未上班划上下班考勤制度怎样举报

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-31 15:33 标签： 公司上班考勤制度
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班组长没上班考勤正常做，怎么破？收藏
无意间看到班组长没来上班时候的考勤， 做的和正常上班一样，我该找谁举报去，
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打死撂河里头！
班组长特殊福利，
等你混成班组长了也可以这样干，没什么大惊小怪的
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别在意了，你举报也没用的！领导认为班组长的作用是管理和组织作业员的，只要作业员乖乖听话好好干活，班组长干嘛他们也就睁一只眼闭一只眼了！
找科长举报。
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哪个班的？
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班长考勤你都能看见？难道你是科长？
我一进网吧的大门,就闻到一股弱者的气息!左脚刚刚踏进,便听到“恭迎LOL大神~~~~~”这一声在整个网吧的大厅经久不息.原来是一些小学生整齐的跪在两边,我没有细数有多少小学生.我只知道我连踏进另一只脚的地方都没有.我淡定的踢开挡住我道路的小学生.用审视的眼光看着他们,他们都埋着头不敢看我.没办法,强者的光芒实在是太闪耀了.我找了一个空的机子,登了LOL,进了排位模式.身后是小学生惊羡的目光,还有一些小学生害怕戴上了墨镜,我也不知道为什么.我只是在华丽的躲技能,当我华丽丽的用残血的赵信极限反3杀后,我能感觉到身后的小学生,有的口吐白沫,有的猝死了.因为他们都实在不敢相信,赵信的威力居然有这么大!我下机了,踢开身后的小学生甩了甩衣袖大步流星的出了门,我不知道我这一走不知道又要死多少人,网吧里的打斗声我在外面听的清清楚楚.我笑了,我知道,他们都在抢我刚刚用的那台机,因为,那里有强者的味道
公平是相对的，不公平是绝对的！
也许他补班了
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要么干，要么怂…
看见就打死吧
到三号楼三楼人力资源部找徐昌军反馈。
BOE行政助手搞定了，
我叫王大锤！万万没想到楼主的帖子尽然被我给看见了，我勒个去，真不知道楼主这智商是怎么知道发帖的， 楼主:“锤锤，因为人家是要水到18级的男~子~汗~哟！” 幸好我心思缜密，火钳留言，用不了多久我就会升级加精，当上小吧，出任吧主，迎娶小度娘，走上贴吧的巅峰，嘿嘿，想想还有点小激动呢。等等，这是几楼？
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当班组长晚下班时，考勤正常做，怎么破，你有没有考虑过
当你在寝室玩游戏或蒙头大睡时，班组长还在上班，你去吃饭了，他们还在忙，你想过没
感觉不公平去举报啊，在这发帖有毛用
找他去干一架，你就能带走他了
以前不懂，看贴总是不回，一直没提升等级和增加经验；现在我明白了，反正回贴可以升级，也可以赚经验，而升级又需要经验，我就把这句话复制下来，遇贴就回，捞经验就闪。.想回什么就回什么吧无要求刷刷更健康 怎么样
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或昨天南京不少单位放了“暴雨假” 上班考勤怎样算人性化？--扬子晚报网
昨天南京不少单位放了“暴雨假” 上班考勤怎样算人性化？
　　&不要问我南京的雨多大！我就说一句话：连华为都放假了！&昨天凌晨这一场大雨，让早高峰变得异常难行，不少单位都人性化处理，有的单位干脆直接通知：今天调休，不上班了！
　　扬子晚报全媒体记者 石小磊
　　昨天一早7点，家住中海塞纳丽舍的市民李先生站在窗前往外一看，呆住了，窗外正对着的是小区外的黄山路与牡丹江街交叉口，平日里即使是早高峰也显得不紧不慢的，今天已经乱成一锅粥，由北向南方向和东西双向都堵上了。这样子还怎么上班？下楼一看，自家小区门口路面积水已齐膝盖；上网一查，往绕城公路方向的各种道路都走不通了！眼看着时间快要指向8点，李先生一咬牙，给领导打了个电话，汇报请示能否迟到点。没想到，单位领导了解情况后，立即同意：今天不用上班了！&没想到下了场暴雨，还多放了一天假！&昨天一天，放假在家的李先生在朋友圈晒了一天的大水、蓝天、小区门前的皮划艇。
　　因为单位周边交通受阻，不少企事业单位都采取了人性化措施。昨天一早6点多，南京华为公司就发出通知，因南京凌晨暴雨，道路多段中断，为了员工的安全，研究所紧急商定，今天（7月7日）调休不上班，建议各位同事在家避雨不要外出，补上班时间将另行通知。一位因紧急工作到单位加班的华为职员告诉记者，单位内部积水，不过到上午9点多，大部分水已经退去。同样放假的还有南京十四所等单位。位于河西南淹水严重的南京移动公司总部，大量的员工都得到通知，在家办公，不用来公司了。
　　上班迟到，更成为昨天很多人朋友圈里的关键词。&我们公司也有几位员工上班迟到了，还有一位总监家住在江宁托乐嘉小区，车被淹坏了，特殊情况，我都要求他们先照顾好家人，安全第一，迟到就迟到，不会按正常来考勤。&位于软件大道的一家餐饮连锁企业负责人对记者说。为了保证员工出行安全，还有一些单位准备了特殊的交通工具，位于溧水的南京创维，动用了数辆卡车装载职工上班，现场甚为壮观。
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国内体育教育国内文娱国内国内教育国内只打卡不上班 开除合法
　　连续一周只打卡不上班，公司将该员工开除，员工申诉至劳动争议仲裁委，仲裁委认为公司举证不足，支持其经济赔偿金的请求。公司不服诉至法院。近日，昆山市法院审结这起经济补偿金纠纷。　　2013年7月，王强（化名）进入昆山某化工公司任厨师助理，然而从2014年8月底开始，王强在工作时间不见人影，但打卡记录均显示正常上下班。通过调取监控发现，打卡处与食堂有两个门口，王强只是每天早晚来打卡。公司以“未按公司考勤规定上班”为由开除了王强，王强申诉至仲裁委，仲裁委认为公司举证不足，支持了王强的经济赔偿金的请求。公司不服诉至法院。法院调取监控发现，早上王强打完卡后并没有在工作场所的门口出现，而晚上王强打卡也没有从食堂区域出来，如此反复达一周。最终，法院判决昆山某化工公司不须支付王强经济赔偿金。　　法官提醒：劳动者应履行基本劳动义务，根据劳动法的规定，严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。本案中，被告一周时间中只打卡不上班的行为确实违反了其单位的规章制度，公司系合法解除劳动合同，无需支付经济赔偿金。（通讯员&汤秋婷）

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