句话说，从你工资里扣掉的五险一金，是免税的。…
从9月起，淮北市统一调整全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险缴费基数。其中参保单位职工缴费基数依据2014年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%至300%确定；灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老保险的缴费基数在2014年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%至100%之间，可自行选择。据了解，按照..…
五险一金”怎么交更划算？（附各地缴纳比例表）…
政策：“五险一金”怎么扣…
&&　从泰州市人力资源和社会保障局获悉，日起至日，泰州市将调整社保缴费基数，其中用人单位和企业职工月个人缴费工资基数下限调整为2550元。市区灵活就业人员调整为2600元，灵活就业人员别忘了及时按照新基数缴纳社保费。…
辽宁五险一金查询方法,辽宁五险一金缴费比例是多少,辽宁职工五险缴纳基数,辽宁四金,三金,四险,详细介绍个人五险一金相关知识法规。…
养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的，若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的，以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。…
黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数&，个人按照缴费基数的20%按月缴纳黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为%=406.27元/月(按100%档次),或%*20%=243.76元/月(按60%档次)2、医保的缴费基数为当..…
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