如何自工作中找准角色定位定位

管理者在工作中怎么找准自己的定位?
全部答案(共1个回答)
很多管理者在管理的过程中,并不了解自己的长处在哪里,是只凭自己一时的兴趣和想法来选择行业,结果就会发生失误。对此,每个人都千万不要卓以轻心。这就是平庸与完美的区别。假如你是领导的话,你也该知道一个做得更好,更应该得到提升,我们周围也有很多人会有这样的想法:认为对待工作差本多就行;对得起那点工资就够了;到点上班,准时下班;不主动做一些职责以外的事情;遇挫折就抱怨、退缩,结果如何呢?只能是平庸。抱着不愿作为的态度做事,结果也只能无所作为。不管是谁,都不会信任一个做起事来拖拖拉拉的人,因为他们精神与工作上含糊粗拙,一点也靠不住,只要一看见他那粗拙的成绩,就会想到他的为人。_竟企业是由许多不同的个人细胞所组成,由于不同的人具有不同的人生取向,就会表达出不_的期望值。此时就要通过深化意识,利用自身发动一次新的变革。只有意识深化了,才能高_集中注意力去解决问题和利用机会;只有变革,才能更有效地解释选择事例,积极主动地采正确行动。正如杨吉平对我讲的一样,“树林大了,什么样的鸟都有,一句话,就是有人的方就有烦恼”。但怎样才能修炼自己呢?谈“静以修身”、“俭以养德”,在知识经济时代是不到的,我认为只有不断提高自己的内在品质,做到一是知足常乐;二是自己寻乐;三是苦作乐。不要跟自己过不去,我们已经被生活压得很累,为什么还要为了某些“名”和“利”争个你死我活呢!
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这个不是我熟悉的地区  url:/xzrb/html//content_347990.htm,id:0
本报讯(记者魏宁)2月2日,市科协七届二次全委(扩大)会议召开。市委常委、组织部长杨时云出席。
  杨时云指出,一年来,全市科协组织紧扣市委市政府工作大局,充分发挥“三服务一加强”职能作用,在推动科技创新、加强科技服务、开展科学普及、培育科技人才等方面作出了积极贡献。下一步要着眼大局、把握大势,找准科协工作最新定位。要推动发展、服务群众,发挥科协组织职能作用,围绕产业转型,深入推动科技创新;弘扬科学精神,提升全民科学素质;服务科学决策,建设新型科技智库;深化“暖心工程”,有效服务科技人才。要脚踏实地、创新创优,推动科协事业进步提升。要坚持虚功实做、真抓实干,强化创新创优、打造品牌,持续改进作风、树立形象。要继续发扬徐州科协系统优良传统,奋力开创全市科协工作新局面。相关新闻:
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